Devenir bénévole

Pourquoi devenir bénévole au CRANO?

• Un organisme à but non lucratif comme le CRANO profite grandement de l’aide de bénévole pour l’élaboration
  et le bon fonctionnement de diverses activités. Ceci implique donc beaucoup de possibilités de bénévolat pour ceux qui désirent s’impliquer et s’engager de façon occasionnelle, à court ou long terme.

• Les bénévoles au CRANO peuvent vivre des expériences enrichissantes et ainsi s’épanouir et développer de nouvelles
  connaissances sur les TSA tout en tissant des liens particuliers avec les gens de la communauté.

• Devenir bénévole au CRANO donne l’occasion de s’épanouir personnellement grâce à l’acquisition de nouvelles compétences et grâce aux connexions que l’on peut y faire.

• Le plaisir, tout simplement! Les occasions de bénévolat au CRANO sont, avant tout, agréables.
  En effet, tous les participants, autant les usagers du centre, les bénévoles et les membres du conseil d’administration
  devraient prendre plaisir à participer à toutes les activités amusantes et enrichissantes qu’organise le centre!

Nous valorisons toutes aides apportées au centre que ce soient quelques heures occasionnellement ou plusieurs heures régulièrement. Selon le CRANO, le bénévolat devrait toujours être une expérience enrichissante et stimulante. C’est pourquoi il est important de bien identifier les occasions qui vous conviennent. Chaque coup de pouce apporté est apprécié et fait une grande différence dans la réussite de nos projets et activités!

Exigences pour devenir bénévole au CRANO

Le bénévole doit :

• Soumettre une vérification de son dossier judiciaire et une vérification de ses antécédents en vue d’un travail
  auprès de personnes vulnérables avant de débuter. Le CRANO lui fournira une lettre à présenter aux services policiers.

• Remplir une feuille avec ses coordonnées et ses disponibilités et les donner à la coordonnatrice. Celle-ci va les mettre dans un dossier fermer à clé.

• Aussi, si cela est jugé pertinent par la coordonnatrice, un CV pourrait être demandé aux gens souhaitant faire du bénévolat.
  La coordonnatrice pourrait aussi demander des références d’anciens employeurs et/ou organisations où le candidat a déjà
  travaillé ou fait du bénévolat afin de connaître leur appréciation et commentaire concernant le bénévole.

• S’informer sur l’autisme pour être en mesure d’effectuer un travail de qualité lors des activités et avoir un intérêt d’interagir
  avec des personnes atteintes du trouble du spectre de l’autisme.

Qualités du bénévole

Voici quelques qualités qu’un bénévole devrait avoir :

• Avoir de l’entregent et le souci d’un travail de qualité

• Être à l’aise de travailler avec des gens ayant des différences

• Être discret et respecter la confidentialité. Ce qui se passe au centre reste au centre!

• Faire preuve de respect, de patience et d’empathie envers les enfants et les familles

• Être ouverts et honnêtes concernant leurs motivations et leurs buts

• Démontrer du respect envers tous ceux et celles qui œuvrent au CRANO
  (employés, administrateurs, autres bénévoles) ainsi qu’à sa clientèle, et ce tant au niveau de vos paroles que de vos gestes ;

• Remplir leurs fonctions efficacement et honnêtement

À noter: un bénévole jugé inadéquat parce qu’il ne respecte pas les attentes du centre de ressources pourra se voir demander
de quitter l’activité et/ou refuser sa participation pour de prochaines activités.