D4-methode

Voor zover ik kan nagaan is de D4-methode nog niet écht bekend, tenzij onder een andere naam. Het kan een manier worden om er voor te zorgen dat innoveren/vernieuwen een voortdurend proces is. Het draait hierbij om vier werkwoorden:

Durven Dromen, Denken en Doen!

Het is de bedoeling om deze manier van werken tijdens dit project in de praktijk te gaan toetsen. Is dit een methode die alle betrokkenen kunnen begrijpen en hanteren? Levert het inderdaad als resultaat, dat innoveren / vernieuwen een deel wordt van een project? Zou het gebruik van de D4-methode UdT tot een uniek proces kunnen maken?!