Тинькофф Банк заполняет трудовые книжки: почему так

Устранение отсталости в законодательстве

Тинькофф Банк взял на себя ответственность по заполнению трудовых книжек своих сотрудников, несмотря на то, что в большинстве случаев банк не имеет возможности сделать это лично. Данная инициатива вызвана отставанием законодательства, которое требует от работодателей вести трудовые книжки, даже для удаленных сотрудников, работающих в организациях с распределенной структурой.

Оптимизация процесса найма и увольнения

Заполнение трудовых книжек Тинькофф Банком позволяет оптимизировать процессы найма и увольнения сотрудников. Банк берет на себя все административные задачи, связанные с ведением трудовых книжек, освобождая сотрудников от траты личного времени на посещение банка. Это также ускоряет процесс найма, поскольку новые сотрудники могут сразу приступить к работе, не дожидаясь заполнения своей трудовой книжки.

Соблюдение требований трудового законодательства

Тинькофф Банк добросовестно выполняет требования трудового законодательства, обеспечивая надлежащее ведение трудовых книжек своих сотрудников...