随時更新

コミュニケーション・異文化コミュニケーション関連（2011年以降の文献）：

・『コミュニケーション学―その展望と視点』[増補版]　末田清子・福田浩子[著]、松柏社、2011

＊コミュニケーション学をコミュニ―ションの定義・特徴、理論的視点、言語コミュニケーション、非言語コミュニケーション、ならびに異文化間トレーニングという点から学べる。

・『現代日本のコミュニケーション研究』日本コミュニケーション学会[編]、三修社、2011

＊日本における2011年当時までのコミュニケーション研究・教育の歩みがわかり、問題点と今後の研究課題が整理されている。

・『異文化コミュニケーション学への招待』鳥飼玖美子・野田研一・平賀正子・小山亘[編]、みすず書房、2011

＊環境コミュニケーションを包摂する領域横断的基盤をもち、理論と実践の往還を重視した「新しい異文化コミュニケーション学」のことがわかる。

・『コミュニケーション研究法』末田清子･抱井尚子･田崎勝也･猿橋順子［編］、ナカニシヤ出版、2011

＊学部生や大学院生を主な対象として書かれた、コミュニケーション研究領域における量的･質的研究法の解説書。

・『コミュニケーション論のまなざし』小山亘[著]、三元社、2012

＊人びとが日々なにげなく自然にかかわっている生活世界におけるコミュニケーションのプロセスへを、主に言語学・言語人類学の学問的なまなざしを向けつつ分析し、批判的に考察するための一冊。

・『はじめて学ぶ異文化コミュニケーション　―多文化共生と平和構築に向けて』石井敏・久米昭元・長谷川典子・桜木俊行・石黒武人[著]、有斐閣、2013

 ＊異文化コミュニケーションをはじめて学ぶ読者が当該分野の基本概念を学ぶうえで有用な知見が体系的に示されている。

・『異文化コミュニケーション事典』石井敏・久米昭元 [編集代表]、浅井亜紀子・伊藤明美・久保田真弓・清ルミ・古家聡 [編集委員]、春風社、2013

＊異文化コミュニケーション研究・教育に関する広範な用語が体系的に整理されている。

・『異文化コミュニケーションを問いなおす―ディスコース分析・社会言語学的視点からの考察』イングリット・ピラー [著]、創元社、2014

＊異文化コミュニケーションをディスコース分析・社会言語学的視点から捉え、具体的な研究事例を知ることができる。

・『グローバル社会における異文化コミュニケーションー身近な「異」から考える』池田理知子・塙幸枝 [編著]、青沼智・宮崎新・神戸直樹・石黒武人・鳥越千絵・師岡淳也・河合優子 [著]、三修社、2019

＊国単位の文化に限らず、さまざまな「異」を射程にした異文化コミュニケーションを理解するための論考集である。

・Basic Concepts of Intercultural Communication: Paradigms, Principles, and Practices (2nd ed.), Bennett, M. J., Nicholas Brealey, 2013

＊客観主義や文化相対主義の限界を乗り越えようと、構成主義の視座から異文化コミュニケーションを捉え直したものであり、その理論的基盤となる関連論文が収録されている。構成主義的異文化コミュニケーションの源流となる複数の重要文献も収められている。

・Intercultural Communication in Contexts (8th ed.), Martin, J., & Nakayama, T. McGraw-Hill Education, 2021

＊異文化コミュニケーションを社会科学的アプローチ、解釈的アプローチならびに批判的アプローチの観点から分析、考察する枠組みを示しつつ、それぞれのパラダイムで提示されてきた概念、理論、具体的研究例が示されている。

発展的リーディング：

・Matsumoto, D. (Ed.) (2010). APA handbook of intercultural communication. American Psychological Association.

・Gebser, J. (1949/1986). The ever-present origin (N. Barstad & A. Mickunas, Trans.). Athens, OH: Ohio University Press.

・Hall, E. T. (1959/1973). The silent language. New York, NY: Doubleday Anchor.（ホール，E. T.（1966）．國弘正

　　雄・長井善見・斎藤美津子（訳）『沈黙のことば』南雲堂）

・Hall, E. T. (1969). Hidden dimension. New York, NY: Doubleday Anchor.（ホール，E. T.（1970）．日高敏隆・佐

　　藤信行（訳）『かくれた次元』みずす書房）

・岩渕功一（編）（2021）．『多様性との対話　ダイバーシティ推進が見えなくするもの』青弓社．

・河合優子（2023）．『日本の人種主義　トランスナショナルな視点からの入門書』青弓社．

・Kelly, G. (1963). A Theory of Personality: The Psychology of Personal Constructs. New York: Norton.

・Kiesling, S. F., & Paulston, C. B. (2005). Intercultural discourse and communication. Blackwell. 

・Lakoff, G., ＆Johson, M. (1980). Metaphors we live by. Chicago: University of Chicago Press.

・Littlejohn, S. W., & Foss, K. A. (2005). Theories of human communication (8th ed.). Belmont, CA: Wadsworth.

・多文化関係学会（編）（2011）．『多文化社会日本の課題　多文化関係学からのアプローチ』明石書店．

・多文化関係学会（編）（2022）．『「縁側」知の生成にむけて　多文化関係学という場の潜在力』明石書店．

・Torfing, J. (1999). New theories of discourse: Laclau, Mouff and Zizek. Blackwell.

・鳥飼玖美子・野田研一・平賀正子・小山亘（編）（2011）．『異文化コミュニケーション学への招待』みすず書房．

・Watzlawick, P. （Ed.）(1084). The Invented reality: Contributions to Constructivism. New York: Norton.

・Welsch, W. (1999). Transculturality - the Puzzling Form of Cultures Today. In Mike Featherstone and Scott Lash(Eds.), Spaces of Culture: City, Nation, World (pp. 194-213). London: Sage.　輪郭がはっきりとした内部が一様な古典的な文化観 が無自覚に前提とされることが多い多文化主義の限界を指摘し、個人そして社会において文化は交錯し、相互に影響を与えつつ、ネットワークを形成している、という興味深い文化観が示されている。

組織コミュニケーション＆ディスコース関連：

Adler, N. (2002). International dimensions of organizational behavior (4th ed.)    South-Western.

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加賀美常美代（編著）（2020）．『多文化な職場の異文化間コミュニケーション　外国人社員と日本人同僚の葛藤・労働価値観・就労意識』明石書  

       店．

金井壽宏（2005）．『リーダーシップ入門』日本経済新聞社出版社．

金井壽宏・谷口智彦（2012）．「実践知の組織的継承とリーダーシップ」金井壽宏・楠見孝（編）『実践知：エキスパートの知性』（pp. 59-104）　　　

　　有斐閣

清宮 徹（2019）．『組織のディスコースとコミュニケーション―組織と経営の新しいアジェンダを求めて―』　同文館出版．

久米昭元（2013）．「多文化組織のリーダーシップ」石井敏・久米昭元・長谷川典子・桜木俊行・石  黒武人『はじめて学ぶ異文化コミュニケーション』（pp. 233-234）有斐閣．

Ladegaard, H. J., & Jenks, C. J. (2017). Language and Intercultural Communication in the workplace: Critical approaches to theory and practice. London, New York: Routledge. 

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Martins, L. L., Gilson, L. L., & Maynard, M. T. (2004). Virtual teams: What do we know and where do we go from here? Journal of Management, 20, 251-268.

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村田晶子（2020）．『外国人労働者の循環労働と文化の仲介　「ブリッジ人材」と多文化共生』明石書店．

中道眞（2018）．『グローバル市場を志向する国際中小企業　革新的技術と国際企業家精神を併せ持つ中小企業研究』晃洋書房．

大野泉（編著）（2015）．『町工場からアジアのグローバル企業へー中小企業の形骸進出戦略と支援策』中央経済社．

小野善生 （2002）．「現場で語られるリーダーシップ物語の分析」　『六甲台論集』49 （1）, 1-19．

Putnam, L., & Mumby, D. (Eds.)  (2014). The SAGE handbook of organizational communication: Advances in theory, research, and methods (3rd. ed.)       Sage.

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質的研究関連：

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木下康仁（2003）．『グラウンデッド・セオリー・アプローチの実践―質的研究への誘い』弘文堂．

木下康仁（編著）三毛美予子・小嶋章吾・嶌末憲子・都筑千景・水戸美津子・佐川佳南枝・小倉啓子・酒井都仁子・岡田加奈子・中川薫（2005）．『分野別実践編 グラウンデッド・セオリー・アプローチ』弘文堂．

木下康仁（2007）．『ライブ講義M-GTA実践的質的研究法：修正版グラウンデッド・セオリー・アプローチのすべて』弘文堂．

木下康仁（2009）．『質的研究と記述の厚み：Ｍ-ＧＴＡ・事例・エスノグラフィー』弘文堂．

木下康仁（2014）．『グラウンデッド・セオリー論』弘文堂．

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桜井厚・小林多寿子 (編著) (2005)．『ライフストーリー・インタビュー―質的研究入門―』せりか書房.

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佐藤郁哉（2008）．『質的データ分析　―原理・方法・実践―』新曜社．

サトウタツヤ（2009）．『TEMではじめる質的研究　―時間とプロセスを扱う研究を目指して―』誠信書房．

泉子・K・メイナード（1993）．『会話分析（日英語対照研究シリーズ２』くろしお出版

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好井裕明・西阪仰・山田富秋（編著）（1999）．『会話分析への招待』世界思想社．

多視点を得るために

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　　S.（2021）．『インターセクショナリティ』（小原理乃・訳）人文書院）

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　　和夫・渡部重行（訳）『精霊と結婚した男——モロッコ人トゥハーミの肖像』紀伊国屋書店）

Deleuze, G. (1986). Foucault. Minuit.（ドゥルーズ，G. （2007）．宇野邦一（訳）『フーコー』河出書房新社）

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　　ル，B.（2019）．伊藤嘉高（訳）『社会的なものを組み直す：アクターネットワーク理論入門』法政大学出版局）

小山亘（2008）．『記号の系譜——社会記号論系言語人類学の射程——』三元社．

小山亘（2009）．『記号の思想——現代言語人類学の一軌跡——　シルヴァスティン論文集』三元社．

小山亘（2011）．『近代言語イデオロギー論——記号の地政とメタ・コミュニケーションの社会史——』三元社．

岡本裕一朗（2021）．『ポスト・ヒューマニズム——テクノロジー時代の哲学入門——』NHK出版

奥野克巳（2022a）．『これからの時代を生き抜いていくための文化人類学入門』辰巳出版

奥野克巳（2022b）．『絡まり合う生命——人類学を超えた人類学』亜紀書房

Serres, M. (1980). Le Parasite. Grasset.（セール，M.（1987）．及川馥・米山親能（訳）『パラジット——寄食者の

　　論理——』法政大学出版局）

Shaviro, S. (2014). The universe of things on speculative realism. University of Minnesota Press.（ シャヴィロ，

　　S.（2016）．上野俊哉（訳）『モノたちの宇宙——思弁論的実在論とは何か——』河出書房新社）

清水高志（2019）．『ミシェル・セール——普遍学からアクターネットワークまで』白水社．

須藤廣・遠藤英樹・山口誠・松本健太郎・神田考治・高岡文章（編著）（2023）．『観光が世界をつくる―メディア・身体・リアリティの観光社会学』明石書店．

田中優子（2020）．『苦海・浄土・日本　石牟礼道子　もだえ神の精神』集英社

Whitehead, A. N. (1929/1978). Process and reality. New York, NY: Free Press.（ホワイトヘッド，A. N.（1984-1985）．

　　山本誠作（訳）『過程と実在』上・下　松籟社）