透過東南亞台商研習團、產業實務講座(歷年海報如下),開發新優質企業、維繫原優質企業,包括利保國際、偉群製刀等提供4~5萬/月,實習期間入職後計入年資之優質企業。
1、締造畢業生留任契機
(1)邀請優質企業高階主管來校講座,使畢業生有機會與之建立連結;爭取學海築夢海海外實習計畫(越南今立美福、敬鵬工業),連結實習與就業
(2)辦理企業徵才講座,包括Garmin、中強光電
(3)邀請系友返校講座,並透過系友介紹,邀請其任職企業主管來校講座
2、各系依據學生實習回饋所進行的課程調整
(1)職場人際關係與良好溝通要需求,於產業實務講座課程,安排專業職場教練開設專門講座與工作坊
(2)外籍工作人員之人力資源管理技能常為實習企業之人才需求重點,與企業合作規劃並爭取到113年勞動部「人力資源管理與就業服務」就業學程補助。
(3)增進對多元行業之理解的需求,113-2特别開與永豐金控、台北富邦銀行、玉山銀行業合作開設「銀行業揭密」微型學分課程。