Fez-se a primeira abordagem ao projeto com a apresentação dos objetivos do mesmo e o plano de trabalho a desenvolver no decorrer dos dois anos de duração.
Procedeu-se ao ponto da situação quanto aos trabalhos desenvolvidos até à data, organizaram-se os grupos de trabalho e facultaram-se informações quanto à realização das atividades de jobshadowing e do curso de formação.
Face ao estado de pandemia atual, bem como à suspensão das atividades letivas presenciais bem como atividades de mobilidade, reuniu-se o grupo de trabalho, em sessão online, para aferir o estado do projeto e decisões futuras a tomar.
Nova reunião de trabalho, em sessão online, para decidir acerca do prolongamento/ajustes necessários ao projeto. Assim, decidiu-se solicitar à Agência Nacional um prolongamento de 12 meses do projeto.
junho e agosto de 2021
Reunião de trabalho com os participantes selecionados no âmbito da vertente Jobshadowing de modo a preparar a mobilidade à Finlândia prevista de 30 de agosto a 3 de setembro. Abordagem à dinâmica dos guiões de observação, bem como a questões logísticas inerentes à deslocação.
julho e setembro de 2021
Reunião de trabalho com os participantes selecionados no âmbito da vertente Curso de Formação de modo a preparar a mobilidade a Constanz prevista de 13 a 17 de setembro. Abordagem ao programa da formação como a questões logísticas inerentes à deslocação.
outubro de 2021
Reuniões de trabalho de ambos os grupos (Jobshadowing 1 e curso de formação) nos dias 25 e 27 de outubro de modo a delinear os próximos passos. No âmbito do grupo JS1, abordaram-se as observações efetuadas durante o período de observação e reuniram-se sugestões de melhoria numa primeira abordagem à construção do documento "Boas práticas a implementar no Agrupamento"; no âmbito do grupo CF, dividiram-se os participantes em três grupos de trabalho sendo que cada um destes grupos será responsável pela dinamização de um workshop que irá disseminar conhecimentos adquiridos no que concerne aplicações digitais aos restantes colegas do Agrupamento.
Data: 15 de dezembro de 2021
Ferramentas digitais a serem trabalhadas: Goose Chase e Lyrics Training
Data: 3 de março de 2022
Ferramentas digitais a serem trabalhadas: Plickers e Quizizz
Data: 27 de abril de 2022
Ferramentas digitais a serem trabalhadas: Plickers