いろいろと書く予定
博士の就職活動
大学や研究所等で研究職を目指す場合
大事なのは研究成果（学会論文等）、場合よるけど最近は数が多い方がいいらしい。
雑誌や学会はあまり関係ないという噂もあるがどうなのだろう・・・
最近はコネ等があまり聞かないという説もある。
以下細かい分類
・常勤の職（研究所の職員、大学の准教授等）
博士の学位を取得していきなり常勤の職を得るのは、まあ至難の業。
たまにいるらしいけど、そういう人は成果が半端ない。
・非常勤の職（俗に言うポストドクター、研究所の非常勤職員、大学の助教等）
博士の学位を取得後一番一般的な職？
給料はいいけど、数年で首を切られる
これをいくつか繰り返して、常勤の職を見つけるのが一般的？
メーカーで研究職や開発職を目指す場合
個人的な経験ですが、大企業は比較的博士を嫌がります。エントリーシートすら通らない場合も・・・
ここで重要なのは指導教官の推薦、ないとかなり厳しい。
共同研究していると、かなり有利
あまり研究成果（学会論文等）は関係ない。
以下大企業が博士の人をとるケース
・研究内容が会社で必要とされている（会社の要望とマッチしている）場合
・指導教官の強い推薦があった場合
まあ、必ずしも会社がとるわけでもないですが・・・
あと研究職と開発職で待遇が微妙に違うので注意！
なおこのサイトは博士の方を中心にメーカーへの就職を支援してくれます。
自分も使用しました、まあ自分の場合は結局先生にお願いした会社に入ったので結果的には
お世話にならなかったけど・・・・最近は研究所等への就職も斡旋しているらしい
アカリク
後こんなサイトもあるらしい、自分は使ったことない。
リクルート、理系のためのエージェント就活
http://syukatsu.r-agent.co.jp/12/
博士に進もうと思う方へ
あまり軽い気持ちで行くと、自分のように後悔します・・・
先輩等の意見をよく聞きましょう。
いない場合は要注意！
研究がうなくいかないとき・・・
なんだかうまくいかない人のためのページ
http://mitsuko.jaist.ac.jp/hori-abe-lab/etc/encourage.html#nantonaku
研究室に配属された学部生の方へ つらい時、しんどい時、読んでください