MUJERES en la UNED

Los cambios políticos y sociales de la década de los setenta desembocan en una inevitable reforma del sistema educativo. La aprobación de la Ley General de Educación (LGE) de 1970, que incluía la enseñanza obligatoria y gratuita hasta los 14 años sin discriminación de sexo, eleva el nivel cultural de las mujeres españolas y facilita su acceso a la enseñanza media.

Durante los primeros años de la UNED, un elevado porcentaje de las matrículas formalizadas corresponden a maestros de educación primaria a los que se exigía un título universitario para poder seguir ejerciendo su profesión. Para las maestras la posibilidad de formarse a distancia supuso una magnífica oportunidad.

La primera matrícula de la UNED (número de expediente 1) corresponde a María Jesús García Díez, maestra de Primera Enseñanza. Cursó los estudios de Filosofía y Letras compatibilizándolos con su trabajo.

El índice de abandono de los estudios era muy alto. Siendo porcentualmente superior el abandono por parte de las mujeres que supeditaban sus estudios a “sus labores”.

Desde entonces la UNED ha reflejado su implicación con la igualdad de múltiples formas, entre las que podemos destacar:

• • Es la primera universidad española en erigir rectora a una mujer, la Prof. Elisa Pérez Vera. Años más tarde la Prof. Araceli Maciá Antón ocupará este cargo.

  • La UNED es  una de las universidades públicas con mayor número de mujeres entre su personal docente e investigador y de administración y servicios  

  • La creación de la Oficina de Igualdad para materializar el  compromiso institucional con el establecimiento y desarrollo de políticas de igualdad

  • El Centro de Estudios de Género, coordinador e impulsor de actividades docentes e investigadoras directamente relacionadas con la igualdad

  • La Biblioteca de la UNED cuenta con más de 2.200 documentos en diferentes formatos relacionados con la igualdad de género, recursos indispensables para el estudio de este tema.