HISTORIA

JUMBO CENCOSUD

Fue fundada en 1976 por el empresario chileno Horst Paulmann, sus inicios fue un restaurante pequeño que a medidas del tiempo se convirtió en cadenas de supermercados llamadas JUMBO CENCOSUD.

En la ciudad de Popayán Cauca la tienda fue creada en la década de 1950 la cual era una tienda pequeña de productos básicos en la ciudad.

En la década de 1980 y 1990 JUMBO experimento un rápido crecimiento y expansión en Chile. La empresa abre nuevas tiendas en todo el país y amplio su oferta de productos para incluir electrodomésticos y otros productos.

Hoy en día JUMBO es una de las cadenas de supermercados más importante de América Latina con más de 200 tiendas en Chile, Argentina, Colombia y otros países de la región.

Anteriormente su nombre era Carrefour y desde el 2005 en Popayán se empezó a llamar Jumbo Cencosud.

MISIÓN ORGANIZACIONAL

Ofrecer servicios notables para crear una buena resección hacia el cliente, buscar satisfacer las necesidades básicas de alimentos y otros productos de uso cotidiano.

VISIÓN ORGANIZACIONAL

Es convertirse en una empresa líder a nivel nacional y reflejar el compromiso con la sociedad y el cuidado del medio ambiente.

Orientación al cliente

Nos enfocamos en satisfacer y superar las expectativas de nuestros clientes, ofreciendo una experiencia de compra memorable.

Respeto por las personas

Valoramos a nuestros colaboradores, clientes y socios, promoviendo un ambiente de inclusión, equidad y dignidad.

Excelencia Operacional

Buscamos continuamente mejorar nuestros procesos, productos y servicios para lograr los más altos estándares de calidad.

Compromiso con los resultados

Nos esforzamos por alcanzar metas sostenibles que generen valor para nuestros accionistas y la comunidad.

Innovación y Mejora Continua

Promovemos el pensamiento creativo y la adaptación al cambio para responder a los desafíos del mercado.

Responsabilidad social y ambiental

Actuamos de manera ética y responsable, cuidando el entorno y aportando positivamente a la sociedad.

Trabajo en equipo

Es fundamental para lograr un buen ambiente laboral y alcanzar los objetivos de la empresa. Se basa en valores como el respeto, la colaboración, la confianza y el compromiso, promoviendo la comunicación y el apoyo mutuo entre los colaboradores para brindar un excelente servicio al cliente.

Logo

Colores corporativos

Verde: publicidad y marketing, identificación de ofertas y promociones.

Gris: se utiliza como color de fondo y para agregar contrastes a los materiales de marketing.

Blanco: fondo de la tienda, señalización de productos y publicidad de marketing.

ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA

Nuestra empresa está conformada por estas áreas como:

Departamento administrativo
Departamento de Recursos Humanos
Departamento de seguridad
Departamento de seguridad
Departamento de operaciones
Departamento de cajas
Departamento de Tics y Marketing
Departamento comercial

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