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POLO CLUB (POLO1 S.A.S.) cuenta con una estructura de Gobierno Corporativo, enmarcada en principios, políticas y prácticas que tienen como propósito garantizar la transparencia y control adecuados de decisiones e iniciativas estratégicas, que generen valor para la Compañía, sus colaboradores, y demás grupos de interés.
Gobierno Corporativo
A través del Gobierno Corporativo, POLO CLUB tiene como objetivo establecer y fortalecer una cultura empresarial fundamentada en la transparencia, orientando su actuación hacia los grupos de interés con un firme compromiso ético, social, económico y medioambiental.
La Compañía, sus órganos de gobierno y colaboradores basan su gestión en principios de equidad, transparencia, inclusión y responsabilidad. Asimismo, en el contexto del Gobierno Corporativo, POLO CLUB dispone de un Manual de Programa de Ética y Transparencia, que establece los Principios Corporativos que guían las acciones de todos los integrantes de la Compañía, así como los diferentes niveles de gobierno y gestión.
El propósito es asegurar que la Organización se rija por altos estándares de Gobierno Corporativo y ética, garantizando que sus prácticas comerciales se alineen con las mejores estrategias de gestión empresarial.
POLO CLUB dispone de los mecanismos apropiados, de acuerdo con los requisitos legales y las mejores prácticas, para que los colaboradores y demás grupos de interés tengan la opción de hacer llegar sus inquietudes o sugerencias a la alta gerencia a través de los canales establecidos en la Compañía, como la Línea Ética y los sistemas de evaluación y retroalimentación con sus líderes correspondientes.
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