2. ด้านการส่งเสริม
และสนับสนุนการจัดการเรียนรู้

2.3 ร่วมปฏิบัติงานทางวิชาการ และงานอื่นๆ ของสถานศึกษา 

ร่วมปฏิบัติงานทางวิชาการ และงานอื่น ๆ ของสถานศึกษาเพื่อยกระดับคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา  

1. ปฏิบัติหน้าที่ตามคำสั่งที่ได้รับมอบหมาย (งานเฉพาะกิจ)

2. ช่วยปฏิบัติงานและจัดการศึกษาตามโครงสร้างบริหาร ได้แก่ งานวิชาการ งานบุคคล งานงบประมาณ งานบริหารทั่วไป  

ปฏิบัติหน้าที่ตามคำสั่งที่ได้รับมอบหมาย (งานเฉพาะกิจ) และปฏิบัติงานและจัดการศึกษาตามโครงสร้างบริหาร

ดังนี้

🎯ตัวชี้วัด ⁚ ร่วมปฏิบัติงานทางวิชาการ และงานอื่นๆ ของสถานศึกษาจำนวน 7 รายการ (เช่น การจัดการเรียนการสอน/การปฏิบัติหน้าที่ครูที่ปรึกษา/การปฏิบัติหน้าที่งานพิเศษ/การจัดทำหลักสูตร/การจัดทำแผนการเรียนรู้/การจัดทำสื่อ/การจัดทำ ปพ.5/รับผิดชอบโครงการ/การคุมสอบ

💡ผลที่เกิดขึ้นตามตัวชี้วัด ⁚ ร่วมปฏิบัติงานทางวิชาการ และงานอื่นๆ ของสถานศึกษาจำนวน 7 รายการ ดังนี้

1. การจัดการเรียนการสอนรายวิชาภาษาอังกฤษ 3 อ32101 และ วิชาภาษาอังกฤษ 5 อ 33101

2. ปฏิบัติหน้าที่ครูที่ปรึกษา ม.1/11

3. ปฏิบัติหน้าที่ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายบริหารงานบุคคล

        4. ร่วมจัดทำหลักสูตรกลุ่มสาระฯ

        5. จัดทำแผนการจัดการเรียนรู้ในรายวิชาที่สอน

        6.จัดทำสื่อการสอน

        7. จัดทำ ปพ.5 รายวิชาภาษาอังกฤษ 3 อ32101 และ วิชาภาษาอังกฤษ 5 อ 33101

*เกณฑ์

มากกว่า 5 รายการ = 4 คะแนน

5 รายการ = 3 คะแนน

3-4 รายการ = 2 คะแนน

2 รายการ = 1 คะแนน

หัวข้อ 2.3 ร่วมปฏิบัติงานทางวิชาการ และงานอื่นๆ ของสถานศึกษา 

สรุปผลการประเมินครั้งที่ 1 (เพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน) มีผลการประเมินตนเองภาพรวมอยู่ในระดับ 4

สรุปผลการประเมินตลอดปีงบประมาณ มีผลการประเมินตนเองภาพรวมอยู่ในระดับ 4