І.   ЗАГАЛЬНІ  ПОЛОЖЕННЯ

1. Комунальний заклад «Заклад дошкільної освіти № 2 Козятинської міської ради Вінницької області» є правонаступником Дошкільного навчального закладу № 2 Козятинської міської ради, який створено на підставі Рішення виконавчого комітету Козятинської міської ради від 01.06.2001 р. № 206. Скорочена назва: «ЗДО № 2 Козятинської міської ради».

2. Організаційно-правова форма: комунальний заклад.

3. Тип закладу: ясла-садок. Вид закладу: загального розвитку.

4. Юридична адреса закладу: 22100, Вінницька область, Хмільницький район, місто Козятин, вулиця  Князя Святослава, 14.

5   Комунальний заклад «Заклад дошкільної освіти № 2 Козятинської міської ради Вінницької області» є власністю територіальної громади міста Козятина, підпорядкований управлінню освіти та спорту Козятинської міської ради, яке здійснює фінансування закладу дошкільної освіти, його матеріально-технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням і матеріалами, організує будівництво і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, харчування та медичне обслуговування дітей.

6. ЗДО № 2 Козятинської міської ради в своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», Положенням про дошкільний навчальний заклад України (далі – Положення), затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України від 12 березня 2003 року за № 305, іншими законодавчими актами, актами Президента України, Кабінету Міністрів, наказами МОН, інших центральних органів виконавчої влади, рішеннями місцевих органів виконавчої  влади та органів місцевого самоврядування,  власним статутом.

7. ЗДО № 2 Козятинської міської ради є юридичною особою і діє на підставі статуту, має печатку і штамп встановленого зразка, бланки з власними реквізитами,  реєстраційний рахунок в органах Державного казначейства.

8. Головною метою закладу дошкільної освіти є:

-        забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти;

-        задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей;

-        створення умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку.

9. Діяльність ЗДО № 2 Козятинської міської ради направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти:

-        збереження та зміцнення фізичного і психічного здоров’я дітей;

-        формування їх особистості, розвиток творчих здібностей та нахилів;

-        забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту;

-        виконання вимог Базового компонента дошкільної освіти;

-        виховання у дітей любові до України, шанобливого ставлення до родини, поваги до народних традицій, звичаїв, державної та рідної мови, національних цінностей українського народу, а також цінностей інших націй і народів, свідомого ставлення до себе, оточення та довкілля;

10. ЗДО № 2 Козятинської міської ради самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством та даним Статутом.

11. ЗДО № 2 Козятинської міської ради несе відповідальність перед територіальною громадою, собою, суспільством і державою та має повноваження:

- задовольняє потреби  громадян відповідної території у здобутті дошкільної освіти та реалізує завдання дошкільної освіти, що визначені Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту» та Базовим компонентом дошкільної освіти ;

- дотримується прав  дитини у сфері дошкільної освіти;

-   забезпечує  рівень дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу;

- створює безпечні  та нешкідливі умови розвитку, виховання та навчання дітей, зміцнення здоров’я відповідно до санітарно-гігієнічних вимог та забезпечує їх дотримання;

-   формує у дітей гігієнічні навички та основи здорового способу життя, норми безпечної поведінки;

- сприяє збереженню та зміцненню здоров’я, розумовому, психологічному і фізичному розвитку дітей;

- здійснює соціально-педагогічний патронат, взаємодію з сім’єю;

-    поширює серед батьків психолого-педагогічні та фізіологічні знання про дітей дошкільного віку;

- планує  свою діяльність та формує стратегії розвитку закладу освіти;

- формує освітню програму закладу освіти;

- забезпечує добір і розстановку кадрів;

-   виконує угоди, укладені між батьками та закладом дошкільної освіти  і затвердженої загальними зборами щодо навчання виховання та збереження життя і здоров’я дітей;

-   додержується фінансової дисципліни та зберігає  матеріально-технічну базу;

-     здійснює інші повноваження  відповідно до даного Статуту.

12. Заклад освіти здійснює свою діяльність за ліцензією на право провадження освітньої діяльності у сфері дошкільної освіти, виданої у встановленому законодавством України порядку.

13. Взаємовідносини між ЗДО № 2 Козятинської міської ради з юридичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.

ІІ. КОМПЛЕКТУВАННЯ  ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

1. Заклад розрахований на 170 місць.

2. Групи комплектуються за віковими ознаками (одновікові).

3. У ЗДО функціонують 9 груп загального розвитку.

4. Заклад дошкільної освіти має групи з денними режимом перебування дітей.

5. Наповнюваність груп дітьми становить:

- для дітей віком від одного до трьох років – до 15 осіб,

- для дітей віком від трьох до шести (семи) років – до 20 осіб,

- інклюзивні – до 15 осіб, з них  - 1-3 дитини з особливими освітніми потребами, в тому числі з інвалідністю,

-  в оздоровчий період – до 15 дітей в усіх вікових групах.

6.  Зарахування  дітей у ЗДО здійснюється згідно Положення про дошкільний навчальний заклад, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 березня 2003 р. № 305 (зі змінами), на підставі:

     -    заяви батьків або осіб, які їх замінюють;

-        медичної  довідки (форма № 026/0) про стан здоров’я дитини з висновком лікаря, що дитина може відвідувати дошкільний навчальний заклад;

-        довідки дільничного лікаря про епідеміологічне оточення;

-        карти  профілактичних щеплень ( форма № 063/о);

-        свідоцтва про народження дитини;

7. За дитиною зберігається місце у ЗДО № 2 Козятинської міської ради у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній період (75 днів ).  

8. Відрахування дітей із ЗДО № 2 Козятинської міської ради може здійснюватися :

-        за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють;

-        на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування в ЗДО цього типу;

-        у разі несплати без поважних причин батьками або особами, що їх замінюють, плати за харчування дитини протягом 2-х  місяців.

9. Термін письмового повідомлення батьків або осіб, які їх замінюють, про  відрахування дитини – один тиждень.

10. ЗДО № 2 Козятинської міської ради здійснює  соціально-педагогічний  патронат  сім'ї  з метою забезпечення умов  для  здобуття  дошкільної  освіти  дітьми  дошкільного  віку, які потребують корекції фізичного та (або) розумового розвитку, але не відвідують  закладів дошкільної освіти,   та   надання   консультаційної допомоги сім'ї.

Діти,  які  перебувають у закладі дошкільної освіти під соціально-педагогічним патронатом,  беруться на облік у цьому закладі.

11. Для створення освітніх, соціальних потреб, організації корекційно- розвиткової роботи у складі закладу дошкільної освіти можуть створюватися інклюзивні групи для виховання і навчання дітей з особливими освітніми потребами.

12. Переведення дітей з однієї вікової групи до іншої, формування новостворених груп здійснюється наприкінці оздоровчого періоду (серпень).

ІІІ.   РЕЖИМ  РОБОТИ  ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

1. ЗДО № 2 Козятинської міської ради працює за п’ятиденним робочим тижнем протягом 10,5 годин.

  Вихідні дні – субота, неділя, святкові дні.

2. Щоденний графік роботи ЗДО № 2 Козятинської міської ради:

-  початок роботи - о 7.30 , закінчення роботи – о 18.00;

- початок роботи в інклюзивних групах – о 7.30, закінчення – о 17.30.

ІV.   ОРГАНІЗАЦІЯ  ОСВІТНЬО - ВИХОВНОГО  ПРОЦЕСУ   У ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

 1. Навчальний рік у ЗДО № 2 Козятинської міської ради починається  1 вересня і закінчується 31 травня наступного року. З 1 червня по 31 серпня (оздоровчий період) у закладі дошкільної освіти проводиться оздоровлення дітей.

2. ЗДО № 2 Козятинської міської ради здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, який складається на навчальний рік та період оздоровлення.

3. План роботи ЗДО № 2 Козятинської міської ради схвалюється педагогічною радою закладу та затверджується директором.

4.  У ЗДО № 2 Козятинської міської ради визначена українська мова навчання і виховання.

5. Зміст дошкільної освіти визначається Базовим компонентом та реалізується згідно з чинною програмою (програмами) розвитку дітей та навчально-методичними посібниками, затвердженими в установленому порядку МОН України.
6. Базовий компонент дошкільної освіти – це державний стандарт, що містить норми і положення, які визначають державні вимоги до рівня розвиненості та вихованості дитини раннього та дошкільного віку, а також умови, за яких вони можуть бути досягнуті. Виконання вимог Базового компонента дошкільної освіти є обов’язковим.

Процедура досягнення  здобувачами дошкільної освіти результатів навчання (набуття компетентностей), передбачених Базовим компонентом дошкільної освіти, визначається освітньою програмою закладу освіти.

7. Навчально-методичне забезпечення реалізації Базового компонента дошкільної освіти здійснюється центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері освіти.
8. Освітня програма – це єдиний комплекс освітніх компонентів, спланованих і організованих закладом дошкільної освіти для досягнення вихованцями результатів навчання (набуття компетентностей), визначених Базовим компонентом дошкільної освіти.

9. Освітня програма схвалюється педагогічною радою закладу освіти та затверджується його керівником.

10.Освітня програма, що розробляється на основі типових освітніх програм, не потребує окремого затвердження центральним органом забезпечення якості освіти.
11. Додаткові освітні послуги, які не визначені Базовим компонентом дошкільної освіти, вводяться лише за згодою батьків дитини або осіб, які їх замінюють, за рахунок коштів батьків або осіб, які їх замінюють, фізичних та юридичних осіб на основі угоди між батьками або особами, які їх замінюють, та ЗДО №2 Козятинської міської ради у межах гранично допустимого навантаження дитини. Відмова батьків або осіб, які їх замінюють, від запропонованих додаткових освітніх послуг не може бути підставою для відрахування дитини з закладу освіти. Платні послуги не можуть надаватися замість або в рамках Державної програми, за якою працює заклад освіти.

12. ЗДО № 2 Козятинської міської ради для здійснення освітнього процесу має право обирати  чинну програму (програми) розвитку дітей із затверджених в установленому порядку МОН України.

V.  ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ  У  ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

1. Харчування дітей проводиться відповідно до чинного законодавства, згідно з Державними санітарними нормами. ЗДО № 2 Козятинської міської ради забезпечує збалансоване харчування дітей, необхідне для їх нормального росту і розвитку із дотриманням натурального набору продуктів, визначених МОЗ спільно з МОН за погодженням з Мінфіном. Продукти харчування в ЗДО поставляють організації, що пройшли тендерну процедуру,  заключили договір. Умови постачання передбачають виконання санітарно-гігієнічних правил і норм з обов’язковим наданням сертифікатів якості  продуктів харчування та інших товарів.

2. У ЗДО № 2 Козятинської  міської ради встановлено 3-х разове харчування.

3. Контроль за організацією та якістю харчування, вітамінізацією страв, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотримання термінів реалізації продуктів покладається на медичного працівника та директора ЗДО № 2 Козятинської  міської ради.

VІ.  МЕДИЧНЕ  ОБСЛУГОВУВАННЯ  ДІТЕЙ  У  ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

1. Медичне обслуговування дітей здійснюється сестрою медичною старшою, яка входить до штату закладу.

2. Медико-профілактична робота здійснюється у відповідності до річного плану роботи медичного кабінету, складеного сестрою медичною,  затвердженого директором ЗДО. Медичний персонал здійснює лікувально-профілактичні заходи, в тому числі проведення обов’язкових оглядів, надання невідкладної медичної допомоги на до госпітальному етапі та інформування про це батьків або осіб, які їх замінюють,  контроль за станом здоров’я, фізичним розвитком дітей, організацією фізичного виховання, загартуванням, дотриманням санітарно-гігієнічних норм та правил, режимом та якістю харчування.

3. ЗДО № 2 Козятинської міської ради надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу та проведення лікувально-профілактичних заходів.

VІІ. ОХОРОНА ПРАЦІ

Адміністрація у відповідності до діючого трудового законодавства і законодавства з охорони праці зобов’язується:

1.Забезпечити працівникам, вихованцям здорові та безпечні умови праці;

2.Забезпечити організацію належного санітарного  обслуговування;

3.Забезпечити навчання, інструктажі, перевірку знань з питань охорони праці;

4.Забезпечити працівників засобами індивідуального захисту;

5.Забезпечити необхідні заходи по збереженню життя і здоров’я працівників, вихованців при виникненні надзвичайної ситуації;

6.Проводити атестацію місць за умовами праці;

7.Забезпечувати безперешкодний допуск представників органу державного нагляду і контролю та громадського контролю для проведення перевірок стану охорони праці та розслідування нещасних випадків.

VІІІ.  УЧАСНИКИ  ОСВІТНЬОГО  ПРОЦЕСУ

1. Учасниками  освітнього процесу у ЗДО № 2 Козятинської міської ради є:

-        діти дошкільного віку;

-        директор;

-        вихователь-методист;

-        педагогічні працівники;

-        медичні працівники;

-        помічники вихователів;

-        батьки або особи, які їх замінюють;

-        фізичні особи, які надають освітні послуги у сфері дошкільної освіти.

2. Права дитини у сфері дошкільної освіти:

-        безпечні та нешкідливі для здоров’я умови утримання, розвитку виховання і навчання;

-        захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди здоров’ю, моральному та духовному розвитку;

-        захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров’ю дитини, а також фізичного та психічного насильства, приниження її гідності;

- здоровий спосіб життя.  

3. Права батьків або осіб, які їх замінюють:

-        обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування закладу;

-        звертатися до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання та навчання своїх дітей;

-        брати участь в покращенні організації освітнього процесу та зміцнення матеріально-технічної бази закладу;

-        захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних                                                              державних органах і суді;

Батьки або особи, які їх замінюють, зобов’язані:

-  своєчасно вносити плату за харчування дитини в ЗДО № 2 Козятинської міської ради у  встановленому порядку;

- своєчасно  повідомляти  ЗДО   про можливість  відсутності                                або хвороби дитини;

- у разі невідвідування дитиною ЗДО № 2 Козятинської міської ради протягом 3-х днів батьки зобов’язані подати довідку про стан здоров’я дитини;

- виховувати у дитини працелюбність, шанобливе ставлення до старших    за віком, державної мови, любов до України, повагу до національних, історичних, культурних цінностей, до народних традицій, звичаїв;

- забезпечувати умови для здобуття дітьми старшого дошкільного віку дошкільної освіти за будь-якою формою;

-  постійно дбати про фізичне здоров’я, психічний стан дітей, створювати  умови для розвитку їх природних задатків, нахилів та здібностей,                                                                                                                          

-  поважати гідність дитини;

- у разі невиконання обов’язків батьків/осіб, які їх замінюють, передбачених чинним законодавством України, ЗДО № 2 Козятинської міської ради може виступати позивачем     до суду про позбавлення їх батьківських прав.

4.  На посаду педагогічного працівника ЗДО № 2 Козятинської міської ради                                  приймається   особа, яка має відповідну педагогічну освіту, забезпечує     результативність та якість роботи, а також  фізичний і психічний стан  здоров’я  якої дозволяє виконувати професійні обов’язки. 

5. Трудові відносини регулюються законодавством України про працю,  Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», нормативно - правовими актами, прийнятими відповідно до них, Правилами   внутрішнього трудового розпорядку.

6. Педагогічні працівники мають право:

-        на вільний вибір, розробку та застосування методик навчання і виховання дітей за погодженням з педагогічною радою;

-        брати участь у роботі органів самоврядування закладу;

-        на підвищення кваліфікації, участь у методичних об’єднаннях, нарадах тощо;

-        проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу;

-        вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу;

-        на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;

-        об’єднуватися у професійні спілки та бути членами інших об’єднань громадян;

-        на захист професійної честі та власної гідності.

  7.  Педагогічні працівники зобов’язані :

-        виконувати Статут, Правила внутрішнього трудового розпорядку, умови контракту чи трудового договору;

-        дотримуватися педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;

-        забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров’ю, а також від фізичного та

   психологічного насильства;

-       брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов’язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;

-        виконувати накази та розпорядження керівництва;

-        проходити курсову підготовку (один раз у 5 років).

8. Педагогічні та інші працівники приймаються на роботу до ЗДО № 2 Козятинської міської ради директором.

9. Працівники ЗДО несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоров’я дитини згідно із законодавством та посадовими обов’язками.

10. Працівники ЗДО № 2 Козятинської міської ради у відповідності до статті 26 Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» проходять безоплатні медичні огляди 2 рази на рік у відповідному територіальному закладі охорони здоров’я.

11. Педагогічні працівники ЗДО № 2 Козятинської міської ради підлягають атестації, яка здійснюється, як правило, один раз на п’ять років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України, затвердженого Міністерством освіти і науки України.

12. За успіхи у роботі встановлюються такі форми матеріального та морального заохочення: преміювання працівників згідно Постанови кабінету Міністрів України від 30.08. 2002 р. за № 1298 «Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»  із змінами і доповненнями та згідно ст. 57 п. 1 абз. 9 Закону України «Про освіту», відзначення відомчими грамотами, подяками, нагрудними знаками тощо.

 13.Педагогічні працівники, які систематично порушують Статут, Правила  внутрішнього розпорядку закладу дошкільної освіти, не виконують посадових обов’язків, умови контрактного договору або за  результатами атестації, не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.

ІХ. УПРАВЛІННЯ  ЗАКЛАДОМ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

1. Заклад дошкільної освіти підпорядкований і підзвітний Засновнику (власнику) – Козятинській міській раді Хмільницького району Вінницької  області та  уповноваженому ним органу – Департаменту гуманітарної політики Козятинської міської ради.

2. Безпосереднє керівництво роботою ЗДО № 2 Козятинської міської ради здійснює директор, який призначається і звільняється з посади  директором Департаменту гуманітарної політики Козятинської міської ради з дотриманням чинного законодавства.

3.  Директор ЗДО № 2 Козятинської міської ради:

-         відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну  освіту» та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;

-         здійснює керівництво і контроль за діяльністю ЗДО № 2 Козятинської міської ради;

-         діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших   органах, установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та   фізичними особами;

-         розпоряджається в установленому порядку майном і коштами   ЗДО № 2 Козятинської міської ради і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу;

-        приймає на роботу та звільняє з роботи працівників ЗДО № 2 Козятинської міської ради;

-        контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;

-        видає в межах компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;

-        затверджує штатний розклад з погодженням управління освітою Козятинської міської ради;

-        затверджує Правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом;

-        забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил, техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;

-        контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;

-    підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;

-        організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;

-        щороку звітує про навчально-виховну, методичну, економічну і фінансово-господарську діяльність дошкільного навчального закладу на загальних зборах колективу та батьків або осіб, які їх замінюють.

  4.   Постійно діючий орган у закладі дошкільної освіти – педагогічна рада.

До складу педагогічної ради входять: директор, вихователь-методист, педагогічні працівники, медичні працівники, голова батьківського комітету.

На засідання педагогічної ради запрошуються представники громадських організацій, вчителі, батьки або особи, що їх замінюють. Особи, запрошені на засідання педагогічної ради, мають право дорадчого голосу.

       Головою педагогічної ради є директор  закладом дошкільної освіти.

          Педагогічна рада закладу дошкільної освіти:

-  розглядає питання освітньо-виховного процесу в закладі дошкільної освіти, приймає відповідні рішення;

-  організує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їх творчої ініціативи, впровадження досягнень науки, передового педагогічного досвіду;

-  визначає план роботи ЗДО та педагогічне навантаження працівників;

-  затверджує заходи щодо зміцнення здоров’я дітей;

-  приймає рішення з питань професійної діяльності педагогів.

Робота педагогічної ради планується довільно відповідно до потреб ЗДО № 2 Козятинської міської ради.

 Кількість засідань педагогічної ради становить не менше 4-х на рік.

5. Органом громадського самоврядування закладу є загальні збори колективу закладу та батьків або осіб, які їх замінюють, які скликаються  не рідше 1 разу на рік. Термін їх повноважень становить 3 роки. Рішення загальних зборів приймаються постійною більшістю голосів від загальної кількості присутніх.

   Загальні збори:

-        приймають Статут, зміни  і доповнення ;

-        обирають раду ЗДО, її членів і голову, встановлюють термін її повноважень;

-        заслуховують звіт керівника закладу з питань статутної діяльності закладу, дають їй оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;

-        розглядають питання освітньо-виховної, методичної та фінансово-господарської діяльності ЗДО;

-        затверджують основні напрямки вдосконалення роботи і розвитку ЗДО.

6. У період між загальними зборами діє рада ЗДО.

Кількість засідань ради визначається за потребою. Засідання ради ЗДО № 2 Козятинської міської ради  є правомірним, якщо в ньому бере участь не менше двох третин її членів (працівники закладу, батьки, спонсори, представники Департаменту гуманітарної політики Козятинської міської ради).

Рада закладу організовує виконання рішень загальних зборів, розглядає питання поліпшення умов для здобуття дошкільної освіти, зміцнення матеріально-технічної бази, поповнення і використання бюджету закладу, вносить пропозиції щодо морального і матеріального заохочення учасників навчально-виховного процесу, погоджує зміст і форми роботи з педагогічної освіти батьків, розглядає та погоджує режим роботи закладу та групи.

Х. МАЙНО ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

1. Відповідно до рішення виконавчого комітету міської ради від 01.06.2001 р. № 206 ЗДО № 2 Козятинської міської ради передано в оперативне   управління земельну ділянку, будівлі, споруди, комунікації, інвентар, обладнання , спортивні та ігрові майданчики.

2. Згідно Державного Акту  на право користування земельною ділянкою ЯЯ № 018611  загальна площа  становить 0,3663 га

ХІ. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ

1.  ЗДО № 2 Козятинської міської ради є неприбутковою установою та не має на меті отримання доходів (прибутків) або їх частини для розподілу серед засновників (учасників), працівників (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску). Доходи (прибутки) закладу використовуються виключно для фінансування видатків на утримання закладу, реалізації мети та напрямів діяльності, визначених його установчими документами.

2.  Джерелами фінансування закладу дошкільної освіти є кошти:

- Засновника;

- відповідних бюджетів у розмірі, передбаченому нормативами фінансування;

- батьків або осіб, які їх замінюють;

- добровільні пожертвування і цільові внески фізичних і юридичних осіб;

- інші надходження, не заборонені чинним законодавством.

Отримані із зазначених джерел кошти використовуються закладом відповідно до затвердженого кошторису. Одержання закладом власних надходжень не є підставою для зменшення обсягу його бюджетного фінансування.

3. Заклад дошкільної освіти за погодженням із  Департаментом гуманітарної політики Козятинської міської ради має право:

- придбавати, орендувати необхідне йому обладнання та інше майно;

- отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій або фізичних осіб;

- здавати в оренду приміщення, споруди, обладнання юридичним і фізичним особам для проведення освітньої діяльності згідно із законодавством;

4. Статистична звітність (форма №85-К) про діяльність ЗДО № 2 Козятинської міської ради  здійснюється відповідно до законодавства.

5. Порядок ведення діловодства і бухгалтерського обліку в закладі дошкільної освіти визначається законодавством, нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України та інших центральних органів виконавчої влади, яким підпорядковуються заклади дошкільної освіти.

За рішенням Засновника закладу бухгалтерський облік здійснюється централізованою бухгалтерією управління  освіти та спорту Козятинської міської ради Вінницької області.

6. ЗДО № 2 Козятинської міської ради може укладати угоди з комунальними установами, що надають послуги ведення бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності бюджетних установ.

7. Використання доходів (прибутків) дозволяється виключно для фінансування видатків на утримання закладу дошкільної освіти, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямків діяльності, визначених  установчими документами.

8. У разі припинення діяльності ЗДО № 2 Козятинської міської ради його активи передаються одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховуються до доходу бюджету.

ХІІ. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

1. Державний нагляд (контроль) за діяльністю закладу здійснюється  центральним органом виконавчої влади із забезпечення якості освіти та її територіальними органами відповідно до Закону України «Про освіту». Інституційний аудит включає планову перевірку дотримання ліцензійних умов. Інституційний аудит може бути проведений за ініціативою засновника, керівника, колегіального органу управління або піклувальної ради закладу освіти у випадках, передбачених чинним законодавством.

2. Контроль за іншими сторонами діяльності закладу освіти здійснює державна фіскальна служба, контрольно-ревізійні органи відповідно до чинного законодавства.
3. Громадський нагляд (контроль) у системі дошкільної освіти здійснюється суб’єктами громадського нагляду (контролю).

4.Безпосередньо в закладі освіти громадський нагляд (контроль) може проводитися виключно з дозволу керівника закладу освіти, крім випадків, встановлених законодавством.

5. Контроль за дотриманням ЗДО № 2 Козятинської міської ради державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти здійснюється місцевими органами виконавчої влади, управлінням освіти та спорту Козятинської міської ради.

ХІІІ. ЛІКВІДАЦІЯ, РЕОРГАНІЗАЦІЯ ТА ПЕРЕПРОФІЛЮВАННЯ

ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

1. Рішення   про   ліквідацію, реорганізацію чи перепрофілювання закладу освіти приймається Засновником закладу відповідно до діючого законодавства України.
2. Ліквідація проводиться ліквідаційною комісією, призначеною наказом Засновника, а   у   випадках   ліквідації   за   рішенням   господарського   суду – ліквідаційною комісією, призначеною цим  органом.
3. 3 моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження  з управління справами закладу освіти. Ліквідаційна комісія складає баланс і подає його Засновнику.

4.У разі реорганізації права та зобов’язання закладу освіти переходять до правонаступників, визначених Засновником .

5. При ліквідації  і реорганізації закладу освіти звільненим працівникам гарантується додержання їх прав та інтересів згідно з трудовим законодавством України.
6.У разі ліквідації закладу освіти вивільнені приміщення використовуються виключно для роботи з дітьми. Майно, яке є комунальною власністю (земельні ділянки, будівлі, споруди, обладнання, тощо), придбання чи відокремлення якого призначене для здобуття дітьми дошкільної освіти, використовується виключно для роботи з дітьми.

7.Заклад освіти вважається ліквідованим  або реорганізованим з моменту внесення про це запису до Єдиного державного реєстру .

ХІV. ВНЕСЕННЯ ЗМІН (ДОПОВНЕНЬ)

1. Зміни у Статут вносяться за рішенням Засновника.

2. Зміни, внесені в Статут рішенням Засновника, підлягають реєстрації і вступають в силу з дати їх державної реєстрації.