PSF 4

Sala de espera arejada (varanda).

Equipe de Estratégia de Saúde da Família completa.

Maioria dos Profissionais de Saúde efetivados.

Público alvo praticamente todo cadastrado.

Estrutura física insuficiente e inadequada da Unidade Básica de Saúde - UBS

Falta de manutenção regular na estrutura física da UBS.

UBS vulnerável a ação de vândalos - falta de alarmes.

Alta rotatividade dos profissionais da saúde na UBS.

Inexistência de Profissionais para cobrir férias na UBS.

Equipamentos disponibilizados insuficientes.

Manutenção irregular dos equipamentos da UBS.

Desconhecimento por parte da população das funcionalidades do PSF.

Falta de veículo específico do PSF 4 para atendimento domiciliar.

Divergência entre o solicitado e o fornecido pela SMS em relação ao material de consumo.

Campanhas educativas fragmentárias, na concepção e na execução, sem materiais suficientes.

Comunicação interna, no âmbito da saúde, sem agilidade ou mesmo sem resposta.

Profissionais de saúde (Técnicos de Enfermagem) desmotivados em relação à remuneração do cargo.

Descontentamento dos Agentes de Saúde por não receberem insalubridade.

Projetar e implantar as melhorias necessárias na estrutura física e manutenção periódica.

Nomear os profissionais de saúde concursados.

Evitar trocas desnecessárias para não comprometer o vínculo.

Contratar profissionais feristas e programar as férias dos profissionais da rede pública.

Adquirir autoclave, câmara fria para sala de vacina, computadores faltantes e para substituir os precários e diversos outros.

Estabelecer cronograma para regular manutenção de equipamentos (caixa d'água, ares condicionados, dedetização do prédio, etc).

Desenvolver campanha de conscientização sobre as funcionalidades do PSF.

Adquirir veículo para assistência domiciliar (pelo menos duas vezes por semana).

Analisar as razões que determinam a divergência entre o material de consumo solicitado e o fornecido ao PSF 4 e tomar medida para superação do problema. 

Planejar com antecedência e bastante integração entre PSF's e outras unidades afins as campanhas educativas anuais para adquirir com antecedência e suficiência os recursos necessários.

Restabelecer o sistema de segurança (alarmes).

Retomar as reuniões semanais dos gestores das unidades e das reuniões mensais dos coordenadores da saúde, procurando garantir a resolutividade dos encaminhamentos efetuados.

Revisar a carreira de Técnicos de Enfermagem, compatibilizando a remuneração à praticada mercado.

Avaliar a possibilidade de inclusão de Agentes de Saúde no Plano de Segurança do Trabalho para receber insalubridade.