På denne siden får du en oversikt over de viktigste endringene som kommer når vi skal ta i bruk Modulus Barn. For hver endring får du en introduksjon, og en beskrivelse av hvordan det vil bli og hvordan det påvirker deg.
Innholdsfortegnelse:
Introduksjon
I Acos utfører du oppgaver i ulike faner. Det er vanskelig å ha oversikt over saken og sakslista totalt.
Modulus Barn er aktivitetsbasert - dette innebærer at de fleste handlinger i saken er en aktivitet.
Målet er at du skal få bedre oversikt over saken og det vil være lettere å hente ut lister og tall både i og på tvers av saker.
Du får hjelp til å ha oversikt over hvilke aktiviteter som er utført og ikke.
Fremtidig situasjon
Mulighet for personlig forside med oversikt over de aktivitetene du ønsker
Det er mulig å gjøre søk for å få oversikt i og på tvers av saker
Det er lett å holde oversikt over hvilke aktiviteter som er utført, ikke utført og planlagt
Det blir ikke behov for støttesystemer for å holde oversikt
Mulighet for å planlegge saker frem i tid, og det blir dermed enklere å følge opp
Støtte:
Hva betyr dette for deg som saksbehandler?
Du kan opprette aktiviteter, også fremtidige aktiviteter. Dette vil hjelpe deg til å ha oversikt over planlagte aktiviteter
Det innebærer at du må gjøre ferdig all dokumentasjon og utføre aktiviteter fortløpende. Vi skal ikke ha uferdige aktiviteter liggende over tid
Gir mulighet for å skape flere dokumenter sammen med bruker
Visse aktiviteter utløser automatisk nye aktiviteter for å sikre overholdelse av lovkrav
Hva betyr dette for deg som barnevernsledelse (team-/ avd. leder)?
Du må jobbe med å skape en kultur for å ferdigstille aktiviteter
Du må ha en god rutine for internkontroll på avdelingen for å sikre at aktiviteter ferdigstilles
Du må bruke saksgjennomgang for å sikre fremdrift og ferdigstilling
Dersom dette ikke følges opp vil også Modulus Barn raskt kunne oppleves som uoversiktlig
En del aktiviteter er knyttet sammen med rapportering. Dersom disse ikke er ferdigstilte vil det bli avvik i rapporteringa
Hva betyr dette for deg som tiltaksutfører?
Du dokumenterer først i fremst i tiltaksutførers logg, men det fins noen unntak
Du oppretter en aktivitet når du skal dokumentere saksdrøft, saksgjennomgang, interne forhold av barnevernsfaglig betydning
Hva betyr dette for deg som ansatt i barnevernsvakta?
Barnevernsvakta oppretter og utfører aktiviteter i Modulus Barn
Ved riktig bruk av aktiviteter vil det bli enklere å ha oversikt over alle saker og hente ut tall/statistikk
Introduksjon
I Acos i dag får man lite hjelp til å følge lovkrav.
Med Modulus Barn får barnevernet et system som i større grad legger til rette for en praksis i tråd med loven; ingen fristbrudd, forsvarlig dokumentasjon, sikre rettigheter til barn og foreldre osv.
Fremtidig situasjon
Krav om ferdig mottaksarbeid innen frist - du må i praksis gjøre ferdig all dokumentasjon innen frist
Du må både ha fått skrevet og fått godkjent undersøkelsesrapport og vedtak innen frist
Aktivitetsplan(er) opprettes automatisk ved visse hendelser (f. eks. plassering av barn)
Du kan bruke sjekklister (sentrale/ lokale/egne) som støtte i ulike arbeidsprosesser
Du må dokumentere fosterhjemsrapporter og fosterhjemsbesøk fortløpende, etter hvert besøk
Fagsystemet vil rapportere automatisk
Støtte:
Her kommer linker til rutiner, videoer, osv.
Eksempel: Link til video om partsinnsyn
Hva betyr dette for deg som saksbehandler?
Du må planlegge arbeidet ditt slik at du blir ferdig med alle aktiviteter og all dokumentasjon innen frist
Modulus Barn hjelper deg med å huske på frister og at du får gjennomført oppgaver/aktiviteter
Du har mulighet til å planlegge og opprette aktiviteter frem i tid
Hva betyr dette for deg som barnevernsledelse (team-/ avd. leder)?
Du må sikre strukturer som ivaretar lovkrav
Du må sikre at det som blir rapportert er riktig
Modulus Barn hjelper deg å ha oversikt over frister og oppgaver/aktiviteter
Introduksjon
I dag er fagstøtten fragmentert og lite tilgjengelig. Acos fungerer stort sett som et dokumentasjonsverktøy og i liten grad som et støttende fagsystem.
Modulus Barn har innebygd fagstøtte fra Barnevernsfaglig Kvalitetssystem (BFK). BFK kan bidra til bedre dokumentasjonspraksis gjennom faglig støtte, reflekterende spørsmål og (å dokumentere) vurderinger. BFK kan føre til synlig og tilgjengelig sammenheng mellom melding, saksinformasjon, vurderinger, analyser og beslutninger som tas.
Fremtidig situasjon
En ny, felles kunnskapsmodell for barnevernsarbeid som brukes gjennom hele saken
Linker til relevante lovtekster og relevante områder i saksbehandlingsrundskrivet
Fordypningstekster som gir kunnskap om ulike områder og deler av saksgangen
Refleksjonsspørsmål som kan støtte deg i å ta gode, bevisste valg og å dokumentere barnevernsfaglige vurderinger
"Stopp-punkt" for å bidra til dokumentasjon av gode barnevernsfaglige vurderinger
Støtte:
Her kommer linker til rutiner, videoer, osv.
Hva betyr dette for deg som saksbehandler?
Du får bedre og mer tilgjengelig barnevernsfaglig hjelp og støtte i alle faser av saken
Du og dine kollegaer får en felles mental modell (Kunnskapsmodellen) for å forstå, drøfte og samhandle på en bedre måte
Hva betyr dette for deg som barnevernsledelse (team-/ avd. leder)?
Du må sikre at ansatte benytter seg av hjelp og støtte fra Barnevernsfaglig Kvalitetssystem (BFK)
Du må jobbe for at kunnskapsmodellen blir en del av den felles mentale modellen og det felles språket i teamet/ avdelingen og i samarbeid med andre
Større trygghet i at ansatte har bedre faglig hjelp og støtte
Introduksjon
I Acos har ikke de ulike tiltakene anledning til å se hverandres dokumentasjon. I Modulus Barn er dette mulig.
Fremtidig situasjon
All dokumentasjon i saken blir tilgjengelig for alle som har tilgang til saken
Alle får raskere tilgang til informasjon som man trenger for å gjøre jobben sin, på tvers av avdelinger og tiltak
Ved at kommunikasjon knyttet til saker foregår i fagsystemet, reduseres risikoen for at sensitive opplysninger kommer på avveie
Støtte:
Her kommer linker til rutiner, videoer, osv.
Hva betyr dette for meg som saksbehandler?
Du slipper å bruke kanaler som f. eks. SMS, e-post og telefon for å utveksle informasjon i sakene dine
Du får raskere tilgang til informasjon i sakene dine
Da tiltakene kan lese hverandres dokumentasjon fortløpende, slipper du å koordinere informasjonsutveksling mellom tiltakene
Hva betyr dette for meg som barnevernsledelse (team-/ avd. leder)?
Lettere tilgang til dokumentasjon i sakene, kan bidra til en bedre sikring av forsvarlighet i alvorlige saker
Hva betyr dette for meg som tiltaksutfører?
Du slipper å bruke kanaler som f. eks. SMS, e-post og telefon for å utveksle informasjon i sakene dine
Du får raskere tilgang til informasjon i sakene dine
Da tiltakene kan lese hverandres dokumentasjon fortløpende, slipper du å koordinere informasjonsutveksling mellom tiltakene
Introduksjon
I dag har barnevernet papirarkiv. Dette innebærer at både papirmappen og Acos må holdes oppdatert.
I forbindelse med at barnevernet tar i bruk Modulus Barn vil det bli digitalt arkiv med digital arkivering.
Fremtidig situasjon
Det blir et digitalt arkiv for barnevernet i systemet Documaster. Alt som produseres etter go-live vil bare finnes i digital versjon i det digitale arkivet
Det blir digital arkivering fra Modulus Barn til Documaster
Mye av arkiveringen vil skje automatisk
Noe av arkiveringen må gjøres manuelt (digitalt i Modulus Barn)
Ved innsynsforespørsler må du bruke dokumentasjon fra papirarkivet, men du kan sladde digitalt i Modulus Barn
Støtte:
Her kommer linker til rutiner, videoer osv.
Hva betyr dette for meg som saksbehandler?
For alle dokumenter produsert i Modulus Barn vil du bruke mye mindre tid ved innsynsforespørsler
Hovedsakelig vil post i sakene dine skannes og være tilgjengelig i postlista i fagsystemet.
Hva betyr dette for meg som barnevernsledelse (team-/ avd. leder)?
For alle dokumenter produsert i Modulus Barn vil de ansatte bruke mye mindre tid ved innsynsforespørsler
Hva betyr dette for meg som adm. ansatt?
Du slipper å arkivere i fysiske papirmapper, som i dag er en stor oppgave
Kopipermen utgår
Introduksjon
All post skal digitaliseres, og vi skal ikke lagre fysiske papirer lenger.
I dag gis beskjeder knyttet til sak i kanaler som e-post, SMS, hangout, "Post-it"-lapper etc. Slik kommunikasjon skal etter go-live foregå i Modulus Barn.
Ved at kommunikasjon knyttet til saker foregår i fagsystemet, reduseres risikoen for at sensitive opplysninger kommer på avveie
Fremtidig situasjon
Ny arbeidsflyt for innkommende post (Postliste i Modulus Barn)
Mer post kommer digitalt inn
Utgående post vil bli sendt digitalt fra fagsystemet via SvarUt
All intern kommunikasjon knyttet til sak på avdelingen/ enheten, skjer i Modulus Barn
Støtte:
Her kommer linker til rutiner, videoer, osv.
Eksempel: Link til visualisering av ny postflyt for innkommende post
Hva betyr dette for meg som saksbehandler?
Lettere å kommunisere med kollegaer (formidle beskjeder/ oppgaver osv.), når dette skal gjøres i fagsystemet
Du må knytte innkomne dokumenter som ligger i postlista til riktig aktivitet i Modulus Barn, etter at administrativt team har knyttet dokumentet til barnet
Hva betyr dette for meg som barnevernsledelse (team-/ avd. leder)?
Lettere å kommunisere med kollegaer (formidle beskjeder/ oppgaver osv.), når dette skal gjøres i fagsystemet
Du får digitale varsel i saken om kvalitetssikring av dokumenter og godkjenning av vedtak
Du skal signere digitalt i Modulus Barn, og ikke lenger fysisk på papir
Hva betyr dette for meg som tiltaksutfører?
Lettere å kommunisere med kollegaer, både i og utenfor egen avdeling, (formidle beskjeder/ oppgaver osv.), når dette skal gjøres i fagsystemet
Hva betyr dette for meg som adm. ansatt?
Du må knytte innkomne dokumenter til riktig sak
Lettere å kommunisere med kollegaer (formidle beskjeder/ oppgaver osv.), når dette skal gjøres i fagsystemet
Du skal ikke legge post til gjennomsyn lenger
Du skal ikke legge fysisk post til arkivering lenger
Introduksjon
Acos har begrensede muligheter til å holde oversikt og ha kontroll over den enkelte sak. Modulus Barn gir alle brukere av fagsystemet mye bedre støtte og hjelp til dette.
Fremtidig situasjon
Du får ferdig tilpassede forsider knyttet til hvilken rolle du har i dine saker. Du kan i tillegg opprette og lagre egne forsider basert på egne ønsker og behov
Fagsystemet gir deg mulighet til å opprette og lagre dine egne oversikter gjennom avansert søk
Du kan planlegge aktiviteter frem i tid
Støtte:
Her kommer linker til rutiner, videoer, osv.
Hva betyr dette for meg som saksbehandler?
Bedre oversikt over egen portefølje/ egne saker
Du får en bedre oversikt over akkurat det du jobber med; hva har jeg planlagt, hva gjenstår, hva er utført
Du får bedre oversikt i hver enkelt sak og på tvers av sakene dine
Du får en bedre oversikt knyttet til saksgjennomgang
Hva betyr dette for meg som barnevernsledelse (team-/ avd. leder)?
Du får bedre oversikt over status på tjenesten, både når det gjelder saker og de ansatte
Du får god støtte til å overholde lovkrav og sikre rettighetene til barn og foreldre
Du får bedre støtte til prioritering av oppgaver
Du får bedre støtte til internkontroll
Hva betyr dette for meg som adm. ansatt?
Du får bedre oversikt over utbetalinger og økonomi
Du får lettere og bedre tilgang til nødvendig informasjon du trenger i arbeidet ditt
Introduksjon
I dag brukes det mye tid på rapportering, inkludert arbeid i manuelle lister, kvalitetssikring osv. Data- og kunnskapsgrunnlaget er varierende.
Et tydelig mål i DigiBarnevern-prosjektet har vært å forenkle og effektivisere rapportering, samt å bedre data- og kunnskapsgrunnlaget i barnevernet. SSB lager derfor nå et nytt Nasjonalt Barnevernregister som alle fagsystem skal rapportere til. Nasjonalt Barnevernregister lages på oppdrag for Bufdir.
Nasjonalt Barnevernregister er ikke ferdig utviklet ennå, og skal bli ferdigstilt i løpet av våren 2023.
For mer informasjon, se denne presentasjonen fra Bufdir fra et webinar for kommune-Norge i høst.
Fremtidig situasjon
Halvårsrapporteringen til Statsforvalter og årlig KOSTRA-rapportering erstattes med rapportering til Nasjonalt Barnevernregister
Data vil rapporteres automatisk uten å involvere saksbehandler
Data vil rapporteres oftere
Støtte:
Her kommer linker til rutiner, videoer osv.
Hva betyr dette for meg som saksbehandler?
Du slipper å fylle inn data manuelt knyttet til rapportering - dette skjer nå automatisk i Modulus Barn. Det forutsetter imidlertid at du legger inn korrekte data i fagsystemet
Du må jevnlig rydde i sakene dine, som bidrar til å redusere feil og mangler
Du må sette deg inn i hvordan rapporteringen fungerer - det vil komme mer informasjon etter hvert
Hva betyr dette for meg som barnevernsledelse (team-/ avd. leder)?
Du vil bruke mindre tid på feilretting og kvalitetssikring for rapportering
Du slipper å måtte bruke andre støttesystemer
Du vil få mer styringsdata direkte fra fagsystemet
Du må sette deg inn i hvordan rapporteringen fungerer - det vil komme mer informasjon etter hvert
Hva betyr dette for meg som adm. ansatt?
Du vil bruke mindre tid på feilretting og kvalitetssikring for rapportering
Du slipper å måtte bruke andre støttesystemer
Du vil få mer styringsdata direkte fra fagsystemet
Du må sette deg inn i hvordan rapporteringen fungerer - det vil komme mer informasjon etter hvert
Introduksjon
I dag kommer bekymringsmeldinger inn på mange måter. En del av bekymringsmeldingene kommer inn via Nasjonal portal for bekymringsmeldinger, men de må fremdeles legges inn manuelt i Acos.
Det er også tungvint for barnevernet å sende bekymringsmeldinger til andre kommuner.
I forbindelse med at barnevernet tar i bruk Modulus Barn, vil bekymringsmeldinger fra Nasjonal portal for bekymringsmeldinger automatisk komme rett inn i Modulus Barn. I tillegg vil utgående bekymringsmeldinger fra Modulus Barn bli lastet rett inn i Nasjonal portal for bekymringsmeldinger.
Fremtidig situasjon
Bekymringsmeldinger som sendes inn via Nasjonal portal for bekymringsmeldinger vil komme automatisk inn i Modulus Barn
Når Modulus Barn har mottatt bekymringsmelding fra Nasjonal portal for bekymringsmeldinger, vil fristen begynne å løpe av seg selv
Kommunen vil kunne sende bekymringsmeldinger fra Modulus Barn til en annen kommune, ved at bekymringsmeldingen blir sendt via Nasjonal portal for bekymringsmeldinger automatisk
Støtte:
Her kommer linker til rutiner, videoer osv.
Hva betyr dette for meg som saksbehandler?
For mottaksarbeid vil manuelle registreringer av bekymringsmeldinger reduseres betraktelig, som er tidsbesparende
Når du skal sende bekymringsmelding til annen kommune, gjøres dette mer effektivt i Modulus Barn
Hva betyr dette for meg som barnevernsledelse (team-/ avd. leder)?
Tjenesten vil bruke mindre tid på manuelle prosesser knyttet til arbeid med bekymringsmeldinger
Hva betyr dette for meg som adm. ansatt?
Du slipper å skanne inn meldinger som i dag kommer fra Nasjonal portal for bekymringsmeldinger
Minimalt med utgående post knyttet til bekymringsmeldinger
Hva betyr dette for meg som tiltaksutfører?
Alle bekymringsmeldinger du skal sende, skal skrives i Modulus Barn (bekymringsmeldingen blir da sendt til riktig barnevernstjeneste)
Introduksjon
I dag bruker barnevernsvakta Vakt-CIM til akutt barnevernsarbeid. I tillegg har barnevernsvakta lesetilgang til Acos.
Modulus Barn er designet for å dekke alle behov for kommunalt barnevern, inkludert akuttarbeid. Målet er å få bedre samhandling når man bruker samme løsning.
Fremtidig situasjon
Barnevernsvakta skal jobbe i Modulus Barn som resten av barnevernstjenesten
Modulus Barn har spesifikk funksjonalitet for barnevernsvakt
Barnevernsvakta skal skrive og sende meldinger i Modulus Barn
Akuttvedtak skal godkjennes digitalt av politijurist i Modulus Barn
Støtte:
Her kommer linker til rutiner, videoer osv.
Hva betyr dette for meg som ansatt i barnevernsvakta?
Du kan selvautorisere til saker når du har tjenstlig behov for det
Barnevernsvakta har mulighet for å se all informasjon i saken du selvautoriserer til
Du skal skrive og sende bekymringsmeldinger i Modulus Barn, uansett hvilken kommune barnet tilhører
Det skal ikke brukes støttesystem når du skal gi opplysninger om et barn til barnevernstjenesten
All post vil gå mye raskere med det nye fagsystemet, da dette sendes digitalt
God funksjonalitet knyttet til beskyttet tilsyn
Barnevernsvakta får raskere tilgang til oppdrag fra bydel
Hva betyr dette for meg som barnevernsledelse (team-/avd. leder)?
Du slipper å bruke støttesystem for sikring av informasjonsflyt
Som teamleder/ barnevernsleder vil du raskt få beskjed om barnevernsvakta har jobbet i saker på din avdeling utenom ordinær arbeidstid
Hva betyr dette for meg som saksbehandler?
Du vil raskt få beskjed om barnevernsvakta har jobbet i dine saker utenom ordinær arbeidstid
All post vil gå mye raskere med det nye fagsystemet, da dette sendes digitalt
Det blir bedre informasjonsflyt mellom barnevernsvakt og barnevernstjenesten
Introduksjon
I dag brukes det svært mye tid og dobbeltarbeid for å sørge for at man har gode oversikter knyttet til økonomi i barnevernet. Det legges manuelt inn både fremtidige prognoser og gjennomførte transaksjoner i et "styringsverktøy" som er separat fra Acos. I tillegg til høy ressursbruk innebærer dette en risiko for lavere kvalitet.
I forbindelse med innføring av Modulus Barn vil det bli mye bedre og enklere å ha oversikt og prognoser over økonomien i sakene. Prognoser og transaksjoner skal ligge i Modulus Barn.
Fremtidig situasjon
Saksbehandlere/ adm. team (skal avklares hvem) oppretter økonomiske rammer og delrammer i Modulus Barn. Rammene overføres til LIFT og HR-portalen
Økonomiske transaksjoner som fakturaer og lønnsutbetalinger kommer inn i Modulus Barn automatisk
Man vil få prognoser og oversikter med Modulus Barn i stedet for i ”styringsverktøyet”
Ledere kan selv få oversikter og prognoser i Modulus Barn for sin avdeling/ enhet
Støtte:
Her kommer linker til rutiner, videoer, osv.
Hva betyr dette for meg som saksbehandler?
Du må lære deg å opprette rammer og delrammer i Modulus Barn
Du må lære deg hvordan du får økonomisk oversikt for rammer og saker
Hva betyr dette for meg som barnevernsledelse (team-/ avd. leder)?
Du må lære deg å få oversikt og prognoser for team/avdeling/rammer/saker
Hva betyr dette for meg som adm. ansatt?
Du må lære deg å opprette rammer og delrammer i Modulus Barn
Man slipper å oppdatere styringsverktøyet løpende; transaksjoner kommer automatisk inn i Modulus Barn
Introduksjon
I dag er det mye manuelt arbeid involvert i ulike økonomiske flyter:
Innkommende faktura: Fakturaer kommer først inn i LIFT. De slettes i LIFT, printes og legges manuelt inn i Acos før de behandles i Acos. Det remitteres fra Acos og genereres bokføring som overføres til LIFT. Faktura arkiveres i papirarkiv. Transaksjonene legges manuelt inn i styringsverktøyet.
Utbetalinger/remitteringer: Direkteutbetalinger opprettes i Acos. Adm.team tar ut en utbetalingsliste på papir, som leder signerer. Bunken med transaksjoner sendes klart til remittering. Oversiktsark fylles inn digitalt. Regnskapstjenesten genererer fil som skal inn til bank. Transaksjonene legges manuelt inn i styringsverktøyet.
HR-lønnstransaksjoner: Transaksjoner registreres for det meste på papir av oppdragstaker. Transaksjoner legges manuelt inn i styringsverktøyet.
Som en del av DigiBarnevern har man ønsket å forbedre og forenkle økonomiprosessene, slik at det blir mindre manuelt arbeid, mindre dobbeltarbeid og mer kvalitet.
Fremtidig situasjon
Det blir endringer i flere av de økonomiske arbeidsflytene:
Innkommende faktura: Leverandører sender faktura med “rammeID” (i stedet for TK org. kode og rammeID som tidligere), som innebærer at den ikke har sensitiv informasjon. Fakturaen behandles i LIFT, inkl. godkjenning fra saksbehandler. Transaksjonen bokføres i LIFT og overføres til Modulus Barn slik at man har full oversikt der.
Utbetalinger/remitteringer: Saksbehandler oppretter delrammer, som automatisk blir med i remitteringer til banken. Remitteringer overføres automatisk til banken etter de opprettes i Modulus Barn. Transaksjonene bokføres i LIFT og oppdateres i Modulus Barn når de er godkjent/utbetalt osv.
HR-lønnstransaksjoner: Oppdragstakere registrerer utgifter i HR-portalen. Transaksjonene overføres automatisk til LIFT, hvor de bokføres. Transaksjonene overføres videre til Modulus Barn slik at man har full oversikt der.
Støtte:
Her kommer linker til rutiner, videoer, osv.
Hva betyr dette for meg som saksbehandler?
Du vil godkjenne faktuarer digitalt i LIFT-appen
Du vil godkjenne utlegg/timer/reiseutgifter for oppdragstakere digitalt i HR-portalen
Du vil bistå i utforming av digital oppdragsavtale i HR-portalen
Du vil få en løpende oppdatert oversikt over alle gjennomførte og planlagte utbetalinger i Modulus Barn
Hva betyr dette for meg som adm. ansatt?
Fakturaer skal behandles i LIFT som andre fakturaer.
Siden fakturaer behandles i LFIT, trenger du ikke følge opp ubetalte fakturaer og kreditnota - det følges opp av Regnskapstjenesten som andre fakturaer/kreditnota
Du kan slå opp alle fakturaer i LIFT - fakturabildet er digitalt tilgjengelig
Du skal ikke lenger oppdatere "styringsverktøyet" med gjennomførte transaksjoner - regnskapskortet til barnet gir en totaloversikt i Modulus Barn
Forarbeid til remittering blir mindre og inneholder for det meste direkteutbetalinger fra Modulus Barn
Hva betyr dette for meg som barnevernsledelse (team-/ avd. leder)?
Du vil kunne få en løpende økonomisk oversikt for dine saker/ din avdeling/ ditt team
Du vil godkjenne økonomiske rammer digitalt i Modulus Barn
Med digitale oppdragsavtaler kan du være tryggere på at det formelle er på plass rundt økonomien, inkludert oppdragsavtaler
Introduksjon
I dag blir oppdragsavtaler (og taushetserklæringer) for oppdragstakere signert på papir. De skannes ikke inn i Acos, som gjør det vanskelig å ha digital oversikt.
Det er ønskelig at saksbehandler har en komplett oversikt digitalt i Modulus Barn, samt å få raskere signering av oppdragsavtalene. Dette kan føre til at oppdragstakere får godtgjøring tidligere/ til riktig tidspunkt
Fremtidig situasjon
Oppdragsavtaler (og taushetserklæringer) opprettes og signeres digitalt i HR-portalen.
Når oppdragsavtaler opprettes, kan man krysse av for om det kreves politiatttest og i så fall hvilken. Du får automatisk riktig vedlegg generert som du kan sende til politiet
Oppdragsavtalene (og taushetserklæringene) overføres digitalt til Modulus Barn og legges automatisk på riktig oppdragstaker
Støtte:
Her kommer linker til rutiner, videoer osv.
Hva betyr dette for meg som saksbehandler?
Du må bistå adm. ansatt i utforme oppdragsvatalene når det gjelder innholdet i oppdraget
Oppdragsavtalen legger seg på oppdragstakeren i Modulus Barn, slik at du kan se den hvis du ønsker
Hva betyr dette for meg som barnevernsledelse (team-/ avd. leder)?
Du kan være sikrere på at slike avtaler er i orden - at man har det på stell
Hva betyr dette for meg som adm. ansatt?
Du får tilgang til dokumentmodulen for å opprette oppdragsavtaler og taushetserklæringer, hvor oppdragstaker signerer digitalt.
Det blir mindre papir å håndtere
Introduksjon
Her vil det komme mer etter hvert
Fremtidig situasjon
Her vil det komme mer etter hvert
Støtte:
Her kommer linker til rutiner, videoer osv.
Hva betyr dette for meg s?
Her kommer det mer senere
Du kan være sikrere på at slike avtaler er i orden - at man har det på stell