NOMBRE DE LA EMPRESA

NOMBRE PROPIO: VALENCIA Y ASOCIADOS DE R.L

Según el Código de Comercio, en su artículo 101, una sociedad de responsabilidad limitada puede constituirse con razón social o denominación. La razón social usa el nombre de uno o más socios, mientras que la denominación debe ser única. Es obligatorio incluir "Limitada" o "Ltda." para evitar responsabilidades ilimitadas. Se ha elegido la razón social, usando el apellido de un socio, y se ha añadido "Responsabilidad Limitada" para identificar la sociedad.

NOMBRE COMERCIAL O DE FANTASIA: CONSULTORIA VALENCIA & ASOCIADOS

MISION

Ofrecemos asesoramiento experto, personalizado y orientado a resultados con el objetivo de impulsar el éxito financiero de nuestros clientes, teniendo a nuestra disposición asesores especializados.

VISION

Posicionarnos como la empresa líder en el mercado nacional, ampliando las actividades de V & A a los mercados de países de Centroamérica y Sudamérica, ofreciendo servicios de consultoría de calidad, cumpliendo las expectativas y necesidades del cliente. 

OBJETIVOS A CORTO PLAZO

• Aumentar los ingresos mensuales durante el primer semestre.

• Establecer relaciones con clientes potenciales dentro de los primeros tres meses de operación.

• Conseguir testimonios positivos de clientes satisfechos para utilizar en materiales de marketing durante el primer año de operación.

• Desarrollar y poner en línea un sitio web de la empresa antes del primer año de operación.

• Organizar eventos de desarrollo profesional interno, como talleres o seminarios, para fomentar el crecimiento y la colaboración entre el equipo de asesores durante el primer año de operación.

OBJETIVOS A MEDIANO PLAZO

• Alcanzar y superar el punto de equilibrio de la empresa.

• Abrir una nueva sucursal nacional en otra ciudad grande, como Santa Ana.

• Ampliar los servicios de consultoría contable en al menos 3 servicios que incursionen en otras áreas de la contabilidad.

• Aumentar la participación y la influencia en las plataformas digitales, duplicando la cantidad de seguidores en las redes sociales y el tráfico en el sitio web.

• Firmar contratos de asesoría en el ámbito contable con al menos 8 empresas comerciales, industriales o de servicios.

OBJETIVOS A LARGO PLAZO

• Convertirse en una de las empresas líderes de consultoría en el ámbito nacional. 

• Establecer sucursales en centroamérica y suramérica.

• Ampliar la especialización de la empresa para abarcar una gama más amplia de sectores industriales.

• Posicionarnos como referente en el impulso de la competitividad empresarial, participando activamente en eventos y conferencias relevantes, y publicando contenido especializado que demuestre nuestro conocimiento y experiencia en el sector.

• Obtener una cantidad significativa de seguidores y tráfico en la web, consiguiendo cientos de visitas con cada publicación.

• Capacitar continuamente y fomentar el desarrollo profesional de los empleados de la compañía a través de talleres o seminarios según la necesidad de la empresa, con el objetivo de obtener la excelencia en los servicios ofrecidos.

• Realizar regularmente encuestas de satisfacción a los clientes para obtener retroalimentación sobre la calidad del servicio proporcionado y las áreas a mejorar.

• Crear perfiles de la consultora en las redes sociales importantes, especialmente facebook y linkedin, para aumentar la presencia en línea de la empresa y atraer clientes potenciales.

• Desarrollar una página web de la empresa para aumentar la visibilidad y mantener una comunicación directa con los clientes, lo nos ayudará a obtener retroalimentación del servicio proporcionado y poder corregir cualquier imprevisto incurrido por las actividades de la empresa.

• Realizar ebooks, guías y seminarios a cambio de una suscripción gratuita de su correo electrónico a un boletín informativo que nos ayudará a conseguir nuevos clientes y fidelizar los actuales.

• Participación en eventos corporativos con el objetivo de establecer una reputación como empresa y establecer relaciones con socios y clientes potenciales.

• Conforme la empresa crezca se puede ampliar continuamente la cartera de servicios de la empresa incluyendo en el personal de asesores, asesores especializados en otros tipos de contabilidad o en otras áreas como finanzas corporativas.

• Realizar webinar gratis en facebook, linkedin o una página web que nos ayude a acercar clientes potenciales a nuestra empresa.

• Ofrecer los servicios de consultoría con un descuento en caso de que se compren como parte de un paquete o una asesoría completa.

• Realizar una lista de clientes potenciales investigando en bases de datos de instituciones gubernamentales, para luego contactar a los clientes directamente a través de su información de contacto o a través de vendedores.

• Establecer límites claros de crédito para clientes basados en evaluaciones de riesgo financiero y antecedentes crediticios para garantizar la solvencia de la empresa.

• Implementar medidas de seguridad robustas para proteger los datos confidenciales de los clientes y garantizar la integridad de la información.

• Compromiso con la excelencia en la prestación de servicios de consultoría, garantizando altos estándares de calidad en cada proyecto y satisfacción del cliente.

• Respetar la privacidad de los clientes y asegurar el manejo adecuado de la información personal conforme a las regulaciones de protección de datos.

• Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los empleados.

• Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los empleados para mantenerse actualizados en las mejores prácticas de la industria.

• Compromiso con prácticas empresariales sostenibles, minimizando el impacto ambiental y contribuyendo positivamente a las comunidades donde operamos.

• Mantener una comunicación abierta y transparente con los clientes, empleados y otras partes interesadas, proporcionando información clara y precisa sobre nuestras operaciones y decisiones.

• Identificar, evaluar y gestionar proactivamente los riesgos operativos, financieros y reputacionales para garantizar la continuidad del negocio.

• Promover una cultura organizacional basada en valores éticos y principios de integridad, honestidad y responsabilidad en las actividades comerciales y relaciones con los clientes.