Programme
Bilan de compétences - Arras
Embedded Files
PROGRAMME :
Le bilan de compétences se déroule en 3 phases :
1° Une phase préliminaire qui a pour objet :
D'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire
De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin
De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan
2° Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire :
D’identifier ses motivations et intérêts professionnels et personnels
De repérer ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles
De construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence
Et d'élaborer une ou plusieurs alternatives
3° Une phase de conclusions qui permet :
De s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation
De recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
De prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences
SYNTHESE ET RESTITUTION :
A l’issue du bilan et avec votre validation, le document de synthèse vous est remis contenant une analyse détaillée de vos compétences et un plan d’action pour la mise en œuvre du projet professionnel.
Page updated
Google Sites
Report abuse