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Une méthode d'intervention
Une méthode d'intervention
Adaptée et adaptable
Adaptée et adaptable
La méthode d'intervention est adaptée en fonction du contexte de votre projet et de vos besoins.
L'intervention peut revêtir différentes formes :
Appui / accompagnement aux équipes, à la direction, à la structure
Réalisation d'une étude, d'un projet
Formation individuelle ou de groupe
Assistance à Maîtrise d'Ouvrage
Je peux intervenir seule ou en partenariat avec d'autres intervenants en fonction de vos besoins et des ressources complémentaires nécessaires.
Fondée sur la participation de chacun et l'intelligence collective
Fondée sur la participation de chacun et l'intelligence collective
Les méthodes proposées se fondent sur la participation et la co-construction.
La participation active des personnes à l'analyse de la problématique, à l'identification et la création de leurs propres solutions est un facteur incontournable de réussite d'un projet. On retrouve cette méthodologie dans différents domaines qui nous intéressent : démarche de santé communautaire, développement social, dynamique d'empowerment, développement du pouvoir d'agir, ...
Appuyée par des outils complémentaires
Appuyée par des outils complémentaires
Des outils favorisant l'intelligence collective, l'apprentissage pair à pair et le sensible
Codéveloppement, Communication Non Violente
Théâtre forum
Forum ouvert, world café, chapeaux de Bono, outils de créativité, ...
et le fonctionnement et la prise de décisions en groupe
Prise de décisions : outils de la sociocratie et de l'holacratie
Fonctionnement en cercle, météo, ....
Une méthodologie de projet
Des outils de créativité et révélateurs d'individus
Photolanguage, outils sensoriels, ..
Activités artistiques, travail du clown de théâtre
Les supports théoriques et méthodologiques qui fondent ma pratique sont les suivants :
Dimension individuelle : C. Jung, C. Rogers, Karpman
Dimension relationnelle : La spirale dynamique - Les compétences relationnelles – V. Guérin, Méthode ESPERE – J. Salomé, Théâtre forum – A. Boal, La communication non violente – M. Rosenberg
Dimension organisationnelle : l'approche systémique, l'Holacracy – B. Robertson,
Des valeurs qui guident mon action :
Des valeurs qui guident mon action :
Une responsabilité sociétale
Un engagement dans une démarche respectueuse de l'environnement
Pour me rendre chez mes clients, je privilégie les transports en commun.
En matière de transport, le meilleur bilan écologique est atteint quand on n'a pas besoin de se déplacer. Lorsque que cela est possible, je privilégie le travail à distance et peux proposer des réunions par visioconférence ou téléphone.
Une éthique dans la démarche économique
J'ai intégré une coopérative d'activité et d’entrepreneurs : la scop 3 bis www.3bis.fr.
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