cursos-realizados (2)

Face ao levantamento de necessidades de treinamento realizado em 2013 pela Diretoria de Recursos Humanos/Serviço Técnico de Desenvolvimento de Recursos Humanos, o DAEE em parceria com a COOPERHIDRO – Cooperativa de Crédito dos Servidores de Órgãos Gestores de Recursos Hídricos, através do SESCOOP/SP - Serviço de Ensino de Aprendizagem Cooperativa, disponibilizou nos meses de setembro e outubro as seguintes capacitações de nível técnico:

Excel – Módulo Básico – 02 e 03/09 – 20 vagas

Excel - Módulo Intermediário – 16 e 17/09 - 20 vagas

Excel - Módulo Avançado – 30/09 e 1º/10 - 20 vagas

Realizadas nas dependências da Treinasoft e ministradas por Alexandre França, professor especialista certificado pela Microsoft, cada módulo contou com a presença de funcionários das seguintes diretorias: SUP, DHU, DEO, DSD, DOF, CTH e PET.

Muito bem avaliado pelos seus participantes, esse ciclo de cursos recebeu nota média 9,31 (somatória de média de notas dos 3 módulos), o que nos faz concluir que esta prática de aperfeiçoamento profissional atendeu aos objetivos inicialmente propostos, contribuindo para a melhoria dos serviços e desenvolvimento de nossos funcionários/servidores. Abaixo destacamos alguns depoimentos:

“O curso de Excel, desde o intermediário até o avançado me proporcionou uma manutenção dos recursos que já dominava da ferramenta, e também pude conhecer novos atalhos e novas metodologias, principalmente em fórmulas, que são muito utilizadas aqui no departamento onde atuo. Espero ter novas experiências em cursos dos outros programas do Pacote Office.”Henrique Jorge de Lima - DOF/OFC

Atua há 2 anos e meio no DAEE

“O curso de Excel realizado pelo DAEE/COOPERHIDRO/SESCOOP-SP, foi dividido em três módulos sendo eles Excel Básico, Intermediário e Avançado. Esse curso foi de suma importância pois realizamos diversas atividades e conhecemos muitas ferramentas que podem ser aplicadas nos serviços que desenvolvemos para o Departamento. Excelente curso que ajudou a enriquecer nosso conhecimento e trará bons resultados.”

Rafael Leite Silva - CTH/THA

Atua há 5 anos no DAEE

“Gostei do treinamento em Excel, o curso foi dinâmico e o conteúdo da matéria teve seus conceitos bem explicados. Na prática melhorei e aprendi novas formas de trabalhar com o Excel. Agradeço a disposição do RH peloscursos oferecidos e pela oportunidade. Obrigado.”

Michael Almeida Trindade - DHU/RHIP

Atua há 7 meses no DAEE

CURSO POLÍTICAS PÚBLICAS / LEGISLAÇÃO AMBIENTAL

Com a finalidade de capacitar os funcionários do DAEE que atuam na Unidade de Birigui e região, nos dias 18 e 19 de setembro realizou-se na Diretoria Municipal Agropecuária, Abastecimento e Meio Ambiente de Novo Horizonte/SP, mais um curso viabilizado pela parceria DAEE/COOPERHIDRO/SESCOOP-SP: Políticas Públicas/Legislação Ambiental. Esse curso contou com 25 participantes e obteve nota média 9,4. Abaixo, depoimentos sobre essa capacitação:

“O curso que foi ministrado pelo Sr. Manuel Lúcio Padreca abordou os temas relacionados à Políticas Públicas à temática da Legislação Ambiental, partindo de uma abordagem histórica.Primeiramente verificamos o legado e tradição das políticas públicas brasileiras; em seguida apontando a conjuntura que serviu de palco para a emergência das problemáticas ambientais envolvidas na formulação e implementação das políticas públicas, bem como realçar a importância da necessidade de relação entre cidadania, diversidade cultural, políticas públicas e Legislação Ambiental.”

Ricardo Luis Manfrim Cavallari

Diretor Técnico I

“No trabalho o uso de Legislação Ambiental é muito vasto, visto que, está em constante modificação. Cabe à nós legisladores ficarmos sempre atuais, pois é muito importante na defesa do meio ambiente e na sua conservação. Assim, o curso ministrado pelo Professor Manoel Lúcio Padreca é fundamental para o nosso trabalho.”João Alberto Perez Theotonio

Chefe II

“Nos dias 18 e 19/09/2013, foi ministrado o curso POLÍTICAS PÚBLICAS, voltado para Legislação Ambiental, pelo Professor Manoel Lúcio Padreca, que mostrou a sua competência e boa didática, embora superficialmente, uma vez que a matéria demanda de muito mais tempo para digeri-la e maior aprendizado. Cabe salientar que, contudo deu para ter um bom entendimento podendo, até mesmo, fazer algo em prol das políticas públicas com relação ao nosso meio ambiente.”

Romildo Eugênio de Souza

Diretor Técnico II

CURSO EXCEL AVANÇADO – BRB - REGISTRO

Dias 23 e 24 de setembro, realizou-se o último módulo do treinamento em Excel proporcionado pela parceria DAEE/COOPERHIDRO/SESCOOP-SP aos servidores da região de Registro / BRB. Neste módulo, foram capacitados 25 funcionários, que avaliaram positivamente essa ação com nota média 9,6.

DEPOIMENTOS DOS PARTICIPANTES:

“Já realizei vários cursos nesses 5 anos de DAEE e isso demonstra o quanto o Departamento se preocupa em capacitar seus funcionários. O Excel é uma ferramenta fantástica e vimos através desse curso o quanto podemos utilizá-lo dentro das nossas atividades de trabalho. O curso foi muito bem organizado e estruturado, e com excelente material de apoio”.

SIDNEY FELIX CAETANO - Engenheiro II

“ O curso de Excel Avançado, realizado nos dia 23 e 24 deste mês, foi de excelente nível como todos dos quais participei sob a promoção da COOPERHIDRO/SESCOOP/SP, com boa didática e conteúdo. Devido à enorme gama de recursos dos aplicativos apresentados pelo instrutor, as minhas demandas do dia-a-dia não chegam a exigir muito exercício do aprendizado, no entanto, a oportunidade de acesso aos conhecimentos vem de encontro aos meus anseios e justifica o empenho dos organizadores do curso”

GILSON NASHIRO - Engenheiro VI

“Todos os cursos de capacitação que participei dentro do DAEE tiveram valores imensos e igualmente aconteceu para o curso de Excel que concluímos no dia 24/09/2013. No decorrer deste ano, efetuamos três módulos, o Excel Básico, Intermediário e o Avançado, e com certeza, para o DAEE essa capacitação trará grandes resultados pela melhoria da qualidade dos trabalhos e, para os servidores, aprendizados e benefícios”.

PAULO TOSHIO MAEBARA - Responsável pelo RH da BRB.

Agradecemos o empenho e dedicação de nossos funcionários de Registro na promoção desta capacitação técnica e, também, o auxílio da Diretoria de Ensino localizada no Jardim América, pela disponibilização de seu laboratório para que ações como esta pudessem ser realizadas.

Serviço Técnico De Desenvolvimento - RHSD

CURSO DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES – PET

Dias 12 e 13 de agosto realizou-se no Parque Ecológico do Tietê mais um curso da parceria DAEE/COOPERHIDRO/SESCOOP. Com a participação de 22 funcionários daquela unidade e sob o tema “Desenvolvimento de Equipes”, ministrado por Marcos Bidart Carneiro de Novais, da consultoria Ecolabor Expedições, Empreendimentos e Ensino Ltda, o curso recebeu nota média 9,8. Abaixo destacamos algumas considerações dos participantes:

CAPACITAÇÃO EM TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS:

PARCERIA DAEE/COOPERHIDRO/SESCOOP

Entre os dias 27 e 28 de maio de 2013 realizou-se nas dependências do DAEE/Capital, o curso "Técnicas Administrativas", ministrado por Luiz Carlos Donda, da consultoria Gente & Gestão. O evento contou com a participação ativa de 28 funcionários que atuam em Áreas Administrativas e Recursos Humanos do DAEE Capital e Interior. Abaixo, tópicos do conteúdo abordado nessa capacitação:

Organograma;

Níveis Administrativos e Hierárquicos;

Contratos: Redação e Partes;

Fluxograma de Atividades;

Papéis Timbrados e Mala Direta;

Cartas Comerciais;

Documentos – Comunicação Interna;

Organização de Documentos;

Técnicas de Arquivamento;

Atendimento Telefônico;

Comunicação via internet;

Organização de Eventos e Reuniões.

Com nota média 9,39 ( em uma escala de 1 a 10), esse treinamento atendeu as expectativas de seus participantes e as necessidades de nossa Autarquia. Seguem fotos do evento:

CURSO EXCEL BÁSICO 2007 – BRB/REGISTRO

Realizou-se em 20 e 21 de maio no Laboratório da Diretoria de Ensino de Registro mais uma capacitação, via parceria SESCOOP/COOPERHIDRO/DAEE, de nível técnico para os funcionários do DAEE: Excel Básico 2007. Participaram deste treinamento 27 funcionários da BRB e Região. A nota média deste evento foi 9,5 tendo total aproveitamento de seus participantes que aguardam ansiosamente os próximos módulos: Intermediário (confirmado para 22 a 23 de julho) e Avançado (previsto para 23 a 24 de setembro). Abaixo seguem depoimentos de 3 funcionários sobre essa capacitação:

"Com relação a esta capacitação especificamente, gostei muito, afinal eu já sabia trabalhar com a ferramenta Excel, porém com dificuldades, e o curso trouxe muita informação útil que facilitou meu trabalho. Foi muito bom o conteúdo, aproveitei a ocasião para tirar algumas dúvidas que possuía e melhorar meu rendimento. O palestrante era extremamente competente, e de boa didática, mostrou-se eficiente no domínio da ferramenta, o que facilitou o entendimento por parte dos alunos."

Irineu Takeshita de Oliveira

Eng. Agrônomo. Responsável pelo Centro de Gerenciamento de Recursos Hídricos da BRB

Atua desde 2005 no DAEE

"Todo curso pode nos proporcionar ensinamentos novos, e de grande utilidade profissional, colaborando para a finalização, renovação e também pela melhoria na qualidade dos hidrológicos, manipulados pelo nosso departamento de hidrotelemetria. Vindo, portanto a incrementar as atividades desenvolvidas por este departamento, podendo assim criar um olhar crítico e diferente no uso de planilhas eletrônicas. Com competência o instrutor não demonstrou nenhuma dificuldade em responder as questões e sobretudo, ainda nos atendeu com resposta as dificuldades do nosso dia-a-dia."

Jorge Lane Ferreira do Vale

Matemático. Responsável pela Diretoria Técnica de Manutenção e Operação da BRB.

Atua desde 1973 no DAEE

"O Excel é uma ferramenta muito importante e eu aproveitei para aprender mais e tirar dúvidas de como utilizar corretamente. Eu utilizava o Excel, da minha maneira, sempre com planilhas já prontas e modificando conforme a necessidade. O instrutor abordou o conteúdo do curso com muita propriedade e eficiência, sempre interagindo com os participantes, ficando fácil o entendimento. Nós ficamos muito tempo sem esse tipo de capacitação, agora estamos tendo a oportunidade com essa parceria entre SESCOOP/COOPERHIDRO e DAEE, tendo cursos que estão sendo muito úteis não só pra mim, mas também para todos que participam."

Raul Soares de Borba

Responsável pela Seção de

Expediente da BRB.

Atua desde 1981 no DAEE

TREINAMENTO Aos Gestores e Fiscais de contratos administrativos do DAEE

Foi realizado no dia 03/6, pela DHU/RHPS, a Capacitação para os Gestores e Fiscais de contratos administrativos do DAEE.

O objetivo da capacitação foi a de levar conhecimento sobre o assunto, com pauta sobre o papel e responsabilidades dos gestores e fiscais, legislação sobre o tema, procedimentos, documentações, tipos de contratos, etc.

A premissa da área de Recursos Humanos do DAEE, foi a necessidade de preparar estas pessoas para o gerenciamento eficaz dos contratos públicos e a gestão adequada e compromissada com os serviços a serem fiscalizados, uma vez que o Estado em geral, tem se atentado cada vez mais a necessidade da fiscalização sobre os serviços contratados para que o estado possa efetivamente cumprir suas obrigações.

Uma das preocupações também era de orientar servidores/fiscais, no sentido de poder prevenir ações trabalhistas contra a Autarquia, além de orientar sobre possíveis sanções na execução destas tarefas.

O curso foi ministrado por Ricardo Lorenzini Bastos - Diretor da Área de Suprimentos e Apoio a Gestão de Contratos da Secretaria do Meio Ambiente, que gentilmente ministrou o tema, baseado em sua experiência na sua Secretaria. Esta parceria DAEE/Secretaria do Meio Ambiente foi apoiada pelo Gestor Administrativo daquela Secretaria Omar Cassim Neto, que também este presente na abertura do curso, trazendo exemplos de outras ações desta natureza em sua Secretaria.

O curso buscou além de capacitar os servidores, compartilhar experiências destes profissionais na execução destas tarefas, sendo ainda levantadas sugestões de ações para que possam surgir melhorias na área, uma das quais a necessidade de capacitações para se elaborar licitações na Autarquia.

Participaram do curso 53 servidores das diversas unidades da capital e do interior, que atualmente gerenciam e fiscalizam contratos administrativos no DAEE, entre os quais: serviços de vigilância, portaria, limpeza, informática, compra de hortifrutigranjeiros aos animais do PET, Administração e serviços de RH, Medicina e Segurança do Trabalho, Vale Transporte, Locação de Imóveis, Reprografia, Abastecimento de Combustíveis, etc.

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL – 13 e 14/05/2013

NA PTA - ARARAQUARA

Dando continuidade aos cursos realizados pela parceria DAEE/ COOPERHIDRO/SESCOOP-SP, a DHU/RHSD divulga trechos de 3 relatórios de participantes do curso Inteligência Emocional, realizado nas dependências da PTA em Araraquara-SP, nos dias 13 e 14 de maio de 2013.

Num total de 26 participantes, esta capacitação recebeu a nota média 9,6 (em uma escala de 1 a 10), demonstrando assim um ótimo índice de aproveitamento e satisfação de nossos funcionários.

Agradecemos a todos os participantes pelo seu empenho e interesse em se aprimorar, e pela contribuição destes servidores na divulgação de nossas atividades.

A Arte de Liderar – 24 de abril

Carga horária: 4h / Consultor: Silvio Fieno – Gente & Gestão

Seguindo o ciclo de cursos in company proporcionados por meio da parceria DAEE/COOPERHIDRO/SESCOOP-SP, realizou-se em Ribeirão Preto, nas dependências de nossa BPG, a Palestra/Oficina: A Arte de Liderar. O público-alvo, composto por 29 funcionários desta Bacia e região, avaliaram esta ação com uma nota 9,4 (média em uma escala de 1 as 10).

CURSO POLÍTICAS PÚBLICAS/LEGISLAÇÃO AMBIENTAL –

16 E 17 DE ABRIL

Carga horária: 16h

Consultor: Manoel L. Padreca – Signus Consultoria

Abrindo o ciclo de cursos do mês de abril proporcionados por meio da parceria DAEE/COOPERHIDRO/SESCOOP-SP, realizou-se em São Paulo Capital o curso de Políticas Públicas/Legislação Ambiental anunciado anteriormente. O público, participativo e interessado, composto por 31 funcionários avaliaram esta ação com uma nota 9 (média uma escala de 1 as 10).

Abaixo, algumas considerações dos participantes sobre esta capacitação:

CURSO DE RELACIONAMENTO COM OS CLIENTES

Nesta segunda-feira, 25 de março de 2013, foi realizado em São Paulo - Capital o curso de Relacionamento com Clientes para 29 funcionários da DPO e Bacias que realizam a triagem "check-list" de documentos técnicos de outorga". O objetivo deste curso foi capacitá-los quanto à importância de um atendimento diferenciado ao cliente, buscando melhorias na sua comunicação e alertando que sua postura e conduta profissional são responsáveis pela imagem positiva ou negativa do DAEE.

O conteúdo abordado no curso visou à qualidade no atendimento voltado a sensibilização para mudanças e administração de insatisfações, buscando desenvolver competências que permitam exceder as expectativas dos clientes.

CARGA HORÁRIA: 4H / CONSULTORA: CASSIA IRIAS

Conforme observado por este RHSD em avaliação preenchida pelos participantes, nota-se que o mesmo atendeu as expectativas de todos, contribuindo favoravelmente para a capacitação e desenvolvimento pessoal de nossos técnicos.

Os tópicos trabalhados foram expostos com clareza e debatidos pelo grupo com exemplos condizentes a realidade de nossos funcionários. Em uma escala de 1 a 10, a nota média fornecida pelos participantes para o curso foi de 9,5.

CURSO DE POLÍTICAS PÚBLICAS / LEGISLAÇÃO AMBIENTAL

Dando continuidade ao programa de cursos in company, por meio da parceria entre DAEE/COOPERHIDRO/SESCOOP, informamos que dia 16 e 17 de abril, das 8h às 17h será realizado o Curso de Políticas Públicas/Legislação Ambiental em São Paulo - Capital, Rua Boa Vista, 170 – Centro (Prédio Cidade I – Mezanino, Auditório B CPOS).

O público alvo deste curso são servidores do DAEE que atuem diretamente com o tema, Diretores e Engenheiros. O objetivo desta capacitação é proporcionar aos participantes conhecimentos e habilidades sobre a legislação ambiental que envolva as políticas públicas atuais, possibilitando-lhes uma interpretação mais apropriada dos dispositivos legais em seu contexto.

A proposta da Signus Consultoria na elaboração desse curso é propor "uma visão ampla de como foi / é a formação das políticas públicas para a formação do Direito (mormente o Ambiental) à partir de um retorno à história e de proposta de ampla educação ao tema".

O curso proposto será por meio de exposição "data-show", com alguns exercícios e dinâmica entre os partícipes para a formação de senso crítico para absorção dessa visão sistêmica e crítica. A legislação propriamente dita será sugerida e até disponibilizada aos interessados, bem como a forma de se buscar essas informações.

Os interessados deverão solicitar sua inscrição via e-mail para larissa.reis@daee.sp.gov.br e informar: nome completo, prontuário, RG, CPF e telefone para contato. As vagas são limitadas, assim aguardar confirmação da inscrição. Quaisquer dúvidas, entrar em contato com RHSD: (11) 3293 – 8324 c/ Larissa Reis.

DPO e DHU cumprem programação em 2012

Curso sobre "Balanço Hídrico Superficial"

Diretoria responsável: DPO – Diretoria de Procedimentos de Outorga e Fiscalização

Recursos financeiros: FEHIDRO – Contrato 188/2011

Execução: DAEE/DPO e FCTH (contratada) – Contrato DAEE nº 2011/21/00264.1, de 8/11/2011, - "Elaboração de material didático e realização de cursos de capacitação nas áreas de outorga, fiscalização e cobrança".

Após a execução da parte do contrato referente aos módulos de "Fiscalização de Recursos Hídricos", "Obras Hidráulicas Sujeitas a Outorga" e "Cobrança pelo Uso da Água", foi elaborado o material didático e realizados cursos sobre o tema "Balanço Hídrico Superficial’ para duas turmas de técnicos do DAEE e da Cetesb.

Número de participantes: 64 técnicos do DAEE, da DPO e das oito Diretorias de Bacias Hidrográficas, envolvidos com os procedimentos de outorga, e uma funcionária da Diretoria de Controle da Cetesb.

Cursos realizados:

- 1ª turma, 27 e 28/11/12, 35 participantes;

- 2ª turma, 4 e 5/12/12, 30 participantes

Local: Sala do Departamento de Transportes, prédio da Engenharia Civil da Escola Politécnica da USP.

Conteúdo:

- Metodologia desenvolvida pela DPO para avaliação da condição de disponibilidade de vazões naturais de estiagem em cursos d’água do Estado de São Paulo e da possibilidade de atendimento de requerimentos de captações;

- Contabilidade das vazões disponíveis naturais menos as retiradas de água para cada trecho de rio;

- Apresentação do software "SSD-Outorga-DAEE" desenvolvido pelo LabSid, Laboratório de Sistemas de Suporte a Decisões do Departamento de Engenharia Hidráulica e Ambiental da POLI;

- Desenvolvimento de treinamento do pessoal técnico: 11 exercícios desenvolvidos em classe, com números reais, aplicados em uma bacia hidrográfica real, georreferenciada.

As fichas de avaliação do módulo mostram que nossos técnicos desejam que o software seja disponibilizado para uso no dia-a-dia das outorgas o quanto antes, assim como o material base para isso, que são as plantas das bacias hidrográficas, de nossa base cartográfica georreferenciada, com todas as sub-bacias definidas.

PALESTRA: "Desfazimento de Bens Públicos"

O DAEE/DHU promoveu em 17 de outubro p.p., no Centro Tecnológico de Hidráulica e Recursos Hídricos – CTH - uma palestra de interesse da Comissão de Material Excedente e Inservível – CMEI -, objetivando transmitir aos presentes, membros da Comissão e a outros interessados, os conhecimentos obtidos em Curso de Desfazimento de Bens Públicos frequentado em 26.09.12 pelos técnicos, Nelson Hideyuki Sugimoto (CTH) e Leonildo Ednilson Urbano (BMT), cujo papel de ambos foi o de divulgar e repassar as normas gerais para desfazimento de bens móveis excedentes e inservíveis.

Aos participantes foram distribuídos exemplares do manual de aprendizado do curso, com a apresentação em slides dos principais temas voltados ao objeto da CMEI, numa linguagem bastante clara e prática, o que contribuiu eficazmente para a troca de experiências entre os representantes das diversas Unidades do DAEE. A parte prática do encontro contou com a visita ao depósito de materiais inservíveis do CTH, onde foi possível conhecer a organização e os controles internos na gestão dos bens móveis destinados ao desfazimento.

Visivelmente motivados com a palestra, os presentes manifestaram empenho para realização de novo encontro dirigido mais a um trabalho em equipe, tomando-se os exemplos de processos de descarte de bens, próprios do DAEE, já eficientemente concluídos. Vale dizer que a reunião realizada foi uma feliz consequência do Programa 5S's implantado pela DHU.

PLANEJAMENTO DE TREINAMENTO PARA 2013

Foi realizada no final de agosto, uma reunião promovida pelos profissionais da DHU/RHPS/RHSD com as unidades do interior e capital, visando o planejamento dos cursos a serem realizados no ano de 2013.

Os cursos serão ministrados através da parceria DAEE/COOPERHIDRO/SESCOOP e buscam o aprimoramento e desenvolvimento profissional e pessoal dos servidores da Autarquia, considerando as alterações no cenário público e privado que prima pela melhoria dos serviços, transparência, ética, eficiência.

Participaram da reunião aproximadamente 30 representantes das unidades descentralizadas, sendo BAT, BBT, BPP, BTG, BPG, BPB, BAIT, BRB, etc., além das unidades do RH da Capital como PJU, PET, DPO/PTA, DEO, DRH, DSD/STI, etc.

Foram discutidos conceitos sobre treinamento e desenvolvimento, sua importância para as gestões estratégicas das empresas, a necessidade da inter-relação treinamento com a missão e visão da Autarquia e ao que ela se propõe, além de que o treinamento visa o desenvolvimento do conhecimento, habilidade de atitudes dos participantes. Focou-se a necessidade de não se treinar por treinar, mas principalmente que este instrumento seja bem aplicado para a melhoria dos serviços na Autarquia e do desempenho profissional deles.

Ao final foram elencadas ferramentas que podem ser utilizadas para o levantamento das necessidades de treinamento das unidades, de forma que os representantes de RH ao enviarem suas demandas, o façam com critério e metodologia adequadas, considerando que os cursos são de alto nível, com profissionais renomados e tem que ser aproveitados ao máximo e com extrema competência e profissionalismo.

O envolvimento dos gestores da Autarquia foi um dos pontos levantados, sobre a necessidade destes serem orientados pelos RH’s, para que motivem e incentivem seus servidores a se aprimorarem, além ainda de terem participação efetiva na escolha dos temas a serem ministrados em suas unidades.

A programação dos cursos para 2013 deverão ser entregues ao RH Central até 10/9/12, objetivando o planejamento, organização e aplicação dentro de novos conceitos para otimizá-los em 2013.

ENGENHEIROS E TÉCNICOS PARTICIPAM DA

PALESTRA "SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTÃO DE

SANEAMENTO E DRENAGEM URBANA. ESTADO

ATUAL, DESAFIOS FUTUROS E UMA PROPOSTA

COM SOFTWARES DE CÓDIGO LIVRE"

Palestrante: Eng. Xavier Torret Requena

Objetivo da palestra: apresentar suscintamente as oportunidades e ameaças ao se optar por soluções pagas ou por open-source.

Desafios no saneamento e drenagem urbana no Brasil: aumentar a porcentagem da população atendida por estes serviços e elevar sua qualidade a um nível aceitável.

Novos desafios a enfrentar: o aumento das exigências ambientais, as incertezas geradas pelas mudanças climáticas globais e o aumento da urbanização das cidades, com impermeabilização do solo e a consequente elevação dos níveis de escoamento superficial.

O conceito de drenagem urbana vem experimentando importantes transformações nos últimos anos como gerir e a empreender terminologias como "Best Management Practices" (BMP), "Low Impact Development" (LID), "Sustainable Urban Drainage Systems" (SUDS), modelo dual 1D/2D, a incerteza ou resiliência das cidades.

Com o objetivo de operar um sistema de gestão integrado, temos que superar e ir até o fim no que catalogamos como os cinco elos desta gestão:

Primeiro passo:

Código aberto para cálculo de modelamento matemático.

Segundo passo:

Interface GIS, com comunicação da base de dados e o código matemático.

Terceiro passo:

Sistema gestor de banco de dados para armazenamento massivo de informações.

Quarto passo:

Criação massiva de banco de dados e controle de qualidade dos mesmos.

Quinto passo:

Comunicação com elementos de campo, "Real Time Control" (RTC).

O alto custo de aquisição e manutenção de softwares comerciais envolvidos nos projetos e a sua dependência tecnológica minimizam um maior número de administradores da área de engenharia de trabalhar neste campo inibindo a sua implementação de um sistema de gestão.

Porém, tem surgido tecnologias chamadas "Open Source" dando condições de expandir esses projetos colocando-os ao alcance de todos e possibilitando a troca dos recursos economizados com licenças de software utilizando-se em treinamento, coleta de dados, controle de qualidade e comunicação em tempo real com os elementos de campo do nosso sistema.

Xavier Torret Requena:

Mestre em Engenharia Civil e em Engenharia e Gestão Ambiental (MEM) e treinados em PNL pelo Instituto Gestalt de Barcelona. Mais de 18 anos de experiência profissional nas áreas de infra-estrutura urbana e área de rio. Atualmente o desenvolvimento de funções de consultoria, além de ser um dos sócios fundadores da Tècnics Associats arquitetura, especializada em ferramentas de gestão para o saneamento e drenagem urbana.

Membro do Grupo de Trabalho Internacional sobre Dados e Modelos (IWGDM) da Comissão Mista de Drenagem Urbana (JCUD) e coordenador desde 2011 de gvSIGwater.

Orador em diversas conferências relacionadas ao projeto gvSIG, com a intenção de quebrar os mitos do software livre e promover uma transição de engenharia para o modelo associado a este tipo de tecnologia.

Membro fundador desde 2010 do Comitê Internacional do Colégio de Engenheiros de Obras Públicas (Citop).

No campo da gestão de risco de inundação inúmeros estudos, entre os quais se destacam o projecto Território Mogent River Park, na cidade de Roca del Vallès, ou o projeto de uma água e Ripoll paisagismo Rio em Sabadell, e muitos estudos de inundações em muitos canais de rios das bacias do interior da Catalunha.

No campo da gestão de drenagem urbana nos últimos anos destacam a experiência adquirida em projetos como a coordenação da implementação do gvSIG para a gestão de drenagem urbana no município de Sabadell. Também digno de nota, o projeto do esgoto e drenagem urbana feita em projetos de desenvolvimento de 'cicuit Setor' Parets del Vallès i de Tremolencs Urbanização dels de Garriga. Assim, em ambos os casos, um estudo com modelos matemáticos de comportamento global, definida após a implementação das melhores práticas de gestão (BMPs) e técnicas para minorar os impactos destes desenvolvimentos (LID do).

CURSO DE CAPACITAÇÃO DE WORD E EXCEL

O curso capacitou ao todo 30 treinandos e pudemos inclusive incluir estagiários do Programa Jovem Cidadão, preocupação do DAEE em não somente fornecer oportunidade do 1º emprego, como também proporcionar outras vantagens e benefícios. Todos tiveram possibilidade de atualização e contato com novos conhecimentos e objetivou manter uma linguagem adequada e clara de novos procedimentos, técnicas, aplicativos e novidades dos dois softwares.

Na avaliação final do evento, todos foram unanimes quando declararam os benefícios dessa capacitação no desenvolvimento de suas atividades.

OUTROS CURSOS REALIZADOS

Curso de Administração do Tempo

- Marília - 22 e 23/08/2011

(Segundo Curso de) Atualização em Direito e Administração de Águas no Brasil

- São Paulo - 09 a 11/08/2011

Curso de Excelência no Atendimento ao Cliente

- Birigui - 29 e 30/08/2011

- PET - Parque Ecológico do Tietê - 29 e 30/08/2011

Curso de Licenciamento Ambiental

- Campinas - 25 e 26/08/2011

- Araraquara - 30 e 31/08/2011

- São Paulo - 05 e 06/09/2011

Curso de Oratória e Técnicas de

Apresentação de Reunião

- Marilia - 06 e 07/12/2010

Educação Ambiental

- Araraquara - 09 e 10/08/2011

- Marília - 08 e 09/08/2011

Equipes e Motivação

- Ribeirão Preto - 25 e 26/10/2010

- Taubaté - 25 e 26/10/2010

- São Paulo - 07 e 08/10/2010

Em parceria (DAEE/COOPERHIDRO)

- Cursos disponíveis através da parceria DAEE/Cooperhidro (junho de 2010)

OBS: Em 2014 conforme política da Diretoria de Desenvolvimento Organizacional – DDO/Divisão Técnica de Recursos Humanos, neste segundo semestre, estaremos prosseguindo com a disponibilização de cursos através da parceria DAEE/COOPERHIDRO.

O objetivo é o desenvolvimento e capacitação dos servidores, bem como aperfeiçoar as competências corporativas, visando a melhoria e qualidade dos serviços oferecidos pela Autarquia.

Reiteramos que os cursos estão disponibilizados na Capital e nas cidades do interior, sendo que os inscritos estarão participando juntamente com público alvo de cooperativas em geral (Dirigentes, Gerentes e funcionários) uma vez que a parceria com a COOPERHIDRO é viabilizada através do SESCOOP/SP – Serviço de Ensino de Aprendizagem Cooperativa, que disponibiliza às cooperativas credenciadas ao sistema "curso de curta duração com objetivo de aumentar o nível de conhecimento técnico dos participantes despertando para a aplicação prática no seu cotidiano".

Quem pode efetuar a inscrição: Funcionários/Servidores do DAEE, desde que tenha o aval da chefia imediata.

Para as unidades do Interior, os cursos estão sendo planejados e organizados dentro do modelo "in company", ou seja, de acordo com levantamento das necessidades de treinamento realizado junto aos Diretores, sendo realizados a partir do segundo semestre nas unidades do DAEE que possuam estrutura e público para sua realização.

Gestão de Projetos

- CTH - 03 a 07/05/2010

Inteligência Emocional

- São Paulo – 07 e 08/12/2010

Fotos aqui

- São Paulo – 18 e 19/11/2010

Fotos aqui

- Campinas - 01 e 02/08/2011

Fotos aqui

- Ribeirão Preto - 29 e 30/08/2011

Fotos aqui

Liderança com foco no Resultado

- Peruíbe – 20 e 21/10/2010

Fotos aqui

Trabalho em Equipe e Comunicação Interpessoal

- Ribeirão Preto – 18 e 19/11/2010

Fotos aqui

Treinamento em Educação Ambiental

- São Paulo - 17 a 05/06/2011

Fotos aqui

CONTINUA >>>

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