시대 변화에 맞는 인재채용
시대 변화에 맞는 인재채용
실티스런 인재기준에 대해 생각합니다.
장인정신의 기술 가치와 더불어 신규 기술을 습득하는 두려움이 없는 실티즌(SILTIZEN)
실티만의 시대의 4가지 인재
협업이 가능한 인재
기술을 존중하는 인재
땀의 가치를 존중하는 인재
변화에 적응하는 인재
기술존중 > 변화혁신 > 기술습득
실티는 ICT분야로 확장을 하고 있지만,
미래의 길은 과거없이 이루어 지지 않습니다.
기존의 용접, 도장기술을 개선하지 않으면, 우리는 미래를 창출할 수 없습니다.
자동화를 위한 PLC기반, ICT를 위한 기술을 함께 적용하는 기술분야로
확장하고 있고, 이것이 실티즌입니다.
(1) 범용선반가공
(2) 용접작업
(3) 비 기능인이지만, 배우고자 하는 분
(4) 기계 구조물 제작 보조업무
(5) 도면확인 제작업무
(1) 도색이 완료된 장비에, 유압관련(MHCU) 장치 설치
(2) 전기관련 장치 설치
(3) 멘토를 통해 6개월 관리
(4) PLC 관련 보조업무
(5) OP(Operation Panel) 판넬 제작
(6) 생산지원
1. 3년단위 승급 : 사원 -> 기사 ->기장->조장->반장
2. 프로젝트보상제 : (1)갠트리개발, (2)컬럼리프트 (3)다용도 무인운반시스템 진행중
3. 인사고과제도,근태 타각관리, 자유로운 연차사용(사전승인필), 미사용 연차수당지급, 퇴직연금IRP
4. 이익공유제 : 당해 연도 순이익을 기본급. 당해연도 공여기간 비율로 지급
5. 신입사원 : 연봉 3000~3400, 단 수습기간 3개월(정규직전환검토)
6. 점심제공. 야근시 석식제공
7. 배우자육아휴직. 워크샵. 장기근속자 공로사원 부부동반 여행지원
(1) 경리회계업무
(2) ERP 전산업무
(3) 세무업무 : 법인세, 부가세, 원천세 업무(ERP 근간업무)
(4) 영업지원업무 : 고객응대 전화, 고객응대 서류
(5) 인터넷 및 SNS 활동 업무
(6) ICT 사업진행에 대한 업무 보조업무
(7) 소비자 택배 물건 관리 업무
1. 5년단위 승급 : 사원 -> 대리 -> 과장 -> 부장
2. 프로젝트보상제 : (1)사무행정 개선(Google Drive활용), HTML, Script언어활용
3. 인사고과제도,근태 타각관리, 자유로운 연차사용(사전승인필), 미사용 연차수당지급, 퇴직연금IRP
4. 이익공유제 : 당해 연도 순이익을 기본급. 당해연도 공여기간 비율로 지급
5. 신입사원 : 연봉 3000~3400, 단 수습기간 3개월(정규직전환검토)
6. 점심제공. 야근시 석식제공
7. 배우자육아휴직. 워크샵. 장기근속자 공로사원 부부동반 여행지원
함께하기 위한 방법
접수기간 : 채용시까지
접수방법 : 사람인, 잡코리아, 워크넷 입사지원, silti@silti.org 직접지원
함께하기 위한 여정
서류전형 > 1차면접(동료면접) > 최종합격
실티 인재는
SILTIZEN? 실티만의 사람을 구성하는 이름
실티는 농축산기계를 제조하는 기업으로, 몸으로 췌득한 기술이 존중되고, 이를 기반으로 하는 삶의 변화를 추구해 내는 기업으로, 테크중심기업입니다.
멀티태스킹을 해야 하고, 필요하다면, 여러가지 업무를 할 수 사람이 필요합니다.
1공장은 주로 제작기반으로 하는 업무로,
2공장은 제품기능을 구현하는 쪽으로,
사무행정의 경우는 프로그래머블한 작업을 기반으로 하는 행정서비스를 구현하고,
기업부설연구소의 경우는 현장과 땀을 흘릴 각오가 있는 사람이여야 합니다.
그러기 위해선 언제나 커뮤니케이션이 중요하고, 모든 업무가 일몰이를 하는 능력이 있는 사람이 필요합니다.