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私達Onboarding 2.0_は、優秀な外国人財と成果を出すためのナレッジ共有・勉強会を定期的に(毎月1回程度)開催しています。
2030年にIT人財不足は最大で、2015年の約3.4倍の約80万人へ拡大見込みと言われており、2019年から日本人のIT人財の供給総数は減少するといわれております。そんな中、世界規模で見れば人口が多い中国やインドの教育水準の向上により、国際的な人財獲得競争はより一層激しくなっています。
これからは外国人とどう働き、共に成果をだしていくかが、特に日本の技術者人財戦略やエンジニアスキルの中でも焦点となっていくことは確実です。
また、グローバル化が進む中で日本人が成果を出していくには「異文化コミュニケーションスキル」を身に着けることは必須となってきます。
とはいえ、外国人人財にまつわる不安が多いのも事実…なのに色々探してみても、日本企業やチームで最も不安な「外国人を受け入れた後、どうOnboardingしていくのか…」といったような情報は案外ふわっとしたものばかりで、学べる場所も少なかったりします。
私達はその不安を解消できるような学びやナレッジ共有の場を作りたいと考え立ち上がりました。
勉強会毎に、その道のプロをお招きしたり、実際に現場で働いている人や外国人財を呼んだりしながら、セミナー形式だけでなく、できるだけ双方向に情報交換が出来る会を作り上げていきたいと考えています。
少しでも興味を持って頂けた方は、勉強会でお会いしましょう。
皆様のご参加を心よりお待ちしております!
▼以下のような方は特にオススメです。・異文化コミュニケーションに苦戦している経営・マネジメント層の方々・高度外国人エンジニアと共に働いている方々・高度外国IT人財の制度設計や研修などの人事業務に関わっている方々・高度外国IT人財を採用されている経営者様や採用担当者様・外国人採用を検討しないといけないのはわかっているけどマネジメントに不安がある方各イベントに参加ご希望の方は、お問い合わせ件名に「Onbording 2.0#(number)」とご記入頂き、内容に参加希望の旨と参加人数をご記入ください!
Peatixやconnpassからの申込も受け付けております!