EAIIG HD
㈱東アジア国際産業グループ
ホールディングス
個人情報保護方針
Hello, Welcome
旧年中、信じがたい災禍に見舞われた方々に
お見舞いを申し上げます。
どうか回復されますよう心より、お祈り申し上げます。
Please, Recover for your Health.
( 社外向けページ )
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！催奇性薬品は絶対禁止！
10:53 2022/02/21 子供(コドモ：Codomo)＝Child, Children である。
2022/05/27 19:27:47
個人情報保護方針(プライバシー保護) 2022/05/22 15:53:59
個人情報保護方針(プライバシー保護) 2022/05/22 15:53:59
2022/05/27 19:27:47, 2022/05/22 15:53:59
HD当社の個人情報保護方針として
営利より個人情報の保護(ガード)を優先いたします。
営業のため、個人情報 を得たとき、これを正当な営業目的以外の業務には用いません。また、常に個人情報の保護／セキュリティ／セーフティー／ガード などを優先して、営利を優先しないように、いたします。
[クッキー情報]
いわゆるブラウザのクッキー情報ですが、HD当社としては、この情報を直接制御は出来ず、その内容の閲覧も困難です。従って、その個人情報の漏えいに関しては、一切の責任保持は、いたしかねます。また、この点について軍人から成る「帰国系退役軍人会」から極めて厳しい苦情が寄せられており、南米各地では、その機密情報漏えいが、兵器に関する事とかで、厳しい「国家機密漏えい罪」に問われているらしく、責任保持は困難です。また兵器産業の機密保持としてブロックが甘い？とか、訳の分からない文言が多く「日本語の理解」の点で、独自文化用語による苦情が多く、一部の応対が混乱しています。どうか標準日本語での苦情をお願いします。
[ 保管期間と開示請求]
個人情報の 有効期間は、原則、最大でも３年として、それ以上の保管は、いたしません。
「第三者による個人情報の 開示請求」に対しては、日本国など協調国の裁判所の確かな開示命令があるときに、これを検討いたします。
[他社様、個人事業主様やグループ社員が保持する技術情報について]
本サイトは、グループ マスターオーナーCEO として、その強い立場を利用した、他人／人様の如何なる技術情報の奪取／独占、他人の技術の横取りなど、そのような事はいたしません。また、御教示いただいた事は情報のコピーであり、御教示により人様の情報の著作権が移転する事もありません。2022/06/13 04:06:53
HD当社は、個人事業主様や他社様、あるいは社員個人の技術保持を尊重しており、技術の共有と称しての奪取、人権侵害による共有化も、いたしておりません。2022/06/13 04:06:53
万一、技術情報、その他の情報の一般公開に不都合があるときは、電話やメールにての削除／非公開 依頼をお願いします。最初の約束も、時間が経てば変わる事があります。苦情／クレームを、お願いします。2022/06/13 04:12:17
[ 不当／暴力社員の排除追放]
権限のある担当社員だけが閲覧でき、さらに、私利私欲により閲覧した時は、たとえ正規の社員であっても、刑事訴追などの罰則が適用されます。
また各自のホームページ作成の参考のため、ＨＤ当社のページの閲覧の際、脅迫強要を加えた社員については刑事告発により社業から追放いたします。
社への問い合わせで、個人情報の扱いについて、余計な嫌味、侮辱、悪口を言う横柄な社員については、通報が無くても、これを発見して、社業から追放いたします。
暴力団や、これに類する集団からの、いかなる開示請求にも応じません。また特に「会社ゴロ」など暴力団を雇っている会社とは一切取引をいたしません。
2022/05/27 19:27:47
保存：個人情報保護方針(プライバシー保護) 2022/05/22 15:53:59
保存：個人情報保護方針(プライバシー保護) 2022/05/22 15:53:59
2022/05/27 19:27:47, 2022/05/22 15:53:59
HD当社の個人情報保護方針として
営業のため、個人情報 を得たとき、これを正当な営業目的以外の業務には用いません。また、常に個人情報の保護／セキュリティ／セーフティー／ガード などを優先して、営利を優先しないように、いたします。
[クッキー情報]
いわゆるブラウザのクッキー情報ですが、HD当社としては、この情報を直接制御は出来ず、その内容の閲覧も困難です。従って、その個人情報の漏えいに関しては、一切の責任保持は、いたしかねます。また、この点について軍人から成る「帰国系退役軍人会」から極めて厳しい苦情が寄せられており、南米各地では、その機密情報漏えいが、兵器に関する事とかで、厳しい「国家機密漏えい罪」に問われているらしく、責任保持は困難です。また兵器産業の機密保持としてブロックが甘い？とか、訳の分からない文言が多く「日本語の理解」の点で、独自文化用語による苦情が多く、一部の応対が混乱しています。どうか標準日本語での苦情をお願いします。
[ 保管期間と開示請求]
個人情報の 有効期間は、原則、最大でも３年として、それ以上の保管は、いたしません。
「第三者による個人情報の 開示請求」に対しては、日本国など協調国の裁判所の確かな開示命令があるときに、これを検討いたします。
[ 不当／暴力社員の排除追放]
権限のある担当社員だけが閲覧でき、さらに、私利私欲により閲覧した時は、たとえ正規の社員であっても、刑事訴追などの罰則が適用されます。
また各自のホームページ作成の参考のため、ＨＤ当社のページの閲覧の際、脅迫強要を加えた社員については刑事告発により社業から追放いたします。
社への問い合わせで、個人情報の扱いについて、余計な嫌味、侮辱、悪口を言う横柄な社員については、通報が無くても、これを発見して、社業から追放いたします。
暴力団や、これに類する集団からの、いかなる開示請求にも応じません。また特に「会社ゴロ」など暴力団を雇っている会社とは一切取引をいたしません。
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