Análise SWOT - Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre.

Data de postagem: Sep 08, 2015 12:41:42 PM

A Análise SWOT ou Análise FOFA (em português) é uma ferramenta utilizada para

fazer análise de cenário (ou análise de ambiente), sendo usado como base para gestão

e planejamento estratégico de uma corporação ou empresa, mas podendo, devido a sua

simplicidade, ser utilizada para qualquer tipo de análise de cenário, desde a criação de

um blog à gestão de uma multinacional.

A Análise SWOT é um sistema simples para posicionar ou verificar a

posição estratégica da empresa no ambiente em questão. A técnica é

creditada a Albert Humphrey, que liderou um projeto de pesquisa na

Universidade de Stanford

nas décadas de 1960 e 1970, usando dados da revista Fortune das

500 maiores corporações.

Não há registros precisos sobre a origem desse tipo de análise,

segundo PÚBLIO[1] a análise SWOT foi criada por dois professores

da Harvard Business School: Kenneth Andrews[2] e

Roland Christensen.

Por outro lado, TARAPANOFF[3] indica que a idéia da análise

SWOT já era utilizada há mais de dois mil anos quando cita em uma

epígrafe um conselho de Sun Tzu:

"Concentre-se nos pontos fortes,

reconheça as fraquezas,

agarre as oportunidades e

proteja-se contra as ameaças " (SUN TZU, 500 a.C.)

Apesar de bastante divulgada e citada por autores, é difícil encontrar

uma literatura que aborde diretamente esse tema.

O caminho mais indicado para entender o conceito da análise SWOT é

buscar diretamente sua fonte: The concept of corporate strategy, do

próprio Kenneth Andrews[4]. Porém, uma leitura superficial dessa

fonte frustra os mais afoitos por definições precisas e modelos práticos,

pois o autor não faz nenhuma referência direta à análise SWOT em

todo seu livro.

Índice [esconder]

1 Objetivos e vantagens da análise SWOT

1.1 Objetivos

1.2 Vantagens/Oportunidades

2 Aplicação prática

3 Ver também

4 Referências gerais

5 Ligações externas

6 Referências

Objetivos e vantagens da análise SWOT

Objetivos

Efetuar uma síntese das análises internas e externas;

Identificar elementos chave para a gestão da empresa, o que implica

estabelecer prioridades de atuação;

Preparar opções estratégicas: Riscos/Problemas a resolver.

Vantagens/Oportunidades

Realizar previsão de vendas em articulação com as condições de

mercado e capacidades da empresa no geral

Aplicação prática

Análise SWOT

Estas análises de cenário se dividem em:

Ambiente interno (Forças e Fraquezas) -

Principais aspectos, que diferencia a empresa dos seus concorrentes

(decisões e níveis de performance que se pode gerir).

Ambiente externo (Oportunidades e Ameaças) - Corresponde às

perspectivas de evolução de mercado; Factores provenientes de

mercado e meio envolvente (decisões e circunstâncias externas ao

poder de decisão da empresa). As forças e fraquezas são determinadas

pela posição atual da empresa e se relacionam, quase sempre, a fatores

internos. Já as oportunidades e ameaças são antecipações do futuro e

estão relacionadas a fatores externos.

Ambiente Interno

Strenghts - Vantagens internas da empresa em relação às empresas

concorrentes.

Weaknesses - Desvantagens internas da empresa em relação às empresas

concorrentes.

Ambiente Externo

Opportunities - Aspectos positivos da envolvente com potencial de

fazer crescer a vantagem competitiva da empresa.

Threats - Aspectos negativos da envolvente com potencial de

comprometer a vantagem competitiva da empresa.

O ambiente interno pode ser controlado pelos dirigentes da empresa,

uma vez que ele é resultado das estratégias de atuação definidas pelos

próprios membros da organização. Desta forma, durante a análise,

quando for percebido um ponto forte, ele deve ser ressaltado ao

máximo; e quando for percebido um ponto fraco, a organização deve

agir para controlá-lo ou,

pelo menos, minimizar seu efeito.

Já o ambiente externo está totalmente fora do controle da organização.

Mas, apesar de não poder controlá-lo, a empresa deve conhecê-lo e

monitorá-lo com freqüência de forma a aproveitar as oportunidades e

evitar as ameaças. Evitar ameaças nem sempre é possível, no entanto

pode-se fazer um planejamento para enfrentá-las, minimizando seus

efeitos.

A combinação destes dois ambientes, interno e externo, e das suas

variáveis, Forças e Fraquezas; Oportunidades e Ameaças, irá facilitar

a análise e a procura para tomada de decisões na definição das

estratégias de negócios da empresa.

Forças e Oportunidades - Tirar o máximo partido dos pontos fortes

para aproveitar ao máximo as oportunidades detectadas.

Forças e Ameaças - Tirar o máximo partido dos pontos fortes para

minimizar os efeitos das ameaças detectadas.

Fraquezas e Oportunidades - Desenvolver estratégias que minimizem

os efeitos negativos dos pontos fracos e que em simultâneo aproveitem

as oportunidades detectadas.

Fraquezas e Ameaças - As estratégias a adotar devem minimizar ou

ultrapassar

os pontos fracos e, tanto quanto possível, fazer face às ameaças.

Como podemos verificar a matriz SWOT ajuda a empresa na tomada

de decisão ao nível de poder maximizar as oportunidades do ambiente

em torno dos pontos fortes da empresa e minimizar os pontos fracos e

redução dos efeitos

dos pontos fracos das ameaças.

Devendo esta análise ser complementada com um quadro que ajude a

identificar qual o impacto (elevado, médio e fraco) que os fatores podem

ter no negócio e qual a tendência (melhorar, manter e piorar) futura

que estes fatores têm no negócio.

A Matriz SWOT deve ser utilizada entre o diagnóstico e a formulação

estratégica propriamente dita.

A aplicação da Análise SWOT num processo de planejamento pode

representar um impulso para a mudança cultural da organização.