ТЕМА: Основні законодавчі акти з охорони праці
Охорона праці - це система заходів, спрямованих на збереження життя, здоров'я та працездатності працівників у процесі трудової діяльності.
Законодавство про охорону праці - це сукупність нормативно-правових актів, що визначають правові, організаційні, соціально-економічні та інші основи охорони праці.
Основними законодавчими актами з охорони праці в Україні є:
1. Конституція України:
· Стаття 43 гарантує право на безпечні і здорові умови праці.
· Стаття 49 гарантує захист від незаконного звільнення.
2. Кодекс законів про працю України:
· Визначає основні права та обов'язки працівників та роботодавців.
· Встановлює правила прийняття на роботу, звільнення, оплати праці, робочого часу, відпочинку тощо.
3. Закон України "Про охорону праці":
· Визначає основні принципи державної політики в галузі охорони праці.
· Встановлює вимоги до безпечних та здорових умов праці.
· Визначає права та обов'язки роботодавців та працівників щодо охорони праці.
· Встановлює систему управління охороною праці на підприємстві.
4. Інші закони та нормативно-правові акти з охорони праці:
· Кодекс цивільного захисту України
· Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування"
· Закон України "Про колективні договори та угоди"
· Кодекс України про адміністративні правопорушення
· Кримінальний кодекс України
· Закон України "Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення"
· Правила безпечної експлуатації машин, механізмів, устаткування та ін.
Важливо:
· Законодавство про охорону праці постійно оновлюється.
· Роботодавці та працівники повинні знати та неухильно дотримуватися вимог законодавства про охорону праці.
· За порушення вимог законодавства про охорону праці передбачена відповідальність.
Додаткові ресурси
education.profiteh.kiev.ua/mod/page/view.php?id=66
ПАМ'ЯТАЙТЕ:
Охорона праці - це запорука вашого життя, здоров'я та працездатності.
Знання та дотримання законодавства про охорону праці - це ваш особистий внесок у безпечну роботу.