A propos de Laurent Spilliaert

Diplômé en gestion d’entreprise (ICHEC, école de management en Belgique), j’ai travaillé plus de 25 ans dans des PME et des groupes internationaux, principalement dans des fonctions managériales et commerciales. Ce parcours m’a permis de développer une solide expérience du leadership, de la performance et de la complexité humaine au sein des organisations.

En 2010, j’ai choisi d’ajouter une nouvelle dimension à ma vie professionnelle en me formant au coaching. Depuis, j’ai accompagné plus de 3 500 heures de dirigeants, managers et équipes, d’abord comme coach interne, puis comme indépendant. J’accompagne aujourd’hui des femmes et des hommes qui souhaitent évoluer avec sens, conscience et cohérence, dans leurs rôles de leaders, d’entrepreneurs ou de partenaires du changement.

Ma pratique s’enracine dans mes cinq "talents naturels" (selon la méthode Gallup®), qui nourrissent ma manière d’être coach :

• Maximisation : révéler ce qu’il y a de meilleur chez chacun et transformer le potentiel en impact concret.

• Communication : mettre des mots justes sur ce qui émerge, pour rendre visible la conscience en mouvement.

• Réalisateur : ancrer la transformation dans l’action et la cohérence du quotidien.

• Arrangeur : harmoniser les dynamiques individuelles et collectives pour créer des systèmes vivants.

• Relationnel : construire des espaces de confiance où la rencontre devient un lieu de croissance.

Ces forces soutiennent ma posture de coach transformationnel, en résonance avec les compétences et marqueurs de l’ICF. Elles unissent présence, conscience et action au service du développement humain.