✊ O que queremos
Plano de carreira estruturado e transparente
Isonomia de direitos entre categorias
Valorização real dos funcionários
Critérios justos e objetivos de progressão
Respeito ao trabalho de todos
🚨 Por que esse movimento importa
Sem valorização, não há motivação.
Sem motivação, não há excelência sustentável.
Valorizar quem sustenta a USP é investir na própria USP.
📢 Junte-se ao movimento
Compartilhe essa causa
Converse com colegas
Apoie ações coletivas
Dê visibilidade ao que hoje é invisível
👉 Somos todos USP. E exigimos respeito.