Analisi della “cultura della salute e sicurezza” presente sul luogo di lavoro
Sviluppo vision e mission su salute e sicurezza sul lavoro
Motivazione alla sicurezza
Consulenza per problematiche connesse allo stress lavoro-correlato, mobbing, burnout
Valutazione dei rischi da stress lavoro-correlato per la predisposizione del DVR e relative misure di prevenzione e protezione (art.28 D.lgs.81/08)
Predisposizione di piani d’informazione di cui all’art.36 del D.lgs 81/08
Progettazione di piani di formazione e docenza percorsi formativi di cui all'art. 37 del D.lgs.81/08 e di cui all'Accordo sulla Formazione Stato-Regioni
Creazione di materali didattici per la formazione per la salute e sicurezza sul lavoro