Рекомендації для працівників

Рекомендації для студентів

1.  Дотримання академічної доброчесності

   •  Використовувати лише законні, прозорі методи оцінювання.

   •  Відмовлятись від будь-яких неформальних пропозицій оплати за оцінку чи позитивне ставлення.

2.  Уникнення конфлікту інтересів

   •  Не допускати упередженості під час оцінювання.

   •  Повідомляти керівництво про наявність родичів серед студентів чи інші потенційні конфлікти.

3.  Інформування про корупційні прояви

   • Повідомляти уповноважену особу або керівництво про спроби підкупу чи тиску з боку студентів або третіх осіб.

4.  Розвиток культури доброчесності серед студентів

   • Регулярно інформувати студентів про принципи академічної доброчесності.

   • Проводити бесіди, тренінги, інтегрувати антикорупційну тематику в зміст дисциплін.

5.  Зразкова поведінка

   • Бути прикладом для студентів: чесність, відкритість, прозорість рішень.

   • Уникати ситуацій, які можуть бути трактовані як корупційні (подарунки, послуги, привілеї).

1. Усвідомлення особистої відповідальності

   • Не давати хабарів, не пропонувати жодних «подяк» викладачам.

   • Відмовлятися від участі у схемах нечесного складання заліків, іспитів, захистів.

2. Академічна доброчесність

   • Самостійне виконання завдань, контрольних, дипломних робіт.

   • Відсутність плагіату, фабрикації чи фальсифікації результатів.

3. Реагування на корупцію

   • Повідомляти про випадки вимагання хабарів, упередженого ставлення, шантажу.

   • Звертатися до уповноваженої особи з антикорупційної діяльності (анонімно або відкрито).

4. Участь у формуванні доброчесного середовища

   • Долучатися до просвітницьких заходів (антикорупційні дні, дебати, форуми).

   • Підтримувати інших студентів, які зіткнулися з несправедливим ставленням.