Nilai-nilai murni merupakan nilai-nilai yang baik dan terpuji di mana ianya merangkumi kepercayaan dan tingkah laku yang membentuk keperibadian individu dan manifestasi nilai tersebut terserlah melalui sikap, tatakelakuan dan pegangan hidup seseorang. Antara nilai-nilai murni tersebut antaranya ialah hormat menghormati di antara satu sama lain.

Selain itu, etiket sosial yang merujuk kepada tingkah laku seharusnya dilakukan untuk berinteraksi dengan individu dan masyarakat sekeliling kita. Etiket sosial dalam kalangan penjawat awam melibatkan amalan tingkah laku, budi pekerti, imej serta keyakinan diri yang baik yang diiktiraf dan diamalkan dalam masyarakat sama ada dalam majlis rasmi atau bukan rasmi. Ianya juga menekankan peraturan adab tertib dalam pergaulan sosial

(Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan & Tatatertib) 1993).

Merujuk kepada Peraturan 4(2)(b) dan 4(2)(d), Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan & Tatatertib) 1993 menyatakan :

Seseorang pegawai tidak boleh –

(a) Berkelakuan dengan sedemikian cara yang mungkin menyebabkan kepentingan persendiriannya bercanggah dengan tugas awamnya.

(b) Berkelakuan dengan sedemikian cara hingga memburukkan nama atau mencemarkan nama perkhidmatan awam.”

Sehubungan itu, warga JPWPP adalah digalakkan untuk menjaga hubungan yang baik dengan rakan sekerja. Sememangnya untuk mencapai cita-cita serta kerjaya yang diingini, kita kadang akan terlepas pandang tentang perhubungan bersama orang sekeliling. Sebenarnya, perhubungan dengan orang sekeliling seperti rakan sekerja sangat penting bagi membantu meningkatkan prestasi kerja di tempat kerja.

"WAWASAN KEMAKMURAN BERSAMA 2030"

“BERKHIDMAT UNTUK NEGARA”

“HEBATKAN PUTRAJAYA”

Sektor Integriti

Jabatan Pendidikan Wilayah Persekutuan Putrajaya

Link Pendaftaran : https://bit.ly/Recsam20_21https://bit.ly/Recsam20_21 (https://bit.ly/Recsam20_21)

SASARAN: GURU YANG BERMINAT