Requiere destrezas de DOMINIO PERSONAL
El observador debe ingresar al sistema estipulando su propio propósito, mediante un proceso de negociación, en el sentido de Gordon Pask (citado por Heinz von Foerester, vease: autopoiesis, eigenvalor), si no, será el sistema el que estipulará el propósito, en ese caso el agente no se hará responsable dirá "me fue ordenado". Los agentes debemos distinguir y evaluar a cada momento lo que es bueno o malo para la sociedad y para uno mismo. Teniendo en cuenta que una persona sana hace siempre lo que mas le conviene, hay que diseñar relaciones en las que las decisiones individuales siempre sean las óptimas
Modelo Mental
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TRAZABILIDAD: ACCIÓN con REGISTRO
TIPS
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Al llegar a un punto de incertidumbre se elabora la conducta adaptativa (simultáneamente desde todos los puntos bajo la influencia recíproca de las distintas observaciones y conceptualizaciones).
Este tipo de gestión es apropiada para crear conocimiento.
A diferencia de la planificación y gestión mecanica, estimula la creatividad y el diseño.
Por el "efecto mariposa" puede llegar a cambiar todo el proyecto.
Solo con Comunicación, se mantiene lejos del cáos.
El procedimiento básico es (como andar en bicicleta): percepción de un estado del proyecto (percibo como va la rueda) seguida de regulación para alcanzar los objetivos (ajusto para sostenerla en línea con la dirección).