Méthodes & outils
Bilan de compétences - Arras
Bilan de compétences - Arras
METHODES & OUTILS :
A travers ma pratique, je m’engage à vous accompagner dans l’écoute active et avec bienveillance.
Pour personnaliser le bilan et le rendre efficace, les méthodes et outils sont adaptés en fonction du profil et de l’avancée de chacun. Chaque bénéficiaire est invité à préparer un « journal de bord », une pochette A4 pour l’ensemble des documents utiles, et une clé USB en cas de partage de documents numériques pendant les séances.
Une large variété de supports peuvent être utilisés pendant les 3 phases du bilan.
En voici quelques exemples :
Outils de visualisation d’avenir professionnel
Exercices de construction d’objectif
Grille d’analyse des motivations au travail
Portefeuille de compétences
Tests de valeurs ou d’intérêts professionnels
Cartes pédagogiques
Exercices d’auto-évaluation
Outil de mise en lumière des réussites
Exercice d’analyse de savoir être professionnel
Supports d’étude du marché du travail
Enquêtes métiers
Support d’élaboration du plan d’action