LEDERLØFTETPORTALEN

Endring - er du MAD nok?

Har du og ditt team et uforløst potensial? De fleste av oss har det. Spørsmålet er ikke om vi kan bli bedre, men om vi tør å utfordre de etablerte rammene for å komme dit. Tror du at du kan “make a difference”? Vi har gleden av å invitere til morgenseminar med Rune Todnem By, professor ved Universitetet i Stavanger og en global autoritet innen endringsledelse. 

Senkarriere i Trondheim kommune - Hvordan legge til rette for trivsel og utvikling helt til målstreken? 

Hva motiverer erfarne medarbeidere i senkarrieren?

Med aldersbevisst ledelse er målet å gjøre det genuint attraktivt å stå lengre i jobb. Du får innsikt i hvordan du som leder kan legge til rette for å utvikle og beholde medarbeidere for en senkarriere i Trondheim kommune.

Vi har gleden av å invitere til morgenseminar med Lisbeth Øyum, senior arbeidslivsforsker ved SINTEF - og påtroppende ny avdelingsleder ved HR-enheten!

Leders ansvar for å verne ansatte i medgang og motgang. Et skråblikk på strategisk ledelse med historier fra virkeligheten, men med et glimt i øyet ! 

Hvordan balanserer vi åpenhet og innsyn mot behovet for å beskytte våre ansatte? Dette spørsmålet har stått sentralt for Stjørdal kommune det siste året i en banebrytende rettssak med stor prinsipiell betydning. 

Avtroppende kommunedirektør, Tor Jakob Reitan, har stått i bresjen for Stjørdal kommune i denne saken, og kommer til Lederløftet for å dele innsikt og erfaringer. Her vil han engasjere, utfordre og inspirere med fokus på:

• Strategisk ledelse og prioriteringer 

• Lederens ansvar

• Vern i endring

“Når du ikke kan kle på deg verneutstyr” - betydningen av støttesamtalene defuse og debrief

Vet du som leder hva du skal si og gjøre når medarbeidere opplever emosjonelt krevende situasjoner? På FNs verdensdag for sikkerhet og helse inviterer Lederløftet til frokostseminar om «Defuse og debrief».

Du blir kjent med kommunens verktøy til å gjennomføre slike støttesamtaler og blant annet få høre suksesshistorien med å ta i bruk «leirbålsmetodikken». Få tryggheten du trenger til å iverksette de rette arbeidsmiljøtiltakene. 

Kompetansesamlingen ledes av strategisk HMS-rådgiver Sylvi Thun, psykologspesialist Mona Rekkedal-Svensson og Avdelingsleder Jan Omvik fra enhet for psykisk helse og rus.

Læring og lederskap på toppen av Trondheim

Hva tenker egentlig toppledelsen om de store linjene i lederskap, og hvordan ser hverdagen ut fra direktørkontoret? 

Vi har gleden av å invitere til et åpent og inspirerende morgenseminar med Marianne Hyldmo, kommunaldirektør for sosiale tjenester.

Kompetansesamlinger 

Kompetansesamlinger er interaktive økter med både foredrag og bruk av praktiske verktøy.

Parlamentarisme i Trondheim kommune: Hva betyr det for deg som leder?

Det nærmer seg to år siden parlamentarismen ble innført i Trondheim kommune, men vi er fremdeles i læringsfasen for nye roller og rutiner. 

I denne praktiske kompetansesamlingen ser vi, sammen med eksperter fra Byrådsavdeling for finans, Berit Holmlimo og Randi Kallar Devold, på hvordan årsoppdraget fungerer i praksis og hvilken nøkkelkunnskap du trenger for å lykkes som leder i den nye hverdagen.

Kvinnedagen 2026: Arbeidsliv og kvinnehelse

I anledning den internasjonale kvinnedagen inviterer Lederløftet til en kompetansesamling med fokus på verdiskapning og kvinners arbeidshelse.

Byrådsleder Kjetil Reinskou innleder kompetanseøkta, og Sylvi Thun (HR-enheten), Irene Hjertner (HVO) og Tone Jøssund (HTV) vil lede oss gjennom dagen. 

Vi har satt sammen et variert program, og her er noen av høydepunktene: 

• Kvinners arbeidshelse – fra kunnskap til handling, med Marit Christensen, professor i arbeids- og organisasjonspsykologi ved NTNU

• Kvinnehelse og livets faser - på jobb, med Enhetsleder Cathrine Skaaraas Engeseth 

• Offentlig sektor - hjørnestein for velferd og verdiskapning, med Solveig O. Ose, seniorforsker ved SINTEF og forfatter 

Det digitale isfjellet: Tankefeller og dømmekraft i møte med KI 

I kjølvannet av KI-skandalen i Tromsø er det fort gjort å tenke at "slikt skjer ikke hos oss!" Men hvor sårbare er vi egentlig for å gå på en lignende smell? 

HR-rådgiver Martine Kråkø Romstad retter fokuset mot tankefellene som skaper risiko i våre møter med generativ KI – og deler tips til hvordan vi sammen kan bygge god digital dømmekraft.

Juridisk kompetanse for ledere: Oppsigelse

Lær hvor terskelen for oppsigelse ligger og hvilke krav som stilles til deg som leder gjennom praktiske eksempler og rettsavgjørelser. 

HR-enhetens jurister Tor Robin Sandkjernan og Sveinung Hestad Strand gir deg innsikten du trenger for å sikre en faglig og juridisk forsvarlig håndtering av vanskelige personalsaker.

Forebyggende arbeidsmiljøarbeid og sykefravær

I denne samlingen vil vi adressere hvordan ulike arbeidsmiljøfaktorer påvirker sykefravær og belyse medvirknings- og tilretteleggingspliktens betydning for en god og rett sykefraværsoppfølging. 

Vår strategiske HMS-rådgiver Sylvi Thun og HR-rådgiver Siw Anita Dragsten Wake, vil knytte forskning og praksis fra arbeidsmiljø- og sykefraværsfeltet.

Hjernen på avveie? Øk din kunnskap om kognitive tankefeller

Oppdag hvordan hjernen din kan lure deg og lær hvordan du unngår kognitive tankefeller som hindrer godt samarbeid. Vi gir deg praktiske øvelser som du enkelt kan ta med videre til ditt eget team.

Kompetansesamlingen ledes av strategisk HMS-rådgiver Sylvi Thun og Lederløftets programleder Katja Sievers.

Kræsjkurs i kulturkræsj - fra friksjon til smidig kommunikasjon  

Bli rustet i møte med framtidas flerkulturelle og flerspråklige arbeidsliv. På denne kompetansesamlingen som arrangeres i anledning FNs verdensdag for kulturelt mangfold får du konkrete verktøy du kan bruke på din enhet allerede i morgen! 

På kompetansesamlingen bruker vi et forskningsbasert verktøy som gir oss muligheten til å sammenligne arbeidskulturer mellom land. Vertøyet kan gi deg som leder noen aha-opplevelser som kan forklare en del misforståelser og kulturkræsj vi kan oppleve på våre kommunale enheter. 

Kompetansesamlingen ledes av interne fasilitatorer som er spesialister på kulturelt mangfold sammen med dyktige erfaringskonsulenter - kanskje får du noen nye perspektiver?

Andre aktuelle kurs og webinarer 

En god start: Forbedret verktøy for prøvetidssamtaler - webinar

Bli med på HR-enhetens webinar for ledere med personalansvar! Vi presenterer den forbedrede modellen for prøvetidssamtaler i Trondheim kommune og viser hvordan de nye verktøyene gir både deg og den ansatte en bedre start, samtidig som administrasjonen forenkles.

Prøvetiden er den mest kritiske fasen for å sikre at kompetansen vi rekrutterer blir værende i kommunen. Dette webinaret gir deg kunnskapen og verktøyene du trenger for å bruke prøvetiden strategisk, sikre god dokumentasjon og spare tid i en travel hverdag. 

Opplæring i Kvaliteket for ledere

Den nye utgaven av kvalitetssystemet vårt er lansert og HR-enheten tilbyr opplæring for ledere:

• 20.02.2026 Kurs for ledere i Kvaliteket. Påmelding i KS-læring

• 25.02.2026 Kurs for ledere i Kvaliteket. Påmelding i KS-læring (digitalt kurs)

• 04.03.2026 Kurs for ledere i Kvaliteket. Påmelding i KS-læring

• 12.03.2026 Kurs for ledere i Kvaliteket. Påmelding i KS-læring (digitalt kurs)

• 18.03.2026 Kurs for ledere i Kvaliteket. Påmelding i KS-læring

• 24.03.2026 Kurs for ledere i Kvaliteket. Påmelding i KS-læring (digitalt kurs)