Qui suis-je ?

Au delà d'avoir une forte empathie sociale et émotionnelle et d'avoir une faculté à prendre des décisions, ce que j'aime faire c'est transformer les vies des personnes que j'accompagne : en les guidant, en les libérant de leurs blocages, en les aidant à mieux se connaître, en prenant confiance.

Montrer que TOUT EST POSSIBLE. Le pouvoir d'un accompagnement de qualité, sincère et authentique est puissant. Le coaching individuel en développement personnel et professionnel que je propose est axé sur l'écoute et les pratiques cognitives pour avancer ensemble et débloquer une problématique et atteindre vos objectifs.

Fondamentalement connectée à votre intuition et à vos objectifs opérationnels, je vous accompagne au fur et à mesure :

- à voir les signaux qui vous permettront de vous affirmer librement et de construire votre leadership,

- à identifier et développer vos besoins intrinsèques,

- à gérer des difficultés de positionnement professionnel (management, équipe)

- à accroître votre légitimité

- à développer votre capacité décisionnelle

- à surmonter des situations complexes et anxiogènes

- à travailler sur des problématiques organisationnelles (gestion de temps, priorités)

- à (re)trouver votre place

- à piloter votre vie comme vous l'ambitionnez.

Mes valeurs

Pourquoi j'aime être coach pour les femmes ?

évidemment, je coache les hommes aussi !

Pour faire un métier qui me tient à coeur en toute humilité.

Pour faire un métier qui a du coeur.

Pour avoir un impact sur la vie des femmes que j'accompagne.

Pour libérer les femmes de leurs potentiels cachés et les faire éclore pour qu'elles croquent leur vie pro et perso !

Pour redonner confiance aux femmes dans leurs réalisations.

Pour révéler les femmes à leur juste valeur, dans le respect des autres - "ne fait pas autres ce que tu ne voudrais pas qu'on te fasse"

Pour que chaque femme puisse vivre son leadership personnel

Pour que les femmes ne passent plus à côté d'opportunités et reprennent le pouvoir.

Pour que les femmes cultives leur audace.

Pourquoi les femmes (plus que les hommes) ont besoin d'être accompagnées ?

• parce qu'elles ont une propension à vouloir tout gérer et ont besoin d'être soutenues

• parce qu'elles sont sujettes au syndrome de l’imposteur, doutant de leurs compétences malgré des performances élevées, j'aime leur donner confiance en elles

• parce que leurs attentes sociales et leur rôle sont différents de celui des hommes, je les accompagne dans leur mission de vie

• parce qu'elles se heurtent encore à des obstacles systémiques et culturels dans leur progression professionnelle, je les aide à briser leur plafond de verre

• parce que les attentes sociétales envers les femmes, quand elles deviennent mères, professionnellement ou personnellement peuvent générer une pression énorme, je les aide à retrouver un alignement et un équilibre de vie pro, perso

• parce que certaines femmes, influencées par des stéréotypes ou des croyances limitantes, n’osent pas rêver grand ou viser haut, je les accompagne à redéfinir leurs ambitions

• parce que le leadership féminin est parfois sous-estimé ou mal compris car elles ont un style de management authentique, basé sur les qualités (écoute, collaboration, vision) tout en affirmant leur autorité, je les aide à se repositionner et à briller de leur leadership unique

• parce que les femmes vivent des changements de vie marquants (maternité, reconversion professionnelle, ménopause) qui peuvent impacter leur bien-être et leurs choix de carrière, je les encourage à gérer leurs transitions de vie

• parce qu'elles évoluent souvent dans des environnements où elles doivent prouver constamment leur légitimité, je les soutiens pour combattre les stréréothypes et les préjugés en restant fidèles à leurs valeurs fondamentales

• parce qu'elles ont besoin d'aide pour créer des opportunités, étendre leur réseau et se positionner comme expertes dans leur domaine, je leur donne confiance pour agir

Le coaching pour les femmes dirigeantes et manager est important pour moi car c’est un moyen de soutenir une société plus équilibrée, en permettant à chaque femme de maximiser son potentiel et de contribuer au monde à sa manière.

Accompagner les femmes, c’est leur offrir un espace pour oser, s’affirmer et grandir, tout en prenant en compte leurs besoins et leur singularité.