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Les approches de formation dans les Centres de formation SEMBEQ
Les approches de formation dans les Centres de formation SEMBEQ
En devenant un CFS, l’Église s’investit dans la vie des apprenants et permet, en plus de la formation théologique, la formation concrète du caractère et le développement de compétences pratiques. Les étudiants ont accès à des apprentissages pratiques, des cours magistraux et en ligne, des lectures dirigées et du coaching, selon un modèle de formation hybride et novateur. Les CFS offrent une formation de proximité, de terrain. Ils conjuguent formation théologique et pratique en intégrant la théorie sur le terrain et le développement de compétences pratiques en leadership biblique et spirituel.
L'apprentissage en CFS se fait en collectif, au travers d'une cohorte qui est un groupe d’apprenants de la même région qui apprend ensemble et développe une synergie et une dynamique régionale d’apprentissage.
Les centres de formation SEMBEQ.mp4Nos façons de former : l’approche par compétences et l'approche classique
Nos façons de former : l’approche par compétences et l'approche classique
Notre façon de former : une approche flexible et adaptée au contexte
La formation dans les CFS est souple et peut être adaptée selon les besoins spécifiques de chaque Église et de chaque contexte. Cette flexibilité permet d’intégrer différents formats pédagogiques, comme les cours magistraux, les apprentissages pratiques, les lectures dirigées, et le coaching personnalisé, tout en maintenant un haut niveau de formation théologique. Les parcours de formation de SEMBEQ s’adaptent à chaque réalité locale, en mettant l'accent sur le développement du savoir (connaissances théologiques), du savoir-être (développement du caractère), et du savoir-faire (compétences pratiques).
Les programmes par compétences accrédités
Les programmes par compétences, offerts en partenariat avec Northwest Seminary and College, sont conçus pour développer un ensemble de compétences jugées essentielles pour le ministère pastoral. L’acquisition du savoir s'effectue de diverses manières : cours, lectures, conférences, écoute de balados ou de vidéos. Chaque étudiant bénéficie d’un accompagnement en coaching, dont l'objectif est d’aider à transposer les connaissances théologiques dans la pratique en développant le savoir-être et le savoir-faire. Les programmes menant à un diplôme dans ce cadre impliquent l’accompagnement de coachs Église et études, responsables de l'évaluation des compétences dans les trois sphères : savoir, savoir-être et savoir-faire.
Les programmes classiques de SEMBEQ
Les programmes classiques offerts par SEMBEQ conduisent à une Attestation (30 unités) ou à un Diplôme (90 unités). Ces programmes requièrent uniquement l’accompagnement d’un coach Église. Les évaluations sont effectuées dans le contexte de chaque cours qui fait partie du programme, mais l'évaluation des compétences peut également être réalisée en parallèle dans le contexte de l’Église locale, offrant ainsi une formation pratique et adaptée aux réalités du terrain pastoral.
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