This website is managed by Suguru Otani (pronunciation: "SooGooLoo Oh-tani"). CV
Email: suguru.otani[at]e.u-tokyo.ac.jp
Research field: Empirical Industrial Organization, Empirical Matching, Labor Economics, Transportation Economics
Employment
2024-, Project Assistant Professor, The University of Tokyo, Department of Economics, Market Design Center
Education
2023, Ph.D. in Economics, Rice University
2018, M.A. in Economics, Osaka University
2015, B.A. in Business and Commerce, Keio University
実証ビジネスエコノミクス(産業組織論)と実証マッチング(応用先はおもに労働経済学)を専門としている二刀流の大谷です。
第一に、実証産業組織論において用いられる構造推定手法をユニークなデータセットと制度に応用していくことに関心があります。具体的には、
(1)競争政策(需要推定、製品市場および労働市場における市場支配力、動学ゲーム、合併)
(2)計量マーケティングおよびビジネスエコノミクス(個人動学選択最適化、消費者/労働者サーチ行動、静学ゲーム(オークション)、マッチング&製品生産関数、広告＆推薦アルゴリズム、ダイナミックプライシング)
(3)経済史および産業成長(企業の参入退出と投資行動、生産性、イノベーション、政治経済への影響)
に関する実証論文を執筆しています。
第二に、実証マッチングにおいて用いられる構造推定手法および誘導形因果推論手法(RCT、IV、DID、RDD、Bunching)を、主に非中央集権的な(狭義の)マッチング市場、人と人の補完的/代替的な相性といった(広義の)マッチングに応用することに関心があります。
非中央集権的な(狭義の)マッチング市場:
(1)外部労働市場(ミクロ＆マクロ労働経済学で分析される、転職/就職/バイト市場といった、仕事と労働者、企業と労働者のマッチング)、
(2)内部労働市場(経営学や人事/組織の経済学で分析される部署内の生産性や内部昇進といった、仕事と社員、上司と部下のマッチング)、
(3)結婚/デーティング市場(家族の経済学などで分析される、男性と女性のマッチング)
(4)住宅市場(都市経済や空間経済などで分析される、売り手と買い手、借り手と貸し手のマッチング)
人と人の補完的/代替的な相性といった(広義の)マッチング:
(1)教育経済学(教育現場における生徒と先生の相性が認知能力、非認知能力に与える影響)
(2)スポーツ経済学(スポーツ選手のチーム生産における相性、どういったゲームデザインにすると行動経済学的にパフォーマンスが上がるか)
(3)家族の経済学 (結婚前の交渉力が結婚にどのように結びつくか)
第三に、実証産業組織論と実証マッチングに付随した形で交通経済学、行動経済学の実証研究経験、および応用計量経済学手法の技術的な側面の研究経験もあります。
経済学的に面白い問いがありそう & 経営改善を科学的なアプローチで行いたい & リッチなデータおよび実験できる環境がある、という場合はぜひUTMDを通してご相談いただければ幸いです。またこうした研究のRAをしたいというコアコース修了相当の院生の方もUTMDを通してご連絡いただければ幸いです。
自主ゼミの形で以下の院生/研究者向けのオンライン勉強会を主催しています。
2024年: 実証マッチング構造推定、マッチング顕示選好、空間マッチング構造推定、ダイナミックプライシング構造推定、因果推論恐竜本の輪読会
2025年: ハンドブック輪読会(Economics of Matching, Labor Economics, Industrial Organization, Economics of Marketing, Online and Matching-Based Market Design)
Publication (refereed)
Resolving the Conflict on Conduct Parameter Estimation in Homogeneous Goods Markets between Bresnahan (1982) and Perloff and Shen (2012). Economics Letters (2023): 111193. (with Yuri Matsumura, WP, Published version, Code and Data), Empirical IO
Unified Container Shipping Industry Data From 1966: Freight Rate, Shipping Quantity, Newbuilding, Secondhand, and Scrap Price. Transportation Research Part E: Logistics and Transportation Review 176 (2023): 103186 (with Takuma Matsuda, WP, Published version, Code and Data, Selected for Japan Society of Logistics & Shipping Economics, Best Paper Award 2024(日本海運経済学会賞).), Transportation Economics
Individual Rationality Conditions of Identifying Matching Costs in Transferable Utility Matching Games. (2024) Economics Bulletin, Volume 44, Issue 2, pages 690-697 (WP, Published version, Code and Data), Empirical Matching
Unified Merger List in the Container Shipping Industry from 1966 to 2022: A Structural Estimation of M&A Matching (2025) (with Takuma Matsuda, WP, Published version, Code), Transport Policy, Volume 165, May 2025, Pages 58-69, Empirical Matching, Transportation Economics
Working Papers
Empirical Industrial Organization/Quantitative Marketing/Business Economics
Industry Dynamics with Shipping Cartels: The Case of the Container Shipping Industry (2023 Oct). (WP, Code, Selected for the best paper award of the 18th Applied Econometrics Conference(応用計量経済学カンファレンス最優秀賞) at Osaka University, the Kanematsu prize 2023 (兼松賞) at Kobe University.) Job Market Paper
Consumption Periods in Advance Selling Auctions: Evidence from US Timber Market (2024 Dec) (with Shosuke Noguchi, WP, Code and Data(will be available))
Empirical Matching
Estimating Endogenous Coalitional Mergers: Merger Costs and Assortativeness of Size and Specialization (2023 April). (WP, Code and Data, Selected for the runner-up of the 24th Moriguchi prize (森口賞) at Osaka University, the best paper award of the 16th Applied Econometrics Conference (応用計量経済学カンファレンス最優秀賞) at Hitotsubashi University. )
Labor Economics/Behavioral Economics/Sports Economics
Decomposing Recruitment Elasticity in Job Matching (2025, Jan) (with Ryo Kambayashi and Kohei Kawaguchi, WP)
Nonparametric Estimation of Matching Efficiency and Mismatch in Labor Markets via Public Employment Security Offices in Japan, 1972-2024 (2024 Sep) (WP , Code and Data (will be available), Invited for the special session on "Labor Shortages and Mismatch" at the Sixth World Labor Conference SOLE-EALE-AASLE)
Reference Points, Risk-Taking Behavior, and Competitive Outcomes in Sequential Settings (2025 March, with Masaya Nishihata, WP, Code and Data (will be available), Selected for the 18th Behavioral Economics Society Encouragement Award (行動経済学会奨励賞))
Who Bears the Cost? High-Frequency Evidence on Minimum Wage Effects and Amenity Pass-Through in Spot Labor Markets (2025, April) (with Hayato Kanayama and Sho Miyaji, WP)
Beyond the Final Odds: Last-Minute Market Movements and Return Predictability in Parimutuel Betting (2025, June) (with Hiroaki Hanyu, Shunsuke Ishii, Kazuhiro Teramoto, WP (available upon request)), presented at SWET 2025
Short paper, Policy paper, and Data paper
Matsumura, Y., & Otani, S. (2024). Conduct parameter estimation in homogeneous goods markets with equilibrium existence and uniqueness conditions: The case of log-linear specification. WP, R&R Economics Letters
Challenges in Statistically Rejecting the Perfect Competition Hypothesis Using Imperfect Competition Data (with Yuri Matsumura, WP, Code and Data)
Matsumura, Y., & Otani, S. (2024). Identifying Conduct Parameters with Separable Demand: A Counterexample to Lau (1982). WP
A Note on Identification of Match Fixed Effects as Interpretable Unobserved Match Affinity (2024 Aug) (with Tohya Sugano, WP, Code and Data)
Nonparametric Estimation of Matching Efficiency and Elasticity in the On-the-Job Search Private Platform in Japan, 2014-2024 (2024 Oct) (WP) R&R JJIE
Nonparametric Estimation of Matching Efficiency and Elasticity in Japan’s Spot Work Platform, 2019–2023 (2024 Dec) (with Hayato Kanayama, WP)
Nonparametric Estimation of Matching Efficiency and Elasticity in a Marriage Agency Platform: 2014–2025 (2025 March, WP)
The Japanese Personnel Inquiry Records (PIR): Elite, Adoption, Family Composition in the 1900s (2025 April, with Yutaro Takayasu, Hiroshi Kumanomido, WP, Code and Data (will be available))
Presentation available at seminars and conferences
A Cram-school Tutor Like Me: Gender Interactions in the One-to-one Booth (2024, Nov) (with Chihiro Inoue, Yutaro Nakai, Xiangyun Yin), presented at Waseda U
Integrating Predictive Models into Two-Sided Recommendations: A Matching-Theoretic Approach (2025 Feb) (with Shunya Noda, Kazuya Sekiya, Yuki Komatsu, Sachio Okawa), presented at ESWC 2025
Quota Adjustment for Equitable Recommendation (2025, May) (with Shunya Noda, Kazuya Sekiya, Yuki Komatsu, Shunsuke Ozeki, Yuki Fujii), presented at SWET 2025
Last Man Standing On the Page (2025, June)(with Yageta Kiyotaka), presented at SWET 2025, Musashi U
Selected Work in progress
Multidimensional Assortative Matching: Evidence from a Marriage Agency Platform
Spatial Inefficiency and Crowding Out (with Shinji Koiso, study note), presented at SWET 2025
Team for Speed: Multidimensional Skill and Hidden Affinity in Team Production
Learning Amenity
Conference papers
Matsuda & Otani (2022). Disentangling Cartel Dissolution: The Case of the 1980s' Container Crisis. (Code and Data. Accepted at IAME 2022 Conference (https://www.iame2022.org/ ))
2023年以前: 1.海運集約、2.海運カルテル、3.Revisitingショート、4. loglinearショート、5. testing, 6. コンテナデータ、7.コンテナ合併、8. マッチング識別ショート、9.雇用分解
2024年新作: 1.反例ショート、2.相性ショート、3.サーチMPECショート、4.5.6. HW/Spot/On-the-jobマッチング関数、7.ベンチ、8.教育ジェンダーマッチ、9.木材オークション、10.最低賃金
2025年新作予定:
1. Lastman(sequential search), 2. Middle manager mobility, 3. Active jobseeker, 4.Headhunter
5. 空間サーチ, 6. Amenity Learning
7.集計結婚マッチング関数、8.Assortativeness、9.結婚高望み, 10.サーチ条件RDD
11. JPIRデータペーパー、12.JPIR第一子、
14. ECDA推薦、15.スポットCapAdjustment推薦、16.スポットtwo-sided推薦
17. 中間オッズ、18.スポーツチーム生産
19.マッチングオークション、20. 住宅ナイトキャップ
2026年新作予定: 1.スポーツ外部労働市場、2.空き家、3. JPIRマッチング、 4.CAマーケティング, 6. 家計交渉、7.Dynamic Pricing、 8.相談所競争