Thủ tục hưởng chế độ thai sản 2020 những phát sinh mà người lao động nên tìm hiểu

1. Chế độ thai sản dành cho những ai?

Nói về chế độ thai sản người lao động nên tìm hiểu rõ để tránh những tình huống không may xảy ra gây mất quyền lợi cho bản thân. Vì các vấn đề liên quan đến thai sản như mức hưởng, người hưởng và thủ tục là tương đối phức tạp, cho nên đòi hỏi người lao động phải nắm rõ được các yêu cầu và quy định để ứng phó trong mọi tình huống. Hiện nay các công ty về dịch vụ bảo hiểm đã nắm bắt được tình hình và hỗ trợ, tư vấn người lao động trong việc chuẩn bị đầy đủ giấy tờ.

2. Chỉ cần đóng bảo hiểm 4 tháng là người lao động có thể hưởng chế độ thai sản?

Có rất nhiều người thắc mắc rằng khi bản thân họ đóng bảo hiểm 4 tháng thì có được hưởng chế độ thai sản không, theo như quy định về điều kiện, thủ tục hưởng chế độ thai sản thì người lao động muốn hưởng đầy đủ các chế độ về thai sản, thì họ phải đóng bảo hiểm đầy đủ 6 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh con.

Như vậy thì câu trả lời cho câu hỏi ở tiêu đề là không, người lao động đóng bảo hiểm 4 tháng sẽ không đủ điều kiện hưởng các chế độ về thai sản, điều này cho thấy bản thân người lao động phải chủ động tham gia bảo hiểm sớm và đầy đủ 6 tháng trước khi sinh. Điều này góp phần mang lại sự an toàn, đảm bảo về quyền lợi cho họ.

Để biết đầy đủ hơn, người lao động nên tham khảo đầy đủ về điều kiện, cách nhận bảo hiểm thai sản được đề cập dưới đây.

3.Những điều kiện quan trong trong thủ tục hưởng chế độ thai sản mới nhất

3.1 Các điều kiện về thủ tục hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ

Khi người lao động tham gia bảo hiểm sẽ phải tuân thủ những quy định cụ thể nhằm đảm bảo tính chuẩn xác và pháp lý trong quá trình tham gia.

Hồ sơ chính thống mà những lao động nữ tham gia bảo hiểm xã hội cần phải có là sổ bảo hiểm xã hội, bản sao khai sinh và tuỳ một số trường hợp được nhắc đến sau đây người lao động sẽ phải bổ sung giấy tờ cần thiết.

Khi sinh con mà người con chết thì lao động phải chuẩn bị bản sao giấy bảo tử, nếu người con chết ngay sau sinh mà chưa có khai sinh thì phải có hồ sơ bệnh án kèm theo.

Những trường hợp như người lao động bị sảy thai, chết lưu thai, phá thai do bệnh nền, thực hiện các biện pháp tránh thai thì phải có sổ bảo hiểm và bản sao giấy ra viện. Nếu điều trị nội trú thì phải có bản sao giấy chuyển viện, còn ngoại trú thì phải có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.

Trường hợp xấu nếu người mẹ hoặc người mang thai hộ chết khi sinh con ra, thì phải có bản sao chứng tử của người mẹ hoặc người mang thai hộ, với trường hợp người mẹ hoặc người mang thai hộ có sức khỏe không tốt thì phải có giấy giám định y khoa của người mẹ hoặc người mang thai hộ

3.2 Về trường hợp nhận con nuôi và lao động nam

Khi người lao động nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi, bản thân người lao động mang thai hộ sinh con và người mẹ nhân con nuôi phải có bản sao về giấy tờ xin con nuôi mang tính nhân đạo.

Về phía người lao động nam hay người chồng của người mang thai hộ nghỉ việc khi vợ sinh con thì bắt buộc phải có sổ bảo hiểm xã hội, bảo sao khai sinh hoặc chứng minh, trích lục giấy khai sinh của con. Nếu như lao động nam muốn hưởng bảo hiểm trợ cấp một lần khi vợ sinh con thì phải có sổ bảo hiểm, bản sao các giấy tờ như chứng minh hoặc khai sinh.

4. Thủ tục hưởng chế độ thai sản mới nhất hiện nay

Mỗi năm người lao động nên xem lại các quy trình thủ tục của bảo hiểm để tránh nhầm lẫn và sai sót khi có sự thay đổi, dưới đây là quy trình thực hiện thủ tục hưởng chế độ thai sản.

Ở giai đoạn đầu tiên, doanh nghiệp phải thực hiện báo giảm lao động theo mẫu quy định sẵn là D02-TS. Trường hợp người lao động sinh con thì doanh nghiệp phải điền đầy đủ thông tin khai sinh.

Bước thứ hai cũng là bước cuối để hưởng trợ cấp, đó là người lao động phải làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản, và tuỳ vào những trường hợp đã vừa nêu trên thì cá nhân sẽ chuẩn bị giấy tờ khác nhau.

Để nắm bắt rõ hơn về thủ tục, người lao động nên tìm hiểu tại các điểm dịch vụ bảo hiểm tại nơi cư trú để có thông tin chính xác nhất như:

• Dịch vụ bảo hiểm xã hội quận Phú Nhuận

• Bảo hiểm xã hội cho cá nhân

• Bảo hiểm xã hội quận 6

5. Thời gian và các bước thực hiện thủ tục hưởng chế độ thai sản là như thế nào?

Ở chế độ này sẽ phải thực hiện quy 2 giai đoạn tương đối đơn giản, nhưng đòi hỏi tính đúng đắn và nhanh chóng.

Thứ nhất là bước người lao động phải nộp hồ sơ cho doanh nghiệp

Thứ hai là doanh nghiệp phải nộp hồ sơ trực tiếp tại bộ phận một cửa bảo hiểm xã hội

Về thời gian hưởng chế độ thai sản là không quá 45 ngày khi người lao động làm việc trở lại được quy định tại công văn 1075/BHXH-CSXH ngày 29/03/2016 của luật bảo hiểm xã hội Việt Nam quy định.

Công ty dịch vụ bảo hiểm sẽ luôn hỗ trợ tư vấn các vấn đề về thủ tục hưởng chế độ thai sản, với nhiều năm trong nghề và sự tin tưởng của người lao động, mọi người có thể liên hệ qua thông tin bên dưới.

DỊCH VỤ BẢO HIỂM XÃ HỘI DÀNH CHO CÁ NHÂN

Hotline: 0932.383.089

Email: cs@aztax.com.vn