PSF 2

Sede própria

Estrutura ampla que possibilita fazer um atendimento mais qualificado.

Equipe bem integrada, boa comunicação e espírito colaborativo.

Estrutura física insuficiente ou danificada.

Falta de médico em período integral.

Equipe incompleta, faltando três agentes de saúde.

Divergência entre o solicitado e o fornecido pela SMS em relação ao material de consumo.

Manutenção irregular dos equipamentos da UBS.

UBS vulnerável à ação de vândalos (sem alarmes).

Ocupação da equipe de atenção básica com atendimento de especialidades.

Comunicação interna, no âmbito da saúde, sem agilidade ou mesmo sem resposta.

Equipamentos insuficientes (Armários, bancadas e etc).

Inexistência de Profissionais para cobrir férias na UBS.

Desconhecimento por parte da população das funcionalidades do PSF.

Falta de veículo específico do PSF 2 para atendimento domiciliar.

Campanhas educativas fragmentárias, na concepção e na execução, sem materiais suficientes.

Profissionais de saúde (Técnicos de Enfermagem) desmotivados em relação à remuneração do cargo.

Descontentamento dos Agentes de Saúde por não receberem insalubridade.

Correção da construção, instalando os itens faltantes e substituindo os que não estão de acordo com o projeto.

Estudar solução possível para garantir presença do médico na UBS em tempo integral.

Fazer processo seletivo para preencher as vagas de Agente Comunitário de Saúde.

Analisar as razões que determinam a divergência entre o material de consumo solicitado e o fornecido ao PSF 2 e tomar medida para superação do problema. 

Estabelecer cronograma para regular manutenção de equipamentos (caixa d'água, ares condicionados, dedetização do prédio, etc).

Restabelecer o sistema de segurança (alarmes).

Implantar o Centro Médico de Especialidades.

Retomar as reuniões semanais dos gestores das unidades e das reuniões mensais dos coordenadores da saúde, procurando garantir a resolutividade dos encaminhamentos efetuados.

Elaborar projeto dos armários e bancadas pré-moldados e fazer processo de compra.

Contratar profissionais feristas e programar as férias dos profissionais da rede pública.

Desenvolver campanha de conscientização sobre as funcionalidades do PSF.

Adquirir veículo para assistência domiciliar (pelo menos dois veículos exclusivos para PSF's).

Planejar com antecedência e bastante integração entre PSF's e outras unidades afins as campanhas educativas anuais para adquirir com antecedência e suficiência os recursos necessários.

Revisar a carreira de Técnicos de Enfermagem, compatibilizando a remuneração à praticada mercado.

Avaliar a possibilidade de inclusão de Agentes de Saúde no Plano de Segurança do Trabalho para receber insalubridade.