1.2 ออกแบบการจัดการเรียนรู้
ออกแบบการจัดการเรียนรู้ ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ เพื่อให้ผู้เรียนมีความรู้ ทักษะ คุณลักษณะประจำวิชา คุณลักษณะอันพึงประสงค์ และสมรรถนะ ที่สำคัญตามหลักสูตร โดยมีการปรับประยุกต์ให้สอดคล้อง กับบริบทของสถานศึกษา ผู้เรียน และท้องถิ่น
งาน (Tasks)
1. วิเคราะห์ผู้เรียนรายบุคคลทุกรายวิชาที่สอน
2. จัดทำแผนการวัดผลประเมินผลทุกรายวิชาที่สอน
3. จัดทำแผนการจัดการเรียนรู้รายวิชาศิลปะ 4 รหัสวิชา ศ22102
4. จัดทำบันทึกหลังแผนการจัดการเรียนรู้รายวิชาศิลปะ 4 รหัสวิชา ศ22102
ผลลัพธ์ (Outcomes) /ร่องรอย หลักฐาน
1. วิเคราะห์ผู้เรียนรายบุคคล
วิเคราะห์ผู้เรียนรายบุคคล รายวิชาศิลปะ 4 รหัสวิชา ศ22102 และ วิเคราะห์ผู้เรียนรายบุคคล รายวิชาศิลปะ 3 รหัสวิชา ศ22101
2. แผนการวัดผลประเมินผลทุกรายวิชาที่สอน
มีแผนการวัดผลประเมินผล รายวิชาศิลปะ 4 รหัสวิชา ศ22102 และ แผนการวัดผลประเมินผล รายวิชาศิลปะ 3 รหัสวิชา ศ22101
3. แผนการจัดการเรียนรู้
มีแผนการจัดการเรียนรู้ พร้อมบันทึกหลังการจัดการเรียนรู้ รายวิชาศิลปะ 4 รหัสวิชา ศ22102 และ มีแผนการจัดการเรียนรู้ พร้อมบันทึกหลังการจัดการเรียนรู้ รายวิชาศิลปะ 3 รหัสวิชา ศ22101
บันทึกหลังการจัดการเรียนรู้ รายวิชาศิลปะ4 รหัสวิชา ศ22102 และ บันทึกหลังการจัดการเรียนรู้ รายวิชาศิลปะ3
รหัสวิชา ศ22101
ตัวชี้วัด (Indicators) /ผลที่เกิดขึ้นตามตัวชี้วัด
🎯ตัวชี้วัดที่ 1 ⁚ มีงานตามมาตรฐานภาระงานฯ จำนวน 3 รายการ
💡ผลที่เกิดขึ้นตามตัวชี้วัดที่ 1 ⁚ มีงานตามมาตรฐานภาระงานฯ จำนวน 4 รายการ
ได้แก่
1. มีรายงานผลวิเคราะห์ผู้เรียนรายบุคคลทุกรายวิชาที่สอน
2. มีรายงานการจัดทำแผนการวัดผลประเมินผลทุกรายวิชาที่สอน
3. มีแผนการจัดการเรียนรู้ รายวิชาศิลปะ 4 รหัสวิชา ศ22102
4. มีแผนการจัดการเรียนรู้ พร้อมบันทึกหลังการจัดการเรียนรู้ รายวิชาศิลปะ 4 รหัสวิชา ศ22102
ผลการประเมินตนเองอยู่ในระดับ 4
🎯ตัวชี้วัดที่ 2 ⁚ ผลการประเมินการใช้หน่วยการเรียนรู้ รายวิชาศิลปะ 4 รหัสวิชา ศ22102 หน่วยการเรียนรู้ที่ 1 เรื่อง งานทัศนศิลป์ในการโฆษณา อยู่ในระดับคุณภาพดี
💡ผลที่เกิดขึ้นตามตัวชี้วัดที่ 2 ⁚ ผลการประเมินการใช้หน่วยการเรียนรู้ รายวิชาศิลปะ 4 รหัสวิชา ศ22102 หน่วยการเรียนรู้ที่ 1 เรื่อง งานทัศนศิลป์ในการโฆษณา มีผลการประเมิน ระดับดี
ผลการประเมินตนเองอยู่ในระดับ 4
สรุปผลการประเมินตนเอง
หัวข้อ 1.2 ออกแบบการจัดการเรียนรู้
สรุปผลการประเมินครั้งที่ 1 (เพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน) มีผลการประเมินตนเองภาพรวมอยู่ในระดับ 4
สรุปผลการประเมินตลอดปีงบประมาณ มีผลการประเมินตนเองภาพรวมอยู่ในระดับ 4
*หมายเหตุ สรุปโดยใช้ฐานนิยม