มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

O39 ประมวลจริยธรรมสำหรับ เจ้าหน้าที่ของรัฐ


o แสดงประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทาง การศึกษา ฉบับปี พ.ศ. 2564

o แสดงแนวทางการประพฤติปฏิบัติตนของข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษา ตามประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษา ตามที่ ก.ค.ศ. กําหนดให้ถือปฏิบัติ



O40 การขับเคลื่อนจริยธรรม


o แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ ของหน่วยงาน อย่างใดอย่างหนึ่ง อย่างน้อยประกอบด้วย

(1) การจัดตั้งทีมให้คําปรึกษาตอบคําถามทางจริยธรรมหรือ คณะทํางานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม

(2) การจัดทําแนวปฏิบัติ Do’s & Don’ts เพื่อลดความสับสน เกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตน ทางจริยธรรม

(3) การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของ เจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตร หรือ กิจกรรมเสริมสร้าง/ ส่งเสริมจริยธรรมของหน่วยงาน

o เป็นการดําเนินการในปี พ.ศ. 2566



O41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ


o แสดงรายงานการนําการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวน การบริหารทรัพยากรบุคคล กระบวนการใดกระบวนการหนึ่ง

o แสดงการกําหนดให้มีการนําผลการประเมินพฤติกรรมทางจริยธรรมไปใช้ประกอบการพิจารณาในหลักเกณฑ์บริหารทรัพยากรบุคคล กระบวนการใดกระบวนการหนึ่ง 

o เป็นการดําเนินการในปี พ.ศ. 2566