第１章 総則

(規則の目的) 第１条

　何人も、EAIIG グループ会社の社員として、HD本社でも子会社でも、その経営する会社を、他の人物へ継承させるとき(任せるとき)、原則、この規則に従うこと(しかし、絶対では無い)。次、

1. 善良なる「グループ社是」を、何の合議も、協議も無く、独裁で強引に曲げ、書き換えようとする人物を「HDグループ社主社長」としては、ならない。

2. グループ社是を「理解しない／尊重しない」人物に、HD本社や子会社の経営を、任せては、ならない。

3. 善良な「法令／社是／経営慣習／商習慣」に反して、すべての子会社を、独占支配しようとする人物に、HD本社や子会社の経営を、任せては、ならない。

4. 「社会貢献や、人道主義より、儲けを優先する人物」に、経営を任せては、ならない。