Le coaching fait partie intégrante de la formation de nos étudiants depuis le début de l'histoire de SEMBEQ. Pour nous, le coaching est l'application du principe « viens avec moi », selon lequel le savoir, le savoir-faire et le savoir-être sont transmis à travers l'expérience pratique et l'accompagnement.
Représentant de SEMBEQ, il accompagne les Églises locales en les aidant à devenir des centres de formation et à utiliser les ressources offertes par SEMBEQ pour la formation des leaders et ouvriers.
Il accompagne les étudiants en formation dans le contexte de l'Église locale. Dans les programmes de formation par compétences, le coach Église travaille avec le coach études pour favoriser l'intégration du développement des connaissances et de la formation pratique reçue dans le contexte de l'Église locale.
Un coach études est requis dans le cadre d'un programme par compétences. Son rôle consiste à guider les étudiants dans leur développement tout au long de leur programme. C'est lui qui corrige les travaux des étudiants.
Un coach spécialiste peut être requis pour accompagner les étudiants dans le cadre d'un programme par compétences si les autres coachs n'ont pas les connaissances ou l'expérience nécessaires.
SEMBEQ offre différents cours pour équiper les chrétiens en coaching.
Cette formation a été conçue pour former des croyants désirant participer au mouvement de multiplication de disciples de Jésus-Christ. Les apprenants verront les principes bibliques et pratiques de l’accompagnement spirituel et développeront les cinq compétences essentielles pour accompagner quelqu’un à suivre Jésus sur le chemin de la conversion, de la maturation et de la multiplication.
Conçue pour équiper tous ceux qui désirent exercer un rôle de coach, cette formation pratique habilitera les apprenants à démarrer ou à perfectionner leur accompagnement d'un apprenti vers la maturité personnelle, spirituelle et missionnelle. Ils verront premièrement les fondements bibliques et philosophiques du coaching. Ensuite, au moyen de ressources en ligne et d'exercices à pratiquer dans leur propre contexte de coaching, ils développeront quatre compétences essentielles du coaching.
Afin d'assurer le développement de ces compétences, les apprenants seront eux-mêmes accompagnés tout au long de la formation par un tuteur expérimenté dans le coaching, sous forme d'une petite communauté d'apprentissage en ligne. Ceux ayant acquis les compétences essentielles du coaching auront ensuite l'occasion de devenir tuteurs en vue de former à leur tour des coachs 360 dans leur Église.
Afin de préparer les prochains coachs d'étudiants dans les programmes par compétences, SEMBEQ a développé une formation pratique, également basée sur l'approche par compétences, qui s'effectue avec l'aide d'un coach plus expérimenté.