結果の見方

https://www.ibm.com/watson/developercloud/doc/personality-insights/models.html#emotionalRange

BIG5

BIG5-誠実性

高い人： 自己統制をし、誠実、あるいは外部の期待や評価に応えようとするタイプです。

低い人： 計画に従うより、自発的に物事を行うことを好むタイプです。

秩序性

個人的秩序、整理、整頓。

自制力

自制心;いったん仕事を始めると退屈だったり気が散ったりするのを我慢して最後までやり遂げる能力。

忠実さ

義務感;義務を果たすことを重要視する度合い。

自己効力感

自分の能力への信念。

注意深さ

行動したり話したりする前に物事を考える傾向。

達成努力

個人的な成功の必要性と方向感。

BIG5

BIG5-協調性

高い人： 他人とうまくやっていくことを重要視するタイプです。人間の本性に関して楽観的な見方をしています。

低い人： 他人より自分の興味を優先するタイプです。 他人の言葉の裏を考えてしまう傾向があります。

謙虚さ

控えめで成果を前面に出さない傾向;謙遜。

協同性

対立への嫌悪。対人関係での争いに対して妥協して解決しようとする姿勢。

強硬さ

表現における率直さと純粋さ; 遠慮がなく、ぶっきらぼう。

共感度

他人への思いやりの態度。親切さ。

利他主義

他人の福利に純粋な関心を抱きそのために活動しようという気持ち。

信用度

他人から誠実さと善意に対して信頼されている度合い。

BIG5-知的好奇心

経験への開放性。

高い人： 知的好奇心があり、落ち着きがあり、美に敏感で、新しいことを試そうとするタイプです。

低い人： 平穏を好み、率直で、複雑なものや曖昧なもの、取るに足らないものに対して関心を持たないタイプです。

大胆性

新しい活動に挑戦し、新しいことを経験しようとする意欲。

思考力

知的好奇心;新しいアイディアへの寛容さ。

情動性

情緒的応答性;自分の感情についての認識。

現状打破

自分の価値観と慣習を再検討する寛容さ;権威に挑戦する覚悟。

芸術的関心度

人工物か自然物かにかかわらない、芸術と美の評価。

想像力

内面で空想の世界を作り出すことへの寛容性。

BIG5-外向性

高い人： よりエネルギッシュで、社交的なタイプです。グループ内で目立つこと、話しをすること、自分を主張することが好きです。

低い人： 刺激をあまり求めず、人とのかかわりを避けるタイプです。但しそれは、臆病、非友好的、反社会的であるということではありません。

活発度

生活のペース;忙しさのレベル。

自己主張

主張の力強さ;リーダーシップと社会的支配への志向性;他人の活動を指示したいという願望。

友好性

他人に対する興味と友情;人付き合いへの自信。

刺激希求性

環境的刺激への欲求。

明朗性

ポジティブな気持ちを感じたり、表現したりする傾向。

社交性

他の仲間に対する好意;社交性の高さ。

BIG5-感情起伏

このデモシステムでは、精神病の診断はできません。

高い人： 否定的な感情を抱いたり、取り乱したりするタイプです。それは、苦労が多いことを意味しているのかも知れません。

低い人： 穏やかで、あまり怒らないタイプです。 但し、それは、自信に満ちていたり幸せな人だというわけではありません。

悲観的

罪悪感、悲しみ、絶望、または孤独の感情を抱きやすい傾向。 **このデモでは、精神病を診断することはできません。 **

激情的

怒りや不満を表現しないまでも経験する傾向。

心配性

困難なことやトラブルにこだわる傾向;不安や懸念を抱えやすい。

自意識過剰

拒絶と当惑に関する関心;内気。

低ストレス耐性

困難な状況でのストレスや圧力への対処の困難さ。

利己的

欲望と衝動を抑えたり遅らせたりするよりも、それらのままに行動する傾向。

<欲求>

自由主義

逃亡の必要性、新しい経験や新しいものに対する欲望。

安定性

優れた実績と知られた経歴を持つ、思慮、実証、及び検査の必要性

社会性

一対一、一体多かによらない、社会との接触。

調和

他人、彼らの見解、及びおよび感覚を高く評価したり喜ばせる必要性。

親密

はぐくみ、はぐくまれる必要性;所属感。

自己表現

自分のアイデンティティを発見し、主張する欲望。

実用主義

仕事をこなし、技量、効率を求める欲望。

挑戦

達成、成功、競争、または自分の能力を試す経験を追求する欲望。

好奇心

学習、探求心、および成長を促進する経験を追求する必要性。

仕組

明確な目的を持っている組織、計画、および物事の必要性。

興奮

熱意と意欲をそそる経験を追求したり生活を送る必要性。

理想

しばしば共同体意識の追求として見られる、生活や経験における完全性のアイディアに対する欲求。

<価値>

変化許容性

生活における興奮、新規性、および挑戦。

現状維持

文化や宗教の違いによる習慣やアイディアに対する尊敬、約束、および受け入れ。

自己増進

社会的な基準に基づいて能力を実証することによる個人的な成功。

自己超越

頻繁に接触を行っている人の幸せを維持し向上すること。

快楽主義

自分自身のための喜びや感覚的な満足感。

https://console.ng.bluemix.net/catalog/services/personality-insights

１か月100回までは無料

First 100 API calls each month are free

Personality Insights Service

http://www.ibm.com/smarterplanet/us/en/ibmwatson/developercloud/personality-insights.html

Personality Insights Service Documentation | Watson Developer Cloud

http://www.ibm.com/smarterplanet/us/en/ibmwatson/developercloud/doc/personality-insights/

Personality Insights Demo

http://watson-um-demo.mybluemix.net/

API Overview

http://www.ibm.com/smarterplanet/us/en/ibmwatson/developercloud/apis/#!/personality-insights

Plan

Getting started with the Personality Insights service

http://www.ibm.com/smarterplanet/us/en/ibmwatson/developercloud/doc/personality-insights/

非公式日本語訳

パーソナリティ洞察

ワトソンパーソナリティ洞察サービスは、人がブログ、ツイート、フォーラムへの投稿などで生成したテキストデータから、認知的、社会的特性の性質（スペクトル）を抽出するために、言語学的分析を使用しています。

Personality Insights

The Watson Personality Insights service uses linguistic analytics to extract a spectrum of cognitive and social characteristics from the text data that a person generates through blogs, tweets, forum posts, and more.

https://developer.ibm.com/watson/blog/2015/03/23/ibm-watson-personality-insights-science-behind-service/

> We started our work on Personality Insight in 2012 as part of a research effort to understand social media behaviors such as responding to questions or propagating information (for example, retweet in Twitter).

> We explored the characteristics of an individual from social media to understand their impact on such behaviors, and found that people with specific personality characteristics responded and re-tweeted in higher numbers.

> As part of our work, we also developed method to compute Big Five and other personality trails from textual information. We use a method that is inspired by existing research and leverages traditional approaches such as using a Linguistic Inquiry and Word Count (LIWC) psycholinguistic dictionary to find psychologically meaningful word categories, while improving upon them.

私たちの仕事の一環として、我々はテキスト情報を元にBig5 と他の人格の特徴を計算する手法を開発しました。

私たちは既存の研究成果やLIWCといった心理学的辞書を

伝統的なアプローチを元にしたメソッドを使います。

If you would like to get a more detailed evaluation of your personality traits, we have a 120 question survey available at https://facetssurveytwitter.mybluemix.net/

- Big 5モデルによるあなたの性格診断: http://pages.uoregon.edu/sanjay/bigfive.html

- あなたの基本的な価値観: http://segr-did2.fmag.unict.it/Allegati/convegno%207-8-10-05/Schwartzpaper.pdf

- 基本的欲求: http://www.researchgate.net/publication/264782517_Identifying_User_Needs_from_Social_Media