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Sana expansión del crédito en México
NUEVAS HERRAMIENTAS DE BURÓ DE CRÉDITO IMPULSARÁN EL CRÉDITO A CLIENTES DE MICROFINANCIERAS Y EMISORES DE TARJETAS
· Buró de Crédito pone a disposición del mercado mexicano los primeros Scores especializados en el sector microfinanciero y en emisores de tarjetas de crédito.
· Ambos Scores predicen, a través de una representación numérica, el comportamiento crediticio de los clientes, permitiéndole a los otorgantes de crédito un mejor análisis.
· Los nuevos Scores, al ser especializados, ayudarán a incrementar la tasa de créditos aprobados manteniendo o incluso reduciendo el nivel de riesgo.
Ciudad de México, a 29 de Febrero de 2016. Con el firme compromiso de contribuir a la sana expansión del crédito en México y atendiendo las necesidades de las empresas otorgantes de crédito, el día de hoy Buró de Crédito ha puesto a disposición del mercado dos nuevas herramientas únicas en su tipo.
La primera es el ‘Score Buró Microfinancieras’, un modelo estadístico que utiliza información del sector microfinanciero - en el cual Buró de Crédito es líder - que sirve para que las empresas del ramo puedan pronosticar el desempeño crediticio futuro de un cliente.
“Buró de Crédito es la sociedad de información crediticia que atiende a más microfinancieras en el país. Para nosotros este segmento es muy importante, por ello decidimos desarrollar una herramienta especializada para este sector que está buscando expandir exitosamente su cartera crediticia”, dijo Mauricio Gamboa, Director General de Buró de Crédito.
El segundo lanzamiento, es el ‘Score Buró Tarjeta de Crédito’, un modelo estadístico que expresa a través de una puntuación la probabilidad de que un cliente cumpla con los compromisos de pago de su tarjeta de crédito. Como con otros modelos de Score de Buró de Crédito, entre más alto sea el puntaje, la probabilidad de que se pague el crédito es mayor.
Esta herramienta, creada con base en la información de Buró de Crédito, servirá como complemento para que las empresas emisoras de tarjetas de crédito tomen decisiones oportunas y acertadas durante toda la vida del crédito.
“Los beneficios para la empresas del sector microfinanciero y para los emisores de tarjetas de crédito son realmente importantes, ya que además de mejorar la predicción de cumplimiento de pago, podrán incrementar los porcentajes de aprobación con el análisis especializado que ofrecen estos Scores. Es decir, se favorecerá la expansión sana del crédito hacia los consumidores y las oportunidades de negocio para las empresas que otorgan estos financiamientos. Y no sólo eso, como el riesgo crediticio de un cliente se muestra en un solo indicador, se pueden estandarizar los procesos de toma de decisiones” señaló Gamboa.
El Director General de Buró de Crédito añadió además que “se ha dado un gran paso para que todas las empresas que deseen trabajar con nosotros tengan a su alcance las herramientas más nuevas y completas para el análisis, la originación y la administración crediticia. Sus procesos para otorgar crédito tienen la oportunidad, como nunca antes, de ser más robustos y profundos, dándoles mayor certidumbre al momento de autorizar o incrementar una línea de crédito. Creo que con ello contribuimos, de manera significativa, a impulsar el otorgamiento de crédito, esencial para el desarrollo del país.”
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Chimalhuacán realiza Primer Torneo de Trompo
El pasado fin de semana más de 250 niños y jóvenes participaron en el Primer Torneo de Trompos que organizó el gobierno del Nuevo Chimalhuacán en coordinación con la empresa Trompos Cometa, el objetivo de promover la sana convivencia entre los infantes.
Los competidores, acompañados de su familia, se reunieron en la explanada del Paseo Guerrero Chimalli para participar en el primer torneo municipal.
La directora de cultura municipal, Micaela Barbosa Ramírez, informó que el concurso se dividió en dos categorías: principiantes y expertos.
“Durante la competencia los novatos mostraron sus habilidades con trucos como: la pala, cohete, boomerang y el túnel; y los experimentados realizaron trucos más complejos como el carrusel, diábolo y el ascensor”.
La titular destacó que esta competencia forma parte de las actividades que organiza el gobierno municipal a través del programa Sábados y Domingos Culturales, cuyo objetivo consiste en promover la cultura y el arte entre la población; impulsar a nuevos talentos y fomentar el sano esparcimiento.
Durante la competencia estuvo como invitado especial el campeón nacional de trompo, Pablo Gorita, el cual expresó que el practicar este tipo de juegos, además de garantizar un momento de diversión, mejora la concentración, coordinación, destreza y el autoestima.
“Hoy en día los juegos electrónicos son el principal entretenimiento de los menores, lo que se traduce en estar sentado varias horas en el sillón. Practicar esta disciplina genera mayor movimiento del cuerpo; inhibe el sedentarismo en los menores, además de que fomentamos uno de los juegos tradicionales mexicanos”, comentó Pablo.
Luego de que los participantes hicieran “bailar” el trompo demostrando sus habilidades, se premió a los primeros lugares de la competencia, quienes recibieron tabletas, bicicletas y trompos.
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Rinde frutos campaña de concientización ante llamadas falsas
· El Call Center ha recibido 16,046 reportes, de los cuales ninguno ha sido falso
· En el año 2013, el 4 por ciento de las llamadas resultaban falsas
Las llamadas de auxilio falsas no se han reportado en el municipio de Chimalhuacán desde hace poco más de seis meses, producto de la campaña informativa y de concientización que emprendió la dirección de Seguridad Pública local desde hace dos años, informó el titular de la corporación, Cristóbal Hernández Salas.
Indicó que el teléfono de emergencias cuenta con 10 líneas al servicio de los habitantes de Chimalhuacán, quienes desde septiembre de 2015 han reportado únicamente situaciones de riesgo reales.
“En los últimos seis meses, el personal del Centro de llamadas de la Comandancia municipal ha recibido 16,046 llamadas, de las cuales 12,273 fueron para atender alguna situación de emergencia para protección civil o el cuerpo policiaco, el resto; es decir 3,773 fueron para brindar información, principalmente del departamento de alumbrado público”, precisó Hernández Salas.
Agregó que desde entonces, o poco antes, la ciudadanía no ha hecho ninguna llamada de alerta falsa, lo que se debe probablemente a la campaña que emprendieron en el año 2013 a través del departamento de Prevención del Delito “hicimos múltiples llamados a niños, jóvenes, estudiantes y padres de familia a que no hicieran mal uso de las líneas telefónicas, debido a que se ponía en riesgo la integridad física de otras personas, pues al atender llamadas falsas se descuidaba a las víctimas de algún delito o aquellas que requerían atención prehospitalaria de verdad”.
Antes de que se realizara la campaña de concientización, el 4 por ciento de las llamadas que recibía el Call Center de la dirección de Seguridad Pública de Chimalhuacán eran falsas “en un par de meses recibíamos más de 3,000 reportes, de los cuales 58 por ciento se trataban de emergencias, 38 por ciento a la solicitud informativa de distintas dependencias del Ayuntamiento y 4 por ciento eran falsas alarmas”, recordó.
Asimismo, manifestó que eliminar las llamadas de emergencia irreales ha permitido disminuir en un 90 por ciento el tiempo de respuesta de la policía municipal “el Call Center trabaja con el sistema de video vigilancia, el cual cuenta con 100 cámaras de vigilancia ubicadas en el territorio chimalhuacano, además emplea el programa alarmas vecinales que está conformado por módulos electrónicos con torretas luminosas y sonoras que envían una alerta, esto permite que los policías lleguen más rápido al lugar de la emergencia; reforzaremos aún más esta situación ya que estamos gestionando 140 cámaras más ante el estado”.
Por último, Hernández Salas agradeció al pueblo chimalhuacano por tomar consciencia en torno a este tema, el cual afecta a todas las corporaciones del país como en Baja California, donde se dio a conocer que en los primeros dos meses del año 2016 se han registrado 205 mil llamadas de emergencia de las cuales más de 47 mil resultaron falsas “recientemente, la Secretaría de Seguridad Pública del Estado (SSPE) exhortó a crear conciencia del riesgo por hacer llamadas falsas al número de emergencias 066, las cuales pueden ser tomadas como faltas administrativas o incluso terrorismo, según la gravedad de la alerta; pero sobre todo, bloquea la atención a verdaderas víctimas”.
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MEJORAN ESCUELAS DE NUEVA CREACIÓN EN CHIMALHUACÁN
Más de 13 millones se invirtieron en obras para beneficio de 8,500 alumnos
Las escuelas primaria y secundaria Elsa Córdova Morán fueron incorporadas oficialmente a los más de 350 centros educativos de nivel básico del municipio de Chimalhuacán, luego de que la Secretaría de Educación del Estado de México les entregó la Clave de Centro de Trabajo (CCT).
El reconocimiento de las escuelas se realizó con las claves 15EPR5141E y 15EES1672L para la primaria y secundaria, respectivamente; mismas que les servirán para expedir certificados escolares y gestionar, ante los tres órdenes de gobierno, programas y recursos que impulsen el desarrollo de ambas escuelas.
La presidenta municipal, Rosalba Pineda Ramírez, felicitó a los padres de familia y personal docente, quienes confiaron en los gobiernos de extracción antorchista y juntos emprendieron la lucha para el reconocimiento de las escuelas.
Asimismo, la munícipe asumió el compromiso de impulsar a ambas escuelas con la construcción de ocho aulas U2C y un módulo sanitario.
“Hace cuarto años, padres de familia y maestros iniciaron labores en un patio prestado para aumentar la oferta educativa en la comunidad de La Joya, del Ejido Santa María, es así como comenzó la primaria y secundaria Elsa Córdova, dos años después el gobierno municipal donó un predio de más de 3,500 metros cuadrados; y hoy logró el reconocimiento oficial ¡Enhorabuena! Seguiremos fortaleciendo a estas escuelas", comprometió la alcaldesa.
Antes de obtener su reconocimiento, la primaria y la secundaria Elsa Córdova estaban incorporadas al programa Módulos a distancia, el cual les permitía dar clases; además de cumplir con los servicios administrativos y la entrega de certificados a través de escuelas oficiales.
“Las escuelas de nueva creación también cuentan con nuestro apoyo, así que tengan la seguridad de que construiremos obras que fortalezcan su infraestructura tal como lo hemos hecho con las más de 600 escuelas que actualmente ofrecen sus servicios al pueblo chimalhuacano”, comentó.
Finalmente, la Presidenta Municipal indicó que en sólo dos meses han sido beneficiados más de 8,500 estudiantes con la construcción de 12 obras, cuya inversión es superior a 13 millones 700 mil pesos. Entre los alumnos favorecidos recientemente se encuentran los de las escuelas Marco Antonio Sosa Balderas y José María Velasco, donde se construyeron dos aulas U2C para más de 900 educandos que viven en el barrio Acuitlapilco.
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Chimalhuacán forma Comisión de Límites Territoriales
El gobierno del Nuevo Chimalhuacán formó la Comisión de Límites Territoriales para defender jurídicamente el territorio de la Zona Urbana Ejidal (ZUE) San Agustín Atlapulco, el cual se encuentra en litigio con el municipio de Nezahualcóyotl.
En sesión ordinaria de cabildo, síndicos y regidores aprobaron, por unanimidad, la creación del comité que dará seguimiento al procedimiento jurídico ante la legislatura del Estado de México.
Al respecto, la alcaldesa, Rosalba Pineda Ramírez, explicó que con la conformación del comité su administración da cabal cumplimiento al artículo 31 de la Ley reglamentaria de las fracciones 25 y 26 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de México.
"El comité solicitará la intervención de la Legislatura del Estado de México, la Secretaría General de Gobierno mexiquense y la Comisión de Límites Territoriales Estatal a efecto de que continúe el proceso de denuncia por litigio limítrofe vía acuerdo amistoso o controversia constitucional".
La presidencia del comité está encabezada por la segunda síndico municipal Raquel Robledo Ramírez; el primer y segundo edil comisionado son los regidores Antonio Olivares Páez y Julio Ledesma Chávez, respectivamente; los vocales son la titular de Desarrollo urbano municipal, Valeria Domínguez Roldán, el director jurídico, Daniel Suarez Pérez y el séptimo regidor Jesús Fernando Zúñiga Ramírez.
Además de ratificar la defensa jurídica del territorio de la ZUE y formar la Comisión de Límites Territoriales, la alcaldesa informó que el gobierno municipal buscará patrocinio y la tramitación de un juicio ante un despacho jurídico de constitucionalistas.
“La ZUE es territorio chimalhuacano y el comité presentará los archivos históricos y documentos legales que lo prueban", exclamó la munícipe.
Destacó que uno de los apoyos más importantes que tiene el gobierno de Chimalhuacán es el respaldo de los habitantes de la ZUE, quienes desde el año 2000 han trabajado en coordinación con los gobiernos de extracción antorchista para construir obras de alto impacto social.
“Construimos toda la red de agua potable que se extrae de los pozos Los Olivos y Zona Urbana; además instalamos el 80 por ciento de la red de drenaje y logramos pavimentar el 90 por ciento del territorio; además, construimos un deportivo para el sano esparcimiento de los habitantes de la ZUE, quienes también ya cuentan con la Unidad de Especialidades Médicas y de Asistencia Social que edificamos en el año 2010, estamos gestionando que se convierta en un Centro de Atención Primaria a la Salud abierto las 24 horas.
"En materia educativa, ejecutamos obras y aplicamos programas en las 10 escuelas que hay en la ZUE para impulsar la formación académica de los niños y jóvenes de esta localidad; asimismo, construimos un edificio administrativo en el que los habitantes realizan trámites y gestiones", ejemplificó la Presidenta Municipal.
Por último, la alcaldesa reiteró su compromiso de seguir llevando obras y servicios a la ZUE que mejoren la calidad de vida de los habitantes "gracias a todos los que confían en nosotros, tengan la seguridad de que seguirnos construyendo una nueva Zona Urbana Ejidal San Agustín".
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Policía Municipal refuerza estrategia para inhibir conductas antisociales
La dirección de Seguridad Pública y Tránsito de Chimalhuacán, a través del Departamento de Prevención del Delito (DPD), impartió durante los primeros meses del año más de un centenar de talleres contra la violencia y el acoso escolar en igual número de planteles escolares ubicados en 28 barrios y colonias del territorio local.
El director de la corporación, Cristóbal Hernández Salas, indicó que el objetivo de estas acciones consiste en promover la sana convivencia entre niños y jóvenes para inhibir conductas antisociales como el consumo de drogas y la comisión de faltas administrativas.
“Durante los meses de enero y febrero impartimos talleres en escuelas ubicadas en los barrios Alfareros, Canteros, Orfebres, Ebanistas, Hojalateros, San Agustín, Labradores, Plateros, San Lorenzo, Tlatelco, Transportistas, Vidrieros y Xochiaca entre otros; así como en las colonias Arturo Montiel, Luis Donaldo Colosio, Lomas de Totolco, Santa Cruz, Santa María y Tepalcates”.
El funcionario explicó que en los talleres se abordaron temas como: la adolescencia, violencia en el noviazgo; violencia en casa; valores, prevención de la violencia escolar, comunicación afectiva, movilidad segura y el sano esparcimiento.
“Estos temas forman parte de los cuatro principales programas que el Departamento de Prevención del Delito instrumenta con niños y jóvenes: Peques, enfocado a una educación eficaz y el acercamiento afectivo entre padres e hijos; Apréciate, para mejorar la comunicación con los jóvenes; Violencia contra las Mujeres, diseñado para inhibir el maltrato hacia las féminas; y Acoso Escolar, instrumentado para evitar la violencia y acoso entre alumnos”.
De acuerdo con cifras de la corporación, para inhibir el acoso escolar, el DPD realizó durante el último bimestre 105 acciones o estrategias beneficiando a 1,705 niños, jóvenes y padres de familia.
Asimismo, en la campaña contra las adicciones, personal de Prevención del Delito impartió 83 talleres para beneficio de 945 jóvenes estudiantes, quienes participaron en pláticas enfocadas a mejorar la convivencia y el uso adecuado de sus tiempos libres.
Hernández Salas anunció que para este año el DPD tiene programado impartir más de 2,000 talleres y acciones en planteles escolares y plazas públicas a fin de promover la sana convivencia.
Cabe destacar que de acuerdo con la Encuesta Nacional de Victimización y Percepción sobre Seguridad Pública, 21.6 millones de personas reconocieron haber sido víctimas de algún delito en el año 2012, cifra que aumenta 8 por ciento anual.
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Los Pasos de los Pesos César Castruita Promotor cultural de México
Esta semana el presidente Enrique Peña Nieto propuso a la Cámara de Senadores el nombramiento de Andrés Roemer como embajador extraordinario y plenipotenciario para que funja como representante permanente de México ante la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO), con sede en París.
La propuesta y eventual aprobación del nombramiento de Roemer constituyen un reconocimiento para quien cuenta con formación, experiencia y credenciales que sustentan su vocación y capacidad de promover la educación, la ciencia y la cultura.
Tanto a través de la cátedra, como de libros, como de programas de televisión, Roemer es conocido por ser un intensivo divulgador de temas liberales, así como por su aportación de nuevas ideas y por su constante contribución al debate de temas relevantes de la agenda pública.
Evento estelar. La próxima semana, 10 y 11 de marzo, se efectuará en Acapulco la 79 Convención Bancaria, con el título “México y su banca: protagonistas en el nuevo orden económico internacional”.
La Convención siempre ha sido el principal evento del sector financiero de México y tanto sus participantes, como contenidos, como los hechos en su marco han sido representativos de la coyuntura en turno.
Además de la participación del presidente Enrique Peña Nieto; del secretario de Hacienda, Luis Videgaray; del gobernador del Banco de México, Agustín Carstens, y de otras autoridades financieras, en esta edición habrá invitados especiales que darán mucho de qué comentar.
Luis Robles Miaja, quien será reelecto como presidente de la Asociación de Bancos de México (ABM), destacó que para realizar un análisis fundamentado del entorno actual, entre los conferencistas estará un grupo de destacados expertos en temas económicos, financieros y sociales.
Entre ellos se encuentran Laurence D. Fink, presidente del banco de inversión Blackrock, que administra recursos por unos cinco millones de millones de dólares; Robert Zoellick, ex presidente del Banco Mundial, y el general David Petraeus, ex director de la Agencia Central de Inteligencia (CIA), quienes encabezan un grupo de trabajo del Consejo de Relaciones Exteriores de Estados Unidos, cuyo primer reporte subraya la necesidad de que en Estados Unidos, Canadá y México permanezca el foco de integración en la región de Norteamérica.
Transformación dinámica. Los clubes deportivos Albatros que tienen presencia en Cuautitlán, Puebla y Metepec, cambian de imagen a Sportway y serán dirigidos por Ricardo Sánchez, y para su lanzamiento realizaron una alianza con la escuela de futbol español Atlético de Madrid.
Se enfocarán al segmento de usuarios que buscan clubes deportivos familiares que es un sector poco explorado en el mercado mexicano.
Ya cuentan con 10 mil socios en activo, con más de 45 mil metros cuadrados de áreas verdes, más de 50 actividades, e instructores certificados.
Email: cesar_castruita@yahoo.com.mx
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NO VIAJES SOLO: GO PLAY TE ACOMPAÑA EN SEMANA SANTA
En la playa o la ciudad saca el máximo provecho a tu smartphone
México, 07 de marzo de 2016 – En estas vacaciones de semana santa, GO PLAY de ALCATEL te acompaña a cualquier destino al que te dirijas, ya sea que hagas un viaje de aventura o a la playa e incluso si te quedas en la ciudad. A continuación te brindamos los mejores consejos para que aproveches al máximo tus días de descanso.
Ya sea que elijas hacer un road trip o viajar por avión, GO PLAY hará más ameno tu traslado, permitiéndote platicar con tus mejores amigos o escuchar tu música favorita al ofrecer alrededor de 8.3 horas de conversación y 55 horas de reproducción de música.
Si tu plan es escaparte a la playa, no dudes en capturar los momentos especiales y divertidos con GO PLAY, el equipo perfecto para acompañarte mientras te refrescas en la alberca. Debido a que es resistente al agua y al polvo, podrás disfrutar sin tener que preocuparte por los accidentes en la alberca o en la arena.
Por otro lado, si prefieres el turismo de aventura y actividades extremas como rappel, rafting o ciclismo de montaña, este equipo también es para ti. Durante tus recorridos aprovecha su poderosa cámara trasera de 13 megapíxeles con estabilización de video, autofoco y flash LED para capturar en video todos tus trayectos, o si lo prefieres puedes capturar una atrevida selfie con su cámara frontal de 8 megapíxeles.
Además tienes la seguridad de que en caso de que tengas alguna caída inesperada y tu GO PLAY resbale de tus manos, el equipo no sufrirá daño alguno, pues es resistente al polvo, las rayaduras y puede caer desde 1 metro sin sufrir daño alguno.
Pero si tu plan es permanecer en la ciudad, aprovecha para visitar algún museo y fotografiar tus obras de arte favoritas o simplemente reunirte con tus amigos, diviértanse y tómense las mejores selfies.
Empieza a preparar tu maleta y diviértete al máximo con GO PLAY.
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Más de 36 mil mujeres apoyadas por Coca-Cola en México se suman a la campaña global de empoderamiento
· Coca-Cola tiene como objetivo empoderar a 5 millones de mujeres en el mundo para el año 2020; en México son más de 36,000 las beneficiadas.
· De acuerdo al INEGI, el 27.2% de los hogares mexicanos están liderados por una mujer, quienes invierten sus ingresos en su familia y comunidad.
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Ciudad de México, a 7 de marzo de 2016.- En el marco del Día Internacional de la Mujer, Coca-Cola compartió el avance en sus objetivos para promover el desarrollo de mujeres alrededor del mundo a través de su iniciativa mundial “5by20”, que busca empoderar a 5 millones para el año 2020. A la fecha, en México, más de 36,000 mujeres han sido beneficiadas con programas de capacitación y formación empresarial para la implementación y el desarrollo integral de pequeños negocios, mejorando su calidad de vida, la de sus familias y promoviendo el bienestar de sus comunidades y del país.
En México, de acuerdo con el INEGI, 27.2% de los hogares están liderados por una mujer, quien invierte la mayor parte de sus ganancias en el desarrollo de su familia y de su comunidad, contribuyendo proactivamente en el desarrollo integral y detonando economías. (Para conocer más, visita: Generaciones futuras: los hijos de las mujeres de 5by20 hablan de sus sueños e inspiraciones)
Por ello, Coca-Cola ha implementado acciones en el país para impulsar su crecimiento y resaltar la importancia de su rol, para convertirlas en factores de cambio, uniendo esfuerzos con diversas asociaciones civiles como Fundación Mitz, Saber para la vida, Musgo Diseño Artesanal, Fundación Misión de Doña Margarita y Proempleo.
Como parte del programa 5by20 en México, mujeres de diversas comunidades elaboran a partir de etiquetas y envases de productos de la Compañía artículos artesanales que se exportan a varios países alrededor del mundo y se pueden comprar a través de las tiendas que la Compañía tiene en Estados Unidos y en el sitio www.coca-colastore.com. Asimismo, se les capacita con cursos y talleres para el desarrollo de habilidades que les permitan crecer, avanzar o iniciarse como emprendedoras.
“En México somos más de 57 millones de mujeres y juntas promovemos el bienestar”, destacó Vivian Alegría, Directora de Asuntos Comunitarios y Fundación Coca-Cola México. “En Coca-Cola lo sabemos y por ello hemos implementado este programa para empoderarlas, hacerlas crecer, ayudarlas a conseguir sus metas, para que marquen una huella positiva en la vida de sus familias, de su comunidad y del país”, concluyó.
El programa 5by20 integra a mujeres de la cadena de valor del Sistema Coca-Cola y promueve la conjunción de esfuerzos y voluntades para impulsarlas y convertir en una realidad su empoderamiento.
El Día Internacional de la Mujer se celebra desde hace 41 años y este programa representa una oportunidad a nivel global para beneficiar a cada vez más mujeres, alineado a los objetivos de las Naciones Unidas que promueven un mundo igualitario, sumándose a los compromisos existentes en materia de igualdad de género, empoderamiento y derechos humanos de las mujeres.
Con 90 años de presencia en México, Coca-Cola busca contribuir activamente al bienestar integral de los mexicanos, trabajando con acciones concretas en aquellos rubros donde pueda incidir y generar una diferencia positiva. Ejemplo de ello es esta iniciativa, que refuerza su compromiso como motor de progreso y desarrollo de las mujeres y las comunidades.
Conoce más sobre ésta y otras iniciativas en Coca-Cola Journey:
www.coca-colamexico.com.mx
@SomosCocaCola
#5by20
#DíaDeLaMujer
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FOREIGNER OFRECE CONCIERTOS CARGADOS DE ADRENALINA EN MOON PALACE GOLF & SPA RESORT
El grupo de rock puso a bailar al público con sus éxitos
MIAMI, Fla. – (Marzo 2016) -- Palace Resorts, -la empresa que marca la pauta en la categoría de cinco estrellas en resorts de lujo todo incluido – fue anfitrión de los dos sorprendentes conciertos del grupo de rock Foreigner, realizados en Moon Palace Arena dentro de la propiedad insignia de la marca, Moon Palace Golf & Spa Resort. En punto de las 9 de la noche dieron inicio los shows realizados los días 4 y 5 de marzo, en donde la agrupación deleitó a los 2,000 asistentes con éxitos como “I want to know what love is”, “Urgent”, “Waiting for a girl like you”, entre muchos otros que los encumbraron en las décadas de los años setenta y ochenta.
En conferencia de prensa realizada antes del show, los integrantes de Foreigner, expresaron su satisfacción al tocar por primera vez en Cancún, hablaron sobre su carrera así como sus próximos proyectos. La agrupación formada a principios de 1970 tuvo un gran recibimiento por parte del público local así como de fans provenientes de distintos lugares que se dieron cita para disfrutar del excelente repertorio musical de la banda.
Como parte de la experiencia que se ofrece en los conciertos de Palace Entertainment, los asistentes pudieron disfrutar de una exquisita cena de cuatro tiempos con la calidad de Moon Palace, la cual estuvo compuesta por un delicioso menú que incluyó como entrada, jamón serrano con aderezo de manzanas, cenefas de mascarpone con lima, shiitakes dulces, espinaca baby y lechugas tiernas; como segundo tiempo, crema de hinojo con tintes de betabel, el plato principal consistió en filete de res en demi-glace de higos, camarones en mantequilla de naranja, texturizado de verduras con aceite de trufa, espárragos verdes y tomate uva; y como postre, cannoli de mascarpone al café y crème brûlée de salvia.
Con diez álbumes multi-platino y dieciséis hits en el Top 30, Foreigner es un grupo mundialmente conocido por sus inigualables presentaciones que continúan llenando conciertos alrededor del mundo. Creadores de grandes clásicos del rock como “Juke Box Hero”, “Feels Like The First Time”, “Head Games”, “Hot Blooded”, “Cold As Ice”. “Dirty White Boy”, continúan rompiendo records de ventas después de 30 años e imponiéndose en el gusto de los fanáticos del rock.
"Con el objetivo de brindar las mejores experiencias a nuestros clientes, seguimos ofreciendo entretenimiento de primer nivel, en esta ocasión Foreigner, el grupo invitado, nos ha dado una gran actuación que junto con nuestro excelente servicio, hemos logrado que los invitados se vayan con un gran sabor de boca”, dijo Gibran Chapur, Vicepresidente Ejecutivo de Palace Resorts. “Nuestro compromiso es elevar aún más nuestra oferta de entretenimiento durante este año en nuestras propiedades Moon Palace de Cancún y Jamaica”.
Moon Palace Golf & Spa Resort continúa elevando el concepto todo incluido ofreciendo a los huéspedes una experiencia vacacional inolvidable combinando hospitalidad de clase mundial y entretenimiento de primer nivel con fantásticas amenidades y atracciones. Localizado en la hermosa y tranquila costa sur de Cancún, rodeada por 123 acres de follaje tropical y escondida en arena blanca, Moon Palace Golf Spa & Resort ofrece a sus huéspedes más de 2,400 habitaciones con vista al mar y a los jardines privados o villas en el club de Golf. Las múltiples albercas se conforman por 2 diseñadas para niños, una piscina exclusiva del Club de Golf y cuatro bares con alberca. Adicionalmente cuenta con actividades dentro del hotel que van desde una marina hasta un spa de clase mundial y un gimnasio totalmente equipado.
Reconocido como el centro turístico más importante de entretenimiento de Cancún, Moon Palace Golf & Spa Resort ha acogido las actuaciones de artistas de renombre mundial como Shakira, Enrique Iglesias, Usher, Ricky Martin, Chicago, Michael Bolton, TOTO, entre otros. Además de shows espectaculares como Broadway on Ice y recientemente The Illusionists.
Los huéspedes que reserven cinco noches o más se harán merecedores a la promoción más importante, un bono de $1,500 dólares, que podrá ser usado en el spa y tratamientos de belleza, juegos de golf, cenas románticas, paquetes de bodas y excursiones y tours fuera de las instalaciones. Los alojamientos todo-incluido en Palace Resorts se encuentran disponibles desde $172 dólares por persona por noche en ocupación doble.
Para reservar su estadía en Palace Resorts, visite www.PalaceResorts.com, llame al 01 800 022 10 40 o comuníquese con su agente de viajes preferido.
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HSBC : LOS MEJORES PAÍSES PARA MUJERES INTERNACIONALES
4Mujeres expatriadas dicen que Hong Kong es el mejor país para crecer en su carrera profesional.
4México es el mejor país para que las mujeres en el extranjero se establezcan rápidamente, 43% dice que se siente como en casa en menos de seis meses.
7 de marzo de 2016.- En el marco del Día Internacional de la Mujer, la encuesta Expat Explorer de HSBC revela los mejores países para que el género femenino crezca en su carrera profesional, obtenga ingresos más altos, incremente su capacidad de ahorro, mejore su calidad de vida y tenga una vida social más activa y mayor facilidad para establecerse rápidamente.
De acuerdo con la opinión de casi 10 mil mujeres expatriadas, los países asiáticos van a la cabeza en las calificaciones en cuanto a desarrollo de carrera. Casi dos tercios (63%) de las mujeres que viven en el extranjero dicen que Hong Kong es un buen lugar para avanzar en su carrera profesional. China (59%) y Singapur (56%) le siguen de cerca.
Las mujeres enfocadas en encontrar una recompensa financiera mayor viviendo en el extranjero, señalan a Catar como el mejor calificado para tener mayores ingresos (57%) y mejorar su capacidad de ahorro (73%). Suiza también tiene un buen desempeño en estos rubros, 56% de las expatriadas dice que pueden ganar más ahí que en su país de origen.
Aquellas mujeres que se mudaron a Nueva Zelanda reportan una notable mejoría en su calidad de vida, 73% dice que ha mejorado al comparar este país con su lugar de origen.
España califica como segunda opción en calidad de vida en general con 72% y, al mismo tiempo, como el mejor lugar para tener una vida social activa, 52% de las mujeres expatriadas dice que disfruta de una mayor vida social activa desde que se mudaron ahí.
Por su parte, México destaca entre las mujeres que buscan establecerse rápidamente: 43% dice que en este país pueden sentirse como en casa, casi de inmediato o en un lapso no mayor a seis meses.
La mayoría de las mujeres en el extranjero dicen que al momento de aceptar mudarse al extranjero lo primero que consideran es el estilo de vida y la experiencia como expatriada (46% comparado con 37% para los hombres), mientras que para sus pares masculinos el lado financiero de llevar una vida en el extranjero –ingresos, ahorros y carrera profesional– es lo más atractivo (44%, comparado con 35% para mujeres).
Sin embargo, las mujeres que decidieron desarrollar su carrera fuera de su país de origen tienden a recibir menores beneficios por parte de su empleador: sólo 62% de las mujeres en comparación con el 76% de los hombres.
Los principales empleos para las mujeres que viven en el extranjero están dentro del rubro educativo (19%), seguido de la mercadotecnia, medios de comunicación y trabajo creativo (12%), y los servicios financieros (12%).
Los mejores países para mujeres internacionales
1
2
3
Crecer en su carrera profesional
Hong Kong 63%
China 59%
Singapur 56%
Mejorar su ingreso
Catar 57%
Suiza 56%
Hong Kong 52%
Incrementar su capacidad de ahorro
Catar 73%
Tailandia 67%
China 63%
Mejorar su calidad de vida
Nueva Zelanda 73%
España 72%
Australia 71%
Tener una vida social activa
España 52%
México 49%
Hong Kong 47%
Tener mayores facilidades para establecerse
México 43%
India 42%
China 38%
HSBC convoca a todos los expatriados a decir cuál es el mejor lugar para vivir
Si usted está viviendo o trabajando en el extranjero, y tiene más de 18 años, queremos saber de su experiencia para ayudar a otros expatriados a navegar sus oportunidades y retos de la vida fuera de su país de origen.
La Encuesta 2016 Expat Explorer está abierta a todos los expatriados a partir de ahora y hasta el 17 de abril. Para participar solo debe responder la siguiente encuesta: https://start.yougov.com/refer/vysfh7HYcJdChF?&source=2
Los hallazgos serán publicados en otoño y estarán disponibles en línea en idioma inglés en la página https://www.expatexplorer.hsbc.com/, donde la gente puede comparar distintos países usando un amplio conjunto de criterios que cubren las principales áreas de la vida de los expatriados.
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Las caras detrás de Made In: Mujeres emprendedoras
Made In es una exclusiva concept store online la cual ofrece la mejor selección de prendas, accesorios y calzado de moda de diseñadores mexicanos con asesoría de imagen en línea instantánea.
Su filosofía es seleccionar aquello que resalte y que mejor comunique la esencia e identidad de cada ser humano.
Las fundadoras son Monique Navarro, Rebeca Macisse y Mariana Kuri. Las 3 socias cuentan con un gran CV y experiencia dentro del mundo de la moda, belleza. La idea de crear una “concept store” empieza en Milán en el 2015 durante un viaje que hicieron Monique y Rebeca. Ambas son consultoras en imagen y comparten desde hace algunos años la misma pasión por la moda e inquietud por impulsar los diseños hechos en México. (Monique y Rebeca se conocieron en el 2012 en la IBERO, durante un Diplomado de Imagen y Moda, y desde entonces son amigas inseparables. Al poco tiempo fundaron M&R Image Consulting, consultoría de imagen. Mariana es prima política de Rebeca). Al regreso de su viaje se reunieron en un Starbucks con Mariana quién también por ese entonces deseaba abrir una tienda de zapatos mexicanos. Entre las tres y después de una buena lluvia de ideas acordaron crear una plataforma online en donde ofrecerían diseños mexicanos y a cada usuaria le darían de manera inmediata una asesoría. Monique y Rebeca aportarían a este proyecto todos sus conocimientos y experiencia en el ramo “Queremos que las mujeres compren inteligentemente, es decir, que compren aquello que únicamente les favorezca para que siempre se vean perfectas“. Así fue como poco a poco estas tres mexicanas emprendedoras, reunieron los recursos necesarios para comenzar a realizar su sueño. En abril iniciaron de manera simultánea el diseño y programación de la página web e invitaron a participar a varios diseñadores mexicanos. Ocho meses después – 23 de noviembre - lanzaron la página. http://www.madein.com.mx
¿Porque venta online? Porque sabemos y valoramos el tiempo de nuestros clientes. Queremos facilitarles el proceso de compra desde la comodidad de su casa y de una manera segura, ya que estamos abiertas las 24 horas los 365 días del año.
¿Cuáles fueron los retos al lanzar una plataforma online? Lanzarlo en un país donde los consumidores online todavía no están familiarizado con las compras en internet por temas de seguridad y también por no poder sentir y probarse la ropa, accesorios o zapatos.
¿De donde viene el nombre Made In? La traducción de Made In es “Hecho en“, así que la idea surgió que mediante el nombre se pueda linkear a cualquier talento de cualquier país.
¿Que podemos encontrar en Made In? (marcas, accesorios hablar un poco a fondo de sus artículos) 1. Alejandro Carlín: ropa
2. Lola Basso: joyería 3. Denisse Kuri: ropa 4. Volu: joyería 5. Marenka: joyería 6. Viesca y Viesca: ropa 7. Desire & Trouble: ropa 8. Ilka: accesorios en piel 9. Stilo Mejico: ropa 10. Chula: accesorios 11. Pachamama: accesorios 12. Bellerebelle: ropa y zapatos 13. Fernanda del Callejo: ropa 14. Amor i Paz: joyería 15. NENA: ropa 16. Sofía Prado: zapatos 17. Krokodrila: zapatos 18. Lazarus: trajes de baño 19. Loyal Antiquity: joyería 20. PAAR: joyería
¿Cómo es la selección de algún diseñador o producto? De entrada es amor a primera vista. La verdad nos tiene que enamorar el diseño, ya sea porque lo vimos en su página web, Facebook, instagram o showroom. Si esto sucede, el segundo paso es acercamos a ellos para invitarlos a sumarse a Made In. Y por último, nosotras hacemos la selección de los productos que sabemos gustarán a las usuarias.
¿El mundo de retail online cada vez crece más, que diferencia y hace especial a Made In? Made In ofrece el servicio instantáneo de Personal Shopper to go!, donde las usuarias responden cinco preguntas y automáticamente les recomendamos una selección de prendas que les favorecerán. Además, podrán inspirarse con look armados para diferentes tipos de cuerpo y obtener información, tips mediante nuestro blog y suscripción al newsletter.
¿Qué otros servicios ofrece Made In? Consultoría de imagen y styling.
¿Cuáles son los siguientes retos o pasos a dar en Made In? Internacionalizarnos, ofrecer artículos para hombre e incorporar diseño textil.
¿Quién es Made In?
Monique Navarro
LICENCIATURA EN DERECHO Universidad Autónoma de Guadalajara, México, 2003
DIPLOMADO DIGITAL FASHION BUSINESS México, 2016
L.A. TEXTILE SHOW SEMINAR, Los Ángeles, California, 2016
TREND SEMINAR “A WORLD IN COLOR, Los Ángeles, California, 2016
MBA EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS DE MODA Y BELLEZA ESDEN Business School, México, 2015
IMAGEN EN EL ÁMBITO MÉDICO-SOCIAL AICI, México, 2014
MAESTRA DE HISTORIA DE LA MODA, ESTILOS Y PERSONAL SHOPPER SKARA Makeup Solutions y CEGI Centro de Estudios y Gestión de Imagen, México, 2014 a la fecha
CURSO DE ESTILISMO Y VISUAL MERCHANDISING CENTRO, México, 2013
CURSO “COMUNICACIÓN NO VERBAL” Universidad Iberoamericana, México, 2013
DIPLOMADO EN FASHION IMAGE Instituto Marangoni, Milán, 2013
MAESTRÍA EN INGENIERÍA EN IMAGEN PÚBLICA Colegio de Consultores en Imagen Pública, México, 2013 *cursando
DIPLOMADO EN DISEÑO DE IMAGEN Y MODA Universidad Iberoamericana, México, 2012
MAESTRÍA EN IMAGEN FÍSICA Instituto de Estética, México, 2011
MAESTRÍA EN COSMETOLOGÍA Y MASOFILAXIA Instituto de Estética, Cosmetología y Cosmiatria, México, 2011
CONGRESO DE IMAGEN ESTÉTICA Bruselas, Bélgica, 2010
CONGRESO DE TENDENCIAS EN IMAGEN Barcelona, 2010
BEAUTY PALACE: Socia fundadora. Centro de estética profesional. Reconocido por su excelencia en calidad y servicio. Seleccionado como uno de los mejores centros de estética por Vogue, Cosmopolitan y Harper’s Bazaar. www.beautypalace.com.mx
XABONE: Socia fundadora. Boutique de cosméticos naturales. Con productos importados de Francia, Inglaterra, España y Estados Unidos. www.xabone.com
MR IMAGE CONSULTING :Socia fundadora. Servicios de consultoría en imagen desde 2012. www.mriconsulting.mx
AI-DU : Socia fundadora. Accesorios de boda, 2015
MADE IN CONCEPT STORE :Socia fundadora, 2015
STILO MEJICO : Directora Creativa, 2015
Rebeca Maccise:
Comunicóloga Universidad Iberoamericana, México
DIPLOMADO DIGITAL FASHION BUSINESS México, 2016
SECCIÓN “FASHIONARY“ EN PERIÓDICO REPORTE ÍNDIGO México, 2015
TALLER DE PERSONAL SHOPPER PARA MICHAEL KORS México, 2015
MBA EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS DE MODA Y BELLEZA ESDEN Business School, México, 2015
MAESTRA DE HISTORIA DE LA MODA, ESTILOS Y PERSONAL SHOPPER SKARA Makeup Solutions y CEGI Centro de Estudios y Gestión de Imagen, México, 2014 a la fecha
SECCIÓN SEMANAL DE IMAGEN EN EL NOTICIERO “EN LOS TIEMPOS DE LA RADIO“ CON ÓSCAR MARIO BETETA México, 2013-2014
BURGO FASHION CONGRESS Istituto di Moda Burgo, México, 2014
TALLER “CONSTRUYENDO CON ACCIONES TU REPUTACIÓN, CREDIBILI- DAD Y CONFIANZA” Impartido por Toni Torres, México, 2013
CURSO DE ESTILISMO Y VISUAL MERCHANDISING CENTRO, México, 2013
CURSO “COMUNICACIÓN NO VERBAL” Universidad Iberoamericana, México, 2013
DIPLOMADO EN FASHION IMAGE Instituto Marangoni, Milán, 2013
MAESTRÍA EN INGENIERÍA EN IMAGEN PÚBLICA Colegio de Consultores en Imagen Pública, México, 2013 *cursando
DIPLOMADO EN DISEÑO DE IMAGEN Y MODA Universidad Iberoamericana, México, 2012
DIRECTORA DE IMAGEN CORPORATIVA CAPITALMEDIA México, 2012 a la fecha
WORKSHOP DE MAQUILLAJE DE TV, PASARELA Y MODA People Make- up Center, Barcelona, 2011
CURSO DE COLORIMETRÍA EN TRENDS MAKE UP & IMAGE STUDIO México 2011
MR IMAGE CONSULTING :Socia fundadora. Servicios de consultoría en imagen desde 2012. www.mriconsulting.mx
MADE IN CONCEPT STORE: Socia fundadora, 2015
Mariana Kuri:
LICENCIATURA EN DERECHO Universidad de las Américas, Puebla. - Especialidad en Derecho Internacional
XIX CONGRESO DE DERECHO, Universidad de las Américas, Puebla, 2008
ENCUENTRO INTERNACIONAL SOBRE FEDERALISMO COMPARADO, Senado de la Repíblica LX Legislatura, 2008.
XX CONGRESO DE DERECHO, Universidad de las Américas, Puebla, 2009
MESA DIRECTIVA DE DERECHO, Tesorera, Universidad de las Américas Puebla, 2009 – 2010.
XXI CONGRESO DE DERECHO, Organizadora, Universidad de las Américas, Puebla, 2010
SEMINARIO INTERNACIONAL DE DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO, Universidad de las Américas ,2011
XXII CONGRESO DE DERECHO, Universidad de las Américas, Puebla, 2011
XI CONCURSO INTERUNIVERSITARIO DE ARBITRAJE COMERCIAL INTERNACIONAL, Centro de Arbitraje de México CAM, 2012.
DIRECTORA LEGAL N1 COM, Puebla, México, 2011 – 2014
DIRECTORA DE IMAGEN MEACULPA, Puebla, México, 2014 – a la fecha
MADE IN CONCEPT STORE: Socia fundadora, 2015.
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Philips desarrolla un rápido servicio de recuperación de datos de salud basado en la nube en colaboración con Amazon Web Services
· El nuevo servicio rápido de copia de seguridad de datos puede trasladar todo el repositorio de datos de cualquier organización sanitaria a la nube en días, en lugar de meses.
Ámsterdam, Países Bajos – Royal Philips (NYSE: PHG; AEX: PHIA) anunció el lanzamiento de un servicio seguro de recuperación de datos, creado en colaboración con Amazon Web Services (AWS), que captura y hace copias de seguridad en la nube y de manera rápida del repositorio de datos de toda una organización de cuidado de la salud. Específicamente diseñado para satisfacer las necesidades de copia de seguridad de datos médicos, el nuevo servicio de almacenamiento de Philips ayuda a las entidades de cuidado de la salud a proteger aún más la información del paciente crítico frente a eventos de pérdida de datos locales, que van desde fallos en los equipos a eventos adversos tales como terremotos, incendios e inundaciones. Con esta nueva colaboración, Philips y AWS continúan reforzando su asociación para ofrecer soluciones innovadoras que aceleren la transformación de la industria hacia un modelo de atención más conectado, centrado en el paciente y basado en el valor.
Con el aumento del uso de imágenes médicas y el uso emergente de la patología digital y la genómica en el diagnóstico y tratamiento de la enfermedad, las organizaciones de salud necesidad almacenar y hacer copias de seguridad de unas cantidades de datos cada vez mayores. El repositorio de datos habitual de un hospital puede superar fácilmente los 100 terabytes y a menudo está distribuido por todas las instalaciones, por lo que la transferencia de datos a servicios remotos de back-up, incluso a través de conexiones de banda ancha de alta velocidad, lleva muchísimo tiempo y es muy costoso. Debido a estas limitaciones, muchas organizaciones sanitarias confían actualmente en servidores locales de back-up directamente conectados a su red interna, que no garantizan la recuperación de los datos en caso de un fallo originado por una catástrofe (terremotos, inundaciones…).
La nueva solución de almacenamiento híbrido combina la experiencia de Philips en la gestión de datos médicos con el servicio de transporte de datos a escala petabyte de AWS llamado AWS Import / Export Snowball, para integrar, gestionar, cifrar y transferir la totalidad del repositorio de datos de un hospital a la nube en cuestión de días, en lugar de las semanas o meses que llevaría a través de una red cableada. Usando el servicio de recuperación de datos de Philips, el departamento de TI de una organización hospitalaria simplemente tiene que conectar un dispositivo AWS Import / Export Snowball a su red, aplicar las características de seguridad apropiadas, y transferir los datos necesarios a la unidad. El dispositivo se envía entonces de vuelta físicamente y los datos son transferidos a la plataforma en la nube HealthSuite de Philips, una plataforma abierta y en la nube que hace posible la creación de la próxima generación de innovaciones de TI sanitarias conectadas.
Neutral en cuanto a proveedores en lo que se refiere al tipo, formato y fuente de los datos, la solución gestiona la seguridad, la identidad y el acceso, la auditoría, el registro y la trazabilidad asociadas a la copia de seguridad de los datos médicos. El objetivo es ofrecer un servicio que responda a los requisitos de la HIPAA (Health Insurance Portability y Accountability Act) de EE.UU. para la segunda mitad de 2016.
Además de cumplir con los requisitos de back-up de una sola vez, el servicio de recuperación de datos HealthSuite de Philips está diseñado para ayudar a satisfacer las necesidades de copia de seguridad de los departamentos de TI sanitarios. Uno o más de los dispositivos de transporte de datos de 50 terabytes de AWS permanecerán en el lugar para proporcionar una copia de seguridad local, de la que se puedan recuperar rápidamente todos o parte de los datos. La plataforma digital HealthSuite de Philips ofrecerá a los usuarios la opción de añadir potentes análisis de datos, tales como estudios de población, y sofisticadas características de reporte. También les ofrecerá la posibilidad de transferir archivos hacia o desde la nube a través de una conexión segura a la red de Philips.
"Debido a la naturaleza de sus datos, muchas organizaciones sanitarias adoptaron en el pasado soluciones internas, algo que es comprensible, pero la explosión en la cantidad de datos que necesitan gestionar ahora, junto con los nuevos requisitos reglamentarios, implica que necesitan adoptar un enfoque diferente ", dice Dale Wiggins, Director General de la plataforma digital HealthSuite de Philips. "Al trabajar juntos con AWS podemos ofrecer a nuestros clientes una solución de última generación habilitada por nuestra plataforma HealthSuite que elimina las barreras de tiempo y costo de los back-up y gestión de datos de la asistencia del cuidado de la salud basados en la nube."
"Estamos muy contentos de acercar el valor de la nube a cada vez más organizaciones de cuidado de la salud en colaboración con Philips," dijo Bill Vass, vicepresidente de AWS Storage Solutions. "Al combinar la experiencia de HealthSuite de Philips con el poder de nuestro servicio de AWS Import / Export Snowball, que transfiere los datos de escala petabyte con aplicaciones seguras hacia y desde AWS, los clientes de la salud podrán almacenar en la nube de manera segura y fiable los importantes datos de sus pacientes".
Philips anunció anteriormente una colaboración con AWS IoT para hacer posible un ecosistema para nuevos tipos de soluciones eHealth conectadas y personalizadas.
Philips presentará su nueva solución de recuperación de datos HealthSuite en el stand #3416 del Congreso anual de la Sociedad de Información Sanitaria y Sistemas de Gestión (HIMSS), del 29 de febrero al 4 de marzo en el Sands Expo de Las Vegas, Nevada. Para conocer todo lo que ocurra ahí, siga a @PhilipsLiveFrom o visite http://www.philips.com/himss para obtener más información sobre la presencia de Philips en el #HIMSS16.
Acerca de Royal Philips:
Royal Philips (NYSE: PHG, AEX: PHIA) es una empresa diversificada de salud y bienestar, enfocada en mejorar la vida de las personas a través de innovaciones oportunas en los sectores de Cuidado de la Salud, Estilo de Vida e Iluminación. Con sede en Holanda, Philips reportó ventas de 24.2 mil millones de euros en 2015 y cuenta con aproximadamente 104.000 empleados con servicios y comercialización en más de 100 países. La compañía es líder en el mercado de cuidados cardíacos, cuidados intensivos y atención médica en el hogar, en soluciones de energía eficientes y nuevas aplicaciones de iluminación, así como en afeitadoras para hombres y depiladoras, y en cuidado de la salud oral. Para conocer las últimas noticias de Philips, consulte en www.philips.com/newscenter.
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G DATA PROTEGERÁ A DUCATI DURANTE EL MOTOGP DE 2016
§ El fabricante alemán se convierte en partner técnico de la escudería italiana durante el Campeonato Mundial de Motociclismo
Ciudad de México a 7 de marzo de 2016. — G DATA Software, fabricante alemán especializado en soluciones antivirus para particulares y empresas, ha firmado como nuevo partner técnico de la italiana Ducati Corse para el próximo Campeonato del Mundo MotoGP. G DATA protegerá los sistemas informáticos de Borgo Panigale durante la temporada 2016 que comienza el 20 de marzo en el Circuito Internacional Losail en Qatar.
G DATA protegerá los servidores de Ducati, vitales para el correcto seguimiento y monitorización de entrenamientos y la propia competición. Estos equipos almacenan los datos sensibles recogidos durante las sesiones de prueba y las carreras del fin de semana, los sincronizan con los servidores remotos localizados en la propia empresa y permiten a los técnicos de pista procesamientos de datos y simulaciones de carrera en tiempo real.
“Proteger la integridad de datos críticos y sistemas itinerantes es un gran desafío. Debemos garantizar su seguridad con soluciones y políticas que se adapten a las redes, todas ellas diferentes, que el equipo irá encontrándose en cada ronda del Campeonato y administrar adecuadamente, e incluso desde la distancia, toda la información, las actualizaciones y cualquier entrada de registro de forma que garanticemos un servicio ininterrumpido. Un desafío que constituye un verdadero honor para nosotros, afirma Giulio Vada, Country Manager de G DATA Italia.
“La relación de G DATA se remonta a varios años atrás, un tiempo durante el que se han intensificado los contactos así como nuestro interés por el fabricante de soluciones de seguridad TI. Todo ello ha desembocado en este acuerdo y en una relación de respeto mutuo y absoluta confianza en el equipo de G DATA. Estamos felices de poder incluir al fabricante alemán en nuestro listado de partners técnicos para MotoGP durante 2016”, concluye Roberto Cané, responsable de Sistemas Electrónicos de Ducati.
Acerca de G Data Software AG
La seguridad informática tuvo su origen en Alemania y G DATA Software AG está considerado como el inventor del antivirus. Fue hace ya más de 28 años cuando la empresa, funda-da en Bochum en 1985, desarrolló el primer programa dedicado a combatir los virus informáticos. Hoy día G DATA es uno de los fabricantes de soluciones de seguridad más reconocidos de todo el mundo.
Los resultados de los análisis independientes demuestran que la seguridad «Made in Germany» ofrece la mejor protección posible a los internautas. La organización de consumido-res alemana Stiftung Warentest lleva analizando suites de seguridad desde 2005 y en todos los análisis realizados desde entonces hasta 2015, G DATA ha demostrado la mejor detección posible. En los análisis comparativos de AV TEST, G DATA ha conseguido con regularidad los mejores resultados en cuanto a detección malware informático. Y G DATA Internet Security también ha sido reconocida como la mejor suite de seguridad por organizaciones de consumidores de todo el mundo en países como Australia, Austria, Bélgica, Francia, Italia, Países Bajos, España o Estados Unidos.
Más información en www.gdata.es y www.gdata.com.mx
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EPIGY y Key BPS presentan Ciclo de Seminarios Online 2016 con su nuevo sistema de telefonía IP dirigido a PyMEs
* En México, las PYMES constituyen el 90% de las empresas, el 72% del empleo, y contribuyen con un 52% del PIB
Ciudad de México, a marzo 3 de 2016 – Key Business Process Solutions, distribuidor de valor agregado y EPYGI quien es fabricante de sistemas de telefonía IP caracterizados por su gran asequibilidad, fácil administración, all-in-one que incluyen correo de voz, mensajería unificada y de respuesta de voz interactiva, ofrecerán en conjunto el próximo 10 de marzo a las 16 horas, el webinar de presentación del galardonado sistema de telefonía IP QX200 IP-PBX de EPIGY, diseñado para oficinas con hasta 200 empleados.
El nuevo QX-IP-PBX añade una serie de aplicaciones integradas de productividad que son fácilmente activados por clave de licencia de software (no requiere hardware adicional) para Call Centers, Comunicaciones Unificadas, movilidad y video.
Los productos de la Serie QX de Epigy, se caracterizan por ser modelos más compactos, totalmente montables en racks y viene contenidos en gabinetes de metal. Fueron diseñados para sistemas totalmente personalizables de tal forma que se adapten a cualquier tipo de requerimiento del usuario final. Un elemento distintivo de la marca es su característica de gran ahorro energético.
SOLUCIÓN COORPORATIVA DE LA MARCA EPIGY
Como un portavoz de la industria de las telecomunicaciones, usted debe funcionar como un ejemplo de tecnología avanzada a sus clientes. Esto se puede lograr mediante el uso de un sistema de Epygi QX y las muchas características inteligentes, características que son esenciales para mantener ventaja competitiva de su negocio en una industria altamente saturada.
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La Secretaría de Trabajo y Previsión Social otorgó el distintivo “Empresa Familiarmente Responsable” a NCR México
Se reconoce la labor empresarial de la subsidiaria mexicana por sus buenas prácticas laborales
Ciudad de México, 7 Marzo de 2016 –NCR Corporation (NYSE: NCR), el líder mundial en transacciones de tecnología de consumo, anunció hoy que la Secretaría de Trabajo y Previsión Social le otorgó el distintivo “Empresa Familiarmente Responsable” como reconocimiento por sus buenas prácticas laborales y por la conciliación trabajo-familia.
El distintivo vigente hasta el 2018 reconoce la labor empresarial que tiene como objetivo mejorar las condiciones de vida de los trabajadores fortaleciendo las buenas prácticas laborales en tres ejes: conciliación trabajo-familia; igualdad de oportunidades; prevención de la violencia laboral y del hostigamiento sexual. “Estamos muy contentos de haber alcanzado este distintivo ya que el ambiente laboral en nuestra empresa propicia la integración y la responsabilidad familiar de los trabajadores, mejorando con ello su calidad de vida e incidiendo positivamente en su desempeño laboral, permitiéndonos contar con una estructura empresarial más sólida y más productiva”, expresó Fernando Suárez, Director General de NCR México.
El organismo gubernamental reconoce con esta insignia el esfuerzo que NCR de México hace por hacer valer el derecho de todos los mexicanos de contar con un trabajo digno y decente, como lo establece la Ley Federal del Trabajo. Reconociendo las prácticas laborales como la de capacitación, fomento a la lactancia, licencia de paternidad y flexibilización de horarios, a efecto de que los trabajadores convivan con su familia; así como el de integración, para que los hijos puedan ir al centro de trabajo a conocer las actividades que desarrollan sus padres, entre otras.
Acerca de NCR Corporación
NCR Corporation (NYSE: NCR) es el líder mundial en tecnologías de transacciones de consumo, convirtiendo las interacciones cotidianas con los negocios en una experiencia excepcional. Con su software, hardware, y la cartera de servicios, NCR permite a más de 485 millones de transacciones diarias en todo el retail, financiero, viajes, hostelería, industrias de telecomunicaciones y tecnología. Las soluciones de NCR permiten ejecutar las transacciones cotidianas, que hacen la vida más fácil.
NCR tiene su sede central en Duluth, Georgia, con más de 29.000 empleados y realiza negocios en 180 países. NCR es una marca registrada de NCR Corporation en los Estados Unidos y otros países.
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CONFERENCIA DE PRENSA DE LOS MINISTROS DE FINANZAS DE LA ALIANZA DEL PACÍFICO: SECRETARIO DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO DE MÉXICO, LUIS VIDEGARAY CASO; MINISTRO DE HACIENDA DE CHILE, RODRIGO VALDÉS PULIDO; MINISTRO DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO DE COLOMBIA, MAURICIO CÁRDENAS SANTAMARÍA; Y EL MINISTRO DE ECONOMÍA Y FINANZAS DE PERÚ, ALONSO SEGURA VASI
Nueva York, 7 de marzo de 2016
ALONSO SEGURA
Muchas gracias a los organizadores por organizar este evento, y a mis colegas, los Ministros de Finanzas de Alianza del Pacífico. Queríamos esta oportunidad de venir a Nueva York un grupo conjunto para tener una reunión con inversionistas tanto financieros como del sector de grandes corporativos para indicarles que nos estamos notando como Alianza del Pacífico por una integración financiera, una integración de mercados de capitales, una integración de nuestras economías más profunda, como también para hablar de cómo vemos nuestras economías, los retos que enfrentamos y las acciones que hemos venido tomando para enfrentar una situación que a todas luces es evidentemente retadora.
Los países de la Alianza del Pacífico, los cuatro países somos los países que tienen las mejores calificaciones crediticias en la región, y esto no es casualidad, es en el caso de respuesta a las políticas macroeconómicas responsables y consistentes que hemos venido aplicando en los últimos años, y también es en razón a las políticas que continuamos y continuaremos implementando.
También es mostrarle a los inversionistas todas las acciones que hemos venido tomando recientemente, que en el transcurso de la conferencia de prensa y con las participaciones de Luis, Rodrigo y Mauricio quedarán más claras, que hemos venido actuando en términos de política macroeconómica, fiscal, monetaria y cambiaria, de alguna manera tomando en consideración la idiosincrasia de cada país, pero que somos bastante similares, habida cuenta que tenemos claro qué es lo que tenemos qué hacer.
Y también las medidas que hemos venido adoptando, incluyendo reformas de mediano plazo para poder sostener crecimiento en nuestras economías y mejoras en productividad.
Eso es lo que nos ha traído, es la primera oportunidad en la cual los Ministros de la Alianza del Pacífico tenemos una vena de esta naturaleza, todos nosotros tenemos reuniones con inversionistas regularmente y con carácter individual, pero queríamos esta oportunidad para hacerlo y decirle a los inversionistas que somos un grupo de países que venimos adoptando medidas, siempre conversadas también entre nosotros, para poder enfrentar una situación y a todas luces con medidas retadoras.
En mi calidad de Presidente Pro Tempore, le estaremos cediendo ya la posta a Chile en junio este año, por eso es que estoy iniciando yo estas palabras, pero ya les cedo la palabra a mis colegas de la Alianza.
Muchas gracias.
RODRIGO VALDÉS
Muy buenas tardes. La verdad es que ha sido una experiencia muy buena venir juntos a visitar a la comunidad de inversionistas internacionales en Nueva York. Como decía el Ministro de Perú nosotros es la primera vez que hacemos este esfuerzo y es interesante constatar que las preguntas que nos hacen son aplicables a básicamente todos los países.
Todos estamos sufriendo un shock externo negativo fuerte, prácticamente todos los países tenemos empresas públicas que son productoras de commodities respectivos de cada país, en los precios, en la acciones, pero más allá de esta circunstancia global tenemos marcos de política económica muy similares, tenemos todos metas de inflación llevadas a cabo por bancos centrales independientes, dejamos que el tipo de cambio se ajuste a la realidad, nosotros tenemos también una misión muy conversada socialmente y acordada de que la política fiscal tiene que ser responsable, incluso tenemos reglas fiscales dentro de los países.
Y por lo tanto lo que hacemos como reacción a las noticias distintas, que bueno, en esta conversación con el mercado, poder explicar la racionalidad de las cosas que se han ido haciendo y qué esperar si es que hay más noticias del exterior.
Básicamente buscamos tener marcos predecibles, que todos los agentes económicos sepan a qué atenerse y además en un marco con plena integración de comercio y financiera.
Como decía Alonso, también tenemos una agenda entre nosotros, entre los países, que va avanzando, pero que en esta oportunidad también, ahora que han ido pasando los últimos meses en los mercados, tenemos la oportunidad de discutir políticas económicas, tanto como se ven las macroeconomías y políticas estructurales y económicas que son necesarias.
Muchas gracias.
MAURICIO CÁRDENAS
Muy buenas tardes a todos. Muchas gracias por la presencia de ustedes en esta sesión.
Hemos tenido un día extraordinario, el diálogo con los inversionistas del más alto nivel aquí en Nueva York, los presidentes de los grandes fondos de inversión, los presidentes de los grandes bancos, no sólo de los Estados Unidos, sino representantes de banca global, y el diálogo ha sido muy provechoso, porque nos ha permitido una vez más posicionar una gran marca, la marca Alianza del Pacífico.
En esta época de tanta turbulencia en los mercados internacionales, de caída en los precios de los productos básicos, de desaceleración económica en China, de aumento en los exprés de la deuda para la gran mayoría de economías emergentes, es muy importante diferenciar, es muy importante que los mercados tengan la información para que las inversiones lleguen a países como los nuestros, que son serios, responsables, predecibles, confiables y, por lo tanto, seguirán siendo siempre países muy atractivos para las inversiones internacionales.
Por eso nosotros estamos acá, en este diálogo, un diálogo que permite una vez más mostrar que los cuatro países tenemos principios comunes, tenemos unas bases muy sólidas, tenemos unos fundamentales que respetamos profundamente, como el principio de tener unas finanzas públicas ordenadas, baja inflación, tipos de cambio flexibles, que nos hemos acomodado como debe ser a las nuevas realidades internacionales, especialmente a las caídas de los precios internacionales de los productos básicos.
De manera que es un momento oportuno, porque naturalmente los inversionistas están buscando sitios seguros, atractivos y nuestros países son en el escenario global actual un destino natural, un destino privilegiado de esas inversiones.
LUIS VIDEGARAY
Gracias y muy buenas tardes.
Añadiendo a lo que ya han dicho mis colegas Ministros de Finanzas de la Alianza del Pacífico, destacar que hemos tenido una recepción muy favorable a esta iniciativa de encuentros con inversionistas de la comunidad financiera de Nueva York.
Ha sido una convocatoria que se ha atendido con gran interés, y hemos tenido una retroalimentación muy positiva, tanto a la celebración misma de la reunión, como a lo que se está haciendo, se ha venido haciendo en los cuatro países de la Alianza del Pacífico.
Sin duda hoy la comunidad inversionista internacional reconoce a los países de la Alianza del Pacífico como naciones que tienen un desempeño macroeconómico estable, responsable y que tienen las mejores perspectivas de crecimiento en América Latina en los años por venir.
Se reconoce un marco macroeconómico prudente, con políticas fiscales responsables y creíbles, autoridades monetarias independientes, tipos de cambio flexibles y sistemas financieros bien regulados.
Se reconoce también la oportuna respuesta de política macroeconómica ante la complejidad del entorno internacional, en la cual destaca la similitud de las respuestas que atienden de manera coordinada, no solamente la política cambiaria y monetaria, sino fundamentalmente el marco fiscal.
Y creo que se reconocen dos elementos adicionales, primero el valor de tener una comunicación cercana y proactiva con los mercados, cosa que estamos haciendo en estos encuentros, y lo estamos haciendo de manera conjunta; y se reconoce también, y eso es algo muy importante, el valor de la Alianza del Pacífico, como una alianza basada en principios y valores comunes, naciones que han decidido caminar juntas porque compartimos el valor y los principios de la democracia, de la economía de mercado y de la apertura al mundo en lo comercial y en lo financiero.
SESIÓN DE PREGUNTAS Y RESPUESTAS
P.- ¿Nos podrían decir qué diferencia hay entre el precio del barril con que ustedes están trabajando para sus expectativas y lo que les dijeron los inversionistas extranjeros? En el caso de Chile También.
LUIS VIDEGARAY
Si me permites empiezo con el tema del petróleo. Yo creo que hay una gran coincidencia en que el precio del petróleo es una variable extremadamente difícil de predecir, pero en general las expectativas que nosotros como países tenemos, y que tienen los inversionistas, son de que es poco probable esperar una recuperación pronta del precio del petróleo; por lo tanto estamos obligados a reaccionar y adaptarnos como gobierno a un entorno de precios bajos del petróleo, creo que ése es un supuesto razonable que comparen los inversionistas.
P.- ¿Se manejan algunas cifras?
LUIS VIDEGARAY
No se maneja alguna cifra, pero el consenso, insisto, es que es poco probable esperar en el corto plazo una recuperación del precio del petróleo; en los años venideros es probable que sí, pero el consenso, tanto nuestro como de los inversionistas, es que no hay elementos para esperar en el corto plazo una recuperación rápida.
MAURICIO CÁRDENAS
Añadiría a esa pregunta, nosotros en Colombia estamos trabajando con una proyección de precio promedio del barril Brent para este año de 35 dólares. Vemos con mucha satisfacción que el precio ha venido subiendo en las últimas jornadas, de manera que muy probablemente ese pronóstico sobre el cual nosotros construimos nuestros escenarios fiscales, nuestros escenarios de balanza de pagos está en línea con lo que probablemente va a ocurrir.
De manera que hemos sido muy prudentes, y siempre estamos trabajando con un precio de 50 dólares por barril Brent, pero ahora lo que pasó en el mes de enero pues fue necesario revisar a la baja ese pronóstico, y eso llevó a que el gobierno tomara la decisión de recortar en 0.7% del Producto Interno Bruto el presupuesto para este año.
De manera que nosotros respondemos y reaccionamos a los cambios en el precio del petróleo, y con el nuevo pronóstico de 35 dólares vemos aún ese comportamiento del mercado está en línea con la proyección que hemos hecho.
RODRIGO VALDÉS
En el caso de Chile yo agregaría que nosotros hicimos un presupuesto pensando en que el precio del cobre estaría (…) de 50 la libra este, y actualizamos el lunes pasado cuando anunciamos un recorte fiscal ese número a 2 dólares 15; el precio se ha ido recuperando en los últimos días y ya se ubica por sobre ese número, pero quiero decir que en el caso fiscal nuestro mucho más importante que el precio de este año es la perspectiva de mediano plazo, por qué reaccionar tanto a una medida de corto plazo como el precio del año, y para eso tenemos una institucionalidad que funciona, formamos un comité de expertos que se llama una vez al año, de manera de no actuar –lo llamamos en enero, nuevamente sería en junio--, para actualizar esa proyección.
Disminuyeron el precio que llevamos a largo plazo, con simple promedio (…) un grupo de expertos (…) entre 2 dólares 48 a 2 dólares 57, y esto es el número que hemos impuesto para calibrar el ajuste que anunciamos.
ALONSO SEGURA
En el caso de Perú, nosotros, como bien saben somos p4roductores metálicos en realidad, el cobre es el principal producto de exportación, pero también tenemos oro plata y otros, pero es un poco más difícil hablar de un precio en particular, pero hicimos algo bastante similar a lo que mencionaba Rodrigo, entre una de las previsiones puntuales, tenemos el caso del cobre (…) de 2, 2.15, dos años, nuestra revisión formal se da en el marco del Marco Macroeconómico Multianual que anunciamos en abril, son las previsiones de trabajo que tenemos en este momento; en el caso del oro alrededor de 2 mil 100 dólares.
Pero también hicimos una revisión a la metodología del cálculo estructural sobre la cual también fue remitida al Consejo Fiscal Independiente para que emita una opinión sobre esta metodología, y nos da resultados similares en el caso del cobre el precio de largo plazo (…) 2.57, y en el caso del (…) 2.51, y otros metales que entran ahí por (…), pero como pueden ver las respuestas en los cálculos son bastante similares y bastante ajustados a la realidad.
P.- ¿Cuáles han sido, desde la creación de la Alianza del Pacífico los principales logros que podrían enumerar?
La segunda ¿Cuáles son los obstáculos que ven ustedes que todavía tienen que mejorar, cuál es (…) que le dan los representantes de la banca con que se han reunido, qué tienen ustedes que presentar de mejora, o corregir el curso?
Y la tercera pregunta es –en particular es para el Secretario Videgaray Caso, pero también para ustedes tres-- ¿Qué piensan de Donald Trump que probablemente va a ser el nominado finalmente del Partido Republicano, qué implica esto para México y para la región?
ALONSO SEGURA
Logros yo creo que ha habido muchos, partamos por señalar que la Alianza del Pacífico es una integración de cuatro países que nace de manera muy pragmática y basada sobre principios fundamentalmente económicos; países que tenemos políticas económicas y una visión del mundo bastante similar en términos de la respuesta de política económica.
Se han hecho muchos avances, en materia de integración comercial ya tenemos integrado más del 92% de nuestros comercios, y se ha avanzado mucho también en (…) en el campo de flujo de personas. También hemos avanzado mucho en el campo de visas.
En el campo ya específicamente más relacionado a los ministros de finanzas, tenemos una iniciativa de integración financiera muy importante, se empezó con la integración del Mercado Integrado Latinoamericano, que es la integración de los mercados secundarios de acciones, la libre compra y venta en cualquiera de los países, eso ha estado caminando, y evidentemente en un contexto un poco complicado para (…) en los mercados accionarios en la región, condicionado por este hecho mayúsculo que hemos sufrido en términos de intercambio, pero eso está caminando, y hemos ya lanzado otras iniciativas que van más allá de mercados secundarios, por ejemplo, las iniciativas públicas de Ipos, ya tenemos el marco operativo en diciembre del año pasado con la primera empresa que hizo un lanzamiento que fue pequeña, pero mostró que el mecanismo funciona, entonces ya se pueden hacer emisiones, iniciar acciones en cualquiera de los países; simultáneamente en los cuatro se hace el lanzamiento.
Y también estamos trabajando a manera de despejo en los cuatro países en el reconocimiento de deuda variable o renta fija en cualquiera de los países que emitan pagos de los países para que tengan la legislación correspondiente ya en su lugar; en el caso de Perú esto ya está funcionando, por ejemplo.
Estamos trabajando en una serie de otros instrumentos también como lo son (…) de integración financiera, y estamos trabajando en mecanismos para aseguramiento común ante desastres naturales, algo que está en proceso.
Dos, estamos trabajando también en mecanismos de inclusión financiera para los países, compartiendo las prácticas que tenemos; nosotros somos líderes a nivel mundial en políticas de inclusión financiera, y estamos (…) por lanzar.
También hemos estado trabajando mecanismos para poder generar mayor atracción de inversión en el sector real mediante mecanismos de fondos de inversión, y para eso tenemos que generar denominadores comunes en términos de cuáles son los tratamientos que tienen estas inversiones. También tenemos iniciativas en ese sentido.
Esas son algunas de las cosas que ya se lanzaron en las hemos venido trabajando.
RODRIGO VALDÉS
Yo creo que no agregaría nada más a la agenda, una agenda muy fructífera, como decía Alonso, sí lo que no quiero dejar de escapar las palabras de Trump, que entiendo que Luis pueda decir algo más, pero déjenme declararme sorprendido, yo nunca hubiera que una elección de Perú sea tanto menos volátil o que se juegue tan poco respecto de lo que se juega en una elección de Estados Unidos.
Eso la verdad es que a estas alturas habla muy bien de cómo la región ha logrado una estabilidad enorme.
LUIS VIDEGARAY
Quiero empezar diciendo que el gobierno de México respeta profundamente el proceso electoral norteamericano. La decisión de quién será presidenta o presidente de Estados Unidos es una decisión que le compete solamente a los norteamericanos.
Quien sea Presidenta o Presidente de Estados Unidos es una decisión que les compete solamente a los norteamericanos. Quien sea Presidenta o Presidente de Estados Unidos encontrará en el Gobierno de México un interlocutor serio, constructivo y un socio que desea aprovechar para beneficio de nuestros pueblos la oportunidad que representa la economía norteamericana, a través de la integración, a través de la construcción de puentes, de tener infraestructura más eficiente, de tener una frontera más segura pero que también facilite el comercio.
Y para eso, como lo hemos venido haciendo con la administración del Presidente Obama, encontrarán siempre en México la futura administración norteamericana una contraparte, insisto, constructiva, que desea aprovechar al máximo las enormes oportunidades que como región norteamericana tenemos frente a nosotros.
Sin duda alguna, la temporada política de este año en Estados Unidos ha venido acompañada de retórica y de propuestas que no corresponden a la realidad, que probablemente se basan más en la ignorancia que en datos concretos. Es un hecho que hoy, por ejemplo, la migración entre México y Estados Unidos es distinta a lo que era antes. En los últimos cinco años ha habido más gente que va de Estados Unidos a México que los que de México van a Estados Unidos y este es un dato que no puede escapar al debate sobre la necesidad de construir un muro o una alternativa que cierre la integración en la frontera.
La contribución que la economía mexicana tiene, por ejemplo, en la creación de empleos en Estados Unidos es significativa. Por lo menos hay seis millones de empleos en Estados Unidos en el sector manufacturero que depende de las exportaciones a México.
La inversión de mexicanos en Estados Unidos también es importante, algunas estimaciones dicen que es superior a los 18 mil billones de dólares los activos invertidos por mexicanos en Estados Unidos.
Las exportaciones de México a Estados Unidos contribuyen a que las familias mexicanas, a que la clase trabajadora en Estados Unidos y las familias estadounidenses tengan productos de calidad y de bajo costo en sus mesas y en sus hogares. Y esto son solamente algunos datos que deberían ser parte de ese debate, que insisto, pareciera más basado en la ignorancia que en la realidad. Y la realidad es que hay una oportunidad extraordinaria en la integración (…)
P.- El candidato Donald Trump está haciendo una guerra declarada a México. No hay un solo radio o un solo evento donde no mencione el muro, donde no mencione que el muro será pagado por México (…) y además es una guerra declarada hacia su país y está también en peligro quizá el Tratado de Libre Comercio en Norteamérica.
LUIS VIDEGARAY
Bueno, te repito lo que hemos dicho reiteradamente en el pasado. No hay ningún escenario, ninguna circunstancia en el cual sea siquiera imaginable que México pague por dicho muro. Por ser una propuesta innecesaria, por ser una muy mala idea y además porque no le correspondería en ningún escenario a México utilizar recursos públicos para semejante propuesta.
Entonces, ahí sí nuestra posición es muy clara, respetamos el debate electoral que hay en Estados Unidos pero lo que sí podemos afirmar de manera categórica y creo que con el abrumador respaldo de todos los mexicanos es que no hay ningún escenario en el cual México pagaría por semejante propuesta.
MAURICIO CÁRDENAS
Un comentario sobre sus dos preguntas, el primero tiene que ver con los grandes hitos del proceso de integración de la Alianza del Pacífico, a nosotros nos ha correspondido impulsar la agenda de integración financiera, los mercados de capitales de nuestros países trabajen más armónicamente y para eso no solo se ha dado el paso tan importante ya con el estado de integración de nuestras bolsas sino también la posibilidad de que se utilicen esas plataformas para hacer transacciones permanentemente en acciones y en instrumentos de renta fija, las emisiones primarias de acciones, facilitar el flujo de inversiones de nuestros inversionistas institucionales, por ejemplo, los fondos de pensiones en los respectivos países que puedan moverse muy libremente para hacer inversiones en los cuatro países de la Alianza y esto conduce a que tengamos un mercado regional de capital, esa es nuestra gran iniciativa, que tengamos un mercado donde los inversionistas distinguen a la Alianza del Pacífico como un grupo de países que tienen buenas prácticas, adopta –digamos- criterios estándar para hacer la regulación de sus bancos, de sus inversionistas institucionales, para asegurar que las reglas del juego son comunes, ese es el propósito.
Y con respecto a la segunda pregunta, acabamos de celebrar los 15 años del Plan Colombia. El Plan Colombia es una iniciativa que ha contado con el respaldo bipartidista aquí en los Estados Unidos. Comenzó en la administración del presidente Clinton, tuvo todo el apoyo durante la administración del presidente Bush y ahora en la administración del presidente Obama también ha contado con todo el respaldo.
Para Colombia ha sido muy importante ese respaldo bipartidista a una estrategia que nadie duda de calificar como exitosa. Si comparamos la Colombia de hoy con la Colombia de hace 15 años bajo cualquier indicador, bajo cualquier estándar, bajo cualquier medición, Colombia lo ha progresado considerablemente, es decir, una iniciativa bipartidista exitosa.
Ahora se lanza una nueva iniciativa que es “Paz Colombia” para enmarcar lo que será el apoyo y el respaldo de los Estados Unidos al proceso de paz en Colombia, confiamos en que seguirá siendo una iniciativa bipartidista de respaldo tanto de republicanos como demócratas, de forma tal, que el proceso electoral en los Estados Unidos y el proceso político que en nada afecta ese apoyo que recibe Colombia y que ha sido fundamental en los últimos 15 años y que ahora en una etapa de paz y en una etapa de post-conflicto también va a ser fundamental. De manera que nosotros apostamos a ese apoyo bipartidista y por eso no tenemos ninguna opinión sobre el proceso político en los Estados Unidos que por supuesto es solo un asunto que le compete solo a los norteamericanos y que estamos seguros los cumplirán de una forma exitosa y de una forma que mantendrá ese respaldo a Colombia a través del apoyo bipartidista.
ALONSO SEGURA
Si me permiten, para terminar sobre esta pregunta en calidad de Presidencia Pro Tempore, evidentemente ninguno de los países tienen intención de interferir en temas de política doméstica de los Estados Unidos, pero lo que si nos une a los cuatro países es esta visión de integración al mundo y apertura hacia el mundo, no solo en el seno de la Alianza del Pacífico como iniciativa regional, sino todos nuestros cuatro países tienen acuerdos preferenciales con gran parte de los países del mundo, en el caso de Perú más del 92% del comercio mundial con países que representan más del 92% tenemos acuerdos preferenciales y esta visión de apertura al mundo es una de las razones fundamentales por las cuales esta Alianza del Pacífico se queda porque tenemos que (…) juntos.
P.- Secretario Videgaray en el caso específico de México, ¿cuál fue el planteamiento ante los inversionistas sobre cuáles serían en este momento los sectores que ofrecen mejores ventajas comparativas para la inversión? Y segundo ¿Cuál es el pulso, cuál es la incertidumbre de las fluctuaciones de los inversionistas sobre la actual coyuntura internacional y dónde canalizan esos recursos?
LUIS VIDEGARAY
Bueno, gracias José. Bueno, empezando por la última parte en general hay una preocupación de los inversionistas con respecto al estado de la economía mundial, una creciente aversión al riesgo, menor liquidez, caída en los flujos de comercio, menor crecimiento mundial y esto afecta a todos los países, particularmente a los países emergentes como es el caso de los cuatro países de la Alianza del Pacífico.
En ese sentido, creo que es muy valioso la retroalimentación que hemos recibido el día de hoy por parte de un grupo muy destacado de inversionistas respecto al voto de confianza, al reconocimiento que se da a los cuatro países de la Alianza del Pacífico por su marco macroeconómico responsable, por su actitud proactiva para responder de manera prudencial ante esta situación y también por una agenda de apertura al mundo, de reformas estructurales y por hacer (…) los valores de la economía de mercado.
Respecto a las oportunidades de inversión en México, sin duda, son muchas. Hay desde los sectores de la manufactura, por ejemplo, el sector automotriz, el sector aeroespacial, el sector electrónico, que están teniendo un crecimiento muy destacado y una gran integración a la plataforma manufacturera de Estados Unidos.
Están aquí los sectores que representan oportunidades por las recientes reformas estructurales hechas en México como es el caso de todo el sector de la energía tanto en electricidad como en petróleo, gas y sus derivados; el sector de las telecomunicaciones que hoy enfrenta, hoy tiene condiciones de competencia muy intensas; el propio sector financiero representa una oportunidad interesante.
Lo que vale la pena destacar desde una perspectiva mexicana, es que la comunidad inversionista conoce muy bien estas oportunidades y las preguntas sobre todo tienen que ver acerca de la continuidad y la ampliación de sus procesos en los cuales yo creo que la retroalimentación ha sido muy positiva respecto a la convicción del gobierno mexicano que encabeza el Presidente Enrique Peña Nieto, de hacer la implementación de estas reformas estructurales una realidad.
P.- Buenas tardes y muchas gracias de invitarme aquí para hablar un poquito más de la economía. Secretario Videgaray a mi interesa mucho saber, ¿cuál ha sido el impacto en estos pocos días, pocas semanas, del intento de estabilizar la moneda, de anclar el peso y el impacto positivo en nuestra economía, si es que la hay, del alza de la tasa de interés en Estados Unidos?, ¿Cómo ve usted la opción de crecimiento de la economía mexicana? Eso sería la primera pregunta.
Y la segunda pregunta es un follow up también a lo de Trump. Si el gobierno mexicano dice que no va a pagar y esto, claro, estamos contemplando la llegada a la presidencia del señor Donald Trump, si el gobierno mexicano no paga por ese muro, el señor Trump insiste que serán las remesas de nuestros paisanos migrantes que pagarán por ese muro y sino pues también lo que ellos van a incrementar en las cuotas de visas y todo el tema de documentos migratorios. ¿Cómo respondería por eso, nos preocupa?
LUIS VIDEGARAY
Gracias Marisa. Con respecto a las medidas que recientemente hemos tomado en México, específicamente el día 17 de enero de manera coordinada el Banco de México y la Secretaría de Hacienda anunciamos una serie de medidas fiscales, monetarias y cambiarias, lo que me gustaría destacar es que los cuatro países de la Alianza del Pacífico hemos tomado recientemente medidas que apuntan en esta misma dirección, todos hemos actuado de manera oportuna y de manera coordinada utilizando los distintos instrumentos de política macroeconómica, particularmente, en materia fiscal.
Esto es algo que no solamente ocurre en el caso de México sino está ocurriendo en el caso de la Alianza del Pacífico y no es una coincidencia, no es algo que ocurra de manera aleatoria sino porque enfrentamos un reto que es semejante (…) y la respuesta correcta, la respuesta responsable es la que estamos dando los cuatro países, sin duda alguna, es todavía prematuro, han pasado apenas dos o tres semanas que tomamos estas medidas, la reacción del mercado ha estado en la dirección correcta pero habremos de insistir en todas aquellas medidas en lo fiscal, en lo cambiario y por supuesto el Banco de México en el ámbito de su autonomía habrá de cumplir con su obligación también para preservar lo que es más importante, que es la estabilidad de la economía mexicana, no como un fin en sí mismo sino como la manera de proteger el bolsillo de las familias mexicanas.
Con respecto a las tasas de interés en Estados Unidos, nuestra previsión desde la elaboración del presupuesto para este año, es que habría un incremento en las tasas de interés en Estados Unidos y un consecuente incremento en las tasas de interés en México, así que nuestro marco fiscal está preparado para esta situación que, sin duda, es algo cambiante. La probabilidad de que haya incrementos en las tasas de interés varía conforme los eventos en la economía mundial, no vemos el mismo escenario de alzas inminentes que a lo mejor veíamos en diciembre, tal vez el menor crecimiento mundial, la mayor volatilidad en los mercados internacionales pudieran disminuir la probabilidad de que tengamos una situación de alzas en las tasas de interés. Pero lo importante es que México se ha preparado en su marco fiscal para absorber estas alzas en la tasa de interés.
Respecto a la propuesta del señor Trump de construir un muro y que México lo pague, es un hecho de que México no lo va a pagar. Y sería muy lamentable que el costo se transfiriera al pueblo norteamericano a través, por ejemplo, de aranceles más altos de los productos que importa México o por acciones confiscatorias en contra de las remesas que envían los mexicanos o los norteamericanos de origen mexicano a su país.
Al final de cuentas es un gasto absolutamente innecesario y sería muy lamentable que esto se trasladara a las economías y a los bolsillos de las familias norteamericanas. Lo que es un hecho es que México no lo va a pagar.
P.- Sobre la situación de la economía del país. Hoy Ecopetrol la petrolera más importante del país puso pérdidas en 3.9 billones dicen 3,900 millones en nuestros números pero usted me corregirá, y el Gobierno dice que los va a ayudar, ¿cómo los va a ayudar el Gobierno para mantener al Ecopetrol a flote en una situación del barril a un petróleo menos alto del que se esperaba y con esas pérdidas de cada año?
Y la otra pregunta es sobre el caso de (…) hace poco (…) la empresa que hizo sus sobre costos (…) revelan que ellos van a seguir percibiendo sus dineros, usted ha hablado sobre ese tema varias veces, diciendo que no tienen, que anunciaron que tenían esos sobre costos que estaban al tanto en su papel ya fuera de Ministro o de representante de los inversionistas minoritarios, pero no pasó nada, y siguieron y ellos están esperando ahora que se les pague su dinero y están muy tranquilos. Entonces quería saber digamos hacia dónde va eso y cómo nos va a explicar que se hayan levantado una bandera roja en distintas ocasiones y no haya pasado nada.
MAURICIO CÁRDENAS
Muy bien, empecemos por este segundo punto que está ya en proceso de terminación la modernización de la refinería de Cartagena. Un proyecto que va a aportar 160 mil barriles de combustibles limpios. Muy importante para el crecimiento económico de Colombia es que el 20% del crecimiento del PIB colombiano en el 2016 va a provenir de ese proyecto, de la refinería de Cartagena.
Y va a ser fundamental también para la seguridad energética de Colombia, para que el país pueda tener una fuente confiable, estable de combustibles.
En el proceso de construcción de esa refinería, la firma contratista que se encargó de la mayor parte de la obra ha tenido inconvenientes que se han venido demostrando y que han venido comentándose desde hace ya algún tiempo.
Ecopetrol en este momento adelanta un proceso de reclamación frente a ese contratista.
Con esta reclamación, ese litigio que tiene consecuencias evidentemente legales, lo que ha solicitado la compañía es que las declaraciones, los pronunciamientos sobre ese litigio, las maneje directamente la empresa a través de su presidente, dado, insisto, las consecuencias legales que tiene ese proceso.
Y por supuesto, nosotros en la condición de miembros de Junta Directiva estaremos dispuestos a dar todas las explicaciones de cómo fue surgiendo la información alrededor de los incumplimientos de este contratista y de qué acciones se tomaron para corregir esa situación.
De manera que en su momento, daremos todas esas explicaciones de cuál es el papel de la Junta Directiva y de cómo se identificó el problema y cómo se reaccionó por medio de las decisiones de la Junta para poder resolver esos inconvenientes.
En este momento insisto, hay una fase de litigio de controversia con ese contratista que tiene un elemento legal, y que por lo tanto debe de ser manejado con mucha cautela y el único vocero para este asunto es el presidente de la compañía.
Con respecto a los resultados financieros de Ecopetrol que fueron revelados el día de hoy a los mercados, esta mañana hubo una conferencia telefónica entre los inversionistas y el presidente de la compañía Ecopetrol, como la inmensa mayoría de las empresas petroleras del mundo, tuvo pérdidas el año pasado, las pérdidas de Ecopetrol por cierto son menores a las de muchos de sus pares.
Hay que destacar que en la parte operativa, es decir, el negocio de producción de hidrocarburos y de venta o exportación de los mismos, Ecopetrol tuvo utilidades. Sin embargo, dado que estamos adoptando las nuevas normas contables, el sistema conocido como MIIF, muchos ajustes fueron necesarios, entre ellos asociados a la devaluación del peso colombiano y al impacto que tiene sobre el resultado financiero de Ecopetrol y eso hizo que el resultado como todo fuera negativo en 3.9 billones de pesos.
¿Cómo va a apoyar el Gobierno colombiano a Ecopetrol? Primero, asegurándonos que el plan de reducción de costos sea exitoso. Tanto el Gobierno colombiano como Ecopetrol estamos comprometidos con una política de austeridad, la hemos denominado austeridad inteligente, y es recortar donde tenga menos impacto ese ajuste sobre el crecimiento del país, o sobre el crecimiento de la producción y la reservas petroleras en el caso de Ecopetrol, austeridad inteligente. Es decir, apoyando desde la Junta Directiva todo ese esfuerzo de recorte de gasto por parte de Ecopetrol.
En segundo lugar, Ecopetrol está en un plan de desinversiones para concentrar su foco en el negocio del Asprim, en la producción, exploración de hidrocarburos, por lo tanto apoyamos esa iniciativa y desde el gobierno nacional estaremos atentos a respaldar cualquier proceso que signifique desinversión en actividades nuestras hechas por parte de Ecopetrol.
Por último, el gobierno nacional ya este año no está recibiendo ingresos provenientes de la actividad petrolera, ni en impuestos, ni dividendos, y hacia delante nuestra política será una política de dividendos muy conservadores, muy bajos, para asegurar que los ingresos de Ecopetrol le permitan financiar con su propio flujo de caja sus planes de inversión.
De manera que la mejor forma del gobierno de apoyar a Ecopetrol es solicitándole pocos dividendos para que pueda, con sus propios recursos de Ecopetrol, asumir las inversiones que se requieren para mantener la producción de petróleo en Colombia cercana al millón de barriles por día.
ALONSO SEGURA
Muchas gracias señores periodistas por esta jornada, por haber venido a esta conferencia de prensa; a mis colegas Mauricio, Rodrigo, Luis por esta fructífera jornada también.
Como anteriormente en su presentación inaugural, primero ha sido muy importante para que los inversionistas tengan un mensaje claro y comprendan la retroalimentación sobre cuáles son los puntos en los cuales tenemos que seguir trabajando, y para a su vez trasladar el mensaje de que somos cuatro países que tienen políticas económicas serias, responsables y hemos venido tomando medidas conscientemente. Reconocemos que hay una situación que ha cambiado en el mundo particularmente para aquellos que somos productores de materias primas, esperemos que hemos reaccionado de manera oportuna y hemos re agendado conforme lo fueron requiriendo las circunstancias.
Vamos a seguir trabajando de manera conjunta, además a nivel de las Alianzas del Pacífico en esta nueva integración financiera y, claramente vamos a seguir en una comunicación tanto a manera bilateral como Alianza del Pacífico en comunicación con inversionistas, con prensa para que quede muy claro que somos países que somos diferentes a otros, que hemos hechos las cosas de manera responsable.
Agradecemos nuevamente su asistencia y ya nos estaremos viendo en otra oportunidad.
Muchísimas gracias.
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PRESENTA ERUVIEL ÁVILA DECÁLOGO PARA LA SEGURIDAD Y PROTECCIÓN DE LAS MUJERES
En el marco del Día Internacional de la Mujer, el gobernador mexiquense inauguró el Centro de Atención Integral para Mujeres (CAIM) del municipio de Aculco y tres refugios para víctimas de trata en Toluca, Huixquilucan y Texcoco, así como unidades móviles para la atención de víctimas de violencia.
Aculco, México; 7 de marzo de 2016.- El gobernador Eruviel Ávila Villegas presentó el Decálogo para la Seguridad y Protección de las Mujeres, que contiene las acciones que la administración estatal desarrolla para empoderar a la mujer, entre las que se encuentran la creación de la Red de Centros de Atención Integral para la Mujer, la red de 11 refugios para víctimas de violencia y trata, la aplicación de medidas que dan atención a la alerta de género en 11 municipios, la actualización del marco jurídico, la creación de organismos especializados, el combate al feminicidio y trata de personas.
“A las mujeres en el Estado de México las celebramos con hechos, con acciones, con respeto, siendo muy preventivos y empoderando a la mujer mexiquense, la cual tiene todo mi cariño, tiene todo mi respeto, todo mi afecto y toda mi admiración, que vivan las mujeres mexiquenses”, expresó.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, y al entregar el Centro de Atención Integral para Mujeres (CAIM) del municipio de Aculco y tres refugios para víctimas de trata en Toluca, Huixquilucan y Texcoco, así como unidades móviles para acercar a las mexiquenses los servicios de la Procuraduría General de Justicia, de la Secretaría de Desarrollo Social y del DIFEM, el titular del Ejecutivo estatal detalló que esta semana estará dedicada a las mujeres.
El Decálogo considera las siguientes acciones:
1. La creación de la Red de Centros de Atención Integral para Mujeres en Aculco y Zinacantepec, y próximamente se construirá uno en Ecatepec.
2. La red de 11 Refugios para Mujeres en Situación de Violencia y Víctimas de Trata en Toluca, Cuautitlán Izcalli, Amecameca, Huixquilucan, Texcoco, Jocotitlán, Chalco y Nezahualcóyotl.
3. Atención a la Alerta de Género que se aplicó en 11 municipios mexiquenses.
4. La actualización del marco jurídico para contar con leyes que protejan a la mujer.
5. Organismos especializados como el Consejo Mexiquense para la Atención de la Violencia de Género y Feminicidio, y el Consejo Estatal para Prevenir, Atender y Combatir la Trata de Personas y para la Protección y Asistencia a las Víctimas en el Estado de México.
6. Agencias del Ministerio Público Especializadas en Violencia Intrafamiliar y Sexual (AMPEVIS) con personal capacitado en perspectiva de género y derechos humanos para recibir exclusivamente las denuncias de violencia contra las mujeres.
7. Combate al feminicidio.
8. Combate a la Trata de Personas.
9. Las líneas Sin Violencia 01 800 10 84 053 y la línea Contra la Trata 01 800 832 47 45.
10. Campañas permanentes de concientización.
Asimismo, anunció que en próximos días presentará una iniciativa en favor de las mujeres y sostendrá encuentros con indígenas y migrantes en la Casa Estado de México de Los Ángeles, California.
Eruviel Ávila dio a conocer que en lo que va de la administración estatal, se ha atendido en los Centros de Atención e Integración a mil 182 mujeres y se han otorgado más de 20 mil medidas de protección para mujeres, así como 73 mil atenciones psicológicas, jurídicas, médicas, trabajo social, vinculación laboral, representación en juzgados civiles y familiares, además de inicio de carpetas de investigación y medidas protección.
Respecto al combate al feminicidio, recordó que en 2011 el Edoméx ha sido la primer entidad del país en tipificarlo este delito en el Código Penal, y a la fecha se han dictado cinco sentencias de más alta penalidad y se han iniciado 254 carpetas de investigación, de las cuales 143 se han judicializado y se han dictado 72 sentencias condenatorias; respecto al delito de trata de personas la PGJEM ha dictado 26 sentencias condenatorias y de julio de 2013 a la fecha, se han cerrado más de mil 500 giros rojos.
Detalló que el gobierno estatal ha emprendido acciones en salud, educación, en el aspecto económico, social y hasta de movilidad en favor de las mujeres, ya que de acuerdo con instituciones internacionales como la ONU y el Banco Mundial, empoderarla contribuye a la equidad de género, erradicación de la pobreza y crecimiento económico, e integrarlas a los proyectos productivos y empresariales mejora hasta en un 25 por ciento la productividad de las empresas.
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Facebook presenta PlugIn en WordPress para Instant Articles
Por Chris Ackermann, Partner Engineering
Hace unas semanas anunciamos que a partir de abril Instant Articles estará disponible para todos los productores de contenido, de cualquier tamaño y en cualquier parte del mundo. Hoy queremos anunciar que Facebook se asoció a Automattic, la empresa matriz de WordPress.com VIP, para construir un plugin gratuito para Instant Articles que simplifica el proceso de creación y publicación de Instant Articles desde WordPress.
La plataforma de código abierto WordPress da soporte actualmente a más de un 25 por ciento de los sitios en la web, y estamos muy contentos de poder ayudar a millones de editores en todo el mundo a llevar la experiencia Instant Articles a sus lectores. Hemos trabajado con un grupo pequeño de productores de contenido en WordPress para probar el plugin en una versión beta, incorporado herramientas interactivas que adaptan de forma sencilla el contenido web al formato Instant Articles y permiten que las historias cobren vida en dispositivos móviles.
El plugin reconoce, por ejemplo, la imagen en este artículo de Foreign Policy y ajusta la configuración para que la foto pueda visualizarse correctamente en Instant Articles. La pantalla se expande al tacto y permite su exploración con una simple inclinación del teléfono.
En este ejemplo, el reproductor de video externo incrustado en este artículo de Zap2it para Tribune Broadcasting está maravillosamente adaptado para la experiencia de Instant Articles. El plugin también es compatible con videos de reproducción automática nativos y con gráficos sociales e interactivos incrustados.
Cuando Instant Articles esté disponible masivamente, a partir de la conferencia F8 de Facebook el 12 de abril de 2016, los editores que usen plantillas estándar en WordPress podrán activar el plugin para crear Instant Articles. Quienes quieran una experiencia de producción más personalizada podrán extender el plugin para obtener más elementos. Animamos a todos los editores en WordPress que estén interesados a revisar la documentación y el FAQs del plugin.
El plugin es de código abierto y alentamos a la comunidad a participar de su desarrollo para ayudar a editores a aprovechar de la mejor forma posible la rápida y nativa experiencia de Instant Articles. Si tienes comentarios o sugerencias puedes enviarlas como Issue en GitHub. Y si estás escribiendo una capa de compatibilidad para otro plugin popular, te animamos a que lo compartas con la comunidad de WordPress a través de un Pull Request.
Nuestro objetivo ha sido siempre habilitar Instant Articles para todos los productores de contenidos, y nuestra alianza con Automattic es otro paso importante en esa dirección. Continuaremos trabajando en el plugin en las próximas semanas y estamos ansiosos de colaborar con la comunidad de WordPress para mejorar la experiencia.
Para más información, visita instantarticles.fb.com y vip.wordpress.com/blog.
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CLAUSURA PROFEPA OBRAS Y ACTIVIDADES COMERCIALES EN ZOFEMAT, EN PLAYA OLAS ALTAS, EN MANZANILLO
+ El inspeccionado no presentó autorización que expide la SEMARNAT en materia de impacto ambiental
+ En una zona de arribazón de la tortuga marina se afectó una superficie superior a los 302 m2
La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) clausuró de manera total temporal obras y actividades comerciales en la Zona Federal Marítimo Terrestre, localizada en “La Peñita”, playa Olas Altas, municipio de Manzanillo, Colima, por no contar el inspeccionado con la autorización oficial que expide la SEMARNAT en materia de impacto ambiental.
Dicha medida de seguridad fue impuesta por personal de esta Procuraduría al detectarse durante la visita de inspección obras y actividades comerciales no autorizadas, en la zona federal marítima terrestre, en una superficie superior a los 302 metros cuadrados.
Las obras y actividades irregulares corresponden a la construcción de dos plantas; la primera de ellas se encuentra a nivel de carretera, específicamente un bar con madera de palma y fracciones de bardas de cemento y ladrillo.
Para lo anterior, se eliminó parte del litoral costero, en una zona de arribazón de la tortuga marina, en cuyo sitio no se observaron descargas hacia la zona federal, ya que éstas se encuentran conectadas al sistema de la red de drenaje municipal.
Las obras y actividades citadas se ubican en la línea costera, mismas que implicaron la eliminación de una porción de la arena de mar, la reducción de la franja litoral y la modificación de la conformación natural del terreno con materiales distintos.
Al colocarse estructuras permanentes en la zona costera, se estrecha la zona de amortiguamiento de oleaje, modificándose el patrón natural de energía y el flujo y reflujo de materiales y transporte litoral, entre otros aspectos.
Cabe señalar que las playas son el elemento más frágil del litoral y que las diferentes actividades humanas ejercen una gran presión con afectación y contaminación ambiental por la eliminación del hábitat de especies, descargas de aguas residuales, generación de basura, ruido y demás variables.
Asimismo, la construcción de obras civiles en la costa puede producir cambios que afectan las tasas de suministro o la pérdida del transporte litoral y generar modificaciones en la línea costera.
La PROFEPA vigilará de manera constante que no se desarrollen actividades sin las autorizaciones correspondientes, y que lo autorizado se cumpla como lo establecen las condicionantes.
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BANAMEX : Banregio (GFREGIO.O) Comentarios previos a las conferencias de Citi sobre Latinoamérica en Londres y Nueva York
La noticia. Banregio asistirá a la 24ª conferencia anual sobre Latinoamérica (Latin American Conference) organizada por Citi, que tendrá lugar el 10 y 11 de marzo en Nueva York.
Catalizadores y tesis. El producto principal de Banregio es el crédito a las PyMEs (aproximadamente el 80% de su cartera de crédito). Asimismo, el banco también ofrece créditos personales, créditos hipotecarios, créditos automotrices y arrendamientos. Banregio ha logrado un crecimiento consistente de su cartera crediticia a tasas altas (CAC de 24% en 2011-2015), manteniendo a la vez la calidad del crédito bajo control. El banco ha reportado ROE muy altos desde su OPI en 2011 (ROE promedio de 18% en 2011-2015). Sin embargo, asignamos una recomendación de Neutral a sus acciones debido a su valuación, ya que consideramos que cotizan a un valor justo a sus precios actuales (2.7x su último valor en libros reportado). Entre los catalizadores se encuentran aumentos adicionales de las tasas de interés por parte del Banco de México (positivo para las utilidades del banco, ya que la mayoría de su cartera crediticia tiene tasas variables), y su capacidad de controlar el crecimiento de los gastos operativos.
Perspectivas de los dos próximos años. Esperamos que Banregio logre un crecimiento de la UPA de 18% en 2016 y 2017, ayudado por el aumento proyectado de 17% de la cartera crediticia para ambos años, una expansión de 10 p.b. del margen por interés neto en cada año (como resultado de la revaluación de la cartera crediticia por las mayores tasas de interés), y un crecimiento de 13% de los gastos operativos en 2016 y 2017. El ROE del banco alcanzaría el ~18% en 2016 y 2017.
Preguntas clave. (1) ¿Cuál es el entorno competitivo de su principal producto, los créditos a las PyMEs?, (2) ¿cómo impactan las mayores tasas de interés a su rentabilidad?, (3) ¿qué porcentaje de su cartera crediticia tiene tasas de interés variables?, (4) ¿cómo afectan los recortes presupuestarios de Pemex a la calidad de su cartera crediticia?, (5) ¿cuál es la exposición del crédito a los proveedores de Pemex, y si está bien provisionado?, (6) ¿podrían comentar sobre sus planes de expansión geográfica fuera del estado de Nuevo León para los próximos dos años?
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BANAMEX : Santander México (SANMEX.B) Comentarios previos a las conferencias de Citi sobre Latinoamérica en Londres y Nueva York
La noticia. Santander México asistirá a la 24ª conferencia anual sobre Latinoamérica (Latin American Conference) organizada por Citi y que tendrá lugar el 10 y 11 de marzo en Nueva York.
Catalizadores y tesis. Santander México es el tercer mayor banco de México por créditos totales, con una participación de mercado de ~14%. Dentro de los bancos mexicanos de gran capitalización, preferimos a Banorte frente a Santander México, el cual ofrece un menor crecimiento de la UPA a medida que su tasa efectiva de impuestos se normaliza durante 2016-2017, pero una valuación similar. Entre los catalizadores de la acción se encuentran: aumentos adicionales de las tasas de interés por parte del Banco de México (positivos para las utilidades del banco) y un repunte de los créditos de tarjetas de crédito (el cual ayudaría al margen financiero y a los ingresos por comisiones).
Perspectivas de los dos próximos años. Esperamos un crecimiento de la UPA de Santander México de 10%-11% en 2016. Asimismo, la cartera crediticia se expandiría 12.5%-15.0% en 2016-2017, el índice de cartera vencida se mantendría estable en 2016-2017 y la tasa efectiva de impuestos se normalizaría gradualmente, al 25% en 2016 y 27.5% en 2017 (un aumento vs. el 23% en 2015). Proyectamos un ROE de 13%-14% en 2016-2017.
Preguntas clave. (1) ¿Cómo impactan las mayores tasas de interés a su rentabilidad?, (2) ¿cuáles son sus expectativas de expansión de la cartera crediticia este año y cómo impactará al crecimiento del margen financiero y de los ingresos por comisiones?, (3) ¿qué criterios de rentabilidad, crecimiento de la UPA y de adaptación estratégica buscan en sus objetivos de adquisición potenciales?, (4) ¿cuál es la exposición del crédito a los proveedores de Pemex, y está bien provisionado este crédito?, (5) ¿cuál es su exposición de crédito restante a la constructora ICA? y (6) ¿cuándo esperan una normalización de la tasa de impuestos?
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Ministros de Finanzas de la Alianza del Pacífico destacan
resultados de reuniones con inversionistas
Los Ministros de Finanzas de la Alianza del Pacífico culminaron hoy en Nueva York las reuniones con altos ejecutivos de instituciones financieras y corporativas, representantes de fondos de inversión, administradores de activos y fondos de capitales privados con presencia en esta importante capital financiera mundial. Los Ministros expusieron las fortalezas del bloque económico y las distintas oportunidades de inversión, resaltando el interés mostrado por los inversionistas con respecto a la sólida posición de las economías de los países miembros de la Alianza del Pacífico, tanto en el contexto Latinoamericano como entre los países emergentes.
En conferencia de prensa ofrecida en Nueva York, los Ministros de Finanzas destacaron que los inversionistas se mostraron muy interesados en conocer la situación de los países de la Alianza del Pacífico, así como sus perspectivas en un contexto en que la economía mundial presenta aún incertidumbre. Asimismo, valoraron las oportunidades de inversión existentes junto con los atractivos de los países del bloque para atraer capitales de largo plazo.
La Alianza del Pacífico, señaló el Ministro de Economía y Finanzas de Perú, Alonso Segura, es un bloque económico que tiene fortalezas estructurales y un sólido desempeño económico aun en un entorno internacional poco propicio. Estas condiciones y su resiliencia los diferencian a nivel de la región, y entre los países emergentes. “Somos países que contamos con un marco institucional predecible, estable y transparente en el ámbito monetario, fiscal, financiero y en el tratamiento de las inversiones (tanto nacionales como extranjeras); gozamos de un buen desempeño económico y poseemos mejores perspectivas económicas a futuro; así mismo, conjuntamente tenemos un equilibrio macroeconómico que permite que se puedan afrontar adecuadamente los choques internacionales adversos; además que se han adoptado medidas (fiscales, monetarias y macroprudenciales) que permitirán continuar fortaleciendo los balances macroeconómicos y garantizar el crecimiento económico”, resaltó.
A su turno, el ministro de Hacienda de Chile, Rodrigo Valdés, enfatizó la visión coincidente que existe con sus colegas ministros de la Alianza del Pacífico sobre cómo enfrentar este periodo más desafiante de la economía global, con condiciones financieras más estrechas y menores precios de los commodities, lo que impacta al conjunto de las economías del bloque. “También compartimos un compromiso con el manejo fiscal responsable, marcos institucionales claros y posiciones fiscales sanas, lo que nos permite reaccionar adecuadamente frente al escenario económico internacional más adverso. Esto constituye una enorme ventaja y diferenciación a la hora de atraer capitales extranjeros hacia nuestros países”, comentó.
Por su parte, el Ministro de Hacienda y Crédito Público de Colombia, Mauricio Cárdenas, señaló que cada país de la Alianza del Pacífico ha logrado consolidar políticas de responsabilidad fiscal durante muchos años, por lo cual se encuentran en una posición privilegiada para, de manera conjunta, proyectar a la región como el destino de inversión altamente competitivo que es. “Ante los retos de la economía global hemos adoptado respuestas serias y responsables para asegurarle a los mercados que la marca Alianza del Pacífico es un sello de calidad en el manejo macroeconómico. Esto resalta los beneficios en materia de oportunidades de inversión que genera la integración financiera de los países de la Alianza”, destacó.
En tanto que el Secretario de Hacienda y Crédito Público de México, Luis Videgaray, destacó la integración económica y financiera entre los países de la Alianza del Pacífico, observando que esta actividad creciente es el resultado natural de compartir una política de apertura al comercio y la inversión, así como de tener una visión común de política económica, enfocada en mantener los fundamentales económicos sanos y sostenibles, y en consolidar instituciones que proveen credibilidad y certidumbre a los actores económicos para poder generar crecimiento. “La integración comercial y financiera entre los países de la Alianza del Pacífico ya está sucediendo rápidamente de manera natural, no solo a nivel del sector público, sino por sí misma, entre nuestros ciudadanos. En este contexto, entendemos que nuestro deber como gobiernos es promover un marco de políticas macroeconómicas sanas y creíbles, y construir una plataforma institucional sólida para que las buenas oportunidades económicas que surgen todos los días dentro de la Alianza del Pacífico puedan ser impulsadas y desarrolladas por inversionistas de dentro y fuera de la región”.
La Alianza del Pacífico por su solidez y perspectiva futura se viene convirtiendo en un referente de fortaleza a nivel de la economía mundial, y atractivo para los inversionistas Se está construyendo la marca “Alianza del Pacífico”, cuya base principal es la gestión macroeconómica sana, la transparencia en la gestión fiscal, para generar estabilidad, confianza y credibilidad.
El Perú mantendrá la presidencia pro tempore de la Alianza del Pacífico hasta julio de este año y, durante este período, continuará los esfuerzos para mostrar a la Alianza del Pacífico no solo como uno de los espacios de integración más dinámicos del mundo, sino también uno que se caracteriza por mantener políticas macroeconómicas y financieras sanas, sólidas y resilientes.
Agradecemos su difusión.
Nueva York, 7 de marzo de 2016
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CONDUSEF MÁS CERCA DE TI… INAUGURA SUBDELEGACIÓN EN EL METRO ALLENDE
· A partir de hoy opera la Subdelegación Metropolitana Centro Histórico
La Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (CONDUSEF), pone a disposición de los usuarios su Subdelegación Metropolitana “Centro Histórico” en la estación del metro Allende.
La nueva Subdelegación de CONDUSEF prestará los servicios de Educación Financiera, solicitud de CURP, Rastreo de Afore, Reporte de Buró de Crédito, Reporte de Círculo de Crédito, Quejas en el Registro de Despachos de Cobranza (Redeco), Registro Público de Usuarios (REUS), búsqueda en el sistema SIAB-VIDA en caso que el usuario considere que es beneficiario de algún seguro, así como el servicio de Gestión Ordinaria y Gestión Electrónica.
Durante el evento inaugural el Dr. Fernando Aportela, Subsecretario de Hacienda y Crédito Público, señaló que la puesta en marcha de la Subdelegación Centro Histórico es resultado de la buena experiencia que arrojó el programa “Educación Financiera en el Metro” impartido por CONDUSEF en los meses de Julio a Diciembre de 2015, donde se recibieron más de 14 mil acciones de defensa.
Indicó que la CONDUSEF es una cara de defensa ante las instituciones financieras, por lo que más de 14 mil personas que pasan diariamente por la estación Allende se verán beneficiados con servicios como consultas del Reporte de Buró de Crédito, solicitudes de atención, temas de educación e inclusión financiera, entre otros.
El Lic. Mario Di Costanzo, presidente de la CONDUSEF, agradeció a las autoridades del Gobierno de la Ciudad de México e indicó que la puesta en marcha de la Subdelegación significa un gran paso para la institución que preside, ya que subrayó la importancia de acercar los servicios de atención y defensa a los usuarios de servicios financieros.
Por último el Lic. Jorge Gaviño Ambriz, Director General del Sistema de Transporte Colectivo, señaló que los miles de usuarios que se transportan diariamente por el Metro se verán beneficiados en encontrar los servicios que presta una institución como CONDUSEF, de ahí la importancia, dijo, de que el Gobierno de la Ciudad de México abriera las puertas a este tipo de servicios en beneficio de la comunidad.
Al evento inaugural también asistió el Dr. Jesús González Schmal, Coordinador General de la Autoridad del Centro Histórico de la Ciudad de México.
La CONDUSEF continuará con su compromiso de acercarse más a los usuarios para ofrecerles todos y cada uno de sus servicios, por lo que no descarta la posibilidad de que se abran más subdelegaciones en el Metro de la Ciudad de México.
Para cualquier duda o consulta adicional, favor de comunicarse a CONDUSEF al teléfono 01 800 999 8080 o bien, visita nuestra página de Internet www.condusef.gob.mx; también nos pueden seguir en Twitter: @CondusefMX y Facebook: CondusefOficial.
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LAS MUJERES REPRESENTAN EL SOPORTE MORAL Y ÉTICO
DE LAS INSTITUCIONES: REYES BAEZA
· El CEAM, muestra de la importancia que otorga el ISSSTE a sus trabajadoras.
Previo a la celebración del Día Internacional de la Mujer, el Director General del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), José Reyes Baeza Terrazas, aseguró que las mujeres representan un soporte moral, social y ético de cualquier institución para prestar correcta y dignamente los servicios a los que estamos comprometidos a otorgar.
Acompañado por la Presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES), Lorena Cruz Sánchez, Reyes Baeza puntualizó que la fuerza laboral del ISSSTE está en sus más de 57 mil mujeres, que componen el 60 por ciento de la estructura operativa de la institución que brindan atención diariamente a los 13 millones de derechohabientes.
Destacó que en esta administración se le ha dado gran importancia a proteger los derechos de las mujeres que laboran en el Instituto con la creación del Centro de Estudios de Apoyo para la Mujer (CEAM), el cual promueve condiciones de igualdad entre mujeres y hombres, la no discriminación y el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia, garantizando el respeto irrestricto de los derechos humanos y la seguridad social.
El funcionario afirmó que desde el ISSSTE se impulsará una plataforma que permita “de manera transversal unirse con otras instituciones, como INMUJERES, para ir fortaleciendo una cultura de respeto irrestricto hacia las mujeres, a través de campañas de concientización y por supuesto del reconocimiento “que los padres de familia hagamos y seamos capaces de transmitir a nuestros hijos para que ellos lo transmitan a sus hijos, para que con el tiempo la igualdad entre hombres y mujeres sea parte de nuestra conducta cotidiana y no un mandato de ley”.
Por su parte, Lorena Cruz Sánchez, Presidenta del INMUJERES e invitada especial al evento, afirmó que alcanzar la igualdad requiere no sólo de imaginación, dedicación, alianzas y recursos, sino de una enorme voluntad política para cambiar nuestra realidad y de un claro compromiso social para impulsar leyes, políticas y medidas para avanzar en la agenda de género.
Dijo también que el contar con mujeres y niñas empoderadas, conscientes de sus derechos, es un verdadero factor de cambio, es la esperanza para alcanzar un desarrollo incluyente y sostenible, es la mejor protección contra la descomposición del tejido social y el principal remedio para superar la pobreza y avanzar hacia un mayor nivel de bienestar personal, familiar y social.
Destacó los tres compromisos fundamentales del Presidente Enrique Peña Nieto en la Cuarta Reunión Internacional de la Mujer de la Organización de las Naciones Unidas: presidir el Sistema Nacional para la igualdad entre hombres y mujeres; trabajar en la disminución de embarazos en adolescentes a través de la Estrategia Nacional para Prevenir el Embarazo en Adolescentes, y el reconocimiento al trabajo no remunerado de las mujeres mexicanas.
A su vez, el dirigente nacional del SNTISSSTE, Luis Miguel Victoria Ranfla, afirmó que las mujeres trabajadoras mueven al Instituto, y muestran el rostro humano y cálido de la seguridad social. “Ellas son el capital más importante con el que cuenta el Instituto, porque con su sensibilidad brindan un trato amable y humanitario a nuestros derechohabientes”, enfatizó.
El ISSSTE es solidario con sus mujeres trabajadoras y derechohabientes, quienes cuentan con acciones en materia de prevención y detección oportuna de cáncer cérvico uterino, de vacunas contra el Virus de Papiloma Humano, vigilancia durante el control prenatal, se han instalado 160 lactarios a nivel nacional en las áreas administrativas para que las madres trabajadoras puedan alimentar a sus bebés, se han capacitado a más de 40 mil trabajadoras a través de los cursos, diplomados y talleres presenciales y en línea para el mejor desempeño de sus funciones, entre otras acciones
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RESULTADOS DEL OPERATIVO MEGA EN TLÁHUAC, Y XOCHIMILCO
* Se aplicaron más de 100 revisiones y 9 arrastres de vehículos.
La Secretaría de Seguridad Pública de la ciudad de México (SSP- CDMX), aplicó el Operativo Mega en colonias de las delegaciones Tláhuac y Xochimilco, con la finalidad de garantizar la integridad física y patrimonial de los residentes así como recuperar espacios públicos y evitar la comisión actos ilícitos.
Durante el operativo, 13 personas fueron presentadas ante el Juez Cívico por cometer distintas faltas administrativas en la Delegación Tláhuac.
En ambas demarcaciones se instalaron puntos de revisión movibles, donde se aplicaron 216 revisiones a transeúntes de las cuales se revisaron 101 personas en Tláhuac y 115 en Xochimilco.
Del mismo modo se hicieron revisiones a cinco motocicletas, 52 automotores y 31 consultas de placas en Tláhuac.
En la Delegación Xochimilco se llevaron las mismas acciones siendo el resultado 11 personas presentadas ante el Juez Cívico, revisiones a 95 automotores, 14 conductores infraccionados por violar el Reglamento de Tránsito Metropolitano (RTM).
Asimismo se consultaron 22 placas y se trasladaron 9 vehículos al depósito en Xochimilco
La SSP- CMDX pone a disposición de la ciudadanía la Unidad de Contacto del Secretario (UCS) 5208 9898, para recibir quejas, denuncias, sugerencias, auxilio y orientación personalizada las 24 horas. Así como las cuentas de Twiter @OVIALCDMX para conocer al momento las afectaciones de tránsito de la Ciudad, además @UCS_CDMX para solicitar apoyo ante cualquier emergencia.
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D2L lanza el Plano de Analítica de Aprendizaje para ayudar a las organizaciones a preparase con los datos de salón de clase
D2L es nombrada experta en análisis de datos—la empresa se ubica en el puesto 6 en la lista de las Empresas más Innovadoras de 2016 de Fast Company en la categoría de ciencia de datos, junto con Spotify, IBM, Costco, Google y Blue Cross Blue Shield
WATERLOO, ONTARIO. – 7 de marzo, 2016 – D2L, un líder de tecnología educativa a nivel mundial y el creador de Brightspace, lanzó El Plano de Analítica de Aprendizaje, una guía visual para implementar una solución para el análisis del aprendizaje a nivel de la organización. El Plano de Analítica de Aprendizaje proporciona a las organizaciones un marco de mejores prácticas para la optimización de los datos sobre el aprendizaje. El Plano de Analítica de Aprendizaje está respaldado por el equipo de expertos en gestión de cambios, gobernabilidad de datos y ciencia de datos de D2L.
“Los clientes nos han indicado que desean usar datos para mejorar los resultados del aprendizaje pero no saben por dónde empezar. Es por ello que estamos entusiasmados por presentar El Plano de Analítica de Aprendizaje para ayudar a las organizaciones a crear sus planes para el uso de análisis del aprendizaje con el fin de mejorar el éxito de los estudiantes" señaló John Baker, CEO de D2L.
La capacidad de D2L para brindar sólidos análisis con el fin de crear una experiencia educativa más significativa es reconocida a nivel mundial ya que la empresa figura en el puesto número 6 de la Lista de las empresas más innovadoras de 2016 Fast Company en el sector de Ciencia de Datos, junto con Spotify, IBM, Costco, Google y Blue Cross Blue Shield.
El Plano de Analítica de Aprendizaje responde a una necesidad creciente del mercado. Gates Bryant de Tyton Partners, informó que: “…2015 fue un punto decisivo con cambios notables en la manera que se construyen las tecnologías para capturar datos, en la manera en que los campus usan datos e incluso la actividad comercial en el sector de análisis de datos. Estos cambios indican que los centros de estudios superiores y las universidades están a punto de tener la capacidad de tomar datos en relación al éxito de los estudiantes a partir de las observaciones y emplearlos para interactuar con los estudiantes y mejorar los índices de retención y graduación”.[1]
A pesar de la creciente demanda la mayoría de las organizaciones no saben dónde empezar con el análisis del aprendizaje. Han descubierto que tener acceso a los datos no es suficiente cuando no saben cómo convertirlos en conocimientos que se pueden poner en práctica. El poder del análisis de aprendizaje viene de convertir los datos en conocimientos y finalmente en acciones determinadas que generen resultados. El Plano de Analítica de Aprendizaje fue diseñado para despejar el camino hacia el éxito. Kelly Calhoun de Gartner informó que: “La capacitación necesaria para hacer uso pleno del análisis es un gran desafío para la educación desde el jardín de infancia hasta la escuela secundaria (K-12). No hay suficientes personas con habilidades en ciencia de datos a nivel global y la demanda de estas habilidades está aumentando exponencialmente en el sector privado. Una parte significativa del desafío a futuro será armar una estrategia sobre cómo incorporar niveles de capacidades de análisis para los cuales la organización está lista y es capaz de aprovecharlos ya sea con el personal actual o a través de los recursos de proveedores”.[2]
Con el Plano de Analítica de Aprendizaje a mano y el análisis implementado con éxito la educación desde el jardín de infancia hasta la escuela secundaria, las instituciones de educación superior y las organizaciones pueden estar seguros de que verán un aumento en el éxito de los estudiantes. De acuerdo con un informe reciente de Ovum: “Se le asignó a D2L un puntaje perfecto por el desempeño y retención de los estudiantes ya que ha avanzado más allá las alertas y del informe básico y ningún otro proveedor de plataformas de aprendizaje en línea ha captado el análisis predictivo de la manera que D2L lo ha hecho”. Fast Company también validó el enfoque de D2L en relación al análisis nombrando a D2L una de sus Empresas más innovadoras de 2016 en el sector de Ciencia de datos y los usuarios también pueden dar fe del impacto que los análisis de D2L han generado en todas sus escuelas:
· Al usar los análisis de Brightspace Georgia Southern reportó que tiene la capacidad de predecir los resultados de los estudiantes dentro de una calificación por letras tan pronto como la cuarta semana de clases el 67 por ciento del tiempo. Esta precisión puede llegar a alcanzar el 88 por ciento para la decimoctava semana.
· En Academy Online High School el Director Rick Tanski comunicó que “Más niños están aprobando con calificaciones de C o superiores y menos niños se encuentran en el rango de D a F. De 2013 a 2014 hemos reducido nuestro índice de fracaso en un 36 por ciento tras utilizar las capacidades predictivas de D2L.
Para más datos sobre el lanzamiento del Plano de Analítica de Aprendizaje visite www.brightspace.com/learning-analtyics-blueprint/.
ACERCA DE D2L
D2L es el líder en software que mejora la experiencia de aprendizaje. La plataforma de la empresa basada en la nube, Brightspace, no es un sistema de gestión de aprendizaje (Learning Management System, LMS) estándar común. Es más fácil de usar, más flexible e inteligente. Con Brightspace, usted puede personalizar la experiencia de cada alumno para entregar resultados reales. La empresa es líder mundial en el análisis del aprendizaje; su plataforma predice el rendimiento del estudiante para que usted pueda tomar las medidas necesarias en tiempo real con el fin de mantenerlo en el camino adecuado. Brightspace es utilizado por los estudiantes de educación superior, K-12 y el sector empresarial, incluidas las empresas de Fortune 1000. D2L tiene operaciones en Estados Unidos, Canadá, Europa, Australia, Brasil y Singapur. | http://www.brightspace.com/es/
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CONSIGNÓ SSP-CDMX 118 VEHÍCULOS AL CORRALÓN Y APLICÓ 186 INFRACCIONES
* Se aplicaron 186 infracciones, se inmovilizaron 55 vehículos
y fueron remitidos 118 autos a distintos depósitos vehiculares.
Debido a la alta afluencia de personas en el primer cuadro de la capital de país, este fin de semana, la Secretaría de Seguridad Pública de la Ciudad de México, llevó a cabo un operativo en calles del Centro de la Ciudad para inhibir el estacionamiento en el Perímetro “A”.
Con la finalidad de brindar mayor seguridad a los peatones y automovilistas que llegan al Zócalo capitalino, la SSPCDMX, realizó un dispositivo para retirar de las diversas vialidades del primer cuadro los vehículos estacionados en lugar prohibido o que obstruyen la vialidad en la zona.
En la acción policiaca que será permanente en el Centro de la Ciudad y se extenderá a otros sitios de esparcimiento de las 16 delegaciones, participaron 150 elementos de la Policía Metropolitana, Policía de Proximidad y de la Subsecretaría de Control de Tránsito, apoyados en grúas y motocicletas, quienes recorrieron las diversas calles para invitar a los conductores a que no se estaciones en los lugares prohibidos.
Al final de la acción, los mandos policiacos que participaron en el dispositivo informaron que durante la jornada aplicaron 186 infracciones, inmovilizaron 55 vehículos y remitieron a distintos depósitos vehiculares a 118 autos.
La SSPCDMX exhorta a los automovilistas a respetar el Reglamento de Tránsito, así como no estacionarse en lugares prohibidos y pone a disposición de los ciudadanos el número telefónico de la Unidad de Contacto del Secretario: 52 08 98 98, además la cuenta de Twitter @UCS_CDMX, para reportar cualquier denuncia. Asimismo, se sugiere visitar la cuenta @OVIALCDMX, para conocer las afectaciones y alternativas viales en tiempo real.
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Forcepoint reconoce a Westcon como Centro Técnico de Entrenamiento Autorizado del año para México y América Central.
Ciudad de México a 7 de marzo de 2016 - Forcepoint otorga a Westcon el reconocimiento “Authorized Technical Center of the Year 2015” para México y América Central, por el trabajo que realizó como centro de entrenamiento.
Para Westcon, factores como capacitación y certificación juegan un papel fundamental en el desarrollo de negocio a nivel canal, ofreciendo como valor agregado una evaluación puntual para detectar el estado de desarrollo en el que se encuentra éste, y así habilitarlo a través de conocimiento, talleres, capacitación y certificaciones, que permitan desplegar las soluciones tecnológicas que ofrece Forcepoint y fortalecer la relación con el usuario final.
“El hecho de que nuestros partners y clientes estén capacitados es un valor agregado que aporta Westcon a Forcepoint, ya que desde el punto de vista de los canales, la importancia de estar calificados es expresar mejor las bondades de las soluciones que ofrecemos hacia nuestros clientes. Mayor conocimiento y herramientas se traduce en un crecimiento en ventas. Para Forcepoint el traspaso de conocimiento es un factor determinante en el desarrollo de negocios”, comentó Ramón Salas, Director Regional de Ventas Forcepoint para México y América Central.
Westcon aporta a Forcepoint valor agregado a través de la capacitación y certificación que proporcionan en sus centros de entrenamiento, generando así un mayor conocimiento sobre las soluciones, que se traduce en menos reportes de soporte. A nivel usuario final se presentan mayores resultados de la compra, se potencializa la herramienta y el retorno de inversión es más rápido. El canal aumenta sus ventas y crece junto con Forcepoint, ya que al tener mayores certificaciones suben su nivel dentro de su esquema de y su margen se incrementa.
“En Westcon, como mayorista de Forcepoint, estamos comprometidos en continuar aportando valor agregado a su renovada estrategia en la región, a nivel de cobertura regional; compromiso con el mercado de seguridad de la información; y capacitación y servicio a clientes, que apoyen el despliegue de sus soluciones en toda la región y fortalezcan su relación con usuarios finales” comentó Flor Morales, Gerente de Unidad de Negocio de Alianzas de Westcon México.
Acerca de Forcepoint
El portafolio de productos de Forcepoint protege a los usuarios, a los datos y a las redes contra los adversarios más determinados, contra las amenazas internas accidentales o maliciosas y ataques externos, a lo largo del ciclo de vida completo de una amenaza. Forcepoint protege los datos en todas partes – en la nube, en el camino, en la oficina – simplificando el cumplimiento, permitiendo una mejor toma de decisiones y seguridad más eficiente. Forcepoint permite que las organizaciones se concentren en lo que es más importante para ellas al tiempo que automatizan las tareas de seguridad de rutina. Más de 20,000 organizaciones de todo el mundo confían en Forcepoint. Con sede en Austin, Texas, con ventas en todo el mundo, servicio, laboratorios de seguridad y desarrollo de producto, Forcepoint es una empresa conjunta de Raytheon Company y Vista Equity Partners. Para consultar más información sobre Forcepoint, visite www.forcepoint.com y síganos en Twitter en @ForcepointSec.
Acerca de Westcon Group
Westcon Group es mayorista especialista en soluciones avanzadas de redes, seguridad y tecnologías de comunicaciones para servir al canal de TI. Westcon ofrece los productos, servicios, soporte, entrenamientos y herramientas necesarias para que nuestros clientes sean más competitivos y lucrativos. El gran conocimiento de productos y soluciones para redes seguras de Westcon, se complementa con los mejores productos del género en el mercado. Westcon ayuda a sus socios de negocios en cada fase del ciclo de ventas, a través de un conocimiento profundo de tecnología y de mercado, desde la preparación y desenvolvimiento de negocios hasta la implantación y soporte de las soluciones vendidas.
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Perspectivas de futuro en Audi México: 4,200 puestos de trabajo a finales de 2016
• Una oferta de trabajo más amplia en varios sectores de la empresa
• La empresa se prepara para la inauguración en 2016
• Matthias Rust, Vicepresidente de Recursos Humanos: “Creamos más perspectivas profesionales para la gente en la región.”
San José Chiapa, México, 4 de marzo de 2016 – Las mejores perspectivas profesionales en Audi México: La empresa contratará a más personas hasta la inauguración de la planta en otoño 2016. En total unas 4,200 personas trabajarán en Audi México a finales del año. Con un equipo fuerte, Audi México está preparado para el comienzo de producción del nuevo Audi Q5.
A principios del año Audi ya contaba con unos 2,000 colaboradores en su equipo. Audi capacitó alrededor de 750 durante el 2014 y 2015 en las plantas de Ingolstadt y Neckarsulm. De tal manera ya se ha sincronizado bien la incorporación de personal y la capacitación: ”Estamos muy orgullosos de ver el arduo trabajo y determinación que día a día ponen todos nuestros colaboradores para la inauguración de la planta. La razón por la cual creamos más empleos antes de la inauguración demuestra el gran compromiso que tiene Audi en México”, comentó Alfons Dintner Presidente de Audi México.
La construcción de la fábrica está completa; más de 700 personas trabajan en las naves de estampado, pintura, montaje, carrocerías, logística y calidad. Como parte del compromiso social, la empresa decidió reclutar a colaboradores de la región poblana para estas áreas.
“La gente de la región nos dio todo su apoyo durante la construcción de nuestra planta y un nuevo hogar a Audi. Queremos regresarles algo y con los empleos adicionales abrirles más perspectivas profesionales para el futuro”, dijo Mattias Rust, Vicepresidente de Recursos Humanos de Audi México.
Para los aproximadamente 2,000 empleos locales adicionales que se abrirán en el transcurso de este año, Audi México desea sobre todo gente con habilidades manuales y pasión, así como con disposición para aprender. Los aspirantes pueden obtener más información sobre las vacantes en www.audi.com.mx/carreras.
Ser “un empleador atractivo a nivel mundial” es una meta que forma parte fundamental en la estrategia empresarial de Audi México, la cual ofrece a sus empleados puestos de trabajo seguros, amplias posibilidades de capacitación y formación, horas flexibles e individuales y numerosas prestaciones adicionales como pensión y seguro médico privado. Audi México es la empresa automotriz más atractiva para estudiantes de ingeniería en el país y los esfuerzos han dado frutos: En total se han registrado más de 200,000 aplicaciones en Audi México.
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BANAMEX : Alsea (ALSEA) Comentarios previos a las conferencias de Citi sobre Latinoamérica en Londres y Nueva York
La noticia. Citi celebrará la 24ª conferencia anual sobre Latinoamérica (Latin American Conference) que tendrá lugar el 7 y 8 de marzo en Londres y el 10 y 11 de marzo en Nueva York. Alsea asistirá al evento en Nueva York.
EBITDA del 4T15 mejor de lo esperado. El EBITDA mejor de lo esperado en el 4T15 provino principalmente de México y en menor medida de las operaciones en Sudamérica. El apalancamiento operativo y la gestión de costos ayudaron a los resultados en México. Las operaciones de Alsea en México continuaron beneficiándose de los mayores salarios y de la creación de empleo, los cuales han favorecido al consumo.
Consideraciones de valuación. A 12x el múltiplo VC/EBITDA y a 41x el múltiplo P/U proyectados para 2016, Alsea cotiza en línea con sus pares de mayor crecimiento en cuanto al EBITDA y a un mayor múltiplo en utilidades, a pesar de tener un menor ROE. Creemos que el múltiplo EBITDA en línea con sus pares se debe a la combinación del entusiasmo por las compañías mexicanas de consumo y el optimismo sobre Argentina. El menor ROE de Alsea (y los mayores múltiplos P/U) se explica en parte por los pagos de regalías y por el impacto no monetario de la opción de compra de Zena. Si consideramos los pagos de regalías y el impacto no monetario de la opción de compra de Zena sobre el margen neto, creemos que el mercado se está centrando más en los múltiplos EBITDA de Alsea que en sus múltiplos de utilidades.
Reiteramos Compra por los resultados en México, pero seguimos siendo cautelosos por Argentina. Asimismo, la mezcla de ingresos debería mejorar. Seguimos siendo cautelosos en Sudamérica, donde esperamos un periodo de VMT por debajo de la inflación. En cuanto a las utilidades, el mayor EBITDA en México compensa la contracción en Sudamérica.
Mejora del EBITDA. Los márgenes EBITDA se beneficiarían de una mejor mezcla de ventas y del apalancamiento operativo. La mejora del margen se debería a la menor relevancia de las ventas del segmento de comida rápida (20% en 2017 vs. 25% en 2015) y al crecimiento de las marcas que no ofrecen regalías (Vips, Portón e Italiannis).
Revisión de estimados. Actualizamos nuestros estimados macro, los cuales incrementan los gastos financieros esperados para 2016, pero los contraen para 2017 debido a la depreciación del peso. Nuestros estimados de la UPA cambian a P$1.62 y P$2.01 frente a P$1.63 y P$1.95 (anteriormente) para 2016 y 2017, respectivamente.
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BANAMEX : Walmex (WALMEX) Alerta: Sólidas VMT de febrero, por encima de nuestros estimados para el 1T16
Nuestras conclusiones. Walmex reportó sus ventas de febrero, con sólidos resultados en México y Centroamérica. Por segundo mes durante el trimestre, el aumento de 11.6% de las VMT en México fue superior al nuestro estimado de +8% para el 1T16. El ticket aumentó 7.9% vs. una inflación por debajo de 3%. El tráfico se incrementó por sexto mes consecutivo. Estos avances se dieron a pesar de las bases comparativas más difíciles: durante el 1T15, las VMT estuvieron en un rango de +5%, comparado con -0.4% en el 4T15. Reiteramos nuestra recomendación de Neutral por la valuación promedio.
Walmex reportó un aumento de 11.9% de las VMT en México durante febrero vs. +4.6% hace un año. Las ventas a semanas comparables fueron superiores (7.4%) a las de enero.
Reiteramos nuestra recomendación de Neutral por la valuación, a pesar del buen desempeño de las VMT. Walmex cotiza a 24x el múltiplo P/U proyectado a 2016, a su valuación promedio a largo plazo. La valuación máxima de Walmex fue de 33x el múltiplo P/U a 12 meses (diciembre de 2012). Desde 2007, Walmex ha cotizado a un promedio de 24x el múltiplo P/U a 12 meses.
Las ventas totales subieron 15.9% anual durante febrero. En México, las ventas totales crecieron 12.6% anual, y 33.1% en Centroamérica. En México:
-Las VMT de febrero aumentaron 11.9%, una aceleración respecto al +9.7% en enero, frente a una base comparativa más fácil. En febrero de 2015, las VMT de Walmex se expandieron 4.4% y 5.4% en enero de 2015.
-Las VMT a semanas comparables crecieron 7.4%, una desaceleración frente al +9.8% en enero. Creemos que las ventas a semanas comparables son el indicador más fiable, al estar menos impactadas por el efecto calendario.
-El ticket promedio en febrero aumentó 7.9% anual (sin cambios vs. el +7.9% en enero), mientras que el tráfico promedio se expandió +3.7%. vs. hace un año.
En Centroamérica, las VMT durante febrero aumentaron 5.6%, una desaceleración frente al +6.8% en enero y al +7.9% hace un año.
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ALCANZARÁN 405 MILLONES DE TONELADAS CAPACIDAD OPERATIVA EN PUERTOS: GRE
SCT trabaja en 25 grandes proyectos que consolidarán dos sistemas portuarios complementarios: el del Golfo de México y del Pacífico
A finales de 2015 se concluyeron 6 de los 25 proyectos portuarios que forman parte del Programa Nacional de Infraestructura
En 2016 se ha planteado el gran objetivo de alcanzar 405 millones de toneladas de capacidad operativa en puertos y al final del sexenio la meta es llegar duplicar la registrada en 2012 que fue de 260 millones, afirmó el secretario de Comunicaciones y Transportes, Gerardo Ruiz Esparza.
Destacó que a finales de diciembre de 2015 se concluyeron seis de los 25 proyectos portuarios que forman parte del Programa Nacional de Infraestructura (PNI), lo que permitió incrementar la capacidad operativa de México en 110 millones de toneladas y llegar a 370 millones en la actualidad.
En este sentido, señaló que México es hoy cuarto lugar en exportación de vehículos y en los próximos años se convertirá en tercero o segundo en el mundo en la fabricación de automotores para exportación, así como en partes de piezas de aviones, satelitales y en electrónicos.
“México ha tomado un papel relevante en la exportación de ciertas industrias manufactureras, y para ello la comunicación en los puertos es fundamental para convertir a nuestro país en una plataforma logística de clase mundial”, recalcó Ruiz Esparza.
Reiteró que se trabaja en 25 grandes proyectos portuarios y que consolidarán dos sistemas complementarios: el del Golfo de México (nuevo puerto de Veracruz y el de Altamira) y el del Pacífico (Manzanillo y Lázaro Cárdenas).
“Destacan importantes obras como la ampliación de una terminal de usos múltiples en el Puerto de Manzanillo, la conclusión de la Terminal Especializada de Contenedores I (TEC I) en Lázaro Cárdenas, Michoacán, además del nuevo Puerto de Tuxpan, que será el puerto integral más cercano a los estados del centro del país”, recalcó.
En reunión con diputados, destacó los trabajos de construcción del nuevo Puerto de Veracruz, que tiene un avance del 35 por ciento, las obras que se realizan en el Puerto de Matamoros y los trabajos que se realizan en el muelle del Puerto de Seybaplaya.
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TESTIFICA SENADOR COTA ENTREGA DE 30 MILLONES DE PESOS RECURSO PRODUCTORES DE FRIJOL EN NAYARIT
· Entrega ASERCA 30 millones de pesos
· Solicita senador recursos para un centro integral del frijol
El Senador Manuel Cota Jiménez, líder de la Confederación Nacional Campesina (CNC), atestiguó la entrega formal de 30 millones de pesos para productores del frijol de Nayarit.
Acompañado de Alejandro Vázquez, director de la Agencia de Servicios a la Comercialización Agropecuaria (ASERCA), fueron recibidos por la presidenta municipal de Santiago Ixcuintla, Fátima del Sol, en las instalaciones del Instituto Nacional de Investigaciones Forestales, Agrícolas y Pecuarias, campus Santiago Ixcuintla.
El líder nacional cenecista destacó el beneficio que traerán esos recursos económicos para más de 3 mil 200 productores del estado de los municipios de Santiago Ixcuintla, Tuxpan, Ruiz, San Blas y Compostela.
"El tema central es que le vaya bien a la gente y que haya certidumbre, alejar la especulación, que solo provoca que por conveniencia comercial le vaya mal a los campesinos".
Alejandro Vázquez director de ASERCA les dijo a los productores de frijol que no sólo habría transparencia en la entrega de recursos, sino que evitarían intermediarios que solo perjudican a los productores.
"El día de hoy en una de las cuentas de ustedes habrá un monto de recursos importantes de esos 30 millones, que el día de hoy empieza a ser canalizado y en las próxima semanas se complementará el resto".
Ante la preocupación del clima, las lluvias y el almacenamiento, el senador Manuel Cota hizo una solicitud que fue aplaudida por todos los asistentes.
"Te quiero solicitar la aprobación de recursos que permita la construcción de un centro integral para el almacenamiento de frijol, para el tratamiento del frijol y para el valor agregado del frijol, para después entregar con calidad para poder vender con oportunidad".
A la entrega asistieron, las senadoras Margarita Flores y María Hilaría Domínguez y en representación del gobernador Roberto Sandoval, el secretario de agricultura Armando García.
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Anuncia CESVI MÉXICO el 2do. Ciclo de Conferencias de Seguridad Vial dentro de Expo Reparación y Mantenimiento Automotriz 2016
CDMX, seis de marzo de 2016.- En el marco de la edición número 14 de Expo Reparación y Mantenimiento Automotriz, CESVI MÉXICO llevará a cabo el 2do. Ciclo de Conferencias de Seguridad Vial, que durante dos días tendrá en esta expo a algunos de los más capacitados expertos en materia de seguridad vial del sector privado.
Cesvi México, (Centro de Experimentación y Seguridad Vial) organizador de ERMA 2016, informó que el ciclo de conferencias tendrá una duración de dos días con un total de nueve conferencias que conformarán uno de los espacios más importantes en el país para hablar de seguridad vial dictadas por representantes del sector privado.
El jueves 10 de marzo, primer día de actividades de Expo Reparación y Mantenimiento Automotriz 2016, dará inicio este ciclo de conferencias a las 9:00 hrs con la conferencia Liderazgo Organizacional para la Implementación de las Mejores Prácticas en Seguridad Vial, dictada por Vincente Zenit, occupational health & safety sr. ,manager de Coca Cola Company.
La segunda conferencia será ¿Conocesel Nivel de Seguridad Vial de tu Empresa?, por parte de Miguel Guzmán, director de seguridad vial de Cesvi México y por la conferencia La Importancia de la Implementación de un Sistema de Gestión para la Prevención de Accidentes Viales, ofrecida por Rubiana Enz Vitor, area sales manager for Latin América del LRQA.
Ese mismo día se llevarán a cabo dos conferencias más, que son Riesgos y Costos de la Siniestralidad: Responsabilidad Interdisciplinaria, por parte de la empresa ALMEX y la conferencia ¿Tu camión Cumple con las Nuevas Disposiciones del Reglamento de Tránsito? (Cumplimiento Legal), dictada por Salvador Saavedra, experto en seguridad vial de Canacintra.
Para el segundo día de actividades el viernes 11 de marzo el ciclo de conferencias dará inicio con la exposición Gestión del Capital Humano en la Seguridad Vial, dictada por la empresa Lafarge-Holcim; seguida de la conferencia Seguridad en tu Camino, Mantenimiento Preventivo de tu Vehículo, ofrecida por la empresa Michelin.
Posteriormente se llevarán a cabo las conferencias Supervisión de flotillas y Control Vehicular, de Manuel Villafañe, socio fundador de Car Store y finalmente la conferencia Siniestralidad, ¿Un Problema Social?, por parte de la compañía de seguros Axa.
Al respecto Ángel Martínez, director general de Cesvi México, afirmó que de esta manera la Expo Reparación y Mantenimiento Automotriz 2016 cumple su principal propósito que es poner en el mercado la mejor tecnología que puede haber en México en materia de reparación automotriz y al mismo tiempo fomentar la creación de una cultura de la seguridad vial que debe ser una prioridad en México.
De igual forma reafirmó el compromiso de CESVI por impulsar la seguridad vial y con ello la reducción de muertes provocadas por accidentes vehiculares en el territorio nacional.
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SÓLO 5 DE 12 INSTITUCIONES FINANCIERAS EVALUADAS APROBARON EN MATERIA DE TRANSPARENCIA EN CUENTA DE NÓMINA
La Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (CONDUSEF), informa los resultados de la evaluación y supervisión de transparencia financiera en el producto Cuenta de Nómina, ofrecido por 10 instituciones de Banca Múltiple, 2 Sociedades Cooperativas de Ahorro y Préstamo y 1 Sociedad Financiera Popular, las cuales cumplieron todo el proceso.
La evaluación y supervisión comprende verificar la información y los formatos de: contrato, carátula, estado de cuenta, folleto informativo, publicidad y página web, así como expedientes de clientes.
Cuenta de Nómina
Calificación de Evaluación y Expedientes de Clientes Ponderada
Institución Financiera
Calificación
2015
Calificación
2010 *
Participación del total de cuentas de nómina (%)
IDATU
2015
Afirme
8.4
8.6
1.0
8.9
Scotiabank
7.8
8.9
3.2
8.5
Santander
7.7
10
15.1
7.9
Banco Azteca
6.3
7.2
0.4
8.2
Banamex
6.2
9.6
12.5
3.3
HSBC
4.6
10
11.2
8.6
Banorte
4.6
10
25.3
8.0
Banco Inbursa
4.5
8.5
1.1
8.6
BBVA Bancomer
4.2
9.8
27.7
7.1
Promedio
6.0
9.2
Nota. No se concluyó la supervisión de Banco Wall Mart, en vista de su fusión con Banco Inbursa.
*En 2010 la metodología de evaluación sólo contemplaba el análisis de formatos.
Del resultado de la evaluación de formatos y la supervisión de expedientes de clientes de las 9 instituciones bancarias consideradas, se obtuvo una calificación promedio de 6 sobre una máxima de 10 puntos y todos por abajo de la lograda en el año 2010.
Banca Afirme, Scotiabank y Santander fueron las instituciones con mayor calificación; 8.4, 7.8 y 7.7, respectivamente; mientras que Banorte, Inbursa y BBVA Bancomer obtuvieron las menores con 4.6, 4.5 y 4.2, en ese mismo orden.
En cuanto al IDATU, Índice de Desempeño de Atención a Usuarios, el banco mejor posicionado resulta ser Afirme con 8.9, en tanto que el de más bajo desempeño es Banamex con 3.3. Cabe indicar que el promedio de la totalidad de los bancos se ubicó en 8.1.
Al respecto, se recuerda que el IDATU mide la calidad operativa de la atención y servicio de las instituciones financieras, en cuanto a las reclamaciones o quejas que sus propios clientes presentan ante la CONDUSEF, además de que permite a los usuarios conocer la calidad de atención de su institución y compararla frente a otras, por lo que también estimula la competencia y busca mejorar la calidad del servicio.
Por lo que corresponde al Sector de Ahorro y Crédito Popular, una vez revisada la información del Registro de Contratos de Adhesión (RECA), se encontró que solamente tres entidades ofrecen el producto Cuenta de Nómina, y el resultado de la evaluación y supervisión fue que los documentos que le presentan a los clientes no cumplen con el marco normativo, y por eso la calificación promedio fue de 4.0 sobre un máximo de 10 puntos.
La SOCAP Caja Popular Mexicana fue la única entidad financiera que mostró mejora en sus documentos con clientes (expedientes reales) respecto a la información de sus formatos; sin embargo, obtuvo una calificación global reprobatoria de 5.9, en tanto que CoopDesarrollo solo alcanzó 3.8.
Por su parte, Fincomún Servicios Financieros, que fue la única SOFIPO que completó todo el proceso, obtuvo una calificación de apenas 2.4 sobre 10 puntos.
En el tema de Cláusulas Abusivas, se informa que Coopdesarrollo, S.F.P., tiene cinco cláusulas abusivas en su contrato de Cuenta de Nómina, generándose las sanciones correspondientes y se ordenará la supresión de dichas cláusulas, referentes a dos supuestos. En el primero falta indicar con precisión el plazo y el saldo por el cual se hará el cargo del adeudo vencido en la cuenta de depósito del cliente y para el segundo, se hace igual consideración para el caso de cargos a la cuenta de depósito por concepto de abonos de créditos vigentes.
Cabe señalar que se denomina Cuenta de Nómina al depósito ordinario a la vista, con disponibilidad inmediata, en la cual los empleados reciben periódicamente el pago de sus salarios a través de la institución financiera contratada por su empresa para el servicio de dispersión de la nómina.
A diciembre de 2015, existían poco más de 25 millones 361 mil de estas cuentas, y solamente 5 bancos concentraban el 91.8% de ellas, destacando por su participación BBVA Bancomer, Banorte, Santander, Banamex y HSBC.
Actualmente los usuarios de una Cuenta de Nómina tienen la facultad de cambiarla de un banco a otro banco, si no están satisfechos con el servicio que les otorga la institución que su empresa eligió para el pago a sus trabajadores.
Entre las características a destacar de este producto se tiene:
· Liquidez total, ya que se pueden hacer depósitos y disponer del saldo en cualquier momento, solo es importante verificar las comisiones en caso de que apliquen.
· Sencillez y pocos requisitos de apertura.
· Se cuenta con tarjeta de débito para poder hacer compras en cualquier establecimiento o hacer retiros en cajeros automáticos.
· Se puede domiciliar a la cuenta pagos de créditos y servicios (recibos de luz, teléfono, colegiaturas, seguros, alquiler, etc.).
CONDUSEF reitera que en el proceso de evaluación no juzga la viabilidad de la institución, ni tampoco aspectos de costo-beneficio (comisiones y costos) o la bondad del producto. Única y exclusivamente se evalúa que la información dirigida a los usuarios cumpla con la normativa aplicable, a fin de fomentar una mayor transparencia financiera. En este caso, los incumplimientos a la norma serán sujetos a las sanciones correspondientes.
Para cualquier duda o consulta adicional, favor de comunicarse a CONDUSEF al teléfono 01 800 999 8080 o bien, visita nuestra página de Internet www.condusef.gob.mx; también nos pueden seguir en Twitter: @CondusefMX y Facebook: CondusefOficial.
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Diconsa abastece estancias infantiles de Sedesol en Colima
· La paraestatal provee alimentos sanos, variados y suficientes a 86 tiendas comunitarias de 10 municipios de la entidad
Presente en las poblaciones con mayor pobreza alimentaria de Colima, Diconsa provee alimentos sanos, variados y suficientes a 10 municipios de la entidad mediante 86 tiendas comunitarias fijas y una tienda móvil donde opera el Programa de Abasto Rural (PAR), subrayó el gerente de la Sucursal Centro, José Alberto Pérez Franco.
Familias que habitan en la capital del estado, Armería, Ixtlahuacán, Coquimatlán, Comala, Cuauhtémoc, Minatitlán, Villa de Álvarez, Manzanillo y Tecomán, estos dos últimos incluidos en la Cruzada Nacional Contra el Hambre (CNcH), obtienen el abastecimiento de los 19 productos con alto valor nutricional que se proveen a través de la Tarjeta SINHambre.
La tienda móvil acerca mercancía como aceite, arroz, atún, avena, azúcar, café soluble, chiles enlatados, chocolate en polvo, crema dental, detergente en polvo, frijol, galletas de animalitos, harina de maíz, harina de trigo, jabón de lavandería, jabón de tocador, leche en polvo, maíz, papel higiénico, pasta para sopa, sal de mesa, sardina y lenteja, entre otros.
Por otra parte, un total de 140 estancias infantiles operadas por la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol), en Colima, establecieron con Diconsa un convenio para recibir víveres nutritivos, lo que repercute positivamente en el crecimiento y sano desarrollo de los niños.
“La modalidad de tienda móvil llega también con alimentos y productos básicos de primera necesidad a las estancias infantiles operadas por la Secretaría de Desarrollo Social que están interesadas en esta modalidad de abasto, por lo que se diseñan rutas que ayuden a cumplir este cometido”, puntualizó Pérez Franco.
“La intención es que este convenio, que genera grandes beneficios para la sociedad colimense, pueda replicarse en otros estados, a fin de que un mayor número de población pueda comprar alimentos de la canasta básica a los mejores precios”, añadió.
Por otra parte, Pérez Franco realizó una evaluación de obra pública al almacén de Maruata, Michoacán, para conocer las necesidades de infraestructura de este inmueble que ofrece servicio a 54 tiendas comunitarias.
“Las mejoras impactarán en la comodidad y desempeño laboral, porque esto se reflejará en un mejor servicio a las poblaciones más necesitadas del estado”, señaló el funcionario, quien destacó el reforzamiento en muros, techumbres, baños y ventilación.
En el almacén de Maruata, finalmente, se llevó a cabo una reunión con los Consejos Comunitarios de Abasto (CCA), donde se abordaron temas como infraestructura y supervisión del servicio realizado por los operadores de tiendas comunitarias.
El almacén tiene cobertura en cuatro municipios de Michoacán como son los casos de Lázaro Cárdenas, Aquila, Chinicuila y Coahuayana.
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El poder de una red móvil inalámbrica ahora en una solución Hágalo-Ud-Mismo
*¿Se ha detenido a pensar en las necesidades de comunicaciones que pudieran existir en un entorno rural?
Si usted vive en áreas de expansión urbana o rural, una conexión móvil óptima continúa siendo un deseo insatisfecho. Así como Pedro, un joven de 22 años de edad de una comunidad rural en Chihuahua; quien recientemente se graduó de la universidad del estado siendo el primero en su familia. Con sentido de logro y años de trabajo arduo, logró conseguir una entrevista exitosa.
Poco sabía Pedro que sus esperanzas se harían añicos por el lugar donde vivía. La empresa lo cual lo entrevistó decidió contratar a alguien más, sólo porque no pudieron localizarlo para hacerle una oferta. Su pueblo resultó ser una desventaja para él por estar en una zona sin conectividad de red.
Vocero
Escenarios como el de Pedro son sólo un ejemplo de lo importante que es estar siempre conectado, especialmente cuando se trata de resolver situaciones críticas.
De acuerdo con el "Diagnóstico del Sector TIC en México", elaborado por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), el 20% de la población en las zonas rurales con bajos ingresos no tienen servicios de Internet, ya que no es un mercado atractivo para las empresas.
Si bien en zonas urbanas se dan interferencias y caen llamadas, muchos residentes de comunidades rurales tienen que viajar kilómetros en búsqueda de señal que les permite hacer una llamada. Aunque la reforma de telecomunicaciones, que entró en vigor en 2013, ha generado cambios importantes para los usuarios, como el aumento de la competencia y precios más bajos para los consumidores, sobre todo en telefonía fija y telefonía móvil; la gran tarea de conectar a más de 50 millones de mexicanos aún está pendiente, asegura Mediatelecom Policy & Law, una firma de políticas públicas y regulación de telecomunicaciones y tecnologías de la información.
De acuerdo con el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL), hay más de 188,000 localidades dispersas en México con una población promedio de 138 personas y en las que 49% de su población se dedica a actividades de agricultura, ganadería, silvicultura, pesca y caza.
El gobierno federal está trabajando arduamente para crear una red de telecomunicaciones con extensa cobertura nacional que permita la prestación de servicios de telecomunicaciones en todos los rincones del país; tal es el caso del proyecto de red compartida recientemente lanzado por la Secretaría de Comunicaciones y Transporte, que se espera cubra servicios tales como Internet y la banda ancha móvil, entre otros, a por lo menos el 85% de la población incluyendo poblaciones remotas y zonas rurales. Pero todo esto no verá la luz del día hasta el 2023.
¿Existe una solución? ¿Alguna alternativa?
Bueno, por supuesto, hay una manera de hacer frente a los desafíos de la conectividad de red a través de los dispositivos de telecomunicaciones más nuevos, seguros y sencillos, con un enfoque ‘Hágalo-Ud-Mismo’. Esta tecnología es fácil de implementar y operar lo que permite a las personas sin habilidades técnicas establecer una red móvil por ellos mismos, incluso en las zonas más remotas.
Conexión “Hágalo-Ud-Mismo” o la “Pequeña caja mágica” como nos gusta llamarlo
La pequeña caja mágica es una red GSM privada en una caja, que ofrece la oportunidad perfecta de negocio y atiende estas brechas de conectividad. La tecnología ha sido desarrollada por Omoco, una innovadora empresa que diseña y desarrolla cajas de redes móviles inalámbricas, una solución de comunicación que se conecta y utiliza. Eso significa que cualquier persona pueda configurar redes móviles privadas y seguras de manera asequible para estar conectada y preparada.
Bhawana Daga, directora de Marketing y Comunicaciones de Omoco, señala que en este mundo globalizado “contar con comunicaciones móviles se ha convertido en una necesidad para todos, en todas partes. Sin embargo, todavía se pueden encontrar lugares que aún permanecen sin cobertura o en el mejor de los casos con acceso limitado a la red”.
Vocero
Con un enfoque Hágalo-Ud-Mismo, en cuestión de pocas horas se puede implementar rápidamente una red GSM/EDGE. Tan fácil como conectar un ruteador.
Y obtener beneficios tales como:
Red Universal. La red celular es escalable y compatible con todos los tipos de equipos móviles. El sistema proporciona señales de red para teléfonos móviles, sin presentar ningún tipo de retraso; permitiendo a los usuarios de telefonía móvil dentro de la red, realizar llamadas en cualquier parte del mundo.
Inalámbrica y fácil de configurar. Regularmente, las redes móviles son voluminosas y con muchos componentes. Sin embargo, la pequeña caja mágica es absolutamente inalámbrica y puede ser funcional como una unidad independiente en cualquier tipo de terreno. No requiere de un centro de datos, enfriamiento o mantenimiento en climas duros.
Ligera y amigable con el medio ambiente. La caja funciona con un mínimo de energía y también puede trabajar con energía solar. Lo mejor de todo, es que el receptor de la antena incorporada consume sólo hasta 2 vatios de potencia, lo que equivale a utilizar dos baterías AA.
Compatibilidad con cualquier dispositivo. A diferencia de otros sistemas de redes móviles en paquete, la tecnología de Omoco funciona con cualquier tipo de dispositivos móviles con acceso a Internet a la tarjeta SIM personal, permitiendo que los usuarios compren sus teléfonos inteligentes favoritos sin ningún tipo de restricción.
Actualmente, los servicios de telecomunicaciones son fundamentales para muchas actividades relacionadas con nuestra vida cotidiana, lo que representa una necesidad más que un lujo. Por lo tanto, es esencial encontrar opciones para resolver estas demandas de comunicaciones en entornos remotos y mucho mejor si se pueden resolver con tecnología accesible, asequible, fiable, fácil de instalar y mantener.
Vocero
“En Omoco estamos impulsados por la visión de mejorar la conectividad en lugares remotos y tocar más vidas, nuestra plataforma de Hágalo-Ud-Mismo es una solución óptima a los problemas de falta de comunicación en zonas de difícil acceso que pueden ejecutar servicios completos GSM/EDGE, o simplemente funcionar como una radio, así que sin importar la distancia, las personas siempre están a llamada telefónica de distancia”, finalizó Bhawana.
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CRITICALLY ACCLAIMED THE LEGEND OF ZELDA: TWILIGHT PRINCESS ARRIVES ON Wii U
New HD Visuals, Tough Challenges and amiibo Functionality
Enhance a Classic Adventure Game
REDMOND, Wash., March 7, 2016 – The best-reviewed game in The Legend of Zelda series from the past 10 years is making a spectacular comeback. The Legend of Zelda: Twilight Princess HD launches for Nintendo’s Wii U home console starting today, complete with enhanced visuals, new challenges and a Wolf Link amiibo figure that is included with the physical version of the game.
“Fans of the original game will want to check out this version and see a familiar story enhanced in beautiful HD with new game features” said Scott Moffitt, Nintendo of America’s Executive Vice President of Sales & Marketing. “Yet people who never played the game are also in for a special treat, as they get to explore a true masterpiece in the series for the first time.”
Fans of the game, which was originally made for both the Wii and Nintendo GameCube systems, will remember how they took on the role of heroic Link, who fought to restore light to a world that was shrouded in darkness. Link joins forces with the impish Midna as he fights his way through dungeons, solves puzzles and goes on a legendary adventure. One of the most distinctive features of the game is Link’s ability to transform into a wolf. As Wolf Link, he can access places he normally can’t. Plus he can use his senses for tracking.
Aside from the enhanced visuals, some new elements in the HD version of the game include improved controls as well as Hero Mode, a tougher challenge in which Link takes double damage.
At launch, physical versions of The Legend of Zelda: Twilight Princess HD game will come with a Wolf Link amiibo figure. When tapped to the Wii U GamePad controller, this legendary lupine allows players to gain access to the Cave of Shadows, a challenging new bonus dungeon in the game. After completing the Cave of Shadows, players can save their remaining hearts to the Wolf Link amiibo to beat their score at any time. Within the Cave of Shadows, players can replenish their hearts with the amount of hearts saved onto the Wolf Link amiibo once per challenge.
Some of the data stored on the Wolf Link amiibo figure can also be used with The Legend of Zelda game for Wii U, which launches in 2016. More details about this functionality will be revealed in the future.
Other The Legend of Zelda amiibo in the Super Smash Bros. series of figures give players additional features: the Princess Zelda or Sheik amiibo figures replenish hearts on the go; the Link or Toon Link figures replenish arrows; and the Ganondorf figure doubles the amount of damage Link takes. When used in Hero Mode, the Ganondorf figure quadruples the amount of damage.
Anyone who wants to learn some behind-the-scenes information about the making of the game can check out a series of videos on Nintendo’s social media sites and at http://zelda.com/twilight-princess-hd/es/.
Remember that Wii U features parental controls that let adults manage the content their children can access. For more information about this and other features, visit http://www.nintendo.com/es_LA/wiiu.
About Nintendo: The worldwide pioneer in the creation of interactive entertainment, Nintendo Co., Ltd., of Kyoto, Japan, manufactures and markets hardware and software for its Wii U and Wii home consoles, and Nintendo 3DS and Nintendo DS families of portable systems. Since 1983, when it launched the Nintendo Entertainment System, Nintendo has sold more than 4.3 billion video games and more than 692 million hardware units globally, including the current-generation Wii U, Nintendo 3DS and Nintendo 3DS XL, as well as the Game Boy, Game Boy Advance, Nintendo DS, Nintendo DSi and Nintendo DSi XL, Super NES, Nintendo 64, Nintendo GameCube and Wii systems. It has also created industry icons that have become well-known, household names such as Mario, Donkey Kong, Metroid, Zelda and Pokémon. A wholly owned subsidiary, Nintendo of America Inc., based in Redmond, Wash., serves as headquarters for Nintendo’s operations in the Western Hemisphere. For more information about Nintendo, please visit the company’s website at http://www.nintendo.com.
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Concluye Liga Municipal de Basquetbol
Las escuadras Chicoloapan y Espartaco se consagraron como campeonas en la liga municipal de Basquetbol de Chimalhuacán considerada una de las más importantes en la zona oriente del Estado de México, la cual en los últimos seis meses, reunió a casi 300 jugadores.
La quinteta de Chicoloapan se impuso a Chimalhuacán por 39 a 37 puntos; mientras tanto, el club Espartaco obtuvo el primer lugar de la categoría Tercera B al derrotar a su similar chimalhuacano por 30-27.
Los equipos ganadores obtuvieron trofeo y una bolsa económica de 15 mil pesos, lo cual los motiva a seguir desarrollando sus habilidades en el deporte ráfaga, informó el titular del Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte Chimalhuacán (IMCUFIDECh), Guillermo Roldán Juárez.
Señaló que 24 equipos participaron en la liga de basquetbol provenientes de la Ciudad de México y de los municipios de La Paz, Chicoloapan, Texcoco y Nezahualcóyotl, quienes compitieron en las categorías Segunda Fuerza (Libre) y Tercera B.
“Una vez más, el municipio de Chimalhuacán se congratula al contar con una de las ligas más importantes del Estado de México, considerada así por congregar a cientos de basquetbolistas, quienes hacen uso de las instalaciones que son de primer nivel y al mismo tiempo se foguean en cada partido”, comentó.
Asimismo, señaló que el reconocimiento de los jugadores también se debe al impulso que los gobiernos de continuidad del Nuevo Chimalhuacán han dado al deporte “durante 15 años han generado las condiciones apropiadas para que los habitantes practiquen actividades físicas y desarrollen sus habilidades en instalaciones de primer nivel como la Unidad Deportiva El Tepalcate, donde se han desarrollado justas regionales, estatales y nacionales”.
Para seguir desarrollando las habilidades deportivas de los mexiquenses, Roldán Juárez anunció que en el mes de abril iniciará el siguiente torneo de basquetbol por lo que invitó a los interesados a inscribirse en las oficinas del IMCUFIDECh, ubicadas en la Unidad Deportiva El Tepalcate.
Cabe destacar que Chimalhuacán cuenta con las Ligas Municipales de Voleibol y Futbol; además, es sede de la Liga Nacional de Voleibol y de los campeonatos nacionales de Pelota Vasca y Wushu.
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Chimalhuacán conmemora Día Internacional de la Mujer
Actualmente el 22% de los hogares chimalhuacanos son encabezados por una mujer: DIF
Para promover la igualdad de trato entre hombres y mujeres, esta mañana más de 500 habitantes, encabezados por autoridades municipales, participaron en una caminata que recorrió las principales calles de la Cabecera Municipal para conmemorar el Día Internacional de la Mujer.
El recorrido inició en las instalaciones del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) municipal. Niños, jóvenes, adultos y servidores públicos transitaron por las avenidas Morelos y Patos; además de las calles Cognahuac y El Molino hasta llegar a la Plaza de la Identidad.
“Desde el año 2000, los gobiernos del Nuevo Chimalhuacán trabajan para fomentar la equidad y reconocer el esfuerzo que hacen nuestras mujeres, quienes cuentan con instituciones y consejos municipales para su beneficio. La caminata también forma parte de los proyectos que impulsamos para sensibilizar a la población sobre la importancia que tienen las féminas en el desarrollo de nuestra sociedad”, indicó la titular del DIF, Alma Delia Aguirre Mondragón.
La funcionaria destacó que actualmente el 22 por ciento de los hogares chimalhuacanos son encabezados por una mujer; además, en el servicio público cerca del 45 por ciento de los principales cargos de la administración local los dirige una fémina.
“En el gobierno local promovemos todos los días la equidad; prueba de ello es que la administración municipal la encabeza una mujer, la Ingeniera Rosalba Pineda Ramírez. Además, nuestras principales áreas y direcciones locales como el DIF, Desarrollo Social, el Departamento de Prevención del Delito, el Consejo Municipal de la Mujer y la Unidad Especializada de Atención a Víctimas del Delito son coordinadas por féminas con un alto desempeño profesional”.
Tras la caminata, en la Plaza de la Identidad se llevaron a cabo talleres y pláticas enfocadas a la mujer con temas como autoestima, relaciones humanas, comunicación, prevención de la violencia y adicciones, entre otros.
Asimismo, médicos, psicólogos y abogados ofrecieron asesorías jurídicas y atención psicológica; además, impartieron cursos gratuitos de primeros auxilios, joyería en hilo y decoración de uñas.
Aguirre Mondragón hizo un llamado a la población a promover la equidad de género desde el hogar a fin de erradicar los estereotipos que afectan a niñas, adolescentes y mujeres adultas.
“Hemos avanzado en equidad, pero aún tenemos importantes retos por cumplir. Son las mujeres quienes impulsan el desarrollo de nuestro municipio; sin embargo, muchas de ellas enfrentan diversos obstáculos desde el hogar, nuestra labor consiste en promover la igualdad, no de fuerza sino de pensamiento”.
Durante la jornada, autoridades locales presentaron un informe del nuevo Centro de Justicia de la Mujer, el cual se construirá en el barrio Transportistas y será el cuarto a nivel estatal, sumándose a los 26 existentes en todo el país.
Además, en la Plaza de la Identidad se llevó a cabo la primera sesión del año del Sistema Municipal para la Igualdad de Trato y Oportunidades entre Hombres y Mujeres, donde se tomó protesta a los nuevos integrantes que estarán al frente del sistema durante el trienio 2016-2018.
Las actividades del Día Internacional concluyeron con una conferencia magistral impartida por la alcaldesa Pineda Ramírez, en la que abordó el tema Liderazgo de las mujeres chimalhuacanas.
Cabe destacar que a nivel internacional, la primera celebración del Día Internacional de la Mujer se realizó en el año 1911 en Alemania, Dinamarca, Austria y Suiza, en donde más de un millón de personas exigieron para las mujeres el derecho al voto y al trabajo; además de una formación profesional y no discriminación laboral.
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Intel apoya la inclusión de las mujeres en el ámbito tecnológico como camino al desarrollo personal y comunitario
*Por Rosangela Melatto, Gerente de Responsabilidad Social de Intel para América Latina
8 de febrero de 2016 - La pobreza y aspectos jurídicos, institucionales, políticos y culturales hacen que en el mundo muchas mujeres y niñas no tengan acceso a la educación. Más aún, según una publicación de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), la participación de hombres y mujeres en el mercado de trabajo es desigual. Así, en 2013 la relación entre la población total de hombres y la cantidad de estos con empleo se ubicó en 72,2%, mientras que esa relación entre las mujeres fue de 47,1%.
En este sentido, se estima que en todo el mundo las mujeres podrían aumentar sus ingresos hasta en 76%, si se superara la brecha en la participación en el empleo formal y la brecha salarial entre mujeres y hombres. Cuanto más conocimiento adquieran las mujeres, mayor será la posibilidad de que se conviertan en una fuerza impulsora de la innovación y del desarrollo económico, y de que puedan transformar su propio mundo y crear un futuro mejor para las personas a su alrededor. Inclusive, mayor será la oportunidad de crear un efecto multiplicador de cambio social positivo, pero eso sólo será posible cuando cuenten con las herramientas para lograrlo.
En América Latina, los desafíos y riesgos que las mujeres enfrentan hoy son numerosos; por ejemplo, algunas de ellas se encuentran en situaciones precarias, sin expectativas positivas para el futuro y sin un desarrollo personal ni profesional. A pesar de las estadísticas, aún hay números poco favorables para las mujeres, pues 1 de cada 4 niñas de los países en desarrollo no asiste a la escuela, y ellas aún son minoría en cuanto al uso de Internet.
Esta desigualdad es palpable también en el ámbito tecnológico, en el cual existen menos mujeres debido a que a ellas se les incentiva muy poco a desarrollarse en un área que tradicionalmente ha sido dominada por hombres. Por esta razón, es necesario llevar a cabo acciones concretas que ayuden a jóvenes mujeres a comenzar temprano su preparación para una carrera profesional en tecnología y asegurar su inclusión en el sector.
Igualmente, es esencial ampliar el acceso de las mujeres al sector de tecnología de la información, pues, por un lado, esto proporciona herramientas más flexibles y mejores oportunidades para acceder a educación de mejor calidad; y por el otro, promueve la alfabetización digital y mejora la productividad y la empleabilidad, al proporcionar acceso a la información y estimular que se incorporen como creadoras de conocimiento e innovación. Además, si estas mujeres llegan a ser madres, sus hijos tendrán más probabilidades de terminar sus estudios y tener una mejor calidad de vida y salud, pues ellas serán propulsoras e inspiradoras del conocimiento y de buenas prácticas cotidianas.
En este escenario, las empresas con mayor participación femenina en sus grupos gerenciales registran un retorno a la inversión por encima de 34%, mayor que aquellas empresas que carecen de la participación femenina. De esta manera, el principal objetivo de Intel en la región es promover el intercambio de conocimiento, ideas y acciones a favor de la inclusión del género femenino; así como amplificar las voces de las mujeres y las historias de las niñas, de manera que sirvan de ejemplo a otras.
Para esto, son muchos los proyectos que, en colaboración con gobiernos y ONG´s de América Latina, brindan nuevas oportunidades a las mujeres en cuanto al uso de la tecnología como un medio para potenciar su desarrollo personal y laboral. Estos proyectos ofrecen a las mujeres oportunidades para crecer y mejorar su autoestima y dignidad mediante el conocimiento, el respeto y la educación. Todo lo anterior transformará la vida de cada mujer, quien –a su vez- transformará su entorno e impactará positivamente el mundo.
Acerca de Intel
Intel (NASDAQ: INTC) expande las fronteras de la tecnología para hacer posibles maravillosas experiencias. Puede encontrar información sobre Intel y el trabajo de sus más de 100.000 empleados en newsroom.intel.com, newsroom.intel.la e intel.com.
Intel, Intel Core, Curie, Intel Atom, Intel RealSense y el logotipo de Intel son marcas registradas de Intel Corporation en los Estados Unidos y otros países.
* Otros nombres y marcas pueden ser de propiedad de otros.
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Philips desarrolla un rápido servicio de recuperación de datos de salud basado en la nube en colaboración con Amazon Web Services
· El nuevo servicio rápido de copia de seguridad de datos puede trasladar todo el repositorio de datos de cualquier organización sanitaria a la nube en días, en lugar de meses.
Ámsterdam, Países Bajos – Royal Philips (NYSE: PHG; AEX: PHIA) anunció el lanzamiento de un servicio seguro de recuperación de datos, creado en colaboración con Amazon Web Services (AWS), que captura y hace copias de seguridad en la nube y de manera rápida del repositorio de datos de toda una organización de cuidado de la salud. Específicamente diseñado para satisfacer las necesidades de copia de seguridad de datos médicos, el nuevo servicio de almacenamiento de Philips ayuda a las entidades de cuidado de la salud a proteger aún más la información del paciente crítico frente a eventos de pérdida de datos locales, que van desde fallos en los equipos a eventos adversos tales como terremotos, incendios e inundaciones. Con esta nueva colaboración, Philips y AWS continúan reforzando su asociación para ofrecer soluciones innovadoras que aceleren la transformación de la industria hacia un modelo de atención más conectado, centrado en el paciente y basado en el valor.
Con el aumento del uso de imágenes médicas y el uso emergente de la patología digital y la genómica en el diagnóstico y tratamiento de la enfermedad, las organizaciones de salud necesidad almacenar y hacer copias de seguridad de unas cantidades de datos cada vez mayores. El repositorio de datos habitual de un hospital puede superar fácilmente los 100 terabytes y a menudo está distribuido por todas las instalaciones, por lo que la transferencia de datos a servicios remotos de back-up, incluso a través de conexiones de banda ancha de alta velocidad, lleva muchísimo tiempo y es muy costoso. Debido a estas limitaciones, muchas organizaciones sanitarias confían actualmente en servidores locales de back-up directamente conectados a su red interna, que no garantizan la recuperación de los datos en caso de un fallo originado por una catástrofe (terremotos, inundaciones…).
La nueva solución de almacenamiento híbrido combina la experiencia de Philips en la gestión de datos médicos con el servicio de transporte de datos a escala petabyte de AWS llamado AWS Import / Export Snowball, para integrar, gestionar, cifrar y transferir la totalidad del repositorio de datos de un hospital a la nube en cuestión de días, en lugar de las semanas o meses que llevaría a través de una red cableada. Usando el servicio de recuperación de datos de Philips, el departamento de TI de una organización hospitalaria simplemente tiene que conectar un dispositivo AWS Import / Export Snowball a su red, aplicar las características de seguridad apropiadas, y transferir los datos necesarios a la unidad. El dispositivo se envía entonces de vuelta físicamente y los datos son transferidos a la plataforma en la nube HealthSuite de Philips, una plataforma abierta y en la nube que hace posible la creación de la próxima generación de innovaciones de TI sanitarias conectadas.
Neutral en cuanto a proveedores en lo que se refiere al tipo, formato y fuente de los datos, la solución gestiona la seguridad, la identidad y el acceso, la auditoría, el registro y la trazabilidad asociadas a la copia de seguridad de los datos médicos. El objetivo es ofrecer un servicio que responda a los requisitos de la HIPAA (Health Insurance Portability y Accountability Act) de EE.UU. para la segunda mitad de 2016.
Además de cumplir con los requisitos de back-up de una sola vez, el servicio de recuperación de datos HealthSuite de Philips está diseñado para ayudar a satisfacer las necesidades de copia de seguridad de los departamentos de TI sanitarios. Uno o más de los dispositivos de transporte de datos de 50 terabytes de AWS permanecerán en el lugar para proporcionar una copia de seguridad local, de la que se puedan recuperar rápidamente todos o parte de los datos. La plataforma digital HealthSuite de Philips ofrecerá a los usuarios la opción de añadir potentes análisis de datos, tales como estudios de población, y sofisticadas características de reporte. También les ofrecerá la posibilidad de transferir archivos hacia o desde la nube a través de una conexión segura a la red de Philips.
"Debido a la naturaleza de sus datos, muchas organizaciones sanitarias adoptaron en el pasado soluciones internas, algo que es comprensible, pero la explosión en la cantidad de datos que necesitan gestionar ahora, junto con los nuevos requisitos reglamentarios, implica que necesitan adoptar un enfoque diferente ", dice Dale Wiggins, Director General de la plataforma digital HealthSuite de Philips. "Al trabajar juntos con AWS podemos ofrecer a nuestros clientes una solución de última generación habilitada por nuestra plataforma HealthSuite que elimina las barreras de tiempo y costo de los back-up y gestión de datos de la asistencia del cuidado de la salud basados en la nube."
"Estamos muy contentos de acercar el valor de la nube a cada vez más organizaciones de cuidado de la salud en colaboración con Philips," dijo Bill Vass, vicepresidente de AWS Storage Solutions. "Al combinar la experiencia de HealthSuite de Philips con el poder de nuestro servicio de AWS Import / Export Snowball, que transfiere los datos de escala petabyte con aplicaciones seguras hacia y desde AWS, los clientes de la salud podrán almacenar en la nube de manera segura y fiable los importantes datos de sus pacientes".
Philips anunció anteriormente una colaboración con AWS IoT para hacer posible un ecosistema para nuevos tipos de soluciones eHealth conectadas y personalizadas.
Philips presentará su nueva solución de recuperación de datos HealthSuite en el stand #3416 del Congreso anual de la Sociedad de Información Sanitaria y Sistemas de Gestión (HIMSS), del 29 de febrero al 4 de marzo en el Sands Expo de Las Vegas, Nevada. Para conocer todo lo que ocurra ahí, siga a @PhilipsLiveFrom o visite http://www.philips.com/himss para obtener más información sobre la presencia de Philips en el #HIMSS16.
Acerca de Royal Philips:
Royal Philips (NYSE: PHG, AEX: PHIA) es una empresa diversificada de salud y bienestar, enfocada en mejorar la vida de las personas a través de innovaciones oportunas en los sectores de Cuidado de la Salud, Estilo de Vida e Iluminación. Con sede en Holanda, Philips reportó ventas de 24.2 mil millones de euros en 2015 y cuenta con aproximadamente 104.000 empleados con servicios y comercialización en más de 100 países. La compañía es líder en el mercado de cuidados cardíacos, cuidados intensivos y atención médica en el hogar, en soluciones de energía eficientes y nuevas aplicaciones de iluminación, así como en afeitadoras para hombres y depiladoras, y en cuidado de la salud oral. Para conocer las últimas noticias de Philips, consulte en www.philips.com/newscenter.
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Sistemas de Viento Vestas elige Solución 3D de Dassault Systèmes para diseñar turbinas sustentables
El fabricante de turbinas de viento más grande del mundo, unifica sistemas y procesos de su red global de fabricación con la Plataforma 3DEXPERIENCE
México, D.F., 08 de marzo, 2016- Dassault Systèmes (Euronext Paris: # 13065, DSY.PA), la Compañía 3DEXPERIENCE, líder mundial en diseño 3D, maquetas digitales tridimensionales y Soluciones de Administración del Ciclo de Vida del Producto (PLM, por sus siglas en inglés), anunció que Sistemas de Viento Vestas, el fabricante más grande de turbinas de viento del mundo, ha elegido la Solución de Experiencia 3D “Turbinas de Viento Sustentables” para la gestión de sus operaciones de fabricación. Vestas podrá estandarizar sus sistemas de fabricación y sus procesos de cadena de suministros a través de toda su red global y sustentar sus planes de expansión en el futuro.
Para 2025, la energía eólica podrá cubrir aproximadamente el 10% del consumo de electricidad a nivel mundial. Sin embargo, en un mercado volátil, los fabricantes de turbinas de viento deben tener la flexibilidad para producir productos confiables y de alta calidad cerca de mercados locales y acorde a sus necesidades. Con más de 56,800 turbinas de viento instaladas en 75 países a través de seis continentes, Vestas pretende ser capaz de producir cualquier producto en cualquier planta al tiempo que se expande a nuevas locaciones, así como asegurar que su estrategia de externalización alcance los objetivos de costos y calidad a lo largo de los veinte años del ciclo de vida de diseño de una turbina de viento.
Basado en la plataforma 3DEXPERIENCE, “Turbinas de Viento Sustentables” refuerza las aplicaciones de DELMIA Apriso y provee capacidades de ingeniería, fabricación y gestión sin precedentes que integran información multidisciplinaria en un entorno global y colaborativo. Esta solución permite a las compañías planear y validar virtualmente sus procesos antes de comenzar la producción, minimizando los costos de producción, retrasos y problemas en la planta, al tiempo que garantiza la máxima calidad del producto y el rendimiento de producción deseado.
Con sus 19 plantas de producción alrededor del mundo, Vestas cuenta con una solución digital unificada que le permite tener visibilidad en tiempo real y control en las operaciones de fabricación en toda la empresa que pueden ser integradas de manera segura con su sistema de Planificación de Recursos Empresariales (ERP por sus siglas en inglés). La compañía ahora puede coordinar y sincronizar a su personal, procesos, equipo, herramientas y materiales, así como los procedimientos que van más allá de la planta de turbinas de viento, como calidad, almacén, mantenimiento, mano de obra y cadena de suministro. Con gran flexibilidad operacional y rápida respuesta al cambio, Vestas puede replicar las mejoras, diseño y construcción en cualquiera de sus instalaciones.
“El cambio climático y la seguridad energética son dos de los retos más significativos que el mundo enfrenta actualmente y que heredarán las futuras generaciones, enfatizando la importancia de la transición a soluciones de energía verde rentables,” dijo Jean-Marc Lechêne, Vicepresidente Ejecutivo y Director de Operaciones en Vestas. “La plataforma 3DEXPERIENCE nos permite transformar la gestión de nuestras operaciones de fabricación con un enfoque integral. Podemos mejorar la eficiencia del negocio, adaptarnos mejor a los estándares locales y nos ayuda a establecer soluciones de sustentabilidad a largo plazo para cualquier mercado,” afirmó.
“Los fabricantes como Vestas tienen como objetivo incrementar sus ingresos y expandirse a mercados emergentes al tiempo que mejoran la eficiencia y calidad, eliminando desperdicios, reduciendo costos y manteniendo la sustentabilidad como eje principal,” afirmó Mónica Menghini, Vicepresidenta Ejecutiva y Directora de Estrategia de Dassault Systèmes. “La solución de experiencia 3D “Turbinas de Viento Sustentables” proporciona una base digital para la calidad, mejora continua y el cumplimiento de las normatividades en el menor costo,” dijo.
Para mayor información sobre las soluciones de experiencia 3D de Dassault Systèmes para la industria de Energía, Procesos y Utilidades, visite: http://www.3ds.com/industries/energy-process-utilities/
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Mujeres ejemplares en Facebook
Este Día Internacional de la Mujer resaltamos algunas historias de mujeres que utilizan Facebook para crear un mundo más equitativo.
Nos asociamos con Mihaela Noroc, una fotógrafa de 30 años originaria de Bucarest, Rumania y creadora de la Página The Atlas of Beauty, para contar las historias de seis mujeres que están cambiando el mundo que las rodea.
Una profesora de ciencias computacionales en los Emiratos Árabes Unidos que creó una página y un grupo para unir a las mujeres interesadas en el mundo informático; una emprendedora apoyando a mujeres Brasileñas para que se conozcan y hagan negocios en conjunto; a la fundadora de la página y el grupo que incentiva a las mujeres a explorar India en motocicleta; una mujer que creó un grupo que conecta a más de un tercio de las mujeres en Islandia; otra que trabaja para que las mujeres se sientan seguras cuando intentan llegar a casa; o a la fundadora de Nomadness Travel Tribe.
Adicionalmente, Mihaela se sentó a hacer una entrevista por Live con Callie Scweitzer de TIME en las oficinas de Facebook en Nueva York. La puedes encontrar en la página de The Atlas of Beauty o en la de TIME. Mihaela platicó más acerca del proyecto, su experiencia conociendo y retratando a estas mujeres, y la importancia del Día Internacional de la Mujer.
Para más información, no duden en contactarnos.
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Avanzan obras de pavimentación del bulevar Emiliano Zapata
*Antorcha logra inversión millonaria para infraestructura urbana
*Más de 7 mil familias serán beneficiadas
Tijuana, BC.- Con una inversión millonaria de 12 millones de pesos, gestionados por el Movimiento Antorchista bajacaliforniano al Gobierno Federal con el apoyo de sus diputados federales, es que se ejecuta por parte del ayuntamiento de Tijuana la pavimentación del bulevar Emiliano Zapata, el cual tiene una longitud mayor a 1 kilómetro y medio y da viabilidad a miles de familias que habitan en esta zona de la delegación Playas de Tijuana, informó Mercedes Martínez Martínez, representante del antorchismo en la zona Oriente del municipio.
Ubicado en la delegación Playas de Tijuana, el bulevar Emiliano Zapata es la arteria principal que conecta a 8 colonias populares con el bulevar La Joya, mismo que conecta a esta zona con el Libramiento Sur que da fluidez para llegar a lugares importantes como Rosarito, Playas de Tijuana, la 5 y 10, el centro y zona río, lo cual permitirá que los más de 7 mil habitantes de estas comunidades puedan trasladarse sin tanta dificultad a estos lugares, ya sea en el transporte público o particular, cuestión que durante muchos años aquejó a las familias que habitan estas colonias, pues en las temporadas de lluvias el tránsito por este bulevar se volvía prácticamente inaccesible.
“Hoy se va a dificultar menos que alguien llegue tarde o no al trabajo o la escuela, el acceso de los servicios de emergencia o proveedores de abasto, en síntesis, la vida de las miles de familias que habitan este lugar va a cambiar de forma radical; pero ello, es el fruto de la organización y lucha del pueblo en el Movimiento Antorchista, largo sería enumerar los mítines, marchas, comisiones, gestiones y plantones, para ver finalmente cosechado este y otros triunfos”, asentó Martínez Martínez.
Asimismo, la señora Martha Saavedra, residente de la colonia Antorcha Campesina I, comentó que al llegar a esta zona el panorama era desolador, sin embargo de forma rápida, dijo, “con Antorcha logramos apoyos para la construcción de nuestras viviendas, agua potable, drenaje, electrificación y últimamente se está pavimentando la calle Clara Córdova, que es el principal acceso nuestra colonia y el Montecito, de igual forma ya se inició la construcción de un gimnasio techado, todo ello gracias a que hemos luchado organizadamente con Antorcha, y ahora como cereza del pastel la pavimentación del bulevar Emiliano Zapata, muestra de que los antorchistas queremos el progreso”.
Así es como hoy, ya se dejan ver los avances de estas obras que vienen a cambiar la forma de vida de miles de almas antorchistas y no antorchistas; se observa ya, como toma cuerpo el desarrollo urbano de esta zona de Tijuana que cuenta con poco más de 1800 familias, divididas en las colonias Flores Magón, el Monte, Antorcha Campesina I, Terrazas del Sol, ejido Cruz García, Antorcha Campesina II, el Montecito y Granjas Familiares la Esperanza.
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Western Union rinde homenaje a las mujeres y pide un mayor reconocimiento e integración
Las mujeres representan casi el 50 por ciento de los 247 millones de migrantes en todo el mundo
Ciudad de México, 8 de marzo de 2016 - En honor al Día Internacional de la Mujer 2016, The Western Union Company (NYSE: WU), líder en servicios de pagos globales, reconoce las contribuciones realizadas por la fuerza laboral femenina global en sus comunidades - tanto en su país de residencia, como en su patria.
La compañía también reconoció a las economías desarrolladas y emergentes por allanar el camino para que estas mujeres crucen sus fronteras y pidió un mayor reconocimiento e integración a la medida que las mujeres emergen como poderosos motores de las economías.
Las mujeres representan casi el 50 por ciento de los 247 millones de migrantes en todo el mundo, y la estimación es que ellas muevan la mitad de los más de US $601 mil millones de las remesas que van a cruzar las fronteras en 2016[1]. Más del 75 por ciento de estas remesas fluyen para los países en desarrollo, lo que sostiene un poderoso diálogo económico entre las familias de un lado del globo al otro.
A pesar de mover la misma cantidad de dinero que los hombres, las mujeres envían un mayor porcentaje de sus ingresos. Ellas son académicamente mejor educadas, con tres de cada 10 habiendo alcanzado una educación universitaria, en comparación con aproximadamente dos de cada 10 de sus pares masculinos. Estas mujeres han alcanzado la educación superior y tienen tasas de empleo más bajas en general comparadas a los hombres, un patrón que se observa a nivel mundial, así como entre las naciones desarrolladas.
"El Día Internacional de la Mujer nos brinda una oportunidad para destacar los logros de las mujeres, especialmente los cientos de millones que cruzan las fronteras y son agentes de cambio económico para sus familias, sus países de origen, y sus naciones anfitrionas de todo el mundo", dijo Hikmet Ersek, presidente y director general de Western Union.
"Es también el momento de reconocer a las naciones que permiten a estas mujeres tener éxito y allanar el camino para posibilidades inconmensurables. Hacemos un llamado a la comunidad mundial para reconocer aún más las habilidades de estas mujeres, impulsar una mayor integración y magnificar su oportunidad para que estén preparadas para las carreras del siglo XXI", dijo Ersek.
El directivo se une a una serie de líderes mundiales en el reconocimiento de las contribuciones de las mujeres en todo el mundo en este Día Internacional de la Mujer y apoya a la campana Pledge For Parity (Por la Defesa de la Igualdad): www.internationalwomensday.com/PledgeForParityCampaign.
"En Western Union, estamos conduciendo nuestra empresa a un mayor éxito con las mujeres, que representan a más de la mitad de nuestros 10,000 empleados. Ellas están ayudando a garantizar la satisfacción de las necesidades de transferencias de dinero transfronterizas de nuestros consumidores a nivel mundial y colaborando para alcanzar nuestra visión Fintech”, dijo Ersek.
Recientemente, la compañía nombró a dos mujeres en puestos directivos, Elizabeth G. Chambers como y Jacqueline Molnar como directoras de Cumplimiento. Ambas ejecutivas jugarán un papel importante para apoyar el avance del enfoque estratégico de la visión Fintech y de multiple-canales de Western Union para transferir dinero a través de las fronteras por medio de distintas monedas para una amplia base de consumidores, pequeñas empresas, grandes corporaciones, universidades y organizaciones no gubernamentales.
Además, Western Union y la Fundación Western Union están poniendo en marcha la segunda fase del programa Education for Better (Educación para Mejorar). Esta fase continuará a lo largo de los próximos cinco años, con el objetivo de ayudar a 50 mil mujeres y jóvenes a construir habilidades laborales en preparación para las carreras del siglo XXI.
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Realizan jornada comunitaria en El Pípila
La delegación La Presa Abelardo L. Rodríguez realizó a petición de los habitantes de la colonia El Pípila, organizados en el Movimiento Antorchista, una jornada comunitaria en dicho asentamiento, en la que se incluyeron los servicios de atención ciudadana, desarrollo social, bolsa de trabajo, corte de pelo, vacunación, educación para adultos y atención médica, informó el representante del antorchismo en la zona centro de Tijuana, Alfonso Villagrán Contreras.
A temprana hora, sobre la avenida de las californias de la colonia El Pípila se instalaron los distintos módulos que dieron servicio a la comunidad con distintos servicios como el de atención médica, en el que los asistentes pudieron revisar su presión arterial, vacunación, chequeo general y la obtención de algunos medicamentos de forma gratuita; asimismo, de forma personalizada la delegada Cynthia Sierra Morales realizó la entrega de despensas a los asistentes, una vez que estos hicieron uso de los servicios prestados por la jornada.
Al respecto Villagrán Contreras, señaló que la gente se vio muy contenta con esta acción de la delegación, pues los servicios que se prestaron les fueron muy útiles, además calculó que fueron alrededor de 200 personas, entre niños, jóvenes y adultos, las que se vieron beneficiadas con esta jornada comunitaria, por lo cual, agradeció a todo el personal de la delegación y demás personas que ayudaron a la realización de esta actividad.
Finalmente, tanto la delegada como el líder antorchista felicitaron a todas las mujeres asistentes al evento, por el día internacional de la mujer y coincidieron que no hubo mejor manera de celebrar, tanto para las trabajadoras sociales como para las beneficiadas, como lo fue este trabajo en conjunto para beneficiar a la comunidad.
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BUSCA CAP INTERLOCUCIÓN Y ALIANZA
CON EL GOBIERNO FEDERAL
· Recuperar y fortalecer la unidad de organizaciones campesinas plurales
· Asisten representantes de las 10 organizaciones que la integran
Con la presencia de todas las organizaciones que lo integran, se realizó la primera reunión del Congreso Agrario Permanente (CAP) que encabeza el senador Manuel Cota Jiménez, líder nacional de la Confederación Nacional Campesina.
Durante el encuentro se presentaron líneas de acción para darle una nueva faceta al CAP, con liderazgo, con unidad y por el bien del campo mexicano.
Las organizaciones campesinas plurales, le pidieron a su coordinador, senador Manuel Cota, ser el interlocutor que lleve al CAP a la toma de decisiones en pro del campo, que sea el que recupere y fortalezca la unidad campesina y sobre todo que sea quien busque una alianza con el gobierno que encabeza el presidente Enrique Peña Nieto.
La alianza de las organizaciones campesinas, explicó el senador¸ debe ser incluyente y sostenerse sobre la base de la unidad del campo y en beneficio de los campesinos.
Explicó que como coordinador del Congreso Agrario Permanente tiene también la responsabilidad de la CNC de continuar con la lucha agraria y productiva.
“Necesitamos defender el derecho de los hombres y mujeres del campo, empeñados en capitalizar sus explotaciones, aumentar los créditos a los desprotegidos, la tecnología y mejores condiciones de salud, vivienda, educación y servicios”
Ante los líderes de diez organizaciones que integran el CAP, les advirtió que día a día hay nuevos retos, que exigen unidad, diálogo interno y diálogo en el exterior, pero sobretodo, atención conjunta, atención que muestre la unidad de uno de los sectores más importantes del país.
Desde la nueva realidad de México, el papel del Congreso Agrario Permanente, debe ser de impulso a una nueva era de productividad para el campo, que modere los desequilibrios en los distintos estratos de producción, autosuficiencia, seguridad alimentaria, y desde luego, de mercado y comercialización asegurados.
A la primera reunión asistieron los representantes de las 10 organizaciones que lo integran, La Confederación Agrarista Mexicana (CAM), Alianza Campesina del Noroeste (ALCANO), Central Campesina Cardenista (CCC), Central Campesina Independiente (CCI), Confederación Nacional Campesina (CNC), Coalición de Organizaciones Democráticas, Urbanas y Campesinas (CODUC), Consejo Nacional de Sociedades y Unidades con Campesinos y Colonos (CONSUCC), Unión Campesina Democrática (UCD), Unión General Obrera y Campesina Popular de México (UGOCM) y Unión General Obrera, Campesina y Popular (UGOCP).
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BANAMEX : Bolsa Mexicana de Valores (BOLSA.A)
Sólido repunte del volumen de derivados listados en febrero
La Bolsa Mexicana de Valores (Bolsa) reportó sus estadísticas operativas de febrero de 2016, en las que incluye datos sobre el volumen de sus instrumentos de renta variable y del negocio de derivados listados, e información sobre acciones y FIBRAS que cotizan en Bolsa. Las principales conclusiones son:
Los contratos operados promedio diario (ADTC, por sus siglas en inglés) del segmento de derivados listados aumentaron 52% mensual durante febrero. En febrero de 2016, el volumen diario del negocio de derivados se expandió 52% mensual (pero -20% anual) a 67,000 contratos operados promedio diario (ADTC, por sus siglas en inglés). El aumento de los contratos operados promedio diario durante el mes finalizado el 29 de febrero de 2016 se debió principalmente al incremento de 67% mensual del volumen de contratos por tipo de cambio y a un aumento de 14% mensual en el volumen de contratos de tasas de interés a corto plazo. Sin embargo, al comparar los ADTC acumulados en lo que va de año vs. los ADTC en 2015, los volúmenes se han contraído 18% anual.
El volumen operado promedio diario del segmento de instrumentos de renta variable se contrajo 4% mensual en febrero, pero el volumen operado promedio diario (ADTV, por sus siglas en inglés) en lo que va del año se expandió 12% anual. El volumen operado promedio diario (ADTV) durante febrero fue de P$14,250 millones (-4% mensual y -5% anual). Sin embargo, al comparar el ADTV acumulado en lo que va de año con el ADTV total de 2015, los volúmenes han subido 12% este año.
Lento inicio del año para la colocación de acciones en la Bolsa. En el mes finalizado el 29 de enero de 2016 no hubo ninguna colocación (listado) de acciones en la Bolsa en México, vs. una colocación durante enero (Casas Javer, en la cual se recaudaron P$1,800 millones). Asimismo, en lo que va de 2016 aún no ha habido colocación de FIBRAs.
Reiteramos nuestro optimismo sobre las perspectivas de Bolsa. Seguimos siendo optimistas sobre las perspectivas de Bolsa, debido a: (2) el sólido repunte en febrero de los volúmenes de contratos de futuros cambiarios son una señal de que las negociaciones que migraron al mercado extrabursátil (OTC, u over the counter) durante 2015 podrían volver este año al MexDer; (2) la actividad de negociación y post-negociación de derivados podría aumentar este año, tras la puesta en vigor de nuevas regulaciones para incentivar el uso de plataformas de compensación y liquidación de derivados (CCP, por sus siglas en inglés); y (3) creemos que las probabilidades de que una nueva compañía incursione con éxito en el mercado de instrumentos de renta variable son bajas, debido a las grandes dificultades de entrada actuales, dado que Bolsa controla actualmente la única plataforma de post-trading (custodia, compensación, liquidación, y préstamo de valores) en México.
MERCADO DE CAPITALES/INTERMEDIARIOS FINANCIEROS
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Comstor anuncia Power Education en conjunto con Cisco
para apoyar a los Institutos Tecnológicos de México
· Las soluciones Cisco llegarán a los 250 institutos que conforman el Tecnológico Nacional de México, de donde se gradúan 40% de los ingenieros en todo el país.
Ciudad de México a 8 de Marzo de 2016.- Comstor unidad de negocio de Westcon Group y principal mayorista de equipos Cisco, anunció Power Education junto con Cisco, la estrategia más importante en soluciones integrales de tecnología Cisco para los Institutos Tecnológicos de México.
“Los ingenieros son los responsables de crear soluciones que atienden los problemas de la sociedad actual. Se pronostica que la demanda de ingenieros a nivel mundial se incrementará 11% en los próximos 10 años”, considera Alejandra Montufar, Business Delevopmet Manager de Public Sector de Comstor. “En México, los institutos tecnológicos de la SEP se integran en el denominado Tecnológico Nacional de México, de donde se gradúan 40% de los ingenieros en todo el país”.
Cisco y Comstor detectaron que los Institutos Tecnológicos no cuentan con las herramientas necesarias básicas para enfrentar el mundo laboral, por lo que consideran fundamental a NET Academy (la Academia de Cisco), con la finalidad de apoyar tanto a los profesores como a los estudiantes con las soluciones que les permitan actualizarse y destacar en el ámbito profesional.
Mariana Guzmán, responsable del área de Educación de Cisco, comenta: Cisco High Education está apoyando a fortalecer los sistemas de educación en México y el mundo, entregando servicios innovadores y eficientes, con el fin de que las instituciones educativas cuenten con herramientas de vanguardia.
Power Education es una estrategia que llevará de la mano a los institutos tecnológicos, ya que de una maneja sencilla, tendrán soluciones Cisco-Meraki que les permitirán contar desde Internet, Wireless, hasta control en la Nube, y en una segunda etapa, colaboración y educación a distancia”, señala Guzmán.
Las diversas soluciones de Comstor son fáciles de implementar, aprender y aprovechar al máximo. “Muchos institutos no cuentan, a veces, ni con lo básico, como es Internet. Queremos proveerles de todo lo necesario para que más de los 300 mil estudiantes se vean beneficiados. Con este tipo de educación, el alumno puede llegar a ganar lo doble de un salario estándar en el mercado laboral”, concluyó Montufar.
Es la primera vez que Comstor se acerca de manera directa a Institutos Tecnológicos, actualmente cuenta con 14 Partners totalmente capacitados para ofrecer a cada uno de los 250 institutos del Tecnológico Nacional de México, iniciando por los de Ciudad de México y área metropolitana, Querétaro, Hidalgo y Puebla.
Acerca de Comstor
Comstor es el principal mayorista especializado a nivel mundial en venta de soluciones de tecnologías avanzadas de Cisco. Comstor provee de productos, servicios, soluciones y herramientas para hacer a los partners más competitivos en la venta de soluciones de Networking, colaboración, seguridad y wireless. Fundada en 1986, Comstor ha creado una reputación como organización dedicada a satisfacer las necesidades específicas de cada cliente. Comstor con su conocimiento comercial y técnico provee un grado de especialización y experiencia incomparable a los distribuidores en cada estado del proceso de venta, desde la preparación del equipo comercial y técnico hasta la implementación de la solución. A través de subsidiarias y filiales, la compañía opera en Norteamérica, Asia, Australia, Europa y Sudamérica. ¡Comstor maximiza tus oportunidades de negocio! Para mayor información visita: http://mx.comstor.com/
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SEDER le apuesta a proyectos productivos de cunicultura
· San Pedro Tlaquepaque será sede del XIII Congreso Nacional de Cunicultores en las instalaciones, al que acudirán expertos nacionales e internacionales
La Secretaría de Desarrollo Rural de Jalisco está abierta al apoyo de proyectos de cunicultura, dado que la crianza y comercialización del conejo es una buena alternativa de negocio, indicó el director general de Planeación de la dependencia, Gustavo Jiménez Aguayo.
“Es un animal que es muy noble en su manejo, muy rápido en su reproducción. En un año se recupera la inversión. Se puede manejar en áreas pequeñas, en el traspatio, inclusive en zonas urbanas”, explicó en el marco del anuncio del XIII Congreso de Cunicultores que se verificará del 10 al 12 de marzo.
El conejo como alimento requiere de un marketing muy puntual que le traiga posicionamiento entre los consumidores, de modo que la cunicultura de Jalisco también contribuya al liderazgo del Estado como gigante agroalimentario del país, según lo plantea el asesor técnico del Sistema Producto Conejo en Jalisco y Prestador de Servicios Profesionales de la SEDER, Fernando Díaz Limón.
Inició entre los cunicultores una nueva etapa para promover productos de conejo con valor agregado, más que la venta de la carne en canal, “lo que estamos haciendo es darle valor agregado. Lo que estamos haciendo es chorizo, hamburguesas, barbacoa. Así la gente lo está aceptando de otra manera. Estamos rompiendo el paradigma de que el conejo es una mascota”.
Como ejemplo de la nueva promoción, citó la reciente participación de los cunicultores en el Festival Internacional de Gastronomía donde se exhibieron productos cunícolas muy atractivos al público.
Hizo énfasis que otro de gran importancia en la promoción del conejo es que la venta de sus carnes y productos elaborados cumplan, además de una presentación atractiva, de los parámetros sanitarios que demanda un mercado exigente, como los empaques al alto vacío y el lanzamiento de marcas que posicionen los productos, como ha sido la evolución en carnes de las especies mayores.
Uno de los reto, es que las granjas de conejos logren la certificación en buenas prácticas de manejo de insumos y de un proceso de inocuidad que sea avalado por el Servicio Nacional de Inocuidad y Calidad Alimentaria (SENASICA).
Indicó que en Jalisco ya hay cinco granjas que son candidatas a la certificación, lo que supone superar a etapa de una explotación pecuaria de traspatio a un negocio formal con enfoque empresarial y que incluso se instalen en naves procesadoras donde se críen los conejos en una forma tecnificada.
Carlos Edmundo Romero Durán, presidente de la Asociación Nacional de Cunicultores de México A.C. (ANCUM) comentó que objetivo del encuentro es que los productores de conejo del país, reciban capacitación en estrategias de producción, comercialización y consumo de carne de conejo, preparándolos en su transformación productiva a raíz de la implementación del Manual de Buenas Prácticas de Producción de Carne de Conejo, que permitirá la certificación de las granjas.
Se espera que participen de 250 a 300 productores, quienes recibirán formación y preparación por especialistas académicos, investigadores, funcionarios gubernamentales y líderes empresariales.
Entre las conferencias que se impartirán está: Desarrollo de Cartera de Clientes, Plan de Negocios, Potencial de Negocio con la Certificación de Granjas; Técnicas de Bioestimulación para Aumentar la Eficiencia Reproductiva de las Conejas, Inseminación Artificial; requerimientos del Manual de Buenas Prácticas; entre otros.
EL DATO
· En Jalisco se tiene registrada una población de 36 mil conejas, distribuidas entre 720 cunicultores hasta 2015.
· El consumo por habitante es de 100 gramos, en países europeos es de tres kilogramos y en Italia llega a los cinco kilogramos.
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EL VOCAL EJECUTIVO DE FOVISSSTE FIRMA POLÍTICA DE IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN
· En el marco del Día Internacional de la Mujer, Luis Antonio Godina, anunció la adhesión del organismo a la campaña He for She
· Informó que para este año el Fondo está en proceso de certificarse en la Norma Mexicana sobre el tema
En el marco de la celebración por el Día Internacional de la Mujer, el Vocal Ejecutivo del FOVISSSTE, Luis Antonio Godina Herrera, firmó la Política de Igualdad Laboral y no Discriminación del organismo, con el propósito de ponerlo a la vanguardia en equidad de género.
Dicha Política tiene por objetivo que el FOVISSSTE, como parte del Gobierno de la República, pueda destacarse como un modelo de conducta en materia de equidad de género en las relaciones laborales mediante la implementación de una cultura organizacional de igualdad sustantiva y de oportunidades, así como la erradicación y el rechazo de toda forma de violencia y discriminación.
Para ello se buscará concientizar al personal respecto de la importancia de los derechos humanos y la igualdad de género y trato, mediante la difusión y sensibilización, coadyuvando al mejoramiento del clima en beneficio de la calidad del servicio que se brinda a los derechohabientes.
Asimismo, se prevendrá toda forma de forma de violencia y discriminación que se genere en la institución y se buscará analizar, detectar y difundir las posibles brechas de inequidad de género que pudieran existir entre el personal, emprendiendo las acciones de mejora que resulten necesarias para su erradicación.
Por otra parte, el Vocal Ejecutivo informó que este año el FOVISSSTE se unirá a la campaña He for She de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), la cual, explicó, es un movimiento para la equidad de género que requiere de la participación y compromiso de los hombres para emprender acciones contra todas las formas de violencia y discriminación hacia las mujeres.
Al firmar de manera virtual para integrarse a He for She, Godina Herrera exhortó a todos los trabajadores y directivos del Fondo a registrarse en la página oficial de la campaña para reflejar su compromiso con la equidad de género.
Agregó que para este año el FOVISSSTE está en proceso de certificarse en la nueva Norma Mexicana en Igualdad Laboral y no Discriminación NMX-R-025-SCFI-2015, ya que fue una de las organizaciones reconocidas e invitadas a participar durante la elaboración de la misma.
Explicó que dicha norma es una iniciativa de la mayor relevancia, producto de la conjunción de esfuerzos institucionales para optimizar proyectos, programas, acciones y recursos en favor de la igualdad de género y potencializar los resultados obtenidos.
La norma surge de la conjunción de los programas certificables que por separado implementaban el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES), la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED).
Frente a decenas de trabajadores, subdirectores del Fondo y representantes sindicales, Godina Herrera subrayó que el tema de género es central para construir una sociedad más igualitaria.
“Nuestro quehacer como servidores públicos se rige por el código de ética de los servidores públicos del Gobierno Federal. Nuestro quehacer como ciudadanos debe de regirse por valores éticos, en nuestra casa, en nuestro ambiente cotidiano debemos ser promotores de la igualdad, la equidad, la no violencia y la no discriminación hacia las mujeres”, subrayó.
Previo a la participación del Vocal Ejecutivo, la socióloga María Florinda Riquer, presentó una ponencia “¿Qué ha cambiado?”, en la que reflexionó sobre el papel de la mujer en la economía y política en México y otros países a lo largo de los años.
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Las Mujeres en el área de TI: Comstor
· Curiosidades y datos sobre la situación del género femenino en el mercado de TI.
Ciudad de México a 8 de Marzo de 2016.- Comstor unidad de negocio de Westcon Group y principal mayorista de equipos Cisco, da a conocer curiosidades y datos sobre la situación del género femenino en el mercado de TI.
La desigualdad de género es un debate antiguo, pero aun así existe gran discrepancia en términos de derechos, incentivos y beneficios dados a hombre y mujeres, principalmente cuando es un tema laboral.
La infografía completa que se adjunta, anota información relevante como en el mercado laboral de TI en 2009 habían 520 mil personas que trabajaban en Tecnologías de la Información en Brasil, y solamente 20% eran mujeres. O que todavía en 2010. los sueldos de las mujeres eran 34% mejor que los de los hombres, y en puestos de gerencia, la diferencia era de 65%.
Lo que las encuestas revelan es que cuando se trata de lógica, las mujeres se destacan por sus resultados, y en situación igualitaria, las mujeres tienen supremacía intelectual en comparación a la masculina. Por lo que los argumentos desmentidos son: “A las mujeres no les interesan las ciencias exactas o la tecnología”; “La inteligencia de los hombres es diferente a la de las mujeres”; y“Las mujeres prefieren, en general, las carreras de humanidades y ciencias sociales a las exactas.”
Cabe mencionar algunas de las mujeres que hicieron historia como: Ada Lovelace, responsable del desarrollo del primer algoritmo que fue procesado por una máquina; y Grace Hooper, creadora de lo que se considera el primer software para computadora.
Hoy en día, lo que tenemos son mujeres con mayor interés en las TI; lo que falta son oportunidades, que reciban mejores y mayores estímulos y acabar con los tabús.
Acerca de Comstor
Comstor es el principal mayorista especializado a nivel mundial en venta de soluciones de tecnologías avanzadas de Cisco. Comstor provee de productos, servicios, soluciones y herramientas para hacer a los partners más competitivos en la venta de soluciones de Networking, colaboración, seguridad y wireless. Fundada en 1986, Comstor ha creado una reputación como organización dedicada a satisfacer las necesidades específicas de cada cliente. Comstor con su conocimiento comercial y técnico provee un grado de especialización y experiencia incomparable a los distribuidores en cada estado del proceso de venta, desde la preparación del equipo comercial y técnico hasta la implementación de la solución. A través de subsidiarias y filiales, la compañía opera en Norteamérica, Asia, Australia, Europa y Sudamérica. ¡Comstor maximiza tus oportunidades de negocio! Para mayor información visita: http://mx.comstor.com/
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Timex lanza su tienda en línea en México
· Más de 200 relojes diferentes encontrarás en https://timex.com.mx/
· La verdadera diferenciación en la tienda se da en la experiencia de compra.
Ciudad de México a 8 de Marzo de 2016.-- Timex®, con más de 160 años de experiencia en relojería, lanza su tienda en línea en México: https://timex.com.mx/ donde podrás adquirir más de 200 relojes que componen el catálogo de la marca con las ventajas de hacerlo sin salir de casa.
En la tienda online podrás encontrar todos los relojes Timex en México que están vigentes en sus diferentes líneas: Fashion, IQ, Expedition y Ironman, así como artículos de la industria relojera e información de actividades de Timex alrededor del mundo. Además de algunos relojes exclusivos, preventas y promociones. Por ejemplo, ahora los primeros 100 compradores recibirán un cupón con $100.00 pesos válidos para su siguiente compra.
Jesús Escalona, Gerente de Marketing de Timex Latinoamérica, describe: “Se trata de una página amigable con un menú dinámico donde se encuentra una gran variedad de relojes y estilos para diferentes momentos de la vida de un consumidor, ya sea para hacer deporte o actividades al aire libre, para una cena formal, o para un look casual. Al final, así son los consumidores: personas multifacéticas que buscan complementar su look en distintos lugares.”
La tienda va dirigida a todo tipo de público ya que los estilos de Timex son muy variados, aunque el enfoque es principalmente para adultos jóvenes de entre 21 y 36 años de edad. El catálogo se presenta dividido por categorías para su fácil ubicación, como: Mujer, Hombre, Casual, Vestir, Deportivo, Colecciones y Descuentos. “Tenemos varios relojes favoritos que estimamos pueden sobresalir en la tienda en línea, como los relojes Fashion de las líneas Weekender, Originals, y por supuesto, los deportivos Ironman y los Outdoor Expedition”, anotó Escalona.
El proceso de compra de la nueva tienda, que ya funciona desde el mes pasado, es muy sencillo, simplemente el usuario se registra en la página, entra al menú para seleccionar el o los relojes que más le gusten, y cierra la compra con una tarjeta de crédito, para que sea entregado en 48 horas por un servicio de mensajería que ofrece el seguimiento de entrega tanto a Timex como al usuario. Cabe recordar que todos los productos cuentan con garantía incluida en el empaque del reloj, respaldando por la calidad de Timex.
Los precios son los mismos de las tiendas departamentales pero la verdadera diferenciación en la tienda se da en la experiencia de compra, señala Escalona, quien menciona su visión ante la competencia: Timex siempre se ha caracterizado por ser una marca exclusivamente relojera que combina perfectamente calidad, con diseños innovadores y un precio competitivo.
Escalona concluyó: “Invito a todos a Timex.com.mx para descubrir opciones y esperar muchas sorpresas que iremos agregando poco a poco para hacer de la experiencia de compra algo diferente.”
Acerca de Timex
Timex Group diseña, fabrica y comercializa relojes innovadores de todo el mundo. Fundada en 1854 es una empresa privada con sede en Middlebury, Connecticut, EU con múltiples unidades operativas y más de 5,000 empleados en todo el mundo. Como uno de los mayores fabricantes de relojes en el mundo, las empresas del Grupo Timex producen relojes en virtud de una serie de marcas conocidas, incluyendo Timex, Timex Ironman, Timex Expedición, Nautica, Guess, GC, Salvatore Ferragamo, Versace, Versus y Opex. La marca Timex, lanzada en 1950, vende millones de relojes cada año en todo el mundo. Únete a Timex en las redes sociales: Facebook (facebook.com/timexstylemex, facebook.com/timexsportsmex), Instagram (@timex) y Twitter (@timex).
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MICROSIP: ¿Cómo mantener un proceso de nómina estable?
• Los empresarios enfrentan diversos problemas para entregar a tiempo su nómina.
• Los Recursos Humanos son el principal activo de las empresas, por lo que el cálculo de la nómina siempre debe estar a tiempo.
Ciudad de México a 8 de Febrero de 2016.– Regularmente las empresas tienen retrasos permisibles en la contabilidad, en el control de inventarios, el pago de facturas a proveedores y más, pero retrasarse en el pago de nómina es inadmisible pues los conflictos que puede ocasionar con los empleados pueden ser graves para la empresa.
Las personas que manejan la nómina deben tener un conocimiento mínimo del lenguaje que se maneja en la elaboración de la misma. Debe saber términos como ISR, monto gravable, monto exento, calcular los impuestos, salario mínimo, etc.
Israel Coto, Director de la Oficina de Ciudad de México de Microsip, comenta que “las empresas tienen que estar conscientes de los problemas que puede traer consigo un manejo incorrecto de la nómina y también necesitan saber cómo llevarla a cabo con un proceso eficiente y sin errores que les permita evitar cualquier situación con sus empleados y con las autoridades”.
¿Quién debe calcular la nómina dentro de la Empresa?
El perfil del encargado de la nómina regularmente está dentro del área de Recursos Humanos, y es preferible que sea un auxiliar contable que esté directamente asesorado por el área de contabilidad.
Durante el proceso de planeación de la nómina, el apoyo del contador de la empresa es fundamental, pues es quien debe ayudar a definir desde el inicio la estrategia tanto fiscal como legal y es quien puede realizar los ajustes correspondientes a las reformas fiscales.
Esto permite evitar problemas de cálculos incorrectos, revisiones y auditorías de las autoridades. El papel del contador se ha reivindicado mucho en este sentido pues su consultoría puede prevenir grandes problemas a corto, mediano y largo plazo. Además de ser la persona indicada para asesorar adecuadamente al empresario para que pueda pagar correctamente a sus empleados en tiempo y forma.
Primeros pasos para definir un proceso de Nómina
Para definir un proceso de nómina, es importante establecer generalidades como las prestaciones de Ley, las ramas de seguro que van a ser cubiertas, factores de riesgo de trabajo, afiliación al Infonavit, prima vacacional, etc.
Posteriormente, dar de alta al trabajador de acuerdo a distintos factores como el tipo de contrato (de planta, de base, semanal, de jornada reducida, con tipo especializado), los tipos de salario (variables, fijo o mixto), el cálculo del reparto de utilidades para cada empleado, etc.
¿Cómo mantener un proceso de nómina estable?
El retraso en el pago o corrección de un salario a un empleado puede ocasionar graves problemas. Para evitarlos, es fundamental tener un flujo adecuado del proceso de nómina, para el cual, el primer paso es establecer fechas de corte que se respeten al pie de la letra.
1.- En un flujo operativo normal, consiste en dar de alta y baja a los empleados, ver sus incidencias, incapacidades, cambios de sueldos y establecer fechas límite de corte.
2.- Capturar las percepciones y deducciones individuales como faltas, eventos excepcionales, comisiones y demás. En este paso es muy importante ser muy cuidadosos con la información capturada pues añadir un cero a la comisión de un empleado puede poner en problemas tanto al área contable como a la empresa.
3.- Hacer el cálculo de IMSS y los impuestos correspondientes, los cuales deben hacerse de acuerdo a los salarios de cada empleado, dependiendo de los aumentos que puedan tener, para que al final del año fiscal, no haya deudas de impuestos no pagados que sea necesario saldar con el SAT.
4.- Es indispensable timbrar, imprimir y mandar por correo los recibos correspondientes a cada empleado, con la fecha de pago de la nómina y posteriormente hacer las transferencias bancarias.
Cuando las nóminas son timbradas después de pagarse, puede generar problemas con el SAT y habrá que hacer las correcciones y aclaraciones pertinentes.
El pago de la nómina puede llevarse a cabo en efectivo, en cheque, en transferencia electrónica a una tarjeta bancaria de nómina, o cualquier forma de pago siempre y cuando el empleado firme su recibo de nómina en regla y al día.
Todo este proceso y la información generada deben estar respaldada y asegurada para evitar pérdidas de información por robo, fuga o cualquier otro factor.
Facilitando la Nómina con Sistemas Administrativos
La integración de la nómina a un sistema administrativo, ayuda a que la generación de la información y los cálculos de la misma cuenten con una mayor precisión, velocidad y eficiencia, así como la integración con la contabilidad. Además del resguardo y consultas necesarias para cualquier futura aclaración o ajuste.
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ASUS anuncia las tabletas Serie M ideales para todo tipo de negocios
· La nueva familia de tabletas de 7 y 10 pulgadas están diseñadas para cubrir las necesidades empresariales, ofreciendo el innovador sistema de gestión de dispositivo ADAM.
· Las tabletas integran conectividad total para maximizar la productividad de los usuarios en cualquier lugar que se encuentren, gracias al soporte Wi-Fi y 4G LTE.
Ciudad de México a 8 de marzo de 2016.— ASUS dio a conocer la Serie M, una familia de cuatro tabletas de 7 y 10 pulgadas con sistema operativo Android fáciles de usar e ideal para los usuarios de negocios. La Serie M ofrece conectividad Wi-Fi y 4G LTE, además de características especialmente creadas para su uso en aplicaciones empresariales.
La familia de la Serie M se comprende de las tabletas M1000C y M1000CL de 10 pulgadas, las cuales mejoran la productividad de los usuarios, así como las tabletas M700C y M700KL, modelos con tamaño de 7 pulgadas que incrementan la movilidad de manera excepcional. Todos los modelos cuentan con una pantalla multitáctil de 10 puntos y tienen precargada el sistema de administración ADAM (ASUS Device Admin for Mobile), el cual permite a los administradores de sistemas realizar tareas básicas de gestión de dispositivos de forma sencilla y eficiente.
Con una fácil administración, conectividad total y magníficas pantallas táctiles IPS, las tabletas de la Serie M son una elección perfecta para cualquier tipo de negocio. Los equipos están disponibles en tres elegantes colores: Negro, Blanco y Aurora Metálico.
Gestión del sistema y mando a distancia simplificado
Las nuevas tabletas de ASUS Serie M están precargadas con el sistema innovador ADAM, así como MDM (Mobile Device Management), que permiten a los administradores de sistemas la gestión del dispositivo de forma remota o local con total facilidad.
El sistema ADAM viene con un amplio conjunto de interfaces de programación de aplicaciones (API) que proporciona un control total de las tabletas de la Serie M de ASUS. El uso de estas API, integradores de sistemas (SI) y proveedores de software independientes (ISV) pueden desplegar soluciones de extremo a extremo en los mercados verticales de manera eficiente y efectiva. Esto ayuda a reducir el tiempo de inactividad e la infraestructura crítica y aumenta el retorno de inversión (ROI) a través de menores costos de desarrollo.
Con ADAM, los usuarios pueden realizar fácilmente tareas como subir y mostrar aplicaciones especialmente diseñadas, borrado de datos sensibles, bloqueo de acciones no deseadas y capturas de pantalla en tiempo real. El sistema de administración incluido en la Serie M de ASUS, también simplifica el despliegue en pantalla completa de las diferentes tareas o aplicaciones instaladas.
Rendimiento mejorado y conectividad suprema para los negocios
Las tabletas ASUS Serie M integran conectividad Sin problemas, gracias al soporte Wi-Fi, además, los modelos M1000CL y M700KL integran conectividad 4G LTE para estar en constante comunicación sin importar donde se encuentren. Asimismo, con el apoyo de Miracast, los usuarios tendrán la posibilidad de transmitir contenido en vivo a una pantalla más grande vía streaming, ideal para las presentaciones con clientes o equipo de trabajo.
La familia de tabletas Serie M de ASUS, ofrecen un mejorado rendimiento visual y de audio, brindando alta definición en la pantalla IPS con ángulos de visión de 178 grados de ancho; la tecnología de pantalla ASUS Tru2Life proporciona imágenes increíblemente realistas y detallas con precisión de contraste y nitidez. También, incorpora DTS-HD Premium Sound™, una tecnología de audio que transforma el sonido estéreo en un sonido virtual envolvente.
Los modelos M1000C y M1000CL contienen Android como sistema operativo, una pantalla IPS de 10.1 pulgadas con Corning Gorilla Glass 1, procesadores Intel Atom de cuatro núcleos, 2GB de RAM, 16GB de almacenamiento interno, conectividad Wi-Fi 802.11 b/g/n, Bluetooth 4.0; cámara frontal de 2 megapíxeles, y una cámara trasera de 5 megapíxeles.
Por su parte, las tabletas M700C y M700KL contienen como sistema operativo Android 5.0 Lollipop, una pantalla IPS de 7 pulgadas multitáctil con protección Corning Gorilla Glass 1, 2GB de RAM, 16GB de memoria interna, ranura para tarjetas microSD y conectividad Wi-Fi 802.11 b/g/n y Bluetooth 4.0.
Acerca de ASUS
ASUS es uno de los principales proveedores a nivel mundial de notebooks para consumidor y el fabricante de mayor venta en el mundo de las multi-premiadas motherboards. Una empresa líder en la nueva era digital, ASUS diseña y fabrica productos que perfectamente cumplen con las necesidades digitales en casa y la oficina, con un portafolio amplio que incluye motherboards, tarjetas de gráficos, unidades ópticas, pantallas, computadoras de casa, PC todo-en-uno, notebooks, netbooks, servidores, dispositivos multimedia, soluciones inalámbricas, dispositivos de red, tablets y smartphones. Impulsados por la innovación y comprometidos con la calidad, ASUS actualmente es el fabricante Número 1 a nivel global de dispositivos 2-en-1. ASUS ganó 4,368 premios en 2015, y se le acredita ampliamente el revolucionar la industria PC con su Eee PC™. ASUS tiene más de 17,000 empleados alrededor del mundo con un equipo R&D de clase mundial de 5,500 ingenieros. Los ingresos de la empresa para el año 2015 fueron aproximadamente de $14,000 millones de dólares. Recientemente, Asus, ascendió en el ranking que elabora anualmente la prestigiosa revista Fortune, del 6to lugar al 4to, en el segmento “Industria de computadores”. http://www.asus.com/mx
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