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Amar o que faz é fundamental para ser feliz no ambiente de trabalho. Pensando nisso, o papel da Motivação é essencial para garantir momentos de muita alegria dentro do grupo, nutrindo o prazer de fazer parte do PETEQ e do programa PET. Sendo parte da cultura organizacional, a pasta funciona como um canal aberto para os petianos se expressarem livremente, atuando com um dos principais valores do grupo, a empatia.
Amar o que faz é fundamental para ser feliz no ambiente de trabalho. Pensando nisso, o papel da Motivação é essencial para garantir momentos de muita alegria dentro do grupo, nutrindo o prazer de fazer parte do PETEQ e do programa PET. Sendo parte da cultura organizacional, a pasta funciona como um canal aberto para os petianos se expressarem livremente, atuando com um dos principais valores do grupo, a empatia.
OBJETIVOS
Realizar atividades diversificadas com o propósito de manter o ambiente de trabalho agradável e ampliar as relações interpessoais entre os integrantes do grupo.
Fomentar a cultura de feedbacks de modo a garantir a melhoria contínua dos membros e potencializar o desenvolvimento de suas habilidades.
Estimular a educação tutorial por meio do acompanhamento personalizado dos PETianos.
ESCOPO
Pesquisa de clima organizacional
Pesquisa de clima organizacional
Carinhosamente apelidada de PCO, a Pesquisa de Clima Organizacional, realizada pela Motivação ao fim do semestre, busca saber como os membros estão se sentido em relação ao grupo. A pasta faz um levantamento de dados através de um formulário respondido por todos os membros. Nele, constam perguntas relativas ao bem estar na salinha, nas reuniões e em vários contextos aos quais os PETianos estão sujeitos enquanto trabalham no grupo. Com as respostas, a Motivação é capaz de agir e promover o bem estar de todos os membros.
Momentos de descontração
Momentos de descontração
Todo PETiano adora trabalhar e se reunir para discutir seus projetos e pastas. Porém, não só de projetos um PETiano viverá, deste modo, a Motivação propõe os momentos de descontração em que os PETianos se integram fora do ambiente de trabalho.
Chácara PET 2026
Caixinha de feedbacks do PET
Cultura de feedbacks
Cultura de feedbacks
A Motivação reconhece que o diálogo é a chave para a resolução dos problemas dentro do ambiente de trabalho, deste modo, incentiva a cultura do feedback. Logo, propõe ao grupo algumas medidas como a caixinha de feedback, onde os membros podem deixar feedbacks escritos (anônimos ou não) para os colegas de trabalho, e a reunião de feedbacks, nas quais (realizadas ao fim do semestre), os membros são incentivados a conversar abertamente sobre o trabalho realizado por cada PETiano dentro de cada projeto ou pasta.
Presente para egressos
Presente para egressos
Uma vez petiano sempre petiano. Como forma de agradecer pela dedicação e pelas contribuições durante o tempo em que integrou o grupo, a pasta Motivação prepara uma lembrança especial de despedida para os petianos que já se desligaram do PET.
Apadrinhamento 2025
Acompanhamento de membros
Acompanhamento de membros
Visando acompanhar os membros, a Motivação realiza o apadrinhamento dos mesmos e busca sempre observar todos os PETianos de perto para saber se estão passando por alguma dificuldade dentro ou fora do grupo. No apadrinhamento, a pasta promove que cada membro mais velho escolha um membro mais novo para acompanhar e aconselhar. No que diz respeito à observação dos membros pela Motivação, qualquer dificuldade que alguém esteja enfrentando que seja relatada à pasta, é discutida pela mesma que, após discussões internas, busca solucionar e auxiliar da melhor forma possível, garantido o bem estar dos membros.
Integras
Integras
Visando garantir a troca de experiências entre membros, a Motivação realiza integras perto de datas comemorativas como Páscoa, Halloween, Natal, entre outros. Estes eventos reúnem comidas e conversa boa. É uma grande troca de experiências
Integra Páscoa 2025
Aniversários
Aniversários
Uma data especial como um aniversário não poderia passar despercebida. Pensando nisso, a pasta Motivação sempre prepara uma mensagem de parabéns acompanhada de um texto carinhoso, reforçando a união do grupo e destacando a importância de cada petiano.
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