Ny som leder - introduksjonsprogram
Ny som leder - introduksjonsprogram
Embedded Files
Introduksjonsprogram for nye enhetsledere
Velkommen som ny leder i Trondheim kommune! Her finner du informasjon om Trondheim kommunes introduksjonsprogram for nye enhetsledere som er en del av Lederløftet. Målet er å gi deg en trygg og god oppstart i de første månedene som ny enhetsleder.
SAMLING 1
SAMLING 1
Oppstart - velkommen til oss!
Oppstart - velkommen til oss!
Når
Gjennomføres fire ganger i året
Hvordan
Fysisk samling på Statens hus fra kl.08.00 - 12.00. Kaffe∕te og lunsj serveres. Nye ledere får en kalenderinvitasjon til Samling 1.
Ansvarlig
HR-enheten
Tema
Trondheim kommunes organisasjon og øverste ledelse
Hva mener vi med god ledelse i Trondheim kommune?
Rekruttering, utvikle og beholde kompetanse på enheten
Støtte for å løse utfordringsbilde på egen enhet
Presentasjon av rollene som HR-rådgiver/sektoransvarlig
Hvordan tar du vare på deg selv i din ledergjerning?
SAMLING 2
SAMLING 2
En grunnleggende kompetansepakke i budsjettering, økonomistyring, tariff og lønnsfastsettelse
En grunnleggende kompetansepakke i budsjettering, økonomistyring, tariff og lønnsfastsettelse
Etablere grunnleggende kompetanse og eierskap til budsjett, regnskap og økonomistyring på enhet.
Innføring i, og skape forståelsen av tariff og lønnsfastsettelse i Trondheim kommune.
Når
Arrangeres tre ganger i året
Hvordan
Fysisk samling på Statens hus
Kaffe∕te og lunsj serveres
Ansvarlig
Økonomitjenesten og HR-enheten
Tema
Økonomiforståelse og økonomistyring
Tariff og lønnsfastsettelse i Trondheim kommune
Samarbeid med vernetjenesten og tillitsvalgte
SAMLING 3
SAMLING 3
Oppstart nytt lederteam
Oppstart nytt lederteam
Bygge relasjoner i lederteamet og klargjøre forventninger, hvorfor er vi et lederteam? Sammen skaper vi lederteamet og etablerer tillit.
Når
Arrangeres to ganger i året
Hvordan
Fysisk samling på Statens hus fra kl. 08.30 - 15.30
Kaffe∕te og lunsj serveres
Ansvarlig
HR-enheten - prosessleder sammen med HR-rådgiver
Tema
Hvor står ledergruppa i dag ift de viktigste oppgavene, viktigste utviklingsområdene, ledelse av ledergruppen. Hvilken retning ønsker vi å utvikle oss i?
Lederollen
Psykologisk kontrakt
Forventningsavklaring
Introduksjonsprogram for nye avdelingsledere
Velkommen som ny avdelingsleder i Trondheim kommune! Her finner du informasjon om Trondheim kommunes introduksjonsprogram som er en del av Lederløftet. Målet er å gi deg en trygg og god oppstart i de første månedene som ny avdelingsleder.
Ny som leder i kommunen - digitalt kurs via KS
Ny som leder i kommunen - digitalt kurs via KS
Siste oppdatering: 13.05.2025
Har du innspill eller ønsker du å ta kontakt?
Har du innspill eller ønsker du å ta kontakt?
Vi hører gjerne fra deg, send oss en e-post:
lederloftet@trondheim.kommune.no
Page updated
Report abuse