De spelleider speelt een zeer belangrijke rol: je brengt energie, begeleiding en kennis mee, zowel tijdens het spel als bij de nabespreking.
Bekijk deze video van 3 minuten om te horen wat een bibliothecaris en een leraar vertellen over hun ervaringen met een spel van Loki's Loop.
Zorg voor enthousiasme
Maak er een leuk spel van! Jouw enthousiasme kan een grote invloed hebben op de energie van het spel.
Lees de missieverklaring voor met je beste stem! Breng je spelers in de stemming voor het spel.
Zeg dat je beschikbaar bent om te helpen als dat nodig is, maar dat je geen antwoorden geeft.
Moedig vriendschappelijke competitie aan. Teams willen als eerste het spel oplossen.
Loop langs de tafels, observeer de voortgang en houd het levendig.
Vier het wanneer spelers puzzels of spelniveaus voltooien. In de meeste spellen is er meer dan één pakket dat de spelleider aan de teams kan uitdelen naarmate ze vorderen in het spel.
Stuur spelers in de juiste richting en geef hints als ze moeite hebben.
Noteer de voltooiingstijden voor elk team en maak de winnaars bekend.
Hints geven
Onderdeel van jouw rol als spelleider is om spelers in de juiste richting te sturen als ze moeite hebben. Je kunt dit doen door hints te geven, maar de kunst is om te weten wanneer je die hints moet geven.
Je wilt niet te vaak of te vroeg te veel hints geven, want spelers zijn het meest tevreden als ze dingen zelf kunnen uitzoeken. Vergeet niet dat een belangrijk leerdoel is dat de complexe informatieomgeving... complex is! Je wilt dat mensen die uitdaging ervaren. Vergeet niet dat jij de antwoorden weet en het daardoor meer vanzelfsprekend lijkt. Over het algemeen raden we aan om zo min mogelijk hints te geven.
Het is belangrijk dat spelers plezier hebben - vergeet niet dat dit een spel is. Het herkennen van de grens tussen positief worstelen en gefrustreerd worstelen is de kunst van het zijn van een goede spelleider. Als je merkt dat spelers gefrustreerd raken omdat ze verdwaald zijn of vastzitten, geef dan gerust een hint om ze in de juiste richting te sturen!
Houd de tijd in de gaten. De meeste spellen zijn ontworpen om in ongeveer 30-45 minuten te worden voltooid. Zorg ervoor dat de spelers doorlopen, zodat het spel binnen de tijd die je hebt toegewezen kan worden voltooid. Zorg daarnaast voor voldoende tijd voor de nabespreking.
Alle spellen eindigen met een nabespreking. Dit is het moment waarop het meeste wordt geleerd, dus het is belangrijk om voldoende tijd voor deze activiteit te reserveren. Tijdens de nabespreking kunnen spelers bespreken wat er tijdens het spel is gebeurd, hun reacties delen en leren van hun medespelers.
Als facilitator is het jouw belangrijkste taak om mensen naar hun mening te vragen en anderen het gesprek te laten voeren. Het doel is om het delen en leren tussen medespelers te stimuleren.
Je moet ook je kennis als spelleider gebruiken om vragen te beantwoorden, begeleiding te bieden en je eigen standpunten en ervaringen te delen. Dit is vooral belangrijk als iemand misleidende informatie deelt of van het onderwerp afdwaalt.
Je moet 15-30 minuten uittrekken voor de nabespreking, maar meer tijd heeft de voorkeur.