(一) 執行國家教育政策，配合課程綱要，注重全人教育之培養。
(二) 貫徹有教無類精神，啟發多元智慧，力求學習機會之均等。
(三) 規劃多元社團活動，鼓勵適性發展，積極開發學生的潛能。
(四) 引領賦權承責之教師，強化因材施教理念，達成適性教育之理想。
(五) 利用網路學習，提升專業知能，並融入資訊科技，創新教學品質。
(六) 善用現代資訊科技，創新行政思維，強調品質管理之行政。
(七) 提升行政革新及效率，配合政策推動各項法制及加強服務。
(八) 辦理各項營繕工程、財物及勞務採購，迅速合法且確實。
(九) 落實輔導三級，建立預防機制。
(十) 強化人力資源應用，辦理人員任用、陞遷、退休；型塑人員終身學習的態度，積極薦送參與進修及研習，提升人員專業能力。
(十一)貫徹考績及強化平時考核，適時辦理平時考核、獎懲。
(十二)規劃、籌編教育發展基金預算。
(十三)提供正確會計財務資訊報表，以評估執行效益。
(十四)落實內部審核作業，以杜絶不合法及不經濟之支出。
(十五)精進各項財產管理，力求物盡其用。
(十六)強化校園環境設施維護，發揮環境教育功能。
(十七)增加師生民生設施，提供舒適安全校園。
(十八)充實教學設備，並改善教學環境及品質。
本校設置校長，綜理全校校務，下設教務處、學務處、總務處、輔導室、人事室及會計室。