Unit Latihan dan Pendidikan Lanjutan (ULPL) bertanggungjawab mengenalpasti, merancang, menyelaras dan melaksanakan program-program latihan bagi staf akademik dan bukan akademik Politeknik Kuching Sarawak, demi memastikan pembangunan kecemerlangan staf dapat dipertingkatkan dengan lebih berkesan. Program-program latihan ini turut dibantu oleh Penyelaras Latihan Staf Jabatan (PSLJ) dan Penyelaras Latihan Staf Unit (PLSU).

Maklumat kakitangan ULPL:

• Ketua Unit Latihan dan Pendidikan Lanjutan

• Pegawai Latihan dan Pendidikan Lanjutan

• Pembantu Tadbir

• Pembantu Khidmat Am
  
  

Kecemerlangan dan KPI Unit Latihan dan Pendidikan Lanjutan (ULPL) adalah untuk mematuhi penetapan sasaran oleh Bahagian Pengurusan Sumber Manusia Kementerian Pengajian Tinggi iaitu:

• Memastikan semua staf mencapai sekurang-kurangnya bilangan hari berkursus minimum yang ditetapkan oleh JPA, KPT dan JPPKK dari semasa ke semasa merujuk kepada Surat Pekeliling semasa.

• Memastikan peratusan staf PPPT mengikuti Program Sangkutan Industri Pensyarah (SIP) setiap tahun selaras dengan arahan JPPKK dari semasa ke semasa.

Fungsi utama ULPL adalah untuk:

• Merancang, menguruskan dan menjalankan program-program latihan staf secara dalaman dan luaran.

• Menyelaras Program Sangkutan Industri Pensyarah (SIP)

• Mengurus hal berkaitan program Pembelajaran Sepanjang Hayat (PSH)

• Mengurus setia validasi dan temuduga Kenaikan Pangkat bagi Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi (PPPT)

• Mengurus hal berkaitan pendidikan lanjutan staf

• Mengurus dan menyelaras penggunaan kemudahan latihan yang terdiri daripada:

1. Bilik Seminar

2. Peralatan latihan seperti komputer riba, projektor, sistem pembesar suara, dan sebagainya

3. Lodge Politeknik Kuching Sarawak (Serapi Inn)