CURSOS GRATUITOS: FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS

Site: http://www5.fgv.br/fgvonline/Cursos/Gratuitos/

CURSOS ONLINE GRATUITOS FGV

Curso: DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES　

Pré-requisito: Nenhum

Início do curso: Imediato

Período de inscrição: Imediato

Carga horária: 15 horas

O curso em　Diversidade nas Organizações　apresenta, por meio de um jogo, os fundamentos dos impactos da implantação das políticas e de programas relacionados à diversidade nas organizações.　

O objetivo do curso é discutir o espaço de mulheres, afro-descendentes e de portadoras de deficiência nas organizações.　

Curso: ÉTICA EMPRESARIAL

Pré-requisito: Nenhum

Início do curso: Imediato

Período de inscrição: Imediato

Carga horária: 5 horas

O curso em　Ética Empresarial　analisa os princípios que regem a ética, abordando sua aplicação ao mundo empresarial.　

No curso é tratado, sob uma perspectiva histórica e filosófica, do âmbito de atuação, da natureza dos valores e princípios que regem a ética e do modo de se viabilizar a responsabilidade social empresarial e a gestão ética.

Curso: FUNDAMENTOS DA GESTÃO DE CURSOS

Pré-requisito: Nenhum

Início do curso:　Imediato

Período de inscrição:　Imediato

Carga horária:　5 horas

O curso destaca as principais diferenças entre as contabilidades gerencial e a financeira, enfocando seus relacionamentos com a contabilidade de custos.　

Além disso, apresenta os conceitos básicos necessários ao bom desenvolvimento de nosso estudo, bem como a visão da Gestão Estratégica de Custos sobre o conceito de relevância.　

Curso: FUNDAMENTOS GESTÃO DE TI

Pré-requisito:　Nenhum

Início do curso: Imediato

Período de inscrição: Imediato

Carga horária: 5 horas

O curso aborda diversos conceitos a respeito do papel da tecnologia nos negócios.　

É apresentado o conceito de empresa digital, o fenômeno da bolha da internet, também chamado de nova economia, o impacto social da revolução da nova economia, incluindo a chamada geração virtual ou geração　V, além das principais tendências em tecnologia da informação.

Curso: GERENCIAMENTO DO ESCOPO DE PROJETOS

Pré-requisito: 　Nenhum

Início do curso: 　Imediato

Período de inscrição: 　Imediato

Carga horária: 　5 horas

O curso tem como objetivo garantir que um projeto inclua todo o trabalho necessário, e somente ele, para que haja sucesso. Logo, as expectativas de todos os envolvidos devem ser levantadas, acordadas, documentadas e aprovadas.　

Aborda ainda todas as etapas e todos os componentes do gerenciamento do escopo de um projeto.

Curso: INTRODUÇÃO Á ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA

Pré-requisito:　Nenhum

Início do curso:　Imediato

Período de inscrição: Imediato

Carga horária: 5 horas

O curso revisita, por meio de um olhar histórico, os caminhos percorridos pelas organizações do planejamento à administração estratégica.　

Será apresentado um enfoque sistêmico sobre o processo de administração estratégica, conceituando o que é visão estratégica de um negócio, discutindo a importância do planejamento e analisando os modelos de mudança.　

Curso: MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES

Pré-requisito: 　Nenhum

Início do curso: 　Imediato

Período de inscrição: 　Imediato

Carga horária: 　5 horas

O curso enfatiza na complexidade do processo motivacional, examinando os diferentes fatores envolvidos na motivação.Trata ainda, das principais teorias sobre motivação e de alguns dos mecanismos de defesa dos quais, inconscientemente, lançamos mão para resistir a alguma frustração.　

No decorrer do curso, será demonstrada a importância do autoconhecimento, do autodesenvolvimento e do significado do trabalho para o processo motivacional.

Curso: PROCESSO DE COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL

Pré-requisito: Nenhum

Início do curso: Imediato

Período de inscrição: Imediato

Carga horária: 5 horas

O curso analisa os princípios fundamentais que regem a comunicação como um meio cultural capaz de gerar conhecimentos, interações, trocas de informações.

Serão abordados ainda, os principais pressupostos da comunicação como a área do conhecimento humano capaz de ser gerida por uma estratégia empresarial.

Curso: QUALIDADE EM SERVIÇOS

Pré-requisito: 　Nenhum

Início do curso: 　Imediato

Período de inscrição: 　Imediato

Carga horária: 　15 horas

O curso trata dos conceitos de qualidade no setor de serviços, apresentando os enfoques global e sistêmico ancorados às dimensões da qualidade, aos conceitos inerentes a excelência da organização.　

O objetivo do curso é analisar os modelos de gestão pela qualidade no ambiente empresarial.

Curso: RECURSOS HUMANOS

Pré-requisito: 　Nenhum

Início do curso: 　Imediato

Período de inscrição: 　Imediato

Carga horária: 　15 horas

O curso de　Recursos Humanos　trata dos programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal.　

O objetivo do curso é analisar esses programas, tratando de questões relativas à liderança e à avaliação de resultados.

Curso: RELEVÂNCIA DAS QUESTÕES AMBIENTAIS

Pré-requisito: 　Nenhum

Início do curso: 　Imediato

Período de inscrição: 　Imediato

Carga horária: 　5 horas

O curso trata das relações do homem com o meio ambiente, desde suas necessidades básicas até os limites a que essas relações chegaram como os desastres ambientais.

Será abordado ainda, a conscientização que vem se observando com relação aos cuidados com a biosfera, buscando um caminho para o desenvolvimento sustentável.

Curso: SUSTENTABILIDADE APLICADA AOS NEGÓCIOS:

ORIENTAÇÕES PARA GESTORES

Pré-requisito:　Nenhum

Início do curso:　Imediato

Período de inscrição:　Imediato

Carga horária:　10 horas

Objetivos

Apresentar os principais fatos e conceitos relativos à sustentabilidade;

Provocar reflexão nos participantes do curso sobre seus hábitos e atitudes em relação à sustentabilidade;

Conhecer as possibilidades de mudança na gestão empresarial.

Curso: SUSTENTABILIDADE NO DIA A DIA:

ORIENTAÇÕES PARA O CIDADÃO

Pré-requisito:　Nenhum

Início do curso:　Imediato

Período de inscrição:　Imediato

Carga horária:　12 horas

O curso Sustentabilidade no dia a dia: orientações para o cidadão aborda o ciclo completo de vida dos produtos e instrui sobre como consumir com responsabilidade, por meio do entendimento das consequências de cada escolha.

Objetivo

apresentar os principais fatos e conceitos relativos à sustentabilidade;

provocar reflexão nos participantes do curso sobre seus hábitos e atitudes em relação à sustentabilidade;

contribuir para o planejamento de mudança de atitude individual.