PROJETO EDUCATEC
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EAD GERANDO RENDA
Renda. Segundo a economia clássica, é a remuneração dos fatores de produção: salários, aluguéis, juros e lucros.
ESSE PROJETO FOI FEITO PARA VOCÊ!
EAD GERANDO RENDA
Renda. Segundo a economia clássica, é a remuneração dos fatores de produção: salários, aluguéis, juros e lucros.
MÓDULO I. Economia Criativa;
MÓDULO II. Economia Solidária;
MÓDULO III. Negócios Sociais;
MÓDULO IV. Negócios ESG (Meio Ambiente - Social - Governança Corporativa);
MÓDULO V. Economia Empresarial;
MÓDULO VI. Código de Defesa do Consumidor.
AULA VII. O Que Significa Empreendedorismo?
AULA VIII. Empreendedorismo: O Filme Combinação Perfeita;
AULA IX. Renda Ativa;
AULA X. Renda Passiva;
AULA XI. Renda Passiva Vendedor (a) de Cocada.
AULA XII. Pilares Geração de Renda;
AULA XIII. Gestão na Geração de Renda;
AULA XIV. Conhecendo Tipos de Falências;
AULA XV. Vencedores;
AULA XVI. Legalidade do Negócio (MEI);
AULA XVII. Sugestões de Geração de Renda Passiva;
AULA XVIII. Tecnologia e a Renda Passiva;
AULA XIX. Lei;
AULA XX. Moral;
AULA XXI. Ética;
AULA XXII. Cultura;
AULA XXIII. E-commerce?
AULA XXIV. Como Montar Seu E-Commerce;
AULA XXV. Marketing Place
AULA XXVI. Neuromarketing
AULA XVII. Globalização;
AULA XVIII. Indústria 4.0
AULA XXIV. Gestão 4.0;
AULA XXX. Aldeia Global;
AULA XXXI. Marketing Digital;
AULA XXXII. Automação;
AULA XXXIII. Gerando Renda com 5 sentidos;
AULA XXXIV. Dinheiro;
AULA XXXV. Plano de Negócios;
AULA XXXVI. PITCH.
É NO MINDSET ONDE TUDO COMEÇA!
EMPREENDEDORISMO MODERNO
EM CADA CASA E EMPRESA, UMA ESCOLA DE TECNOLOGIA SOCIAL E PROFISSIONAL
365 DIAS DE CONSCIÊNCIA NEGRA
CONCEITO SOBRE CONSCIÊNCIA NEGRA. Consciência negra é um conceito que se refere à consciência da história preta do Brasil e à luta dos negros contra a escravidão e o racismo. A data que celebra a Consciência Negra é o Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra, comemorado em 20 de novembro.
A data foi criada em 2011 pela Lei n.º 12.519 e homenageia Zumbi dos Palmares, líder do Quilombo dos Palmares, que teria sido morto em 1695. Zumbi tornou-se um símbolo de resistência a partir da década de 1970, quando os movimentos sociais retomaram a força no Brasil.
O Dia da Consciência Negra não é feriado nacional, mas mais de 1000 municípios decidiram transformar esse dia em feriado municipal.
Para trabalhar o tema da Consciência Negra na escola, é possível:
Utilizar músicas, danças, jogos, brincadeiras e atividades de origem africana, como a capoeira.
Investir em projetos como feiras, eventos e apresentações culturais.
CONSCIÊNCIA NEGRA
EFICIÊNCIA OPERACIONAL NA PRODUÇÃO E NA PRODUTIVIDADE
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ESTRUTURA TÉCNICA DO PROJETO EDUCATEC
ESTRUTURA GOVERNAMENTAL DAS CIDADES 4.0
CARTA BRASILEIRA PARA CIDADES INTELIGENTES
APRESENTAÇÃO DA CARTA BRASILEIRA PARA CIDADES INTELIGENTES
O QUE É "ESG?"
Cidades Inteligentes
CONHEÇA MAIS SOBRE ESG
CONHEÇA MAIS SOBRE ESG
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CONCEITO SOBRE ESG. É a sigla em inglês para Environmental, Social and Governance, que em português significa Ambiental, Social e Governança. É um conceito que reúne os fatores não financeiros mais importantes de uma empresa, e que pode ser usado tanto na gestão interna quanto na análise externa.
O ESG é uma forma de medir o desempenho de sustentabilidade de uma organização, e de avaliar o seu grau de consciência social e ambiental. Ele indica se a empresa está a minimizar o seu impacto no meio ambiente, a construir um mundo mais justo e responsável, e a manter os melhores processos de administração.
O ESG foi criado em 2004, numa conferência da Organização das Nações Unidas (ONU), e tem se tornado um sinônimo de sustentabilidade no mundo corporativo.
Algumas práticas relacionadas com o ESG incluem:
Representatividade e inclusão de minorias.
Valorização dos funcionários.
Combate a preconceitos, misoginia e assédio sexual.
Promoção do bem-estar no ambiente de trabalho.
Cumprimento das leis trabalhistas e dos direitos humanos.
Satisfação dos clientes.
Proteção de dados e privacidade.
Engajamento dos funcionários.
Relacionamento com a comunidade.
As iniciativas ESG (ambientais, sociais e de governança) corporativas surgiram como uma resposta para os anseios de executivos e investidores que buscam minimizar os impactos ambientais e desenvolver empresas mais humanas, fazendo a diferença na sociedade.
Na prática, apoiar as diretrizes sustentáveis é uma forma de mostrar responsabilidade e comprometimento com o mercado em que atuam, com seus consumidores, fornecedores, comunidades, colaboradores e investidores.
Para ter ideia da potência desse tema, estima-se que pelo menos 30 trilhões de dólares em ativos estão hoje sob gestão de fundos que apenas aplicam seus recursos em negócios e empresas com práticas sustentáveis. Um estudo da Humanizadas mostra que empresas com práticas sólidas de ESG têm retorno financeiro 615% superior ao IBOVESPA.
Diante deste cenário, percebe-se que investir em iniciativas ESG não é mais um diferencial, mas sim um pré-requisito para as empresas que buscam ir além da sobrevivência no mercado e desejam ser líderes em seus segmentos.
Greenwashing: a outra face do ESG
Greenwashing: a outra face do ESG
Em busca de também surfar nessa nova onda, muitas empresas, indústrias, organizações não governamentais e até governos promovem discursos, ações e propagandas sustentáveis que, na prática, não acontecem.
Dentro do conceito ESG isso tem um nome: greenwashing, uma prática em que uma empresa, organização ou indivíduo apresenta uma imagem ambientalmente amigável, ou comprometida com a sustentabilidade, mas, na realidade, suas ações e práticas não refletem esse compromisso.
Essa tentativa de disfarçar a posição de uma organização em relação ao meio ambiente é prejudicial porque pode enganar os consumidores, levando-os a tomar decisões de compra baseadas em informações falsas sobre o compromisso ambiental de uma empresa.
Abordar esse tema é essencial para que líderes e tomadores de decisão de instituições que possuem algumas ações interessantes não deixem a marca perder a credibilidade diante do mercado por meio de declarações ou campanhas de marketing que não fazem jus à realidade.
O mercado ESG exige mais que conhecimento técnico sobre práticas ambientais, mas também à capacidade de aplicá-las em diferentes contextos.
Suas ações vistas pela comunidade
Uma boa forma de provar que um negócio está verdadeiramente comprometido com as práticas ESG é com uma certificação de sustentabilidade, que demonstra seu compromisso com boas práticas ambientais, sociais, éticas e de governança.
Além da reputação da marca, os selos de certificação sustentável contribuem para adaptar procedimentos que sejam mais interessantes financeiramente para a empresa.
Outra maneira de controlar as ações ESG é estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho e divulgar os resultados por meio de relatórios. A agenda ESG deve ser avaliada por indicadores confiáveis. A matriz de materialidade, por exemplo, é uma ferramenta importante para mensurar o impacto da organização no meio ambiente e na sociedade, além de ser fundamental para identificar áreas onde melhorias podem ser feitas.
E quais indicadores monitorar?
E quais indicadores monitorar?
Após construir a matriz de materialidade, provavelmente estará mais claro quais ações ela deseja iniciar e monitorar. Cada organização vai estabelecer e acompanhar indicadores que façam sentido para sua empresa, no entanto, separamos os mais comuns e que podem ser o pontapé inicial para implementar ações sustentáveis no seu negócio a curto prazo.
Emissões de gases de efeito estufa (GEE): acompanhar e reduzir as emissões de gases poluentes para mitigar os impactos climáticos.
Diversidade e inclusão no ambiente de trabalho: medir a representação de grupos diversos dentro da empresa, promovendo um ambiente mais inclusivo.
Consumo responsável de água e energia: monitorar e reduzir o consumo de recursos naturais para garantir práticas sustentáveis.
Taxa de reciclagem: acompanhar o percentual de resíduos reciclados em relação ao total gerado.
Índice de satisfação dos colaboradores: avaliar o engajamento e a satisfação dos funcionários em relação às práticas ESG da empresa.
A mensuração efetiva desses indicadores é um desafio, mas é crucial para avaliar o impacto real das práticas ESG. Utilizar ferramentas tecnológicas, auditorias independentes, métricas específicas, adotar sistemas de gestão integrados que possibilitam o monitoramento contínuo pode ser fundamental.
ESG, NA PRÁTICA
VOCÊ SABE O QUE SÃO "ODS / ONU"?
Cidades Inteligentes
ODS
ODS
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CONCEITO SOBRE AS ODS. Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) são um conjunto de 17 objetivos e 169 metas globais lançados pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 2015. O objetivo é que sejam alcançados até 2030.
Os ODS são uma agenda para orientar o futuro da humanidade, visando:
Acabar com a pobreza e a fome.
Garantir água, saneamento e energia para todos.
Oferecer saúde e educação de qualidade para todos.
Combater as desigualdades e as injustiças.
Promover a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres e meninas.
Enfrentar a degradação ambiental e as mudanças climáticas.
Proteger a biodiversidade.
Estimular o desenvolvimento sustentável.
Promover sociedades pacíficas e inclusivas.
Construir infraestruturas resilientes.
Os países devem definir as suas próprias metas com base nos ODS e incorporá-las nas suas políticas, planos de governo, programas, projetos e ações.
O progresso dos ODS no Brasil pode ser acompanhado no site Indicadores Brasileiros para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. O site é operado em conjunto pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e pela Secretaria Especial de Articulação Social.
Conheça as 17 ODS / ONU
Erradicação da Pobreza
Erradicação da Fome
Saúde e Bem-Estar
Educação de Qualidade
Igualdade de Gênero
Água Potável e Saneamento
Energia Acessível e Limpa
Trabalho Descente e Crescimento Econômico
Inovação e Infra Estrutura
Redução das Desigualdades
Cidades e Comunidades Sustentáveis
Consumo e Produção Responsáveis
Ação Contra as Mudança Global do Clima
Vida na Água
Vida Terrestre
Paz, Justiça e Instituições Eficazes
Parcerias e Meio de Implementação.
INTRODUÇÃO AS 17 ODS / ONU
ERREI COM A SOCIEDADE E AGORA?
Motivação
COMO RECONSTRUIR A VIDA? Para reconstruir a vida, é possível:
Perdoar-se: reconhecer que errou e dar-se uma nova oportunidade.
Desapegar do passado: deixar o passado para trás e permitir que as pessoas saiam da vida, caso seja a vontade delas.
Livre-se do rancor: não se culpar e fazer as pazes consigo mesmo.
Aprenda com os erros: reflita sobre porque precisa recomeçar.
Respeite o seu tempo: cada pessoa leva um tempo diferente para recomeçar.
Faça autoconhecimento: evite comparar-se com outras pessoas.
Confie em si: é fundamental para avançar em um mundo cheio de incertezas.
Busque apoio: seu futuro não está escrito e o amanhã pode estar repleto de novas oportunidades.
Derrube pensamentos limitantes: derrube suas próprias atitudes ou pensamentos limitantes.
Respeite a lei de Deus e a lei dos homens. No mundo existem as leis - moral e a cultura que devem ser respeitada.
Honre famílias. Família é o equilíbrio da sociedade.
Desperte a Fé. Acreditar no sobrenatural. Como conselho, acredite em Jesus Cristo e Deus.
Arrume um trabalho Digno. Comece por um trabalho CLT. (Carteira Assinada). Se você for autônomo, faça nossos cursos e participe dos nossos projetos.
COMO CONFIAR EM QUEM NOS DECEPCIONOU?
PSICOLOGIA DA PERSONALIDADE
CONCEITO SOBRE A PSICOLOGIA DA PERSONALIDADE. A psicologia da personalidade, também conhecida como psicologia diferencial, é a área da psicologia que estuda e descreve as características e particularidades de uma pessoa que influenciam o seu comportamento.
A personalidade é um conceito relacionado à identidade e individualidade de uma pessoa, sendo relevante tanto pessoalmente quanto social.
A personalidade se desenvolve conforme:
Padrões de pensamento;
Sentimentos;
Comportamentos que a pessoa tem durante a vida.
Existem várias teorias da personalidade, que se diferenciam quanto às unidades que tomam como base e à relação entre elas. Um modelo de análise da personalidade é o Big Five, que propõe que as personalidades possam ser analisadas a partir de cinco fatores independentes:
Intelecto;
Caráter;
Temperamento;
Disposição;
Humor.
No Brasil, os cinco fatores básicos desse modelo têm sido chamados de:
Extroversão.
Neuroticismo.
Socialização.
Realização.
Abertura à experiência.
FORMAÇÃO DA PERSONALIDADE INFANTIL
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GESTÃO SOCIAL
Pública e Privada
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19 ÁREAS TÉCNICAS + 190 CURSOS PROFISSIONALIZANTES
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PROJETO EDUCATEC vs PENSAMENTO COMPUTACIONAL
PROJETO EDUCACIONAIS
Cultura Maker
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É Grátis
A GRANDE REPORTAGEM
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CADERNO DE ESTUDOS
Tecnologia Social
INTELIGÊNCIA EMPRESARIAL
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TRABALHOS COM POTENCIAL DE CRESCIMENTO
DIAGRAMA DA TÉCNICA CHA
CEQUAL CIDADES E EMPRESAS
CIDADES INTELIGENTES
GESTÃO NA PRODUÇÃO
BAIXA PRODUTIVIDADE NO BRASIL
CONCEITO SOBRE A BAIXA PRODUTIVIDADE NO BRASIL. A baixa produtividade no Brasil pode ser atribuída a vários fatores, incluindo:
Recessão, pandemia e mudanças no mercado de trabalho. A produtividade do brasileiro caiu durante a recessão de 2014 a 2016 e recuperou-se parcialmente entre 2017 e 2019. A pandemia de 2020 trouxe mudanças na estrutura produtiva e no mercado de trabalho, afetando os índices de produtividade. Em 2024 a produtividade tem oscilado em algumas áreas. Tem grande exito produtivo nas áreas do agronegócio.
Tecnologia defasada. A tecnologia brasileira está defasada em relação a países mais competitivos, como os Estados Unidos.
Predominância da agropecuária tradicional. O Brasil é um país muito agrícola, com quase metade do território ocupado por estabelecimentos rurais.
Desempenho dos setores de serviços e indústria. A produtividade do setor de serviços tem apresentado um desempenho fraco, com crescimento baixo desde 1995. A indústria também teve um crescimento baixo entre 2014 e 2019, e uma forte queda em 2021.
Baixa qualificação profissional. Nossas universidade e faculdades, cursos técnico e profissionalizantes, entrega ao mercado de trabalho profissionais certificados e não qualificados. Baixa qualificação técnica e sem nenhuma experiência usual. Isso se deve por alguns motivos: aumento da educação a distância e falta de praticidade nas aulas.
A baixa produtividade pode se manifestar em diversos contextos, como no ambiente corporativo ou em projetos específicos. Alguns reflexos da baixa produtividade no trabalho são:
Atrasos nas entregas das tarefas.
Tarefas acumuladas.
Faltas e atrasos frequentes dos colaboradores.
Alta rotatividade de funcionários.
Qualidade dos trabalhos é ruim.
Desmotivação dos funcionários.
POR QUE A PRODUTIVIDADE É BAIXA NO BRASIL
DIFERENÇA ENTRE PRODUÇÃO E PRODUTIVIDADE
DIFERENÇA ENTRE PRODUÇÃO E PRODUTIVIDADE. A principal diferença entre produção e produtividade.
Produção é uma medida de resultados.
Produtividade é uma medida de desempenho.
Produção. É a quantidade de produtos ou serviços produzidos em um determinado período. É uma medida de resultados e está mais relacionada com o que deve ser feito do que como deve ser feito.
Produtividade. É a capacidade de produzir mais em menos tempo, utilizando menos recursos e minimizando a demanda por mão de obra, equipamentos e máquinas. É uma medida de desempenho que leva em conta a qualidade e a eficiência do processo produtivo.
A produtividade é importante para aumentar a capacidade de produção de uma empresa, diminuindo o tempo gasto e os recursos utilizados. No entanto, é importante que a produtividade seja consistente com o projeto, processo e controle de qualidade.
É comum que a produção e a produtividade sejam importantes em uma empresa, e que uma não funcione sozinha sem a outra. Empresas que monitoram ambas as métricas têm uma visão mais clara sobre o desempenho e conseguem identificar gargalos com maior precisão.
DIFERENÇA ENTRE PRODUÇÃO E PRODUTIVIDADE
GESTÃO DA PRODUÇÃO
CONCEITO SOBRE GESTÃO NA PRODUÇÃO. A gestão da produção é um conjunto de atividades e processos que envolvem o planejamento, a organização, o comando, a execução e o controle da produção de uma empresa.
O objetivo da gestão da produção é:
Maximizar a produtividade.
Minimizar os custos.
Garantir a qualidade dos produtos.
Atender às demandas dos clientes.
A gestão da produção abrange um amplo leque de atividades, desde a aquisição de matérias-primas até a entrega do produto final ao cliente. Ela também inclui a gestão de estoques e a melhoria contínua dos processos.
A gestão da produção é uma atividade contínua que precisa se adaptar às mudanças para fazer produtos de forma boa, rápida e barata. Ela exerce influência direta sobre outras áreas do negócio, como o marketing, as finanças e o relacionamento com os stakeholders.
Para uma gestão da produção satisfatória, é preciso:
Estruturação bem feita da cadeia de comando.
Gestores com capacidade de liderar.
Identificação de gargalos e oportunidades de melhorias.
Lidar com pressão.
Saber motivar equipes.
Ter colaboradores treinados e alinhados com os valores da empresa.
Envolver os funcionários nos processos.
CURSOS NAS ÁREAS DA GESTÃO DA PRODUÇÃO
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O QUE É GESTÃO NA PRODUÇÃO?
PRODUTIVIDADE
CONCEITO SOBRE PRODUTIVIDADE. Produtividade é a relação entre a quantidade de resultados obtidos e os recursos utilizados para isso. É um conceito que está relacionado com a eficiência e o tempo, e pode ser aplicado tanto individualmente como coletivo.
A produtividade é importante para empresas que desejam aumentar a sua competitividade, receita e atratividade no mercado.
Para medir a produtividade, é possível utilizar indicadores que medem a quantidade de itens produzidos em um determinado período, em relação aos recursos utilizados. Alguns exemplos de medidas de produtividade são: "Carros por trabalhador, "Quilos de mel por colmeia, "Vendas por hora, "Marmitas feitas por hora.
Uma pessoa produtiva é aquela que consegue otimizar o seu trabalho, gerando mais resultados com menos esforço.
Algumas características de uma pessoa produtiva são:
Organização.
Proatividade.
Colaboração.
Comprometimento com o resultado.
Consistência nas atividades.
Objetividade.
Praticidade.
Facilidade no aprendizado.
A produtividade é basicamente definida como a relação entre a produção e os factores de produção utilizados. A produção é definida como os bens produzidos(quantidade de produtos produzidos). Os fatores de produção são definidos como sejam pessoas, máquinas, materiais e outros.
O QUE É PRODUTIVIDADE
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TECNOLOGIA PRODUTIVA
CONCEITO SOBRE TECNOLOGIA PRODUTIVA
CONCEITO SOBRE TECNOLOGIA PRODUTIVA. Tecnologia produtiva é o uso de ferramentas e máquinas para otimizar a produção e aumentar a eficiência de um negócio:
Automação: Simplifica tarefas repetitivas, permitindo que os colaboradores se concentrem em atividades mais complexas.
Análise de dados. Facilita a identificação de gargalos que precisam de correção.
Acesso a informações em tempo real. Democratiza o acesso à informação.
Eficiência na comunicação. Facilita a colaboração e a comunicação, independentemente da localização geográfica.
Redução de custos. Pode resultar em eficiências energéticas e operacionais, reduzindo custos no longo prazo.
Personalização e flexibilidade. Viabilizam personalizar produtos e serviços, atendendo às necessidades específicas das empresas.
A tecnologia produtiva pode ser aplicada em diversos setores, como a indústria, o agronegócio e os sistemas de comunicações.
TECNOLOGIA PRODUTIVA NO BRASIL
CURSOS NAS ÁREAS DA GESTÃO DA PRODUÇÃO
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BANCO DE DADOS
CONCEITO SOBRE BANCO DE DADOS. Um banco de dados é uma ferramenta que organiza e armazena informações de forma digital, tornando-as mais fáceis de gerir e aceder:
Pode armazenar qualquer tipo de informação, como palavras, números, imagens, vídeos e arquivos
É usado para inúmeras finalidades, como guardar informações de clientes em lojas online ou registros médicos em hospitais
É fundamental para o funcionamento adequado de diversas empresas
Os bancos de dados podem ser classificados em vários tipos, incluindo:
Bancos de dados relacionais. Organizam os dados em tabelas, que representam categorias predefinidas por meio de linhas e colunas. Exemplos de bancos de dados relacionais incluem o SQL Server, SQL do Azure, MySQL, PostgreSQL e MariaDB.
Bancos de dados não relacionais. Armazenam dados não estruturados ou semiestruturados, sem utilizar tabelas com colunas e linhas. Exemplos de bancos de dados não relacionais incluem o MongoDB, o Azure Cosmos DB, o DocumentDB, o Cassandra, o Couchbase, o HBase, o Redis e o Neo4j.
Para armazenar, recuperar e editar dados, é possível usar softwares especializados. Exemplo: Microsoft Power Bi
O QUE É UM BANCO DE DADOS?
ANÁLISE DE DADOS
CONCEITO SOBRE ANÁLISE DE DADOS. A análise de dados é um processo que usa técnicas estatísticas e lógicas para transformar dados brutos em insights acionáveis. O objetivo é extrair informações úteis para tomar decisões mais assertivas.
A análise de dados pode ajudar as empresas a:
Melhorar a compreensão dos seus processos e serviços.
Obter informações detalhadas sobre os clientes.
Criar experiências personalizadas para os clientes.
Desenvolver produtos digitais relacionados
Otimizar operações
Aumentar a produtividade dos funcionários
Identificar potenciais riscos antes que se tornem problemas reais
O processo de análise de dados pode ser dividido em etapas, como:
Entrada dos dados;
Preparo dos dados ou ETL (extração e limpeza dos dados).
Análise exploratória de dados;
Enriquecimento dos dados.
A análise de dados pode ser utilizada em diversas áreas, como empresas de tecnologia, consultorias, instituições financeiras, empresas de varejo, indústria de manufatura, empresas de telecomunicações, agências governamentais, entre outras.
MICROSOFT POWER BI
CONCEITO SOBRE MICROSOFT POWER BI. O Power BI é uma ferramenta de análise de dados da Microsoft que permite transformar fontes de dados não relacionadas em informações coerentes, visualmente envolventes e interativas:
Transforma dados em soluções.
Avalia métricas sem a ajuda de programadores.
Gera relatórios e dashboards visualmente criativos, imersivos e interativos.
Pode ser utilizado em diversos setores de uma organização, como financeiro, marketing, RH, compras, entre outros.
O Power BI oferece as seguintes vantagens:
Custo-benefício.
Instalação facilitada.
Monitoramento em tempo real.
Acessibilidade.
Suporte da Microsoft.
Compartilhamento de experiências entre os usuários.
O Power BI Desktop é um aplicativo gratuito que pode ser instalado no computador local e que permite:
Conectar-se aos seus dados.
Transformá-los.
Visualizá-los.
Combinar várias fontes de dados diferentes em um modelo de dados.
O QUE É POWER BI E PARA QUE SERVE?
EAD GERANDO RENDA
Renda. Segundo a economia clássica, é a remuneração dos fatores de produção: salários, aluguéis, juros e lucros.
MÓDULO I. Economia Criativa;
MÓDULO II. Economia Solidária;
MÓDULO III. Negócios Sociais;
MÓDULO IV. Negócios ESG (Meio Ambiente - Social - Governança Corporativa);
MÓDULO V. Economia Empresarial;
MÓDULO VI. Código de Defesa do Consumidor.
AULA VII. O Que Significa Empreendedorismo?
AULA VIII. Empreendedorismo: O Filme Combinação Perfeita;
AULA IX. Renda Ativa;
AULA X. Renda Passiva;
AULA XI. Renda Passiva Vendedor (a) de Cocada.
AULA XII. Pilares Geração de Renda;
AULA XIII. Gestão na Geração de Renda;
AULA XIV. Conhecendo Tipos de Falências;
AULA XV. Vencedores;
AULA XVI. Legalidade do Negócio (MEI);
AULA XVII. Sugestões de Geração de Renda Passiva;
AULA XVIII. Tecnologia e a Renda Passiva;
AULA XIX. Lei;
AULA XX. Moral;
AULA XXI. Ética;
AULA XXII. Cultura;
AULA XXIII. E-commerce?
AULA XXIV. Como Montar Seu E-Commerce;
AULA XXV. Marketing Place
AULA XXVI. Neuromarketing
AULA XVII. Globalização;
AULA XVIII. Indústria 4.0
AULA XXIV. Gestão 4.0;
AULA XXX. Aldeia Global;
AULA XXXI. Marketing Digital;
AULA XXXII. Automação;
AULA XXXIII. Gerando Renda com 5 sentidos;
AULA XXXIV. Dinheiro;
AULA XXXV. Plano de Negócios;
AULA XXXVI. PITCH.
PROCURE A SEDUC DA SUA CIDADE
E AGORA? SER UMA PESSOA
GESTÃO DE NEGÓCIOS & INOVAÇÃO
GESTÃO DE NEGÓCIOS E INOVAÇÃO. Resumo. O Profissional de Gestão de Negócios e Inovação é o profissional que identifica as necessidades do mercado e fatores a serem considerados no modelo e processos de negócio; cria protótipos; gerencia projetos e elabora planos estratégicos completos (marketing, finanças, pessoal, operações).
GESTÃO DE NEGÓCIOS. É uma área da administração de empresas responsável por gerenciar as ações planejadas para a concretização de seus objetivos. Para tanto, concentra esforços não apenas na atuação do administrador, mas depende dos conhecimentos e habilidades de todos os que atuam na organização.
GESTÃO DE NEGÓCIOS
ESCOLHA SUA ÁREA DE ESTUDOS
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COMO SERÁ POSSÍVEL EM CADA CASA UMA ESCOLA? Existe atualmente uma definição para escolas digitais, são as chamadas "Edetch" Também podemos definir uma Edtech como uma startup, uma empresa nova, que geralmente atua com tecnologia no setor da educação. Essas empresas são caracterizadas por desenvolver soluções tecnológicas para a oferta de serviços relacionados à educação, como plataformas de ensino, cursos online, jogos educativos, sistemas de gestão de aprendizado, entre outros. O Projeto Educatec é uma startup Edetch legalmente constituída. Contato. E-mail. projetocequalal@gmail.com
VAMOS CONHECER UMA CIDADE "MIL"?
Media and Information Literate Cities
MATRIZ CONCEITUAL (AMI)
A matriz conceitual proposta para a alfabetização midiática e informacional (AMI) tem quatro níveis: 1. Fontes de informação e meios de disseminação; 2. Finalidades do uso de informações e interação com mídias; 3. Compreensão dos fundamentos e ética das mídias, 4. Processos e práticas para criar e utilizar conteúdos midiáticos de forma ética e eficaz - Fonte: Grizzle e Calvo (2016, p. 16)
A matriz conceitual proposta para a alfabetização midiática e informacional (AMI) tem quatro níveis: 1. Fontes de informação e meios de disseminação; 2. Finalidades do uso de informações e interação com mídias; 3. Compreensão dos fundamentos e ética das mídias, 4. Processos e práticas para criar e utilizar conteúdos midiáticos de forma ética e eficaz - Fonte: Grizzle e Calvo (2016, p. 16)
CIDADES "MIL" - O CONCEITO DE PLATAFORMA URBANA
ALFABETIZAÇÃO INTELIGENTE COMEÇOU AQUI
Escute uma rádio aula
Assista uma aula EAD Técnica
PROJETOS QUE MUDARAM A EDUCAÇÃO NO BRASIL E NO MUNDO
O Brasil teve grandes projetos de alfabetização. (Mobral - Rondon - Minerva - Telecurso 2000). Esses projetos foram desenvolvidos pelo MEC (Ministério da Educação e Cultura). Milhares de cidades brasileiras tiveram esses projetos que eram disponibilizados de três formas pelas prefeituras de cada cidade. Rádio - TV - Presencial. Na minha cidade, tinha uma rádio sala onde minha mãe estudou. Esses projetos estiveram à disposição da população brasileira de 1967 até 4 de abril de 2008. A partir de 14 de fevereiro de 2005, nasce o YouTube, plataforma digital que traz um novo conceito de educação C.L.A (Conhecimentos - Liberdade para aprender - Adaptabilidade humana). YouTube com a técnica C.L.A. Muda todo conceito de educação no mundo. Milhares de professores com licenciatura pedagógica e outros milhares apenas com notório saber começaram a colocar suas, vídeos aulas nos seus canais dentro da plataforma YouTube, ajudando a milhões de pessoas todos os dias as chamadas aulas C.L.A. Conhecimentos - Liberdade para aprender e adaptabilidade humana ajudam a milhões de pessoas a desvendar o mundo do conhecimento.
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Programa 1. A Casa;
Programa 2. A Escolha do Terreno
Programa 3. O Projeto
Programa 4. Iniciando a Obra
Programa 5. Sistemas Construtivos
Programa 6. Preparando o Concreto
Programa 7. Preparo e Aplicação das Argamassas
Programa 8. Materiais Para Construir as Paredes
Programa 9. Fundações
Programa 10. Baldrame e Contrapiso
Programa 11. Alvenaria de Elevação
Programa 12. Vigas e Lajes
Programa 13. Instalações Elétricas
Programa 14. Alvenaria de Elevação e Piso Superior
Programa 15. Instalações Hidráulicas (água fria)
Programa 16. Instalações Hidráulicas (esgoto)
Programa 17. Cobertura
Programa 18. Instalações Hidráulicas (drenagem)
Programa 19. Escadas
Programa 20. Esquadrias (portas)
Programa 21. Esquadrias (janelas)
Programa 22. Instalações Hidráulicas (água quente)
Programa 23. Revestimento de Parede
Programa 24. Revestimento de Piso
Programa 25. Vidros, Fechaduras e Dobradiças
Programa 26. Instalações Elétricas (fiação e aparelhos)
Programa 27. Pinturas
Programa 28. Aparelhos e Metais Sanitários
Programa 29. Redes de Coleta de Esgoto e Drenagem
Programa 30. Qualidade e Financiamento
EDUCAÇÃO C.L.A.
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NOÇÕES BÁSICAS DA ANTROPOSOFIA
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CFST. CENTRO DE FORMAÇÃO SOCIAL TECNOLÓGICO
Preparando Você Para Sociedades
O Mindset de Crescimento. É a compreensão de que a inteligência e as habilidades podem ser desenvolvidas e aprimoradas, ao contrário de talentos inatos engessados. A pessoa com essa forma de pensar sabe que, com esforço e dedicação, pode crescer e conquistar muitas coisas que agora não são possíveis.
QUEM SOU EU?
QUEM SOU EU?
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AUTORREFLEXÃO.
A importância da autorreflexão. Quem Sou Eu? O filósofo Confúcio escreve em seus livros que o ser humano é abençoado por Deus por receber quatro estágios de preparação para uma vida plena e feliz.
ESTÁGIO 1. VIRTUDE.
É um dos momentos mais importantes. Nossos pais, por meio de uma relação sexual de forma legal, permitem nossa existência.
ESTÁGIO 2. CAMINHO.
De um ano até 120 anos, o tempo máximo da vida de um ser humano, temos vários caminhos para percorrer através das nossas escolhas aprendidas na preparação da nossa moral ensinada pelos, nosso país.
ESTÁGIO 3. EDUCAÇÃO MORAL.
O ser humano é moldado na sociedade em que ele ou ela vive. É uma obrigação legal dos nossos pais educar seus filhos para serem pessoas dignas de conviver em sociedade de forma ordeira, legal e próspera.
ESTÁGIO 4. LIVRE ARBÍTRIO PARA O USO DO ATO MORAL.
Deus, nosso Criador. Poderia, com todo direito a Ele atribuído, dizer: isso é certo e isso é errado. Você! Só tem que fazer o que for certo! Porém, com toda sua sabedoria, Ele apenas escreveu na Bíblia Sagrada o que devermos ou podemos fazer. Deu-nos o direito de escolhas; para cada escolha plantada por nós, haverá a colheita dos frutos, ou seja, a chamada lei do retorno (plantou, colheu). Então, o que nossos pais nos ensinaram sobre certo ou errado permanece em nossos caminhos. Temos obrigação de acertar, mas, caso erramos, podemos voltar a acertar e aprender para não errarmos mais. Com atitudes certas em nossa caminhada pela vida, poderemos ter bons resultados de prosperidade como colheita das nossas ações diárias.
Com esses quatro caminhos, estamos preparados para trabalhar de forma ordeira, legal, organizada e colhendo bons frutos de prosperidade.
Mas não acabou não! Ainda existem mais 4 reflexões diárias que podem ajudar muito em nosso caminhada pela vida.
1. Quem sou eu na sociedade?
2. Quem sou eu na escola?
3. Quem sou eu na família?
4. Quem sou eu no trabalho?
Você deve responda todos os dias essas quatro perguntas e, se sua resposta não for satisfatória para a ocasião em que você está, ajuste rapidamente para poder colher prosperidade neste ambiente.
É quase impossível para um ser humano viver nesses quatro universos (QUEM SOU EU) sem realmente saber quem ele ou ela é dentro dessa sociedade que está inserido. Será difícil à pessoa interagir em sociedades que a pessoa não conhece, que não tem afinidades, quem somos nela.
Perguntas: Nessa sociedade em que nesse momento você está inserido(a),
Quem realmente você é?
Qual é a sua afinidade com ela?
Quais são as regras que você deve cumprir para viver nela?
Você quer viver nela?
Nunca se esqueça. Deus te deu o livre arbítrio para escolher o certo e errado.
Conselho: A raiz para uma boa convivência em sociedade é:
Amor ao próximo;
Educação;
Respeito;
Adaptabilidade;
Sabedoria humana e de Deus;
Calma para agir e falar.
Palavras e ações tem resultados bons e ruis.
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A Gestão no Tempo. É um processo de priorização e organização de tarefas que envolve seu planejamento e execução voltados ao melhor aproveitamento do tempo investido nelas, o que resulta em maior produtividade e eficiência.
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Disponível 24:00, horas por telefone e por chat:
domingo: 17:00 horas à 01:00 hora;
segunda a quinta: 09:00 horas à 01:00 hora;
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sábado: 16:00 horas à 01:00 hora
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CENTRO DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL (CAPS). São lugares onde oferecem serviços de saúde abertos para a comunidade. Uma equipe diversificada trabalha em conjunto para atender às necessidades de saúde mental das pessoas, incluindo aquelas que enfrentam desafios relacionados as necessidades decorrentes do uso prejudicial de álcool e outras drogas. Esses serviços estão disponíveis na região e são especialmente focados em ajudar em situações difíceis ou no processo de reabilitação psicossocial.
O QUE É O CAPS?
QUEM SOU EU?
Síndrome do Pato Flutuante
SÍNDROME DO PATO FLUTUANTE
SÍNDROME DO PATO FLUTUANTE
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SÍNDROME DO PATO FLUTUANTE:
Entenda o conceito que acende Alerta Sobre o Sucesso
Termo criado pela Universidade de Stanford se refere à disparidade entre aparência e realidade e como mascaramos nossas ansiedades para passar uma imagem de competência.
Você já viu um pato em um lago, certo? De cima, parece que ele desliza e navega sem esforço, passando uma imagem de serenidade e equilíbrio. No entanto, sob a superfície tranquila, existe uma realidade diferente: escondidos embaixo d’água, os pés do pato estão envolvidos em uma atividade frenética, remando furiosamente para que ele se mantenha à tona.
Esse contraste entre aparente facilidade e esforço oculto constitui a base de um fenômeno psicológico conhecido como “síndrome do pato flutuante”. O conceito se refere à disparidade entre as aparências e a realidade — assim como os esforços ocultos que os patos fazem — e, segundo pesquisadores, pode impactar profundamente a saúde mental e o bem-estar.
O Que é a Síndrome do Pato Flutuante? Em sua essência, a síndrome do pato flutuante se refere a como as pessoas escondem seus estressores e lutas internas atrás de um verniz de sucesso. Cunhado pela Universidade de Stanford, o termo ganhou destaque nos círculos acadêmicos antes de ressoar mais amplamente como uma metáfora para as pressões e expectativas da sociedade moderna.
Prevalente entre indivíduos de alto desempenho, como os melhores estudantes de instituições de elite, a síndrome do pato flutuante reflete o duplo desafio de se destacar academicamente ou profissionalmente, mantendo, ao mesmo tempo, uma aparência de proficiência sem sofrimento, sem grandes renúncias.
Assim como os movimentos graciosos do pato escondem o esforço intenso que ele faz para se impulsionar para frente, os afetados pela síndrome do pato flutuante se esforçam para apresentar uma imagem de sucesso e realização enquanto lutam contra o estresse interno. Por baixo do exterior calmo, existe ansiedade, insegurança e a busca incansável pela realização.
O Que Causa a Síndrome do Pato Flutuante? A vida moderna exige um malabarismo constante de responsabilidades em vários domínios – escola, trabalho, família e lazer. De acordo com pesquisadores, a forma como distribuímos o nosso tempo e energia entre esses domínios, as atividades que realizamos e as recompensas que colhemos têm um impacto profundo no nosso bem-estar físico e mental.
Essa alocação dinâmica de recursos contribui muitas vezes para o desenvolvimento da síndrome do pato flutuante, em que os indivíduos se esforçam para se destacar em múltiplas áreas, ao mesmo tempo que escondem as suas lutas com uma fachada de competência e sucesso. Segundo os autores, esse malabarismo pode fazer com que o trabalho árduo e as lutas que enfrentamos passem despercebidos, levando a um desequilíbrio entre o esforço que investimos e as recompensas que colhemos.
Simplificando, cada um de nós está tentando ao máximo nadar nas águas do sucesso, mas muitos não têm um mapa claro. Buscamos insights e orientações de outras pessoas que admiramos, no entanto, por mais que aprendamos muito, nunca saberemos verdadeiramente o quão difícil é a jornada para os outros. Essa desconexão entre a percepção e a realidade contribui para a pressão para parecer bem-sucedido sem muito esforço.
Bem como atores em cena, nos esforçamos para desempenhar nossos papéis com graça, escondendo a tensão que ocorre nos bastidores. Mas essa “farsa” tem um custo. Quando subestimamos os desafios do sucesso, ficamos sobrecarregados em uma infinidade de tarefas, como malabaristas tentando manter muitas bolas no ar. Embora essa estratégia possa resultar em vitórias aparentes, acaba por nos deixar com muitas expectativas não realizadas.
O Impacto e as Consequências da Síndrome do Pato Flutuante. Muitas vezes podemos nos sentir pressionados a passar uma imagem de competência e força, mesmo quando enfrentamos turbulências internas. No entanto, essa tendência de minimizar as dificuldades sublinha uma norma social mais ampla, na qual a vulnerabilidade é frequentemente estigmatizada e escondida.
Ao tentarmos manter uma aparência competente, podemos, sem saber, esconder nosso stress e sofrimento, afastando-os da vista dos outros. Esta internalização da luta não só acrescenta peso aos nossos fardos, mas também nos isola de potenciais fontes de apoio. Isso também faz com que acreditemos que devemos enfrentar os nossos desafios sozinhos, sem precisar da ajuda de outros.
No entanto, o auto-isolamento tem um custo. Ao nos fecharmos à possibilidade de procurar apoio, acabamos nos bloqueando e dificultando a nossa capacidade de lidar com a situação de forma eficaz. A nossa relutância em reconhecer as nossas vulnerabilidades, perpétua um ciclo de luta oculta e, simultaneamente, nos nega a oportunidade de conexão autêntica com os outros.
O ato de esconder sinais visíveis de luta tem implicações profundas para o nosso bem-estar. A ilusão do sucesso sem esforço mascara uma verdade mais profunda: que a verdadeira realização muitas vezes exige que abracemos o esforço feito por baixo dos panos. Ao aceitarmos as nossas vulnerabilidades e reconhecermos estes esforços, promovemos uma cultura de transparência e compaixão – uma cultura em que a procura de ajuda não é vista como um sinal de fraqueza, mas sim como um corajoso passo adiante.
Pare de Tentar Ser Perfeito. Costuma-se dizer que ‘o perfeito é inimigo do bom’. Embora haja benefícios em ter objetivos sólidos e estabelecer padrões elevados para nós mesmos, a pressão de precisar que tudo corra perfeitamente pode facilmente nos deixar exaustos, indignos, arrependidos e insatisfeitos. Uma pesquisa publicada no Journal of Research in Personality identifica três formas de perfeccionismo a serem observadas:
Perfeccionismo auto-orientado: a tendência de exigir perfeição de nós mesmos;
Perfeccionismo orientado para os outros: a tendência de exigir perfeição de outras pessoas;
Perfeccionismo socialmente prescrito: a tendência de acreditar que outras pessoas exigem que você seja perfeito.
Existem maneiras melhores de manter você e as pessoas ao seu redor motivadas, além de tentar atingir um padrão de perfeição. Abandonar os ideais perfeccionistas aliviará sua carga mental e permitirá que você aprecie o simples prazer de ‘fazer as coisas’, em vez de sentir a pressão que vem com a necessidade de ‘fazer bem as coisas’.
A SÍNDROME DO PATO
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PROJETO EDUCATEC
PROJETO EDUCATEC. Projeto da startup CEQUAL Alagoas. Idealizado em 4 pilares: Gestão de Pessoas – Tecnologia Social – Psicologia Social – Pedagogia Social. Projeto tem estrutura técnica formada por um Centro de Formação Social Tecnológico com 19 áreas técnicas e 180 Cursos Profissionalizantes. Certificados assinados com registro: CREA / CRA / CRQ / CFT. Composto por 6 áreas de tecnologia social: CFST – EAD – ESG/ODS – Aulas Interativas – Branding Social – Projetos – Escola Profissional.
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APRESENTAÇÃO DO PROJETO EDUCATEC
TECNOLOGIA SOCIAL
CENTRO DE FORMAÇÃO SOCIAL TECNOLÓGICO
CENTRO DE FORMAÇÃO SOCIAL TECNOLÓGICO. É entendida como um conjunto de técnicas, metologias transformadoras, desenvolvidas e/ou aplicadas na interação com a população e apropriadas por ela, que representam soluções para inclusão social e melhoria das condições de vida.
NA CIDADE OU NA ROÇA
Estaremos Lá!
PÚBLICO ALVO PROJETO EDUCATEC
PROJETOS, AÇÕES E ESTRATÉGIAS
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PROJETOS, AÇÕES E ESTRATÉGIAS
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PROJETOS. Um projeto é um esforço único, temporário e progressivo empreendido para criar um produto, serviço ou resultado exclusivo.
AÇÕES HUMANAS. “Ação humana é comportamento propositado. Também podemos dizer: ação é a vontade posta em funcionamento, transformada em força motriz; é procurar alcançar fins e objetivos” (MISES, 2010, p. 35).
ESTRATÉGIAS. Estratégia (do grego antigo στρατηγία: stratēgia, tendo como significado a arte de liderar uma tropa; comandar)[1] designava o comandante militar à época da democracia ateniense. O idioma grego apresenta diversas variações, como strategicós, ou próprio do general chefe; stratégema, ou estratagema, ardil de guerra; stratiá, ou expedição militar; stráutema, ou exército em campanha; stratégion, ou tenda do general, dentre outras.
SOCIEDADE 5.0
SOCIEDADE 5.0 é uma proposta de modelo de organização social em que tecnologias como big data, inteligência artificial e internet das coisas (IoT) são usadas para criar soluções com foco nas necessidades humanas.
CRA/SP. Conselho Regional de Administração, SP/ Sociedade 5.0
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SOCIEDADE 5.0
EIXO TECNOLÓGICO
Sociedade 5.0
CENTRO DE FORMAÇÃO SOCIAL TECNOLÓGICO. É entendida como um conjunto de técnicas, metologias transformadoras, desenvolvidas e/ou aplicadas na interação com a população e apropriadas por ela, que representam soluções para inclusão social e melhoria das condições de vida.
AULA. GESTÃO SOCIAL COMPARTILHADA
Enxergar é com os olhos, visão é com a mente
AULA: Gestão Social Compartilhada
AULA: Gestão Social Compartilhada
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Aula. Gestão Social Compartilhada
CINCO PRINCÍPIOS PARA GESTÃO SOCIAL COMPARTILHADA.
Visão Técnica;
Objetivo;
Criatividade;
Motivação;
Estratégia;
Desenvolvimento.
ENXERGAR É COM OS OLHOS, VISÃO É COM A MENTE.
Quando assistimos ao filme da atriz Sandra Bullock (Às Cegas) passamos acreditar que esse ditado técnico é realmente verdade. Nosso cérebro tem um poder ilimitado. Vamos entender as cinco áreas da Gestão Compartilhada.
VISÃO TÉCNICA
ÁREA: VISÃO TÉCNICA. Como já foi exemplificado: enxergar a gente enxerga com os olhos, a visão técnica a gente tem com a mente. Neste contexto podemos dizer que a visão técnica é a capacidade que um profissional tem de usar os seus cinco sentidos, que estão relacionados com a percepção do meio interno e externo, são o olfato, paladar, visão, audição e tato. O meio interno e o externo proporcionam uma grande variedade de sensações, que são percebidas graças ao nosso sistema nervoso e aos nossos órgãos dos sentidos. Com essas percepções conseguimos achar soluções para problemas existentes ou que possa existir.
ÁREA: OBJETIVOS. Um objetivo pode ser definido como um propósito ou alvo que se pretende atingir. Tudo aquilo que se deseja alcançar por meio de uma ação clara e explícita, pode ser chamado de objetivo. O termo objetivo diz respeito a um fim que se quer atingir. Nesse sentido, é sinônimo de "alvo definido em metas". A definição clara de objetivos é de extrema importância em várias áreas de atuação humana, orientando a ação eficaz dos indivíduos.
ÁREA: CRIATIVIDADE. A criatividade é uma competência de valor e aplicabilidade universais, descrita como a capacidade de um indivíduo imaginar, criar, produzir ou inventar conceitos e coisas inéditas. Existem várias definições diferentes para criatividade. Para Ghiselin, "é o processo de mudança, de desenvolvimento, de evolução na organização da vida subjetiva". Segundo Flieger, é quando "manipulamos símbolos ou objetos externos para produzir um evento incomum para nós ou para nosso meio". Existem outras definições:
ÁREA: MOTIVAÇÃO. “Motivação pode ser entendida como um motivo que leva o indivíduo à ação”. “Motivação é uma força que aciona e direciona o comportamento”. “Motivação é uma energia que aciona e direciona o comportamento”. “Impulso é uma energia que aciona e direciona o comportamento”. A motivação é o que explica por que pessoas ou animais iniciam, continuam ou terminam um certo comportamento em um momento determinado. Os estados motivacionais são comumente entendidos como forças atuantes dentro do agente que criam uma disposição para se envolver em um comportamento direcionado a um objetivo.
ÁREA: ESTRATÉGIA. É o plano de ação para alcançar metas e objetivos de longo prazo em um contexto organizacional. Ele é uma visão do futuro e uma orientação para alcançar essa visão. Estratégia (do grego antigo στρατηγία: stratēgia, tendo como significado a arte de liderar uma tropa; comandar) designava o comandante militar à época da democracia ateniense. O idioma grego apresenta diversas variações, como strategicós, ou próprio do general chefe; stratégema, ou estratagema, ardil de guerra; stratiá, ou expedição militar; stráutema, ou exército em campanha; stratégion, ou tenda do general, dentre outras.
ÁREA: DESENVOLVIMENTO. É um conceito interdisciplinar. Envolve fatores econômicos, ambientais, sociais, políticos e culturais. Por fim, desenvolvimento, como processo, envolve mudanças institucionais e estruturais impactantes, revolucionárias. O desenvolvimento humano, conforme o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento, é aquele que situa as pessoas no centro do desenvolvimento, promovendo a realização do seu potencial, o aumento de suas possibilidades e o desfrute da liberdade de viver a vida que elas desejam.
ASSISTA AOS VÍDEOS DAS AULAS GESTÃO SOCIAL COMPARTILHADA
Vídeo 1
Marketing Gestão Social
Vídeo 2
Visão Técnica
Vídeo 3
Objetivo
Vídeo 4
Criatividade
Vídeo 5
Motivação
Vídeo 6
Estratégia
Vídeo 7
Desenvolvimento
Vídeo 8
Seja Determinado
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ALFABETIZAÇÃO DIGITAL
Faça o Exercício Abaixo. No seu trabalho, na sociedade que você vive, na sua família, na sua escola ou faculdade, etc. Como anda o nível de alfabetização digital? Responda à pergunta abaixo e os índices.
ANALFABETISMO DIGITAL
ANALFABETISMO DIGITAL
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Alfabetização Digital. É a iniciação ao uso e à compreensão dos recursos da informática, sendo imprescindível aos programas de inclusão digital. Através da alfabetização digital a criança ou o adulto toma conhecimento das possibilidades fornecidas pelo mundo cibernético.
Uma Pessoa Alfabetizada Tem a Capacidade de Entendimento e Trabalho digital. Exemplo.
Acessar, entender e trabalhar com softwares. Exemplo: Windows (Word, Excel, Power Point), Etc.;
Acessar aplicativos. Exemplo. Aplicativos de banco e fazer ações no aplicativo;
Saber usar as redes sociais com prudência e sabedoria; saber distinguir verdade e mentiras;
Conhecer marketing digital;
Interpretar e construir planilhas digitais. Exemplo. Excel;
Ler texto digitais;
Interação com o tempo digital. Atenção digital deve ser acima de 3 minutos.
Distinguir: streaming, filmes, músicas, marketing, propaganda, palestras, motivacional, trabalhos acadêmicos, etc. Cada uma dessas áreas tem um tempo de atenção para emitir a mensagem;
Fazer compras on-line;
Saber o que é um botão de ação;
Saber fazer pesquisas e outros;
Esses são alguns dos muitos exemplos sobre a capacidade técnica cognitiva que uma pessoa possue quando ela se diz alfabetizada digital.
Nota. Analfabetismo digital não tem nada a ver com analfabetismo de não saber ler, escrever ou analfabetismo funcional. São coisas diferentes e pessoas diferentes. Pessoas analfabetas digitais, boa parte tem nível médio, técnico, superior e doutorado.
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RESPONSABILIDADE SOCIAL
Responsabilidade Social. Diz respeito ao cumprimento dos deveres e obrigações dos indivíduos e empresas com a sociedade em geral. Responsabilidade social (RS) é uma estratégia composta por ações voluntárias das empresas em benefício da sociedade, incluindo aí iniciativas voltadas ao público interno, como um treinamento de colaboradores, e também externo, como um projeto que envolve a comunidade do entorno. Responsabilidade Social é uma obrigação do poder público através dos representantes legais do povo.
PROJETO EDUCATEC
CONSCIÊNCIA TECNOLÓGICA
Tecnologia. Não Tem Consciência e Nem Sentimentos
CONSCIÊNCIA TECNOLÓGICA. É uma ferramenta para discutir e fazer o uso consciente da tecnologia, mas especificamente – as chamadas Novas Tecnologias da Informação e Comunicação, sendo foco desse estudo, atividades direcionadas à rede mundial de computadores – WWW, ou seja, a Internet.
USO ABUSIVO DAS TECNOLOGIAS
LUTA ANTIMANICOMIAL
LUTA ANTIMANICOMIAL
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DIA DA LUTA ANTIMANICOMIAL - 18 DE MAIO
Data é celebrada no dia 18 de maio, relembrando o Movimento da Reforma Psiquiátrica. São décadas de debate no Brasil desde encontro realizado em 1987. O 18 de maio é marcado pelo Dia Nacional da Luta Antimanicomial, sendo uma data que remete a anos de mobilizações. O movimento está ligado à reforma psiquiátrica e luta pelos direitos das pessoas em sofrimento mental, combatendo ideias como a de isolar pacientes para um tratamento — o que reforça preconceitos.
A data, em seu conceito, está ligada à Itália, com o médico e psiquiatra Franco Basaglia. O profissional realizou mudanças conceituais e práticas no sistema do hospital psiquiátrico no qual trabalhava, na cidade de Gorizia. Dentre as medidas de Basaglia, estava abolir o isolamento e devolver a liberdade aos pacientes. As propostas do italiano influenciaram a luta antimanicomial brasileira, que se desenvolveu ao longo de vários episódios.
Por que 18 de maio foi escolhido para marcar a luta antimanicomial no Brasil?
O dia 18 de maio é o Dia Nacional da Luta Antimanicomial devido ao Encontro dos Trabalhadores da Saúde Mental, em Bauru–SP, realizado no dia 18 de maio de 1987. Resultado de um grande movimento, o evento promoveu discussões sobre o modelo de tratamento da saúde mental no País.
Como consequências da luta, é possível destacar a Reforma Psiquiátrica e a intervenção na Casa de Saúde Anchieta, em Santos–SP. O episódio no litoral paulista se deu após denúncias na imprensa de maus-tratos no local, o que provocou a intervenção municipal no, Anchieta.
Luta Antimanicomial: o que foi a Reforma psiquiátrica?
A Reforma Psiquiátrica é uma das conquistas da discussão sobre a luta antimanicomial no Brasil. Em 1989, o projeto de lei ligado ao tema foi apresentado pelo então deputado Paulo Delgado (MG). Anos depois, em 2001, o projeto recebeu aprovação e foi sancionado como a Lei nº 10.216/2001.
Reforma psiquiátrica e a lei nº 10.216
A lei (conhecida como Lei da Reforma Psiquiátrica, Lei Antimanicomial ou Lei Paulo Delgado) assegura os direitos e a proteção das pessoas acometidas por transtornos mentais, sem qualquer tipo de discriminação “quanto à raça, cor, sexo, orientação sexual, religião, opção política, nacionalidade, idade, família, recursos econômicos e ao grau de gravidade ou tempo de evolução de seu transtorno, ou qualquer outra”.
Assim, gradualmente, manicômios e hospícios passaram a ser fechados. Em 2002, como medida de substituição, o Ministério da Saúde determinou a criação dos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS), acessíveis pelo Sistema Único de Saúde (SUS).
Atualmente, os desafios incluem a democratização do acesso aos cuidados para a saúde mental, permitindo que os pacientes recebam tratamentos de forma adequada.
METODOLOGIAS EDUCACIONAIS
MUSICOTERAPIA
Rádio Comunitária
MUSICOTERAPIA. É uma prática com música no contexto clínico de tratamento, reabilitação ou prevenção de saúde e bem-estar. Decorre num processo sistemático ao longo do tempo, efetuado entre um musicoterapeuta e uma pessoa ou um grupo. Para recorrer à musicoterapia não é necessária formação ou treino musical.
TECNOLOGIA SOCIAL
PROJETO EDUCATEC. Projeto da startup CEQUAL Alagoas. Idealizado em 4 pilares: Gestão de Pessoas – Tecnologia Social – Psicologia Social – Pedagogia Social. Projeto tem estrutura técnica formada por um Centro de Formação Social Tecnológico com 19 áreas técnicas e 180 Cursos Profissionalizantes. Certificados assinados com registro: CREA / CRA / CRQ / CFT. Composto por 6 áreas de tecnologia social: CFST – EAD – ESG/ODS – Aulas Interativas – Branding Social – Projetos – Escola Profissional.
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ESTRUTURA SOCIAL TECNOLÓGICA
CADA CASA UMA ESCOLA
QUAL GERAÇÃO DE PESSOAS VOCÊ PERTENCE?
EAD GERANDO RENDA
Saúde Mental
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VOCÊ VALE A PENA
Padre Fábio de Melo
Padre Fábio de Melo. Esse vídeo foi gentilmente cedido pelo nosso querido Padre Fábio de Melo. Não é a convicção religiosa que importa. O que realmente importa é nossa vontade de construir um mundo melhor.
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EAD GERANDO RENDA
RENDA. Segundo a economia clássica, é a remuneração dos fatores de produção: salários, aluguéis, juros e lucros.
QUEM SOU EU?
EAD GERANDO RENDA
MÓDULOS DE ESTUDOS
MÓDULO I. Economia Criativa;
MÓDULO II. Economia Solidária;
MÓDULO III. Negócios Sociais;
MÓDULO IV. Negócios ESG (Meio Ambiente - Social - Governança Corporativa);
MÓDULO V. Economia Empresarial;
MÓDULO VI. Código de Defesa do Consumidor.
AULA VII. O Que Significa Empreendedorismo?
AULA VIII. Empreendedorismo: O Filme Combinação Perfeita;
AULA IX. Renda Ativa;
AULA X. Renda Passiva;
AULA XI. Renda Passiva Vendedor (a) de Cocada.
AULA XII. Pilares Geração de Renda;
AULA XIII. Gestão na Geração de Renda;
AULA XIV. Conhecendo Tipos de Falências;
AULA XV. Vencedores;
AULA XVI. Legalidade do Negócio (MEI);
AULA XVII. Sugestões de Geração de Renda Passiva;
AULA XVIII. Tecnologia e a Renda Passiva;
AULA XIX. Lei;
AULA XX. Moral;
AULA XXI. Ética;
AULA XXII. Cultura;
AULA XXIII. E-commerce?
AULA XXIV. Como Montar Seu E-Commerce;
AULA XXV. Marketing Place
AULA XXVI. Neuromarketing
AULA XVII. Globalização;
AULA XVIII. Indústria 4.0
AULA XXIV. Gestão 4.0;
AULA XXX. Aldeia Global;
AULA XXXI. Marketing Digital;
AULA XXXII. Automação;
AULA XXXIII. Gerando Renda com 5 sentidos;
AULA XXXIV. Dinheiro;
AULA XXXV. Plano de Negócios;
AULA XXXVI. PITCH.
PROJETO EDUCATEC
Tecnologia Social
ESTRUTURA TÉCNICA DO PROJETO EDUCATEC
CARTA BRASILEIRA PARA CIDADES INTELIGENTES
ESTRUTURA DA CARTA BRASILEIRA PARA CIDADE INTELIGENTES
ESTRUTURA DA CARTA BRASILEIRA PARA CIDADE INTELIGENTES
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CARTA BRASILEIRA PARA CIDADES INTELIGENTES.
CARTA BRASILEIRA PARA CIDADES INTELIGENTES.
A Carta Brasileira para Cidades Inteligentes é uma iniciativa da Coordenação-Geral de Apoio à Gestão Regional e Urbana da SMDRU/MDR onde estão expressos o conceito de “cidades inteligentes” para o Brasil e uma agenda para a transformação digital das cidades brasileiras na perspectiva do desenvolvimento urbano sustentável.
O documento foi escrito de forma colaborativa com o apoio da Agência de Cooperação Alemã GIZ e em parceria com o Ministério de Ciência, Tecnologia e Inovações (MCTI), com o Ministério das Comunicações (MCom) e outras 126 instituições, de natureza pública e privada, entre as quais entes federativos das diferentes esferas e de outros Poderes, além de inúmeros profissionais envolvidos principalmente com investimentos urbanos e políticas públicas de desenvolvimento territorial, tecnológico e ambiental.
No Brasil, “cidades inteligentes” são cidades comprometidas com o desenvolvimento urbano e a transformação digital sustentáveis, em seus aspectos econômico, ambiental e sociocultural que atuam de forma planejada, inovadora, inclusiva e em rede, promovem o letramento digital, a governança e a gestão colaborativas e utilizam tecnologias para solucionar problemas concretos, criar oportunidades, oferecer serviços com eficiência, reduzir desigualdades, aumentar a resiliência e melhorar a qualidade de vida de todas as pessoas, garantindo o uso seguro e responsável de dados e das tecnologias da informação e comunicação.
A Carta, em versão completa e resumida, bem como alguns dos seus desdobramentos podem ser acessados ao lado
Objetivos Estratégicos
A meta da Carta é alcançar um público abrangente através de mais de 160 recomendações apoiadas em 8 objetivos estratégicos, a saber:
Objetivo Estratégico 1: Integrar a transformação digital nas políticas, programas e ações de desenvolvimento urbano sustentável, respeitando as diversidades e considerando as desigualdades presentes nas cidades brasileiras;
Objetivo Estratégico 2: Prover acesso equitativo à internet de qualidade para todas as pessoas;
Objetivo Estratégico 3: Estabelecer sistemas de governança de dados e de tecnologias, com transparência, segurança e privacidade;
Objetivo Estratégico 4: Adotar modelos inovadores e inclusivos de governança urbana e fortalecer o papel do poder público como gestor de impactos da transformação digital nas cidades;
Objetivo Estratégico 5: Fomentar o desenvolvimento econômico local no contexto da transformação digital;
Objetivo Estratégico 6: Estimular modelos e instrumentos de financiamento do desenvolvimento urbano sustentável no contexto da transformação digital;
Objetivo Estratégico 7: Fomentar um movimento massivo e inovador de educação e comunicação públicas para maior engajamento da sociedade no processo de transformação digital e de desenvolvimento urbano sustentáveis;
Objetivo Estratégico 8: Construir meios para compreender e avaliar, de forma contínua e sistêmica, os impactos da transformação digital nas cidades.
CONHEÇA A CARTA BRASILEIRA PARA CIDADES INTELIGENTES
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ESTRUTURA GOVERNAMENTAL DAS CIDADES 4.0
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ESTRUTURA DA EDUCAÇÃO 4.0
ESTRUTURA ODS/ONU
Projeto Educatec
PARÂMETROS DA GOVERNANÇA ESG
EMPREENDEDORISMO
Pessoal ou Comercial
POR QUE ESTUDAMOS TANTO?
1. EMPREENDEDORISMO PESSOAL. Adquirir muito conhecimento técnico e cientifico, para vendê-lo por meio de um emprego, ou seja, ser empregado de alguém.
2. EMPREENDEDORISMO COMERCIAL. Adquirir muito conhecimento técnico e cientifico, para vendê-lo por meio do seu trabalho na sua própria empresa, ou seja, ser seu próprio patrão.
MINDSET DE CRESCIMENTO
Estrutura do Mindset de Crescimento
O QUE É MINDSET DE CRESCIMENTO?
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COISAS QUE VOCÊ PODE CONTROLAR
ECOSSISTEMAS DIGITAIS
REDE DE ECOSSISTEMAS DIGITAIS. É um sistema complexo, dinâmico, organizado e adaptativo. Segundo o livro Digital Business Ecosystems, publicado pela União Europeia, a existência dos ecossistemas digitais foi possível graças à convergência de quatro redes:
Redes de Tecnologia de Informação;
Rede de Comunicação;
Redes sociais;
Redes de conhecimento.
O QUE SÃO ECOSSISTEMAS DIGITAIS
ESCOLA E O SÉCULO XXI
ESCOLA DO FUTURO
TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
TRANSFORMAÇÃO DIGITAL NA EDUCAÇÃO. Na educação consiste no uso estratégico de tecnologias educacionais para melhorar a qualidade do ensino e otimizar a gestão escolar.
TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
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TECNOLOGIA SOCIAL
TECNOLOGIA SOCIAL. É, portanto, qualquer técnica, método ou produto surgido da interação entre os conhecimentos popular e científico e que, aplicado a uma determinada situação, traga soluções efetivas para um grupo de pessoas ou comunidades.
É O MUNDO MUDANDO
Tecnologia Social
SOMOS TODOS IGUAIS
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LIÇÕES DA COVID 19
ESTRUTURA DA TECNOLOGIA SOCIAL
ESTRUTURA DA TECNOLOGIA SOCIAL
ESTRUTURA DA TECNOLOGIA SOCIAL
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ESG. É um conjunto de padrões e boas práticas que visa definir se uma empresa é socialmente consciente, sustentável e corretamente gerenciada. Trata-se de uma forma de medir o desempenho de sustentabilidade de uma organização
ODS. Os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) foram estabelecidos pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 2015 e compõem uma agenda mundial para a construção e implementação de políticas públicas que visam guiar a humanidade até 2030. Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável são uma coleção de 17 metas globais.
GESTÃO DE PESSOAS. Gestão de pessoas é um conjunto de técnicas de RH que pretende o desenvolvimento do capital humano nas organizações. Ou seja, a gestão de pessoas é um processo que visa melhorar o desempenho dos colaboradores e da empresa.
PSICOLOGIA SOCIAL. Para Corga (1998), a Psicologia Social é uma disciplina que tenta entender o Homem em seu contexto social, mas entre suas diferentes abordagens parece ter em acordo apenas o nome. Sua pluralidade (que gera tensões e divisões) deve ser observada segundo os tipos de diversidade: etnia - idade - gênero - religião - orientação sexual - condições físicas e mentais.
PEDAGOGIA SOCIAL. O termo Pedagogia se origina do grego antigo: paidos e gogía. Constituindo o conceito pedagogos. Fazia menção ao escravo que levava os meninos à escola e era encarregado também de dar formação, intelectual e cultura. Social: é aquilo que se refere a relações, sociabilidade, viver e atuar no coletivo.
TECNOLOGIA SOCIAL. A tecnologia social é, portanto, qualquer técnica, método ou produto surgido da interação entre os conhecimentos popular e científico e que, aplicado a uma determinada situação, traga soluções efetivas para um grupo de pessoas ou comunidades.
PILARES DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
OS 5 PILARES DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
Auto Conhecimento Emocional
Empatia
Automotivação
Relacionamento Interpessoal
Controle das Emoções
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1. PILAR: AUTO CONHECIMENTO EMOCIONAL
AUTOCONHECIMENTO EMOCIONAL. Diz respeito a entender as emoções, do que desperta sentimentos de tristeza, alegria, entre outros. A inteligência emocional é frequentemente associada a essa forma de autoconhecimento.
10 HABILIDADES SOCIOEMOCIONAIS
2. PILAR: EMPATIA
A EMPATIA ENVOLVE TRÊS COMPONENTES. Afetivo, cognitivo e reguladores de emoções. O componente afetivo baseia-se em compartilhar, e na compreensão de estados emocionais de outros. O componente cognitivo refere-se à capacidade de deliberar sobre os estados mentais de outras pessoas.
O QUE É EMPATIA?
3. PILAR: AUTOMOTIVAÇÃO
AUTOMOTIVAÇÃO. É o ato de motivar a si, provocada por estímulos internos. A pessoa é o que é, pois, encontra motivos dentro de si para alcançar seus objetivos, age conforme o que tem que ser feito. Alguém automotivado não espera acontecer, corre atrás do que quer.
COMO A AUTOMOTIVAÇÃO PODE AJUDAR?
4. PILAR: RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
PSICOLOGIA SOCIAL. Uma relação interpessoal descreve uma associação, conexão ou afiliação social entre duas, ou mais pessoas. Sobrepõe-se significativamente ao conceito de relações sociais, a qual são a unidade fundamental de análise nas ciências sociais.
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
5. PILAR: CONTROLE DAS EMOÇÕES
CONTROLE EMOCIONAL. É a habilidade de lidar com as próprias emoções em momentos intensos, sejam eles positivos ou negativos, controlando os sentimentos e expressando eles de maneira adequada em cada situação.
TÉCNICAS DE CONTROLE EMOCIONAL
EDUCAÇÃO INTERATIVA
EDUCAÇÃO INTERATIVA. É uma metodologia que se consolidou com a ascensão da tecnologia, transformando a formação dos alunos de diferentes níveis escolares. A proposta é que a aprendizagem aconteça na interação entre o(a) estudante e os recursos tecnológicos.
AULA TRADICIONAL x AULA INTERATIVA
PLANEJAMENTO DE VIDA
PLANEJAMENTO DE VIDA. É um documento de jornada pessoal que ajuda você a encontrar suas prioridades, tomar decisões importantes e avançar rumo ao estilo de vida que você deseja. É algo que o ajuda a ter maior coerência nas suas ações diárias e desenvolve um algoritmo claro para que você alcance seus objetivos.
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PLANEJAMENTO DE VIDA EXCELENTE
ESTRUTURA SOCIAL
DISCRIMINAÇÃO É CRIME!
As pessoas podem ser alvo de discriminação com base na idade, deficiência, etnia, origem, orientação política, raça, religião, gênero, orientação sexual, língua, cultura, entre muitas outras razões. Art. 20. Praticar, induzir ou incitar a discriminação, ou preconceito de raça, cor, etnia, religião ou procedência nacional. Pena: reclusão de um a três anos e multa.
O QUE É ESTRUTURA SOCIAL
DIGITALIZAÇÃO É O NOVO MUNDO
CONCEITO DE DIGITALIZAÇÃO. Está relacionado com passagem dos dados físicos para o meio digital. Ou seja, de forma prática, por exemplo, consiste em eliminar a pilha de papéis que estão aí na sua mesa, e passar os dados contidos nesses documentos para o formato digital.
O NOVO MUNDO
Tecnologia & Inovação
TECNOLOGIAS
TECNOLOGIA DISRUPTIVA
Você sabe o que é?
TECNOLOGIA DISRUPTIVA OU INOVAÇÃO DISRUPTIVA. É um termo que descreve a inovação tecnológica, produto, ou serviço, com características "disruptivas", que provocam uma ruptura com os padrões, modelos ou tecnologias já estabelecidos no mercado.
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GERAÇÃO Z
Não estudam - Nem Trabalham
GERAÇÃO Z. É a definição sociológica da geração de pessoas nascidas, em média, entre a segunda metade da década de 1990 e o ano de 2010.
GERAÇÃO Z OU GERAÇÃO NEM - NEM
GESTÃO SOCIAL
CAMPOS DE ATUAÇÃO DA GESTÃO SOCIAL. Envolvem os processos de gestão considerando o interesse da sociedade enquanto um todo e sua interrelação com o econômico. Os estudos incluem a perspectiva do cidadão - dos trabalhadores, dos consumidores, dos jovens empreendedores.
FUNDAMENTOS TEÓRICOS DA GESTÃO SOCIAL
ANALFABETISMO DIGITAL
ANALFABETISMO DIGITAL. Refere-se a uma incapacidade em “ler” o mundo digital e mexer com a tecnologia moderna, principalmente com relação ao domínio dos conteúdos da informática como planilhas, internet, editor de texto, desenho de páginas e outros.
ANALFABETISMO DIGITAL
ANALFABETISMO FUNCIONAL
ANALFABETISMO FUNCIONAL. É a incapacidade que uma pessoa demonstra ao não compreender textos simples. Tais pessoas, mesmo capacitadas a decodificar minimamente as letras, geralmente frases, textos curtos e os números, não desenvolvem habilidade de interpretação de textos e de fazer operações matemáticas.
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ANALFABETISMO FUNCIONAL
CERTIFICAÇÃO TÉCNICA POR COMPETÊNCIA
CERTIFICAÇÃO TÉCNICA POR COMPETÊNCIA PROFISSIONAL. É uma aferição concedida a profissionais que tem mais de dois anos de experiência comprovada na área em que deseja o título de técnico, além da comprovação teórica de seus conhecimentos.
CERTIFICAÇÃO TÉCNICA POR COMPETÊNCIA
O QUE É TECNOLOGIA DISRUPTIVA
OS 4 PILARES DA EDUCAÇÃO
UNESCO. A Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO) é uma agência especializada das Nações Unidas (ONU) com sede em Paris, fundada em 4 de novembro de 1946 com o objetivo com o objetivo de garantir a paz por meio da cooperação intelectual entre as nações, acompanhando o desenvolvimento mundial e auxiliando os Estados-Membros – hoje são 193 países – na busca de soluções para os problemas que desafiam nossas sociedades.
OS 4 PILARES DA EDUCAÇÃO
SOCIEDADE 5.0
SOCIEDADE 5.0. Criado no Japão, o conceito promete reposicionar as tecnologias em benefício do homem e da mulher. Isso significa que, enquanto a Indústria 4.0 continua centrada nas fábricas, hospitais e shopping centers, a Sociedade 5.0 coloca o ser humano no centro da inovação e da transformação tecnológica.
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SOCIEDADE 5.0
SOCIEDADE 5.0
Relatório (IA)
SOCIEDADE 5.0
Estrutura Cerebral
SOCIEDADE 5.0
Inteligências
SOCIEDADE 5.0
As Três Leis da Robótica
DOCUMENTÁRIO
DESVENDENDO OS SEGREDOS DO CÉREBRO HUMANO
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5 PILARES DO EMPREENDEDORISMO
SER HUMANO X TECNOLOGIA
TECNOLOGIA SOCIAL
Ciência é Tudo
GESTÃ0 ESTRATÉGICA DO TRABALHO NO BRASIL
CADEIA PRODUTIVA
MÓDULO I.
ECONOMIA CRIATIVA
SIGNIFICADO DA ECONOMIA CRIATIVA. A economia criativa é aquela que coloca a criatividade como fator central para definir o valor de produtos e serviços. Segundo o BID (Banco Interamericano de Desenvolvimento), são setores nos quais o valor do que é produzido está fundamentado na propriedade intelectual e em aspectos criativos.
EXEMPLO. ECONOMIA CRIATIVA. Enquadram-se dentro desse ramo atividades como arquitetura, publicidade, design, jornalismo, rádio, televisão, cinema e até mesmo artesanato. E as oportunidades não param de crescer, especialmente para profissionais criativos, com a mente aberta, que estão conectados com as tendências e pensam no futuro.
ECONOMIA CRIATIVA E SEU OBJETIVO. O objetivo da economia criativa é criar uma rede de artistas e empresários que tenham a capacidade de promover um crescimento sustentável no setor criativo. Uma indústria criativa é orientada pelo conceito da economia criativa, valorizando a criatividade individual ou coletiva, habilidades e talentos.
ECONOMIA CRIATIVA E SUA FUNCIONALIDADE. No Brasil, a definição oficial de Economia Criativa envolve “aqueles setores criativos cujas atividades produtivas têm como processo principal um ato criativo gerador de valor simbólico, elemento central da formação do preço, que resulta em produção de riqueza cultural e econômica”.
COMO SE FAZ ECONOMIA CRIATIVA? Em tempos de turbulência econômica e política, a economia criativa se mostra como uma importante fonte de renda e geração de empregos. E não é difícil entender do que se trata. São eles: Artes cênicas. - Música. - Artes visuais. - Literatura e mercado editorial. - Audiovisual. - Animação. - Games. — Softwares aplicados à economia criativa.
O QUE É ECONOMIA CRIATIVA
MÓDULO II.
ECONOMIA SOLIDÁRIA
CONCEITO DA ECONOMIA SOLIDÁRIA. A produção, a distribuição e o consumo de produtos, dos quais necessitamos para viver, são coletivos, respeitando e preservando o meio ambiente.
ECONOMIA SOLIDÁRIA NO BRASIL. É uma alternativa inovadora na geração de trabalho e na inclusão social, na forma de uma corrente do bem que integra quem produz, quem vende, quem troca e quem compra. Seus princípios são autogestões, democracia, solidariedade, cooperação, respeito à natureza, comércio justo e consumo solidário."
OBJETIVOS DA ECONOMIA SOLIDÁRIA. É criar atividades econômicas sustentáveis, geridas na base da cooperação entre os seus trabalhadores/as, numa perspectiva de desenvolvimento local e de construção de outras relações sociais, emancipadoras e equitativas.
COMO PRATICAR ECONOMIA SOLIDÁRIA? Outra maneira é apoiar a divulgação de iniciativas de economia solidária e se informar sobre temas de capacitação, finanças e legislação para o setor. Por fim, os interessados também podem organizar associações de compradores ou grupos de troca de produtos e serviços de forma solidária.
EXEMPLO. ECONOMIA SOLIDÁRIA. A economia solidária é muito voltada para a preservação do meio ambiente. Por isso, seus maiores projetos são direcionados à reciclagem, bem-estar, ativismo ambiental e outros. Portanto, uma maneira prática de estimular a economia sustentável é promover a economia solidária em empresas com regimes convencionais.
VOCÊ SABE O QUE É ECONOMIA SOLIDÁRIA
MÓDULO III.
NEGÓCIOS SOCIAIS
NEGÓCIOS SOCIAIS. Negócios Sociais são empresas que têm a única missão de solucionar um problema social, são autossustentáveis financeiramente e não distribuem dividendos. Como uma ONG, tem uma missão social, mas como um negócio tradicional, geram receitas suficientes para cobrir seus custos.
EXEMPLOS. NEGÓCIOS SOCIAIS. 17 exemplos inspiradores. 1 – Erradicação da pobreza. 2 – Fome zero e agricultura sustentável. 3 – Saúde e Bem-Estar. 4 – Educação de Qualidade. 5 – Igualdade de gênero. 6 – Água Potável e Saneamento. 7 – Energia Acessível e Limpa. 8 – Trabalho Decente e Crescimento Econômico.
OBJETIVO DE UM NEGÓCIO SOCIAL. Causar um impacto positivo em uma comunidade + ampliar as perspectivas de pessoas marginalizadas pela sociedade + gerar renda compartilhada e autonomia financeira para os indivíduos de classe baixa = objetivos dos negócios sociais.
IMPORTÂNCIA DOS NEGÓCIOS SOCIAIS. Causar um impacto positivo em uma comunidade, ampliar as perspectivas de pessoas marginalizadas pela sociedade, além de gerar renda compartilhada e autonomia financeira para os indivíduos de classe baixa: estes são alguns dos objetivos dos negócios de impacto social.
COMO MONTAR UM NEGÓCIO SOCIAL. Como criar um projeto de empreendedorismo social. Encontre sua causa. Combine a causa às suas habilidades. Escolha um modelo de negócio. Busque apoio para o capital inicial. Construa um negócio sustentável e escalável.
ONDE EXISTEM NEGÓCIOS SOCIAIS? O Brasil tem mais de 800 negócios de impacto social, segundo levantamento do Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas) em parceria com o PNUD (Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento, realizado em 2017.
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O QUE SÃO NEGÓCIOS SOCIAIS
MÓDULO IV.
NEGÓCIOS ESG
ESG, NA PRÁTICA. ESG abrange um conjunto de práticas voltadas para a preservação do meio ambiente, responsabilidade com a sociedade e transparência empresarial. ESG é a sigla, em inglês, para Environmental, Social and Governance (Ambiental, Social e Governança).
PILARES DO ESG.
1 Ambiental (Environmental);
2 Social (Social);
3 Governança (Governance)
Impacto nos investimentos.
Impacto nos consumidores.
Impacto nos trabalhadores.
EXPLICANDO ESG. ESG é uma sigla em inglês para “environmental, social and governance” (ambiental, social e governança, em português). Geralmente, ela é usada para se referir às práticas ambientais, sociais e de governança de uma empresa.
PRÁTICAS DO ESG. A sigla ESG é a abreviação de “Environment, Social & Governance” (Ambiental, Social e Governança, ou ASG no português). Esse conceito refere-se às boas práticas empresariais que se preocupam com critérios ambientais, sociais e parâmetros de excelente governança corporativa.
EXEMPLOS DO ESG. ESG é uma das siglas mais comentadas ultimamente no mundo corporativo. Trata-se do acrônimo para Environmental, Social and Governance, isto é, Ambiental, Social e Governança. O termo se refere a empresas que adotam as melhoras práticas ambientais, sociais e administrativas.
EMPRESAS ESG NO BRASIL. A primeira posição do Ranking ESG segue com a Natura, a segunda fica com o Grupo Boticário e terceira com a Ambev. A pesquisa de campo do Ranking Merco Responsabilidade ESG no Brasil ocorreu entre julho 2021 e abril de 2022.
ORIGEM DO ESG. Em publicação de 2004 do Pacto Global da ONU em parceria com o Banco Mundial, intitulada ''Who Cares Wins'' cunhou-se pela primeira vez o termo ESG, e surgiu de um desafio do então secretário-geral da ONU Kofi Annan a 50 CEO's de grandes organizações financeiras.
O QUE É ESG?
MÓDULO V.
ECONOMIA EMPRESARIAL
ECONOMIA EMPRESARIAL. Como um campo da economia aplicada faz uso da teoria econômica e de métodos quantitativos para analisar empresas de negócios e os fatores que contribuem para a diversidade das estruturas organizacionais e as relações das empresas com os mercados de trabalho, o capital e os mercados de produtos.
EDUCAÇÃO, ECONOMIA EMPRESARIAL. ? Visão geral do ambiente econômico do País e trata de como as variáveis macro e os fatores microeconômicos impactam as operações e decisões nos negócios.
IMPORTÂNCIA DA ECONOMIA EMPRESARIAL. Possibilita que o Administrador direcione recursos escassos para atingir mais eficientemente suas metas. Neste processo de tomada de decisões é importante saber qual informação é necessária para alcançar melhores resultados.
CONCEITO ECONÔMICO DE EMPRESA. O instituto "empresa" pode ser conceituado como a "atividade econômica organizada de produção e circulação de bens e serviços para o mercado, exercida pelo empresário, em caráter profissional, por um complexo de bens".
MELHORANDO A ECONOMIA DA EMPRESA. Veja 5 atitudes para inovar na retomada da economia com a sua empresa. Entenda o seu cliente. - Revise seus processos. - Pense em hipóteses e estude a concorrência. - Empodere seus colaboradores. - Faça parcerias com outras empresas.
ECONOMIA vs EMPRESA. Economia forte conduz para serviços melhores. Com cada vez mais concorrência, é ainda maior o esforço das empresas para melhorar a qualidade da produção e do fornecimento de seus serviços.
FUNDAMENTOS ECONOMIA EMPRESARIAL
MÓDULO VI.
CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR
CÓDIGO BRASILEIRO DE DEFESA DO CONSUMIDOR. É no ordenamento jurídico brasileiro, um conjunto de normas que visam a proteção aos direitos do consumidor, bem como disciplinar as relações e as responsabilidades entre o fornecedor com o consumidor final, estabelecendo padrões de conduta, prazos e penalidades.
LEGALIDADE DO CÓDIGO DO CONSUMIDOR. O CDC - Código de Defesa do Consumidor, estabelece normas de proteção e defesa do consumidor, de ordem pública e interesse social. Sua origem remonta à Constituição Federal do Brasil/1988, a qual estabeleceu definitivamente a defesa do consumidor como direito e garantia fundamental do cidadão (art. 170, V, CF).
ONDE APLICAR O CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR? A aplicação do Código de Defesa do Consumidor decorre diretamente da existência de uma relação de consumo, que pode ser entendida como relação jurídico-obrigacional que liga um consumidor a um fornecedor, tendo como objeto o fornecimento de um produto ou da prestação de um serviço.
LEIS DO CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR. Código de Defesa do Consumidor - Lei 8078/90 | Lei nº 8.078, de 11 de setembro de 1990.
QUEM GARANTE OS DIREITOS DO CONSUMIDOR? PROCON: o órgão que realiza a defesa e proteção do consumidor no Brasil. O Sistema Nacional de Defesa do Consumidor é uma estrutura de âmbito federal, mas que se repete nas demais esferas de governo através dos Sistemas Estadual e Municipal de Defesa do Consumidor.
IMPORTÂNCIA DO CÓDIGO DO CONSUMIDOR PARA O CIDADÃO. O CDC traz uma série de medidas protetivas que visam resguardar e garantir os direitos dos consumidores, mas, sobretudo, procura estabelecer uma relação harmoniosa e equilibrada entre fornecedores e consumidores, como forma - principalmente - de fomentar o mercado de produtos e serviços.
CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR
GERANDO RENDA
AULA 1.
O QUE SIGNIFICA EMPREENDEDORISMO?
EMPREENDEDORISMO. (em·pre·en·de·dor |ô|) - Que ou aquele que empreende; animoso para empreender; trabalhador; amigo de ganhar a vida (traçando empresas novas).
EXEMPLO DE EMPREENDEDORISMO. É a capacidade que uma pessoa tem de identificar problemas e oportunidades, desenvolver soluções e investir recursos na criação de algo positivo para a sociedade. Pode ser um negócio, um projeto ou mesmo um movimento que gere mudanças reais e impacto no cotidiano das pessoas.
CARACTERÍSTICA DO EMPREENDEDORISMO. Característica pessoal, que diz respeito à capacidade de uma pessoa para desenvolver soluções, perceber oportunidades e ter a iniciativa de gerar mudanças. Essa palavra também está relacionada à criação de empreendimentos, ou seja, responsabilizar-se por um projeto ou empresa.
PRINCIPAL OBJETIVO EMPREENDEDOR. É a de abrir uma empresa para desenvolvê-la e gerar lucros, mas não é só isso. De fato, vemos que cada vez mais o empreendedor moderno precisa saber como resolver problemas, lidar com desafios e criar soluções eficazes.
IMPORTÂNCIA DO EMPREENDEDORISMO PARA AS PESSOAS? O empreendedorismo é uma atividade que contribui de inúmeras formas para o desenvolvimento de um país. Além de gerar mais empregos formais, o empreendedorismo ajuda a desenvolver novas tecnologias e a criar produtos e serviços de valor para o mercado de consumo.
VOCÊ SABE O QUE É EMPREENDEDORISMO?
AULA 2.
EMPREENDEDORISMO
O FILME COMBINAÇÃO PERFEITA
COMBINAÇÃO PERFEITA. Até onde você seria capaz de ir! Para dar certo como empreendedor(a)? O filme Combinação Perfeita é uma grande sugestão para quem sonha vencer no mundo do empreendedorismo.
TRAILER DO FILME DE EMPREENDEDORISMO
COMBINAÇÃO PERFEITA
AULA 3.
RENDA ATIVA
RENDA ATIVA. É aquela obtida por meio de alguma atividade, como seu trabalho, benefícios, comissões. Ou seja, ela sempre está ligada a uma ação ou trabalho realizado e é, portanto, o contrário de renda passiva.
BENEFÍCIOS DA RENDA ATIVA. Oferece a possibilidade de acumular riqueza com o passar do tempo a partir dos frutos de um trabalho. Assim, caso você tenha organização e planejamento, pode até destinar parte de sua renda para a realização de investimentos (dessa forma, ocorre a alocação de renda ativa para passiva).
O QUE É RENDA ATIVA?
AULA 4.
RENDA PASSIVA?
RENDA PASSIVA. De forma prática, é fazer o dinheiro trabalhar para você. É uma ideia central no mundo dos investimentos, já que o hábito de aplicar o dinheiro com consciência em ativos financeiros tem, basicamente, dois objetivos: proteger o patrimônio da desvalorização causada pela inflação.
TIPOS DE RENDA PASSIVA.
RENDA PASSIVA COM CAPITAL. Quando você usa o seu dinheiro para conquistar novas receitas. Exemplo: investimentos e aluguel.
RENDA PASSIVA SEM CAPITAL. Quando você recebe dinheiro por outros meios, sem um aporte inicial. Exemplo: royalties, direitos de imagem ou autorais.
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O QUE É RENDA PASSIVA?
AULA 5.
RENDA PASSIVA VENDEDOR (A) COCADA
VENDEDOR DE COCADA. Muitas pessoas têm a impressão que um simples vendedor (a) de cocada não é um empreendedor. É SIM! Porém! Essa modalidade de empreendedorismo é de baixa intensidade financeira e técnica. Trabalhadores e trabalhadoras considerados como profissionais de renda passiva de caráter autônomo. Mas! Não podemos esquecer. “Quem nasce grande é gigante”.
Passos Para Geração de Renda
AULA 6.
PILARES NA GERAÇÃO DE RENDA
SIGNIFICADO DE RENDA. Dinheiro que uma pessoa ou uma instituição recebe, geralmente com regularidade, como pagamento por trabalho ou serviços prestados. Pode ser uma renda passiva e/ou ativa.
AULA 7.
GESTÃO NA GERAÇÃO DE RENDA
ADMINISTRAÇÃO OU GESTÃO. É a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerir negócios, pessoas ou recursos, para alcançar metas definidas.
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AULA 8.
CONHECENDO OS TIPOS DE FALÊNCIAS
FALÊNCIA. É uma situação jurídica decorrente de uma sentença decretaria proferida por um magistrado onde uma empresa ou sociedade comercial se omite quanto ao cumprimento de determinada obrigação patrimonial e então tem seus bens alienados para satisfazer seus credores. Existem níveis de falência.
AULA 9.
O VENCEDOR
PRINCÍPIOS DO VENDEDOR
Ousadia
Coragem
Vencer Limitações
Encarre sua realidade
AULA 10.
LEGALIDADE NOS NEGÓCIOS (MEI)
NOTA. Ninguém pode trabalhar na informalidade e/, ou seja! Sem qualquer vínculo legal. Empreendedores individuais, renda ativa ou passiva. Trabalhadores ou trabalhadoras CLT. Não podemos esquecer! Impostos que pagamos, são necessários para prestação de serviços públicos.
PARA QUE SERVE O MEI? MEI significa Microempreendedor Individual, ou seja, um profissional autônomo. Quando você se cadastra como um, você passa a ter CNPJ, ou seja, tem facilidades com a abertura de conta bancária, no pedido de empréstimos e na emissão de notas fiscais, além de ter obrigações e direitos de uma pessoa jurídica.
VALOR MENSAL DO MEI. (Cada ano existe um reajuste. Falar com um contador de sua confiança). Quanto aos valores, no ano de 2023, a DAS MEI aponta para o seguinte recolhimento: R$ 67,00 para comércio ou indústria: R$ 66,00 do INSS + R$ 1,00 do ICMS; R$ 71,00 para prestadores de serviços: R$ 66,00 do INSS + R$ 5,00 de ISS; R$ 72,00 para comércio e serviços: R$ 66,00 do INSS + R$ 1,00 do ICMS + R$ 5,00 de ISS.
CUSTOS PARA ABRIR UMA EMPRESA. Quais os custos de abrir um MEI? A abertura de um MEI (Microempreendedor Individual) não tem custo. Isso mesmo, o processo de abertura não exige o pagamento de qualquer taxa e pode ser feito pela própria pessoa empreendedora, via internet, no sistema de inscrição do MEI.
DIREITOS DO MEI. O MEI e os benefícios previdenciários. No entanto, desde que alcançados os pré-requisitos, o MEI terá direito a aposentadoria por idade, auxílio-doença, aposentadoria por invalidez, auxílio-reclusão, pensão por morte e salário-maternidade.
PESSOA COM CARTEIRA ASSINADA PODE SER MEI? A resposta é sim, quem trabalha em CLT pode ser MEI. Não existe nenhuma lei específica que proíba legalmente um trabalhador com carteira assinada de se tornar microempreendedor. O único impedimento é que o empreendedor não pode ter participações em outras empresas como sócio ou administrador.
O QUE É MEI?
AULA 11.
SUGESTÕES DE GERAÇÃO DE RENDA PASSIVA
EXEMPLO DE 10 TIPOS DE RENDA PASSIVA.
1 - Motorista de aplicativo;
2 - Vendedor (a) ambulante;
3 - Vendedor autônomo;
4 - Trabalhar com artesanatos;
5 - Trabalhar em Home Office;
6 - Aluguel de carro;
7 - Aluguel de casa;
8 - Brechó de luxo;
9 - Trabalhar com eventos;
10 - Festas. Vender salgados para festas.
Lembre-se! Seja qual for sua modalidade de trabalho (renda passiva). Você vai precisar está dentro da legalidade do seu município.
AULA 12.
TECNOLOGIA E A RENDA PASSIVA
TECNOLOGIA. É um produto da ciência e da engenharia que envolve um conjunto de instrumentos, métodos e técnicas que visam a resolução de problemas. É uma aplicação prática do conhecimento científico em diversas áreas de pesquisa.
COMO GANHAR DINHEIRO COM TECNOLOGIA?
1 - Crie um blog;
2 - Escreva e publique um e-book;
3 - Crie um curso online;
4 - Produza um audiobook;
5 - Torne-se um comerciante afiliado;
6 - Crie um funil de vendas;
7 - Desenvolva um aplicativo para smartphone;
8 - Gere renda com aluguel de imóveis;
9 - Gere royalties com jingles ou faixas de áudio;
10 - Faça tutoriais em vídeo no YouTube;
11 - Venda fotos profissionais online;
12 - Use cartões de crédito com cashback;
13 - Compre ações com dividendos;
14 - Invista em plataformas de empréstimo P2P;
15 - Crie sites de nicho ou guias para obter receitas com leads ou referências.
AULA 13.
LEI
LEI. É a norma escrita emanada do poder competente; é o pronunciamento solene do direito. Conforme o artigo 5, inciso II, da Constituição Federal, ninguém pode ser obrigado a fazer ou a deixar de fazer alguma coisa, senão em virtude da lei.
COMO EXPLICAR A LEI. Em uma sociedade, a função das leis é controlar os comportamentos e ações dos indivíduos conforme os princípios daquela sociedade. No âmbito do Direito, a lei é uma regra tornada obrigatória pela força coercitiva do poder legislativo ou de autoridade legítima, que constitui os direitos e deveres numa comunidade.
ORIGEM DA LEI. As leis foram criadas para organizar a sociedade e por consequência a civilização, estabelecendo o que poderia cada indivíduo ou não fazer. Eram as leis que determinavam o que era certo e o que era errado. Mas é claro, obedecendo às determinações religiosas e culturais de cada povo.
TIPOS DE LEI.
3.1. Emenda a Constituição;
3.2. Lei complementar;
3.3. Lei ordinária;
3.4 Leis delegadas;
3.5 Medidas provisórias;
3.6 Decretos legislativos;
3.7. Resoluções.
QUEM FAZ AS LEIS? No âmbito federal, o poder legislativo é exercido pelo Congresso Nacional - composto pela Câmara dos Deputados e pelo Senado Federal. Na Câmara, ficam os deputados federais e no Senado, os senadores. No plano estadual, este poder é exercido pelas Assembleias Legislativas por meio dos deputados estaduais.
IMPORTÂNCIA DA LEI. Considerada como primeiro instrumento do Estado Democrático de Direito, a lei sustenta os pilares e orienta os caminhos da democracia. A data enfatiza a importância do conhecimento da legislação pela população.
O QUE É UMA LEI
AULA 14.
MORAL
DEFINIÇÃO DE MORAL. A palavra Moral tem origem no latim - morus - significando os usos e costumes. Moral é o conjunto das normas para o agir específico ou concreto. A Moral está contida nos códigos, que tendem a regulamentar o agir das pessoas.
DIFERENÇA ENTRE ÉTICA E MORAL. Diferenças entre Ética e Moral A palavra ética vem do grego “Ethos”, que significa jeito de ser, modo de ser e caráter. Já a palavra moral é de origem latina e vem de “Morales”, que tem como significado tudo que é relativo aos costumes.
FUNÇÃO DA MORAL. A função social da moral consiste na regulação das relações entre os homens visando manter e garantir uma determinada ordem social, ou seja, regular as ações dos indivíduos nas suas ações mútuas, ou as do indivíduo com a comunidade, visando preservar a sociedade no seu conjunto e a integridade de um grupo social
NÃO TEM MORAL. Sem moral. Que não é levado a sério. Bill está sem moral hoje.
CONDUTA MORAL. Conduta moral é aquela manifestação que tem a ver com o conjunto de regras que orientam a vida em sociedade. Elas são baseadas em crenças, costumes, leis, entre outras.
O QUE É MORAL?
AULA 15.
ÉTICA
ÉTICA. Ética é um ramo da Filosofia que trata dos princípios que orientam o comportamento humano adequado, sobretudo na vida em sociedade.
QUEM DEFINE A ÉTICA. Ser ético é agir conforme a ética e com a moral. Nesse sentido, o que é moralmente correto é estabelecido por convenção de acordo com cada sociedade, pois o que é certo em algumas sociedades pode ser errado em outras. Em outras palavras, ser ético pode ser respeitar códigos de conduta.
TIPOS DE ÉTICA. Tipos de ética. Ética racionalista. - Ética teleológica. - Ética teológica ou cristã. - Ética deontológica. - Ética utilitarista. - Ética na Idade Média. - Ética Moderna. - Ética contemporânea.
DIFERENÇA ENTRE ÉTICA E MORAL. A palavra ética vem do grego “Ethos”, que significa jeito de ser, modo de ser e caráter. Já a palavra moral é de origem latina e vem de “Morales”, que tem como significado tudo que é relativo aos costumes.
ATITUDE ÉTICA. Ser ético é respeitar seus semelhantes em relação a sua vida, patrimônio e bem-estar, e ter em mente a justiça social onde ninguém seja prejudicado. Simplificando: É ser honesto, solidário e justo.
DEFINA ÉTICA EM SUAS PALAVRAS! Ética é uma área da filosofia que busca problematizar as questões relativas aos costumes e à moral de uma sociedade, sem recorrer ao senso comum. A ética tenta estabelecer, de maneira moderada e com uma visão questionadora, o que é o certo e o errado e a linha, muitas vezes tênue, entre o bem e o mal.
O QUE É ÉTICA?
AULA 16.
CULTURA
CULTURA. "A cultura é todo aquele complexo que inclui o conhecimento, as crenças, a arte, a moral, a lei, os costumes e todos os outros hábitos e capacidades adquiridos pelo homem como membro da sociedade".
CULTURA EM GERAL. Trata-se do conjunto de conhecimentos, valores, símbolos, tradições, ideias, costumes e práticas que se tornam características de um grupo, seja ele familiar, social, étnico, religioso e assim por diante.
TIPOS DE CULTURA. Cultura popular, cultura erudita e cultura de massa: qual a diferença? Grande parte das pessoas pode sentir dúvidas em relação a esses três diferentes tipos de cultura, ou até mesmo não saberem de sua existência, por isso, é importante esclarecer: A cultura popular, assim como o nome já diz, vem do povo.
7 TIPOS DE CULTURAS. Considerando a cultura em sociologia nomeamos os sete tipos que são:
Cultura de massa;
Cultura erudita;
Cultura popular;
Cultura material;
Cultura imaterial;
Cultura organizacional;
Cultura corporal.
IMPORTÂNCIA DA CULTURA. A cultura está relacionada diretamente à geração do conhecimento e ao exercício do pensamento, que são valores essenciais para o desenvolvimento da sociedade. Assim, a cultura é importante na formação pessoal, moral e intelectual do indivíduo e no desenvolvimento da sua capacidade de relacionar-se com o próximo.
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O QUE É CULTURA?
AULA 17.
E-COMMERCE
E-COMMERCE E PARA QUE SERVE. E-commerce (ou comércio eletrônico) é uma transação comercial online realizada por meio de uma plataforma virtual. Assim, todo o processo de compra e venda acontece digitalmente: desde a escolha do produto ou serviço até a realização do pagamento pelo cliente.
SER E-COMMERCE. O termo refere-se às transações comerciais realizadas pela internet – via computadores, celulares, tablets e demais dispositivos móveis – e também aos sites de venda de marcas próprias. O e-commerce oferece inúmeras vantagens a lojistas e consumidores.
EXEMPLO DO E-COMMERCE. Acontece em lojas virtuais existentes na internet. Pode ser entendido também como a versão digital do comércio físico de lojas e shoppings.
VANTAGEM DE TER E-COMMERCE. Vão fazer a sua marca ficar de olho nas oportunidades online. Se a sua marca ainda não está na internet, está na hora de mudar de ideia. As vantagens do e-commerce vão além do aumento nas vendas e incluem a captação de mais clientes, maior alcance e melhor relacionamento com o consumidor.
PESSOA QUE TRABALHA COM E-COMMERCE. Atua no operacional de sites de e-commerce, pedidos, dúvidas, consultas dos clientes, faturamento das vendas, cadastro de produtos e atualização do site. Desenvolve campanhas de marketing e mídias sociais.
O QUE É E-COMMERCE?
AULA 18.
COMO MONTAR SEU E-COMMERCE?
7 PASSOS ESSENCIAIS PARA CRIAR UM E-COMMERCE.
Faça o planejamento do negócio;
Escolha uma boa plataforma de e-commerce;
Selecione o sistema de pagamento;
Invista na segurança da loja online;
Capriche no conteúdo dos produtos;
Monte uma boa operação de logística;
Aplique as estratégias de marketing.
AULA 19.
MARKETING PLACE
MARKET PLACE. O marketplace remete a um conceito mais coletivo de vendas online. Nessa plataforma, diferentes lojas podem anunciar seus produtos, dando ao cliente um leque. Portanto, trata-se de uma rede cujos vendedores podem fazer suas ofertas dentro do mesmo site.
MARKET PLACE E COMO FUNCIONA. Nada mais é do que um portal de e-commerce colaborativo, isto é, um site que reúne ofertas de produtos e serviços de diversos vendedores. O cliente, estando em um único lugar, pode encontrar produtos de diversos fornecedores e marcas. Um marketplace reúne lojistas e consumidores, como se fosse um shopping virtual.
EXEMPLO. MARKETPLACE. Uber, AirBnB, Amazon, NetShoes – todos são sucessos enormes e todos são marketplaces. Um marketplace online é um “lugar de encontro”, uma plataforma, onde compradores e vendedores se reúnem para comprar e vender produtos.
5 MAIORES MARKETPLACES DO BRASIL.
Mercado Livre;
B2W;
Americanas;
Amazon;
Via Varejo;
Magalu;
OLX;
Shopee;
Carrefour. , Etc.
TIPOS DE MARKETPLACE. Tipos de Marketplaces por modelo de receita.
Produtos por Transação;
Produtos por Anúncio;
Serviços por Orçamento/Negociação;
Serviços por Transação;
Serviços por aluguel.
COMO TRABALHAR COM MARKETPLACE?
1 Precisar ter uma loja virtual para vender por marketplace?
2 Escolha o marketplace pelo qual você deseja vender.
3 Organize a sua documentação.
4 Cadastre seus produtos.
5 Comece a vender.
6 Organize a logística de entrega.
COMO VENDER EM MARKETPLACE EM 2024
AULA 20.
NEUROMARKETING
CONCEITO DE NEUROMARKETING. Uma área da ciência que busca estudar e compreender o que influência o consumidor na decisão de compra, assim define-se o Neuromarketing. O conceito inclui estudos sobre Neurociências, Psicologia e Marketing, e foi criado pelo professor de Marketing, Ale Smidts, da Universidade Erasmo de Roterdã, nos Países Baixos.
TÉCNICAS DE NEUROMARKETING. As respostas do neuromarketing são retiradas por meio de diversas técnicas, como testes e exames que evidenciam como o cérebro reage aos estímulos (imagem, texto, aroma, sabor etc). Eles podem gerar um prognóstico de uma campanha publicitária, uma embalagem, um e-mail, ou qualquer outro meio de comunicação.
FUNÇÃO DO NEUROMARKETING. É um campo que estuda o comportamento do consumidor a partir das lógicas de consumo, entendendo os desejos, impulsos e motivações que levam os indivíduos a optarem por consumir ou adquirir algum produto, ou serviço.
PILARES DO NEUROMARKETING. O objetivo do neuromarketing é conhecer as respostas do inconsciente aos estímulos para entender o comportamento do público como consumidor. Para isso, são utilizados três pilares: atenção, emoção e memória.
EXEMPLOS DE NEUROMARKETING. Dois exemplos clássicos de neuromarketing são da marca de sopas Campbell, que ao mudar a embalagem utilizou a neurociência para avaliar as respostas corporais dos consumidores, e o estudo Coca-Cola x Pepsi, que pesquisadores utilizaram ressonância magnética funcional (FMRI) para avaliar a preferência dos consumidores
NEUROMARKETING
A Ciência do Marketing na Prática
AULA 21.
GLOBALIZAÇÃO
GLOBALIZAÇÃO (Resumida). É um fenômeno caracterizado pelo desenvolvimento dos transportes e das comunicações em escala mundial. Esse desenvolvimento possibilitou o aumento dos diversos fluxos no planeta, resultando assim em um processo de integração mundial, tendo como base o sistema capitalista de produção.
PRINCIPAL OBJETIVO DA GLOBALIZAÇÃO. É reduzir os custos pela exploração da mão de obra, matéria-prima e energia nos países em desenvolvimento. Podemos também imaginar a globalização como um processo que visa constituir e aperfeiçoar uma rede de conexões.
TIPOS DE GLOBALIZAÇÃO.
Econômica;
Cultural;
Da Informação.
A GLOBALIZAÇÃO. É o processo de aproximação entre as diferentes sociedades e países existentes de todo o Planeta, seja na esfera econômica, social, cultural ou política.
NOTA. PRIMEIRA FAZE: corresponde ao período das Grandes Navegações. Ela marcou o início das relações comerciais mundiais em larga escala, com a comercialização de diversos bens pelas potências dominantes da época. O acúmulo de capital gerado nesse período foi um dos precursores da Primeira Revolução Industrial.
FASES DA GLOBALIZAÇÃO.
2ª fase (séculos XVIII a XX): Revolução Industrial – 2ª Guerra Mundial: expansão do capitalismo.
3ª fase (final do século XX): 2ª Guerra Mundial – queda do Muro de Berlim, fim da União Soviética e do regime socialista, Guerra Fria.
4ª fase (século XXI): Nova Ordem Mundial: domínio do capitalismo no mundo.
O QUE ORIGINOU A GLOBALIZAÇÃO? Sua origem remete ao período das Grandes Navegações no século XVI, momento em que as trocas comerciais se ampliaram para outras nações. No último século, o processo de globalização se acelerou bastante devido à Terceira Revolução Industrial (ou Revolução Técnico-Científico-Informacional).
O QUE É GLOBALIZAÇÃO?
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AULA 22.
INDÚSTRIA 4.0
INDÚSTRIA 4.0 OU QUARTA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL. É uma expressão que engloba algumas tecnologias para automação e troca de dados e utiliza conceitos de Sistemas ciber-físicos, Internet das Coisas e Computação em Nuvem. O foco da Quarta Revolução Industrial é a melhoria da eficiência e produtividade dos processos.
INDÚSTRIA 4.0. É o amadurecimento da tecnologia digital dentro da manufatura, a ruptura do modelo centralizado, que deu espaços para uma produção descentralizada. Isso resulta em mudanças de processos, modelos de negócio, tecnologias e talentos.
CONCEITO DA INDÚSTRIA 4.0. A proposta da Indústria 4.0 é revolucionar a maneira com que produtos e serviços são gerados, conectando “mundo real” e “mundo virtual”. Por exemplo, sistemas ciberfísicos promovem a troca de dados, em tempo real, entre máquinas e dados e permitem uma gestão mais eficiente de toda a cadeia produtiva.
PROPOSTAS PARA INDÚSTRIA 4.0 NO BRASIL. Ela tem como proposta conectar máquinas, sistemas e pessoas ao processo produtivo, utilizando a tecnologia da “Internet das Coisas” (do inglês IoT, Internet of Things), Big Data, digitalização e conceitos de virtualização.
BENEFÍCIOS DA INDÚSTRIA 4.0 NO BRASIL.
Aumento da Competividade;
Aumento da Eficiência;
A automação gera mais eficiência para a indústria;
Promoção da Inovação;
Reeducação de Erros e Imprevistos;
Diminuição dos Gastos e Desperdício;
Tomada de Decisões mais Assertiva;
Aumento da Segurança.
COMO A INDÚSTRIA 4.0 VAI MUDAR SUA VIDA. Os impactos causados pela Indústria 4.0 afetam (e afetarão) o mercado todo. Novos modelos de negócios e profissões (que podem, inclusive, substituir os que já existem) e demandas inéditas por parte das empresas são apenas alguns exemplos de como essa Revolução pode (e vai) mudar o mundo.
COMO A INDÚSTRIA 4.0 PODE AFETAR A VIDA DAS PESSOAS? A indústria 4.0 veio para aumentar o rendimento nos mais diferentes pontos do globo e como consequência, as pessoas terão uma melhor qualidade de vida, porque ao invés de termos indivíduos atuando dentro de fábricas apertando parafusos, o que teremos são profissionais capacitados na gestão de processos.
PARTE I.
A Revolução Industrial foi a transição para novos processos de fabricação na Grã-Bretanha, Europa continental e Estados Unidos, no período de cerca de 1760 a algum momento entre 1820 e 1840.
Essa transição incluiu a passagem de métodos de produção manual para máquinas, novos processos de fabricação de produtos químicos e produção de ferro, o uso crescente de energia a vapor e hidráulica, o desenvolvimento de máquinas-ferramentas e a ascensão do sistema fabril mecanizado.
A produção aumentou muito e o resultado foi um aumento sem precedentes na população e na taxa de crescimento populacional.
A indústria têxtil foi dominante da Revolução Industrial em termos de emprego, valor da produção e capital investido, além de também ter sido a primeira a usar métodos de produção modernos.
A Revolução Industrial começou na Grã-Bretanha e, por conta disso, muitas das inovações tecnológicas e arquitetônicas eram de origem britânica.
Em meados do século XVIII, o Reino Unido era a principal nação comercial do mundo, controlando um império comercial global com colônias na América do Norte e no Caribe, além de ter grande hegemonia militar e política no subcontinente indiano; particularmente com o proto-industrializado Mughal Bengal, através das atividades da Companhia das Índias Orientais.
PARTE II.
O desenvolvimento do comércio e a ascensão dos negócios estavam entre as principais causas da Revolução Industrial, que marcou uma grande virada na história.
Comparável apenas à adoção da agricultura pela humanidade no que diz respeito ao avanço material, a Revolução Industrial influenciou de alguma forma quase todos os aspectos da vida cotidiana.
Em particular, a renda média e a população começaram a apresentar um crescimento sustentado sem precedentes. Alguns economistas disseram que o efeito mais importante da Revolução Industrial foi que o padrão de vida da população em geral no mundo ocidental começou a aumentar consistentemente pela primeira vez na história, embora outros tenham dito que não começou a melhorar significativamente até finais dos séculos XIX e XX.
O PIB per capita era amplamente estável antes da do surgimento da economia capitalista moderna, sendo que a Revolução Industrial iniciou uma era de crescimento econômico per capita nas economias capitalistas.
historiadores econômicos concordam que o início da Revolução Industrial é o evento mais importante na história da humanidade desde a domesticação de animais e plantas.
ARTE III.
O início e o fim preciso da Revolução Industrial ainda são debatidos entre os historiadores, assim como o ritmo das mudanças econômicas e sociais.
Eric Hobsbawm defendia que a Revolução Industrial começou na Grã-Bretanha na década de 1780 e não foi totalmente sentida até a década de 1830 ou 1840, enquanto T. S. Ashton sustentou que ocorreu aproximadamente entre 1760 e 1830.
A rápida industrialização começou na Grã-Bretanha, começando com a fiação mecanizada na década de 1780, com altas taxas de crescimento na energia a vapor e na produção de ferro após 1800.
A produção têxtil mecanizada se espalhou da Grã-Bretanha para a Europa continental e os Estados Unidos no início do século XIX, com importantes centros de têxteis, de ferro e de carvão surgindo na Bélgica e nos Estados Unidos e, posteriormente, na França.
ARTE IV.
Uma recessão econômica ocorreu do final da década de 1830 ao início da década de 1840, quando a adoção das primeiras inovações da Revolução Industrial, como fiação e tecelagem mecanizada, desaceleraram e seus mercados amadureceram.
Inovações desenvolvidas no final do período, como a crescente adoção de locomotivas, navios a vapor e fundição de ferro a quente. Novas tecnologias, como o telégrafo elétrico, amplamente introduzidas nas décadas de 1840 e 1850, não eram poderosas o suficiente para impulsionar altas taxas de crescimento econômico, que começaram a ocorrer apenas a partir de 1870, decorrente de um novo conjunto de inovações no que se convencionou chamar de Segunda Revolução Industrial.
Essas inovações incluíram novos processos de fabricação de aço, produção em massa, linhas de montagem, sistemas de rede elétrica, fabricação em larga escala de máquinas-ferramentas e o uso de máquinas cada vez mais avançadas em fábricas movidas a vapor.
O QUE É A INDÚSTRIA 4.0?
AULA 23.
GESTÃO 4.0
PROPOSTA DA GESTÃO 4.0 - EMPRESAS MULTICANAIS. Redes sociais, telefone, e-mail, chatbot, lojas físicas e online. O objetivo é suprir as expectativas de consumo e colher feedbacks para novas estratégias para a comercialização de seus produtos ou serviços.
GESTÃO DA QUALIDADE 4.0. É um conceito relacionado à Indústria 4.0. Refere-se à digitalização da qualidade e como as ferramentas digitais podem impactar na tecnologia, nos processos e nas pessoas.
CARACTERÍSTICAS DA GESTÃO 4.0 É um modelo de gerenciamento que acompanhou as mudanças provocadas pela transformação digital, e pela quarta fase da revolução industrial. Isso trouxe vários avanços relativos aos processos produtivos, como a conectividade entre as máquinas e os diversos recursos de automação.
COMO APLICAR A GESTÃO 4.0? Por surgir, devido à Indústria 4.0, para aplicar a gestão 4.0 e, assim, acompanhar as exigências competitivas do mercado, os gestores devem seguir três premissas básicas: automatização do produto/serviço; integração de todos os setores do negócio; virtualização dos processos.
PREMISSAS DA GESTÃO 4.0. É necessário, para fazer uso desse tipo de gestão e andar lado a lado com as exigências competitivas do mercado, que os gestores sigam três premissas básicas: automatização do produto, integração de todos os setores do negócio e virtualização dos processos.
ETAPAS DA GESTÃO DA QUALIDADE. Quais são os 3 pilares da inovação? Saiba mais sobre os 3 grandes pilares da inovação. Machine Learning. Big Data. Internet das coisas (IoT)
LIDERANÇA 4.0
AULA 24.
ALDEIA GLOBAL
PARTE I.
Aldeia global é um termo criado pelo filósofo canadense Herbert Marshall McLuhan. Ele tinha o objetivo de indicar que as novas tecnologias eletrônicas tendem a encurtar distâncias e o progresso tecnológico tende a reduzir todo o planeta à mesma situação que ocorre em uma aldeia: um mundo em que todos estariam, de certa forma, interligados.
A expressão foi popularizada em suas obras “A Galáxia de Gutenberg” (1962) e, posteriormente, em “Os Meios de Comunicação como Extensão do Homem” (1964). McLuhan foi o primeiro filósofo a tratar das transformações sociais provocadas pela revolução tecnológica do computador e das telecomunicações.
PARTE II.
Segundo o filósofo, enquanto a imprensa nos destribalizou, os meios eletrônicos estão a nos retrabalhar. De acordo com esta visão, os meios eletrônicos estão a reconstituir uma tradição oral, pondo todos os nossos sentidos humanos em jogo.
A quantidade de informações transmitidas pela imprensa excede, de longe, a quantidade de informações transmitidas pela instrução e textos escolares", explica McLuhan, em seu livro Revolução na Comunicação.
PARTE III.
CONCEITO DE ALDEIA GLOBAL. Conceito desenvolvido pelo teórico Marshall McLuhan para explicar a tendência de evolução do sistema mediático como elo entre os indivíduos num mundo cada vez mais pequeno perante o efeito das novas tecnologias da comunicação.
EXEMPLO. ALDEIA GLOBAL. É o conceito cunhado pelo sociólogo canadense Herbert Marshall McLuhan para explicar a ideia de que o avanço tecnológico tende a encurtar distâncias, recriando no planeta a situação social que ocorre em uma aldeia. Pelos meios eletrônicos, as pessoas estariam se reconectando em um mundo globalizado.
GLOBALIZAÇÃO E ALDEIA GLOBAL. O conceito de aldeia global estaria diretamente relacionado ao conceito de globalização - processo pelo qual há aproximação de povos e nações. Essa aproximação tende a uma homogeneização em diversos aspectos, como cultural, político e, principalmente, econômico.
POR QUE ALDEIA GLOBAL? McLuhan também tornou bastante conhecido o termo “aldeia global”. Esse termo significa, basicamente, que os meios de comunicação fariam com que o mundo se tornasse uma grande aldeia, quebrando fronteiras geográficas, culturais, sociais e de outros tipos.
QUEM CRIOU ALDEIA GLOBAL? O filósofo Marshall McLuhan cunhou, na década de 60 do século passado, o polêmico conceito de aldeia global para descrever um mundo em que todos estariam interligados em uma cultura unificada por meio da tecnologia. Meio século depois, muitos acreditam que esse tempo já chegou graças à internet.
É CORRETO AFIRMAR QUE VIVEMOS EM UMA ALDEIA GLOBAL? A inclusão digital não é acessível a todos, portanto, não há como afirmar que se viva numa aldeia global. Também não há como afirmar que a globalização inclui e une todos os povos, que há o desaparecimento de fronteiras.
TEORIA DA COMUNICAÇÃO
Parte I
TEORIA DA COMUNICAÇÃO
Parte II
AULA 25.
MARKETING DIGITAL
PARTE I.
MARKETING DIGITAL. É o conjunto de estratégias voltadas para a promoção de uma marca no ambiente online, sempre visando promover empresas e produtos. Com isso, as marcas podem fazer uso de diferentes canais digitais e métodos que permitem a análise dos resultados em tempo real.
EXEMPLO DE MARKETING DIGITAL. É o conjunto de táticas digitais que negócios (ou pessoas) utilizam para atingir seus objetivos de marketing. Essas táticas são implementadas por meio de canais como SEO, mídia paga, e-mail e seus principais objetivos são: adquirir clientes, desenvolver uma marca e se conectar com o público-alvo.
TRABALHO DO MARKETING DIGITAL. O profissional de Marketing Digital é quem cria estratégias e táticas de comunicação voltadas ao campo do universo digital. Propondo melhorias e estabelecendo metas, esse profissional é quem vai trabalhar diretamente com as mídias sociais, metrificação, marketing de conteúdo, redação, e-mail marketing, entre outros.
COMO TRABALHAR COM O MARKETING DIGITAL? Acompanhe blogs do seu interesse. Acesse materiais didáticos. Assista a webinars e participe de eventos. Siga algumas referências nas redes sociais. Faça cursos. Curso: Inbound Marketing. Workbook de Marketing de Conteúdo. Curso: Content Marketing.
É SEGURO TRABALHAR COM MARKETING DIGITAL? Quando se fala em trabalhar com o celular e lucrar, muitos têm questionamentos e temem cair em golpes, no entanto, o marketing digital trabalha com plataformas confiáveis e ganhos certos.
PARTE II.
INBOUND MARKETING OU MARKETING DE ATRAÇÃO. É uma forma de publicidade on-line na qual uma empresa se promove por blogs, podcasts, vídeo, e-Books, newsletters, whitepapers, SEO e outras formas de marketing de conteúdo.
O inbound marketing se diferencia dos métodos tradicionais para conseguir atrair a atenção de potenciais clientes, pois não são feitas compras de espaços publicitários em meios como rádio, televisão, flyers, telemarketing, entre outros.
Na prática, a empresa gera conteúdo de qualidade para conseguir autoridade na internet.
A partir daí, os clientes são captados através dos assuntos que eles procuram e que fazem parte do site da empresa.
Além das técnicas citadas anteriormente, os testes A/B são muito usados para uma estratégia de inbound efetiva.
Este termo passou a ser usado pelo Brian Halligan, cofundador do HubSpot, uma das principais agências de inbound marketing do mundo.
PARTE III.
O inbound é um estilo de marketing que foca na otimização do seu negócio para não correr atrás de clientes. É comum dizer no mercado que essa estratégia não compra a atenção dos clientes, pois a empresa gera conteúdo altamente relevante para e o próprio consumidor vai de encontro à empresa. Tais relações vão desde a venda de produtos relacionados aos clientes já fidelizados, novos produtos do mesmo nicho ou até mesmo produtos distintos que o cliente pode se interessar. Inbound Marketing nada mais é do que o conjunto de estratégias visando atrair e converter usuários espontaneamente. Ele se baseia no relacionamento com o potencial cliente, com estratégias de atração aliada com marketing de conteúdo e automação de marketing.
Parte IV.
O Outbound Marketing, ou “marketing tradicional”, por sua vez tem como principal objetivo trazer clientes oferecendo serviços ou produtos. A ideia é ir atrás do cliente ativamente e não gerar necessariamente o interesse genuíno desse possível cliente na sua empresa.
O QUE É MARKETING DIGITAL
AULA 26.
AUTOMAÇÃO
Qual é o Conceito de Automação? É o uso de tecnologia para executar tarefas com o mínimo de assistência humana possível.
Qual é a Função da Automação? O principal objetivo da automação industrial é melhorar os resultados e garantir uma maior produtividade na indústria. E isso tem vários motivos, entre eles a competitividade do segmento, o nível de demanda dos consumidores e também a necessidade de crescimento.
O Que é Automação e Exemplos? É o emprego de técnicas computadorizadas ou mecânicas que usam comandos programados para realizar tarefas. É muito utilizada na indústria, em linhas de produção. Porém, também pode ser empregada em diversas outras áreas, sempre resultando em diminuição de custos e aumento da produtividade.
O Que é Automação na Tecnologia? Compreende o projeto de sensores e atuadores, sua regulagem e controles para máquinas, bem como a comunicação entre sistemas. Todos os componentes são representados nos esquemas.
Quais, São os Tipos de Automação Cite exemplos?
Automação Programável. Por norma, os processos automatizados abarcados por essa categoria estão sob o controle de um sistema que consiste, basicamente, em um conjunto codificado de instruções a serem interpretadas.
Automação fixa;
Automação flexível;
Automação integrada.
O QUE É AUTOMAÇÃO?
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AULA 27.
GERANDO RENDA COM 5 SENTIDOS
Que Tipo de Negócio Você Poderia Criar Para Atender Uma Das Áreas Dos Cinco Sentidos? Pense aí!
Olfato.
Paladar.
Visão.
Audição.
Tato.
SISTEMA SENSORIAL
AULA 28.
DINHEIRO
CONCEITO DINHEIRO. Dinheiro é uma espécie de instrumento usado na forma de moedas e notas, utilizado na realização de trocas comerciais da sociedade. O dinheiro então serve como um instrumento monetário utilizado para realizar trocas comerciais de bens, serviços e todo o tipo de ação sob a qual precisamos empenhar um determinado valor.
O Que é o Dinheiro Para Você? Na sociedade capitalista, o dinheiro é associado ao poder, talento e benção. A falta dele é tida como fracasso, fardo e incompetência. O dinheiro afeta o nosso sentido de identidade: ir à falência ou ter sucesso financeiro tem impacto significativo na autoimagem do indivíduo.
O Que é o Dinheiro Para a Filosofia? O dinheiro-capital, por isso, não pode ser objeto de uma episteme, não pode ser objeto do discurso filosófico, porque ele existe apenas de uma maneira equívoca, de uma maneira que não cabe na natureza das coisas, de uma maneira acidental e, por isso, não essencial e não racional.
Qual a Origem do Dinheiro? As primeiras moedas, tal como conhecemos hoje, peças representando valores, geralmente em metal, surgiram na Lídia (atual Turquia), no século VII A. C.. As características que se desejava ressaltar eram transportadas para as peças através da pancada de um objeto pesado (martelo), em primitivos cunhos.
Tipos de dinheiro? Moedas mais usadas no mundo.
Dólar Americano;
Euro;
Libra esterlina. Iene;
Dólar Australiano;
Franco Suíço;
Dólar Canadense.
Renminbi (Yuan)
COMO SURGIU A MOEDA?
AULA 29.
PLANO DE NEGÓCIOS
PLANOS DE NEGÓCIOS. O que é um plano de negócios? É um documento que descreve por escrito os objetivos de um negócio e quais passos devem ser dados para que esses objetivos sejam alcançados, diminuindo os riscos e as incertezas. Um plano de negócio permite identificar e restringir seus erros no papel, ao invés de cometê-los no mercado.
OBJETIVOS DE UM PLANO DE NEGÓCIOS. O plano de negócios deve ser um documento escrito. Sua função é mapear o universo da empresa em questão e suas particularidades, possibilitando enxergar todo o cenário em que a sua empresa estará inserida e, assim, você pode tomar as melhores decisões conforme os objetivos que traçar.
FUNÇÕES DO PLANO DE NEGÓCIOS. Para o pesquisador Ronald Jean Degen, existem 2 funções básicas do plano de negócios:
1 - Diagnosticar o novo empreendimento do ponto de vista mercadológico, técnico, financeiro, jurídico e organizacional.
2 Auto benchmarking: um referencial serve para evidenciar onde chegamos e onde deveríamos ter chegado.
IMPORTÂNCIA DO PLANO DE NEGÓCIOS. O plano de negócio é um documento que traz os objetivos de uma empresa e os passos necessários para que eles sejam alcançados. É a partir dele que o dono do negócio identifica se o empreendimento tem chances de se desenvolver, considerando os riscos e incertezas do cenário em que estará inserido.
PRINCIPAIS TIPOS DE PLANO DE NEGÓCIOS. Pode-se dizer também que existem dois tipos principais de planos de negócios que se diferem pelos seus objetivos e público alvo:
1 - Plano de negócios sumário ou sumário executivo: direcionado para investidores para a obtenção de crédito.
2 - Plano de negócios abrangente: direcionado para a concepção de um novo empreendimento.
ETAPAS DO PLANO DE NEGÓCIOS. 8 etapas de um plano de negócios.
1 - Determine a sua identidade organizacional;
2 - Estabeleça seus objetivos de negócio;
3 - Análise SWOT;
4 - Análise de mercado;
5 - Descreva seu cliente ideal;
6 - Identifique um problema e a solução;
7 - Faça um plano financeiro;
8 - Faça um plano de pessoal.
O QUE É UM PLANO DE NEGÓCIO
AULA 30.
PITCH
PITCH? Pitch é uma apresentação curta e direta sobre uma empresa ou projeto cujo objetivo é despertar a atenção de um investidor, parceiro ou cliente pelo negócio. A duração dessa fala varia entre 30 segundos e 20 minutos, conforme o tipo de apresentação, público, local e tempo disponível.
COMO SE FAZ PITCH? Passo a passo para fazer um bom pitch.
1- Saiba exatamente o que precisa dizer;
2 - Ensaie a sua apresentação;
3 - Esclareça qual é o ápice do seu projeto;
4 - Saiba quem são seus concorrentes;
5 - Entenda para que público você precisa mostrar o seu projeto;
6 - Saiba também os pontos a melhorar;
6 - Comece seu pitch com as informações mais importantes.
O QUE É UM PITCH PESSOAL? Você já ouviu falar do pitch de apresentação pessoal? Trata-se de uma apresentação curta e direta que pode ser utilizada tanto em processos seletivos quanto em reuniões com um cliente. A ideia é que você traga informações sobre você da maneira mais sucinta possível.
ETAPAS DO PITCH? Aprenda a construir o seu Pitch de Vendas em 4 passos.
1 - Entenda a sua plateia. É preciso entender quem irá receber a mensagem, para isso, faça uma pesquisa de como o seu público se comporta, fala e consome conteúdo;
2 - Tenha um objetivo claro;
3 - Interaja com seu público;
4 - Finalize.
PITCH 3 MINUTOS. Dicas para apresentar um projeto em 3 minutos no elevador (elevator pitch)
1. Defina muito bem o que quer. Acima de tudo, tenha consciência de que “O mundo abre passagem para quem sabe aonde vai” (Ralph Waldo);
2. Monte o discurso e treine;
3. Jogue a isca;
4. Dê tempo ao tempo (timing)
TIPOS DE PITCH?
1 - Pitch de vendas. Podemos fazer as apresentações curtas para que o interessado enxergue o impacto do produto ou serviço na vida pessoal, carreira, negócio, etc;
2 - Pitch de captação;
3 - Pitch deck;
4 - Elevator pitch;
5 - Tweet Pitch;
6 - One-sentence;
7 - Use do Storytelling;
8 - Coloque gatilhos mentais.
O QUE É PITCH
17 ODS ONU.
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
IBGE EXPLICA - O QUE É?
Iindicadores de Desenvolvimento Sustebtável
INDICADORES. De forma geral, são medidas que nos permite avaliar o andamento e o impacto de determinados eventos e ações em um ambiente. Exemplo, se uma escola apresenta um aumento geral de notas dos alunos em todas as matérias, mantendo a mesma metodologia de correção, podemos dizer que isso é um indicativo que houve melhora na Aprendizagem.
DESENVOLVIMENTO. Importante destacar que desenvolvimento não é sinônimo de crescimento. Crescimento envolve simplesmente o aumento de números. Por exemplo. Vamos pegar a escola que falamos anteriormente. Vamos supor que ela tinha dois mil estudantes em um ano e no ano seguinte esse número dobrou. Por tanto houve um crescimento no número de alunos. Estamos lidando então, com o aspecto quantitativo. Desenvolvimento por sua vez, envolve crescimento, mas alia a ele aspectos qualitativo. No caso da escola, poderiamos dizer que ocorre desenvolvimento quando além do aumento do número de estudantes, ha também uma capacitação dos professores, ou um programa de coleta seletiva de resíduos, ou uma refeição a mais balanceada. Ou seja, houve aumento de vagas, o que é bom, pois dá mais pessoas a oportunidade de estudar, mas também ocorreu um incremento de qualidade o que não é facilmente traduzidos em números.
SUSTENTÁVEIS. Se relaciona com sustentabilidade. - Sustentabilidade é a capacidade dos sistemas naturais da Terra e dos sistemas culturais humanos de sobreviver, prosperar e se adaptar ás mudanças nas condições ambientais no longo prazo. Já o termo desenvolvimento sustentável foi consagrado em 1987 pela Comissão Mundial sobre o meio ambiente e desenvolvimento da ONU. Essa comissão elaborou um relatório estabelecendo a definição e os princípios que lhe dão fundamento. De acordo com ele, desenvolvimento sustentável "é aquele que atende as nescessidades do presente sem comprometer as possiblidades de as gerações futuras nescessidade.
DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
17 ODS ONU
PARTE I.
Os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Foram estabelecidos pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 2015 e compõem uma agenda mundial para a construção e implementação de políticas públicas que visam guiar a humanidade até 2030.
ODS ONU. Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável são um apelo global à ação para acabar com a pobreza, proteger o meio ambiente e o clima e garantir que as pessoas, em todos os lugares, possam desfrutar de paz e de prosperidade.
OBJETIVOS DOS ODS ONU. Os ODS representam um plano de ação global para eliminar a pobreza extrema e a fome, oferecer educação de qualidade ao longo da vida para todos, proteger o planeta e promover sociedades pacíficas e inclusivas até 2030.
POR QUE OS ODS FORAM CRIADOS PELA ONU? A ideia central dos ODS é absorver o que não foi cumprido pelos ODM, integrando temas como consumo sustentável, mudança climática, desigualdade econômica, inovação, diversidade, paz e justiça.
IMPORTÂNCIA DOS ODS PARA SOCIEDADE. A importância dos ODS se dá pelo fortalecimento da cultura da sustentabilidade ambiental e social nos governos e nas empresas e, no universo corporativo, esses objetivos tornam os negócios mais eficientes, responsáveis, transparentes e mais competitivos.
ESTRATÉGIA DOS ODS. Trata-se de uma iniciativa que nasce da necessidade de engajar e conscientizar atores-chave da sociedade a respeito de seu papel e dos esforços necessários para que o cumprimento da Agenda 2030 no país seja bem-sucedido.
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17 ODS DA ONU
Alfabetização Cintífica
ODS 1. ERRADICAÇÃO DA POBREZA
ODS 2. ERRADICAÇÃO DA FOME
ODS 3. SAÚDE DE QUALIDADE
ODS 4. EDUCAÇÃO DE QUALIDADE
ODS 5. IGUALDADE DE GÊNERO
ODS 6. ÁGUA LIMPA E SANEAMENTO
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ODS 7. ENERGIAS RENOVÁVEIS
ODS 8. TRABALHO E CRESCIMENTO ECONÔMICO
ODS 9. INDÚSTRIA, INOVAÇÃO E INFRAESTRUTURA
ODS 10. REDUÇÃO DAS DESIGUALDADES
ODS 11. CIDADES E COMUNIDADES SUSTENTÁVEIS
ODS 12. CONSUMO E PRODUÇÃO RESPONSÁVEIS
ODS 13. AÇÃO CONTRA A MUDANÇA GLOBAL DO CLIMA
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ODS 14. VIDA NA ÁGUA
ODS 15. VIDA TERRESTRE
ODS 16. PAZ, JUSTIÇA E INSTITUIÇÕES EFICAZES
ODS. 17. PARCERIAS E MEIOS DE IMPLEMENTAÇÃO
EDUCAÇÃO CONECTADA
Ministério da Educação e Cultura
PROGRAMA DE INOVAÇÃO EDUCAÇÃO CONECTADA. Ministério da Educação tem o objetivo de apoiar a universalização do acesso à internet de alta velocidade, por via terrestre e satelital, e fomentar o uso de tecnologia digital na Educação Básica.
PROGRAMA EDUCAÇÃO CONECTADA
ITINERÁRIO FORMATIVO
Projeto EDUCATEC
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Gerando Renda
Existe uma palavra que define bem esse projeto "HAIA". Três coisas são importantes na vida de qualquer ser humano — PROJETO — AÇÕES — ESTRATÉGIAS — Projeto EDUCATEC. Foi feito para você. Aqueles que desejam aprenderem sobre áreas específicas. Sabemos que existem limitações na vida das pessoas que impedem de estudarem, mas isso agora é passado — Limitações como. Recursos — Tempo — Espaço. Projeto EDUCATEC - Gerando Renda, oferece a você aluna ou aluno oportunidades de estudar, buscar aperfeiçoamento em duas áreas que não param de crescer: Hard Skills e Soft Skills.
ENSINO HÍBRIDO
Educação do Futuro
CURSO EAD PARA DOCENTES
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DOCENTES! Nossos cursos foram especialmente preparados para você. Seja você professor ou professora da rede pública municipal e/ou não. É muito importante reciclar e aprender novas técnicas pedagógicas. Melhoria contínua profissional deve ser sempre bem-vinda em um mundo tecnológico; cada dia novas técnicas pedagógicas são incorporadas nas escolas de forma presencial ou online. Veja a relação abaixo dos nossos cursos ofertados e faça sua matrícula!
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1.1 Gestão de Negócios
1.2 Gestão Comercial e Pessoas
1.3 Planejamento de Recursos Humanos
1.4 Relações Humanas no Trabalho
1.5 Operacional em Supermercado e Comércio de Alimentos
1.6 Liderança de Pessoas
1.7 Desenvolvimento de Produtos e Serviços
1.8 Frentista de Postos de Combustíveis
1.9 NR 20 Básico
1.10 Balconista de Farmácia
1.11 Operador de Caixa e/ou Checkout
1.12 Gestão em Home Office
1.13 Gestão na Lubrificação Automotiva
1.14 Gerente de Hotel
1.15 Recepcionista de Hotel
1.16 Garçom
1.17 Governança de Hospedagem
1.18 Regulamento de Hospedagem
1.19 Classificação de Meios de Hospedagem
1.20 Governança Hotelaria Restaurantes e Eventos
1.21 Governança Hotelaria Cama e Café
1.22 Governança Hotelaria Flat Apartamentos
1.23 Governança Hotelaria Hotel Fazenda
1.24 Governança Hotelaria Hotel Histórico
1.25 Governança Hotelaria Hotel
1.26 Governança Hotelaria Pousada
1.27 Governança Hotelaria Resort
1.28 Sistema e Técnica de Governança
1.29 Gestão Empresarial
1.30 Administração Financeira
1.31 Introdução a Novas Tecnologias Metaverso
1.32 A empresa e o Programa de Inovação
1.33 Gestão Para Micro e Pequenas Empresas
2.1 Gestão para Operador de Máquinas Industriais
2.2 Matrizes Energéticas
2.3 Gestão Para Auxiliar na Produção Industrial
2.4 Manutenção Industrial – Módulo Básico
2.5 Gestão na Produção Industrial
2.6 Fundamentos da Robótica e Automação Industrial
2.7 Elementos de Máquinas - Módulo I
2.8 Elementos de Máquinas - Módulo II
2.9 Lubrificação Industrial - Módulo I
2.10 Lubrificação Industrial - Módulo II
2.11 Mecânica Materiais Metálicos
2.12 Processos Mecânicos
2.13 Processos de Fabricação Industrial
2.14 Tratamentos Térmicos
2.15 Leitura e Interpretação de Desenho Mecânico
2.16 Equipamentos Mecânico de Manutenção Industrial
2.17 Ferramentas Mecânicas de Manutenção Industrial
2.18 Processos de Soldagem e Corte
2.19 Tecnologia da Soldagem
2.20 Gestão Para Operador de Injetora Plástica
2.21 Gestão Para Operador de Extrusora Plástica
2.22 Gestão Para Assistente de Produção Açúcar e Álcool
2.23 Gestão Tecnológica na Fabricação de Açúcar
2.24 Gestão Tecnológica na Fabricação de Álcool
2.25 Gestão na Cultivo da Cana-de-Açúcar
2.26 Gestão de Resíduos
2.27 Indústria 4.0
2.28 Eficiência na Produção
2.29 Perdas na Indústria
2.30 Operador de Processos Químicos Indústrias
3. CONSTRUÇÃO CIVIL (Clique no Link)
3.1 Técnicas Aplicadas na Construção Civil
3.2 Tubulação Predial
3.3 Pintura Predial
3.4 Aprendizado na Construção Civil
3.5 Obrigações Trabalhistas e Previdenciária na Construção Civil
3.6 Orçamento e Planejamento de Obras
3.7 Programação e Controle de Obras
3.8 Leitura e Interpretação de Desenho Arquitetônico - Módulo I
3.9 Leitura e Interpretação de Desenho Arquitetônico - Módulo II
3.10 Gerenciamento de Obras
3.11 Mecânica dos Solos
3.12 Gestão Básica em Construção Civil
3.13 Gestão e Técnica para Pedreiro - Módulo I
3.14 Gestão e Técnica para Pedreiro - Módulo II
3.15 Fundação na Construção Civil
3.16 Alvenaria Estrutural na Construção Civil
3.17 Técnicas de Execução de Alvenaria
3.18 Materiais de Construção Civil
3.19 Técnicas em Revestimento de Parede
3.20 Aprendizado Técnico Planejamento
3.21 Técnicas para Azulejista - Módulo I
3.22 Técnicas para Azulejista - Módulo II
3.23 Resíduos em Canteiro de Obras
4. PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS (Clique no Link)
4.1 Empregado Doméstico e Diarista;
4.2 Conservação e Limpeza
4.3 Terceirização de Serviços
4.4 Técnicas Administrativas Condominial
4.5 Camareira
5. ADMINISTRAÇÃO (Clique no Link)
5.1 Licitações e Contratos Administrativos
5.2 Administração e Marketing
5.3 Assistente Administrativo
5.4 Auxiliar Administrativo
5.5 Avaliação e Desempenho
5.6 Desenvolvimento Pessoal no Trabalho
5.7 Distribuição e Logística
5.8 Empreendedorismo
5.9 Chefia e Liderança
5.10 Condução Reunião Trabalho
5.11 (Em Construção)
5.12 Comportamento Empresarial no Empreendedorismo
6. CONTABILIDADE E ECONOMIA (Clique no Link)
6.1 Contabilidade
6.2 Controle Financeiro
7. NOÇÕES BÁSICAS DO DIREITO (Clique no Link)
7.1 Noções Básicas do Direito
7.2 Noções Básicas do Direito Civil
8.1 Introdução a Supervisão e Orientação Pedagógica
8.2 EAD – Comunicação e Tecnologias
8.3 Designer Pedagógico EAD
8.4 Reforço, Vivência e Aprendizado na EJA
9. MEIO AMBIENTE (Clique no Link)
9.1 Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável
9.2 Tecnologia e Meio Ambiente
10. RECURSOS HUMANOS (Clique no Link)
10.1 Departamento Pessoal
10.2 Gestão de Pessoas
10.3 Gestão em Recursos Humanos
11. BELEZA E BEM-ESTAR (Clique no Link)
11.1 Administração em Centros de Beleza e Bem-estar
12. PETRÓLEO E GÁS (Clique no Link)
12.1 Montagem de Tubulações Metálicas
12.2 Acessórios para Tubulações Metálicas
13.1 Porteiro
14. LIDERANÇA NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS (Clique no Link)
14.1 Liderança na Prestação de Serviços
15. NOÇÕES BÁSICAS DA TEOLOGIA (Clique no Link)
15.1 Ensinamentos Básicos da Teologia
16. COMUNICAÇÃO E MARKETING (Clique no Link)
16.1 Formação de Preços e Vendas
16.2 Estratégia de Comercialização
16.3 Negociação
16.4 Plano de Venda
16.5 PNL
16.6 Atendimento ao Cliente
17.7 Comunicação Empresarial
16.8 Marketing Pessoal
16.9 Relacionamento Interpessoal
16.10 Técnicas de Vendas
16.1 GERANDO RENDA (Clique no Link)
16.1 Introdução à Supervisão e Orientação Pedagógica
16.2 EAD - Comunicação e Tecnologia
16.5 Formação de Preço e Venda
16.6 Marketing Digital Para Iniciantes
16.7 Técnicas de Marketing Para Instagram
16.8 Técnicas de Marketing Para Facebook
16.9 Técnicas de Marketing Para YouTube
16.10 Conceito do Marketing Digital
16.12 Administração Financeira
16.13 Introdução a Novas Metodologias Metaverso
16.14 A empresa e o Programa de Inovação
16.18 Gestão Para Micro e Pequenas Empresas
16. 19 Empreendedorismo, a Ciência do Conhecimento.
17. QUALIDADE (Clique no Link)
17.1 Gestão na Qualidade
17.2 Qualidade em Processos Industriais
18. GESTÃO EM PROJETOS (Clique no Link)
18.1 Gerenciamento de Projetos
18.2 Gestão de Processos
18.3 Gestão em Processos Organizacionais
18.4 Gestão na Produção Perfeita
18.5 Gestão em Gerenciamento de Processos
18.6 Gestão em Planejamento Estratégico
18.7 Gestão em Eficiência Operacional
18.8 Gestão em Estratégia Empresarial
18.9 Gestão em PCP (Programação, Controle da Produção)
18.10 Gestão em Instalações Industriais
18.11 Gestão da Inteligência Empresarial
18.12 Gestão na Manufatura Enxuta;
18.13 Gestão em Pesquisa Operacional
18.14 Gestão na Qualidade e Produtividade
18.15 Gestão do Tempo
18.16 Sociologia do Trabalho
19. ENCARREGADO (Clique no Link)
19.1. Encarregado na Produção Industrial
19.2 Encarregado de Postos de Combustíveis
19.3 Gerente Predial
19.4 Mestre de Obras
19.5 Administração Hoteleira
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METODOLOGIA DE ENSINO
MODELO DOS NOSSOS CERTIFICADOS
FRENTE
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NÃO SEJA A FILHA DA EMPREGADA
IBGE BRASIL
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QUANTOS ESTADOS TEM O BRASIL? Para administrar o país, existe uma divisão em governos: federal, estadual e municipal. Os 26 estados brasileiros, além do Distrito Federal, compõem a República Federativa do Brasil. Por isto, os estados são chamados de Unidades da Federação. A sede do governo brasileiro fica em Brasília, no Distrito Federal.
QUANTAS CIDADES TEM O BRASIL? O Brasil é uma república federativa formada pela união de 26 estados federados, 5 568 municípios e do Distrito Federal.
5 MAIORES CIDADES DO BRASIL. As cinco maiores metrópoles brasileiras, levando em consideração a hierarquia urbana das cidades brasileiras estabelecida pelo Instituto Brasileiro de Pesquisa e Estatística (IBGE), são:
São Paulo - Rio de Janeiro - Brasília - Recife - Belo Horizonte.
MENOR CIDADE DO BRASIL. A menor cidade do país, Serra da Saudade, no Centro-Oeste de Minas, terá um recenseador para coletar os dados do Censo Demográfico 2022. A informação foi confirmada ao g1 pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estáticas (IBGE).
17 ODS ONU
17 (ODS). OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL. São uma agenda mundial adotada durante a Cúpula das Nações Unidas sobre o Desenvolvimento Sustentável em setembro de 2015, composta por 17 objetivos e 169 metas a serem atingidos até 2030.
SELO UNICEF BRASIL
SELO UNICEF. É uma iniciativa do Fundo das Nações Unidas para a Infância (UNICEF) para estimular e reconhecer avanços reais e positivos na promoção, realização e garantia dos direitos de crianças e adolescentes em municípios do Semiárido e da Amazônia Legal brasileira.
FORÇA DO TRABALHO E GERAÇÕES DE PESSOAS
POPULAÇÃO EM IDADE ATIVA. Dentro do conceito de população, define-se a População em Idade Ativa (PIA). Para o IBGE, um indivíduo só será considerado em idade ativa se tiver 10 (dez) ou mais anos. O conjunto destes indivíduos forma a População em Idade Ativa (PIA).
POPULAÇÃO EM IDADE PRODUTIVA. Percentual da população por grupos etários considerada em idade produtiva (15 a 64 anos) que mora dentro dos limites das fronteiras de um país, território ou região. Percentual de população em idade produtiva compreende o potencial de mão-de-obra com que pode contar o setor produtivo.
POPULAÇÃO ECONOMICAMENTE ATIVA. A população em idade ativa, no Brasil, é considerada entre 10 e 65 anos. Em outros países esse valor pode oscilar. Sendo comum alguns países mais desenvolvidos considerarem a sua idade ativa entre 15 e 60 anos
O QUE É PEA e PEI? Todo país possui uma população economicamente ativa (PEA) e uma população economicamente inativa (PEI). A PEA corresponde às pessoas que trabalham e possuem vínculo empregatício ou que estão procurando trabalho.
QUEM FAZ PARTE DA POPULAÇÃO ATIVA? É classificada de População Economicamente Ativa (PEA) a parcela que pode trabalhar no setor produtivo e que ajuda com a força de trabalho. No Brasil, é entendida entre 15 e 65 anos, pois a atividade entre 15 e 18 anos apenas permitida em caráter de aprendiz. Os 65 anos é a idade máxima para a aposentadoria.
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ECOSSISTEMA DIGITAL. É um sistema complexo, dinâmico, organizado e adaptativo. Segundo o livro Digital Business Ecosystems, publicado pela União Europeia, a existência dos ecossistemas digitais foi possível graças à convergência de três redes: redes de Tecnologia de Informação e Comunicação, redes sociais e redes de conhecimento.
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BIBLIOTECA UNIVERSITÁRIA
LEITURA. Um exercício para a mente, a leitura reduz níveis de estresse e ansiedade, sendo um forte aliado também no tratamento de doenças psíquicas. “Trata-se de um hábito excelente para a melhora da qualidade de vida e do bem-estar, pois oferece ferramentas que auxiliam no processo de reelaboração de questões internas.
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A IMPORTÂNCIA DA QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL
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