Planning

Ecriture de plusieurs activités découvertes en attendant la chambre (énigmes en découvrant le centre) => activités différentes selon le temps d’attente 

Points de RDV proposés pour les arrivées veille (ex : RDV à 13h dimanche pour aller à la plage)

Déploiement sur centre à accompagner

Bien le décliner et le renouveler tous les ans 

Construction d’une semaine type avec plusieurs animations possibles (animations en îlots -> plus d’options) 

Proposer des animations vraiment différentes pour que chacun s’y retrouve

Différencier les animations selon les centres 

Proposer une animation sportive hors activité avec un moniteur/animateur sportif

Attention aux séjours qui proposent ces animations sportives hors activités qui sont payantes 

- L’animateur coordonne le discours en introduisant le DC et les équipes en musique et avec le DJ si possible  (rôle de MC) -> événementialiser le discours

Attention au rôle de chacun : il est important que ce soit une personne à l’aise en public 

Participation des moniteurs (1h d’animation possible dans le contrat) -> animation sportive

Contrat avec double casquette (DJ + barman) 

Construction des équipes animations avec le Responsable Hospitality et MBA

Animation d’une Chill zone avec des jeux  autoportés (partenariats de jeux de société)

La Chill zone doit être animée tout en étant modulable pour que le client se l’approprie 

Formation pour que les barmen aient des notions d’animation et vice versa (complicité entre les différents métiers)